毕业生档案问题

时间:2023.11.18

毕业生档案问题

目前,毕业生中有一种比较普遍的现象对档案不了解,也不关心。甚至有的毕业几年了,可档案还在学校放着,还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎“档案没什么用了”。其实不然,这里只作简要说明。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据,另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要你的人事档案。总之,现实生活中,人事档案仍具有不可替代的作用,我们应给予足够的重视,以免在日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时,强调一点,由于国家相关政策,规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的,其档案可免费由学校保存两年,这正是没有搞清“学籍档案”与“人事档案”的区别。所以有些同学就误以为既然学校免费保存,就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是你的“学籍档案”,而真正发挥作用的恰是你的人事档案,如你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报道证人事部门签署日期为准)一年后,即可由所在单位人事部门或委托的人才交流机构批准转正定级;本科毕业生毕业工作一年(以报道日期计)、大中专毕业生毕业工作满三年可申报初级职称,由所在单位人事部门或委托的人才交流机构负责办理。由此可见,学校保存的学籍档案只是“存放”,起不到任何作用,在某种意义上说,也是得不偿失。

1.哪些机构能保管人事档案?

按国家政策规定,组织、人事部门所属的各级人才交流机构才有资格保存大中专毕业生就业后的人事档案,各种私营民营企业、乡镇企业、中外合资、独资企业都无权管理员工的人事档案,一般由委托的各级人才交流机构托管。毕业生也可以以个人名义委托人才交流机构托管人事关系。另外,各级人才交流机构,如省人才、市人才、各区人才等,它们的区别只是所属部门的不同,其它无任何区别。

2.哪些毕业生的档案适合到人才交流机构托管?

不想回本地而想将户口落在**市的毕业生,准备考研的毕业生,还无法确定能否在现单位长期干下去的毕业生,以上这些毕业生还可选择将自己的档案人事关系在人才交流机构托管.

3.毕业生委托人才交流机构人事代理后都享有哪些服务?

(一) 负责人事档案关系接受、调出相关手续;

(二) 办理毕业生的转正定级;

(三) 档案工资的晋级;

(四) 职称晋升申报;

(五) 办理落户手续;

(六) 出具省份证明、落户证明、购房工龄证明、计划生育证明、出国政审等;

(七) 代收代缴养老保险、失业保险、代办医疗保险手续等。

4.根据经验,最好将档案转递给各级人才交流机构,因为他们是管理档案的专门机构。档案存放在人才交流中心,即安全又方便。在这里,提醒大家在档案转递时要注意几点:

(1)、在没有搞清楚用人单位是否具有人事主管权之前,不要把档案转入这个

单位,应该把档案转递到这个单位所在地的人才交流中心去。我们经常碰到一些没有档案管理权的单位在接收档案,个别单位会把学生的档案弄丢了或是扣住不放。

(2)、要询问清楚用人单位的性质,如果是国家机关、国有事业单位、国有企业,他们或他们的主管单位是有人事管理权的,可以接收档案。其它各类非公企事业单位、各类民营机构是无人事管理权的,要通过人才交流中心来接收学生,学生的档案要放到人才中心去。

(3)、档案的转递是有规定程序的,在离开学校之前最好弄清楚你的档案在什么时间被转到哪个地方去了。因为在现阶段,主管学生分配的单位没有统一,有人事局、人才交流中心、教育局、专门的分配办等,比较乱。而且档案转进转出比较麻烦,最好一步到位。

自考生档案的问题

首先要弄清楚两类档案的区别:

1、个人人事档案:是记录一个人的主要经历、政治面貌、品德作风等个人情况的文件材料,起着凭证、依据和参考的作用,在个人转正定级、职称申报、办理养老保险以及开具考研等相关证明时,都需要使用档案。

在很长的一段时间内,我国现行的档案管理制度还不会取消。档案中会涉及很多方面的问题,诸如养老保险、医疗保险、失业保险等国家强制推行的福利政策。随着社会发展保险体制的健全,档案的一些功能会相应淡化,同时一些新的功能也将会被更多人加以认识。因此提醒大家,“人档分离”体现着社会在进步,但并不代表着档案能够随意丢弃,一些人可以将档案交由社会公共人事部门代管。 毕业生的人事档案由学校在其派遣后,按其就业单位,统一投寄到毕业生工作单位所归属的人事档案管理部门,毕业生本人无权携带人事档案,毕业当年未就业的,档案转到毕业生户口所在地人才交流中心保存,就业后接收单位人事部门提取。

2、学籍档案:自考生的学籍档案材料原件应及时归到自己的人事档案中,存放在相关人事部门。自考是社会性考试,考试机构只负责考生的学籍管理,不负责其人事档案管理。所有自考生从注册报考那天起,就在市自考办的相关系统中,自动生成学籍档案,一经建立,长期有效。考生取得毕业证书时,市考办会将毕业证书与学籍档案材料原件一起发到考生手中,考生要自行存放学籍档案。有工作单位且单位有存放人事档案部门的自考毕业生,可将学籍档案材料及时送单位人事部门,而对于没有工作单位的考生,可将学籍档案材料原件存放街道办事处、当地派出所或人才交流中心等有权存放人事档案的部门代管,与自己的人事档案归在一起,一定不要自己拿着,你的学籍档案应是人事档案的一部分。在高校研究生录取过程中,有的自考生个人手持自考档案办理调档工作,这是不允许的。考生应该了解每个人的档案都与自己今后升学、就业、提职、出国等有着极其密切的关系,不能忽视自己档案的存放问题。自学考试的学籍档案也叫考籍档案,主要包括《毕业生登记表》和《考生毕业审定表》,内容涉及考生姓名、专业、区县、第一次参加考试时间、准考证号、填表日期、曾用准考证号、身份证号码、其他身份证件号、联系电话、本人简历、奖惩情况、自我总结、单位鉴定、初审及复审等信息。

我的档案在哪?

毕业生档案的三个去向:一个是毕业后就找到了接受户口的单位.档案和户口都转到工作的单位.学校很乐意看到这个情况,大约占10%以上的比例,二是毕业后没有找到接受户口的单位,户口和档案留在学校.两年后户口打回原在地.档案转到省档案局.三是.把档案和户口放在人才市场交流中心.放到这里以后户口就是人才交流中心所在城市的户口。档案相当于放到了一个事业单位。


第二篇:毕业生面试问题


毕 业 生 面 试 问 题

1、我们为什么要雇请你呢?

我认为自己沉着冷静的出事方式和善于沟通、善于学习的能力能够很好的做好这份工作,为公司带来更多的效益。

2、你认为自己最大的弱点是什么?

我认为我的弱点是有时缺乏自信,所以在大学期间,为了更好的提升自己的自信心,我参加了社团协会,尽可能多的在众人面前表达自己的观点,并努力学习更多的知识,拥有更多实在的东西才能更自然的表现出自信。

3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?

我最喜欢的课程是大学里的公选课,因为公选课是根据个人的爱好所选择,专业知识通过专业课学习,而公选课更学习到更多正确的处事方法。

4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?

是体育课,我不喜欢体育课并不是因为我不喜欢运动,而是上体育课时大部分学生都是应付了事,并不认真上课,课堂秩序混乱,所以很难学到什么东西。

5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?

是我们的化工原理课程老师,他不仅拥有渊博的知识和和蔼可亲的待人方式,重要的是他那种对自身工作认真负责的态度和善于学习完善自己的精神很值得我学习。

6、你能为我们公司带来什么呢?

如果我担任这个职位,最首先我会用我踏实肯干的工作作风给公司带来实在的收益。

7、最能概括你自己的三个词是什么?

工作认真、善于学习、乐于沟通

8、你为什么来应聘这份工作?

我学的是这个专业,感性趣的是这方面的内容。从我的经历来看,这是我的职业生涯中最适合我的一份工作。几年来,我一直在研究这个领域并且关注贵公司,一直希望能有这样的面试机会。我拥有必备的技能我非常适合这一职位,也确实能做好这份工作。

9、你对加班有什么看法?

如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身,没有任何家庭负担,可以全身心的投入工作。但同时,我也会提高工作效率,减少不必要的加班

10、你对我们公司有什么认识?

贵公司是中国石化在广东的直属大型销售企业,主管成品油的批发、零售、配送业务广东石油秉承中国石化的人才战略,制定了人才队伍建设三年规划,把引进应届大学毕业生作为新进员工的主渠道。

11、你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?

是通过贵公司的网站得知的招聘信息

12、除了工资,还有什么福利最吸引你?

我想最吸引我的是公司提供的培训计划,我相信福利待遇是和个人能力挂钩的,付出与收获是成正比的。

13、你参加过什么业余活动?

游泳、羽毛球

14、你参加过义务活动吗?

没有

15、你心目中的英雄是谁?

我父亲,我父亲那种坚韧不屈、刻苦工作的精神深深刻在我心中。

16、你有什么问题吗?

贵公司的晋升机制是什么样的?

17、你最近看过的电影或者小说是什么?

让幸福来敲门

18、你的业余爱好是什么?

我经常和朋友打羽毛球、网球、游泳

19、你怎么看待要向比你年轻的人/女性汇报呢?

我从不根据年龄性别划分别人,只要他们是凭借自己能力到达该职务的,那绝对没有问题。

20、有想过创业吗?(有的,继续回答为什么没去创业)

没有

22、 如果为了某事你受到批评怎么办?

我会认真倾听他人的批评,了解他人认为我错在哪里,如果真的是有处理不对的地方我会认真去纠正自己的错误,如果我认为我做的事情是对的,我会跟那个人沟通,表明自己的想法,共同探讨这个问题。

23、告诉我三件关于这公司的事情。

20xx年,排名广东省50强企业第6位;下辖16家地市(区域)分公司;主管成品油的批发、零售、配送业务

24、你的暑期打工工作是怎样找到的?

首先通过人才招聘网站了解到相关的招聘信息,之后通过网络了解想应聘公司的信息,确定公司后投上自己的简历。

25、如何规划自己未来的事业?

我的事业计划是勇于进取,所做的事情必须是能够将我的精力与专业知识融入我所在行业与我的工作单位所需要的地方。因此,我希望在今后几年中,成为一名内行的专业人士,很清楚地理解自己的公司、行业、最大的挑战以及机会之所在。

26、你是否愿意做常规工作?

我理解需要有人做常规工作,在我奉命完成更有责任的工作之前,我知道要先完成一定数量的日常常规工作,这也是我有准备接受这项必要的工作的原因

27、你想找一份长期的还是临时性的工作?

当然,我要找一份长期性的工作,我想在这个领域发展自己的事业,找机会学习业务,寻求新的挑战,向有经验的专业人士学习。

28、你在接受别人指导时,会不会感到难受或受到伤害?

我会接受别人的意见,更重要的是,我能接受建设性的批评而没有抵触情绪。即使主观上尽全力而为,我也还会出现失误,还需要别人把我引回正确的方向上。我明白,如果我想在公司里有所发展,我必须首先要证明自己服从管理

29、你对哪类职位感兴趣?

后备加油站站长

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