在评职称的时候，往往都需要在正式的期刊发表至少一篇论文。那么，评职称论文有什么内容要求呢?一起来了解一下吧。

　　评职称对论文有什么要求?

　　一、论文、著作条件

　　以广东省为例，根据省人事厅《关于调整专业技术资格条件论文发表刊物等级划分规定通知》粤人发(2005)300号文精神，著作论文要求，可简单概括为：

　　申报高级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文2-3篇或在具有CN刊号的专业期刊发表论文1篇以上，以及解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项技术分析(论证)报告2篇以上。

　　申报中级：要在具有CN刊号、ISSN刊号的专业期刊发表论文1篇或在具有CN刊号，以及解决技术问题而撰写的专项技术分析(论证)报告1篇以上。

　　【特殊情况1】北京市评职称不需要发表论文，只需完成相应数量的论文，参加论文答辩即可。

　　【特殊情况2】湖南省申报中级职称不需要论文，申报高级职称只需要发表1篇论文。

　　论文发表有两种方式：通过自己投稿，但往往录用机会较少;也可以找论文的代理发表更加快捷方便!

　　二、申报高、中级职称学历、资历条件

　　以广东省为例，根据省深化职称制度改革的若干意见(粤人发[2003]178号)，申报高、中职称学历、资历条件调整如下：

　　1、高级：

　　具备博士学位，或取得中级资格后、从事专业技术工作满3年的人员，达到副高级或不分正副高级资格条件的，可按规定程序申报评审副高级资格。

　　2、中级：

　　(1)大学本科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由4年调整为3年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作5年以上。

　　(2)大学专科毕业，取得助理级资格后，从事专业技术工作的年限由5年调整为4年;未取得助理级资格的，从事专业技术工作8年以上。

　　(3)中专毕业的，不再执行“中专毕业，从事专业技术工作20年以上，其中取得助理级资格后，受聘助理级职务5年以上”的规定，凡从事专业技术工作15年以上者，或取得助理级资格后，从事专业技术工作8年以上者，可申报评审中级资格。

　　医生评职称论文要求

　　一、文章质量要符合发表的基本要求

　　文章的质量是一个很抽象的东西，但也有一个大致通用的标准，即，观点正确，文字通畅，逻辑严密，结构合理，结论有创新，等等。

　　如果您有了这样的文章，就可以进行下一步投稿的事情了。

　　但是，由于我国学术界的特殊情况，文章质量达到发表的要求并不是太难的事情，或者经过我们的修改就可以发表。

　　关于质量，可以参考日本质量专家的话，质量的核心是实用性。

　　二、文章的选题要符合刊物的定位，不能乱投稿

　　大家都知道，每一个刊物或者杂志都有自己特定的宗旨、栏目和专业定位，投稿前必须先对此进行了解，弄清楚目标杂志是哪个方面的。

　　还要搞清是季刊、双月刊、月刊还是半月刊、周刊，这直接影响您的稿件发表的速度。

　　风险提示：并不是所有的杂志发表了论文都有效的。

　　杂志有正规的有非法的，因为期刊行业开始了收费发表论文，所以很多不法分子使用非法期刊征稿，其目的无非就是敛财。

　　非法期刊发表的论文属于无效的。

　　如何辨别期刊的真伪?通过新闻出版局工作人员的回答：凡在国家新闻出版局查询系统里查询不到的刊物，均为非法刊物。

　　所以作者可以通过国家新闻出版局的数据库进行刊物查询。

　　三、文章格式要规范，还需控制字数

　　学术性期刊的格式是非常严格的，医学论文的格式可以参照你所投刊物的要求去做。

　　至于字数，因为很多刊物是按计空格字数收费的，所以，您要根据需要确定文章的字数，省得花冤枉钱。

　　所谓的版面设计实际上是一本杂志的页面，一般为16开的标准。

　　但由于一些期刊对字体大小有不同的要求，其特点是不同的。

　　加上除了文字外，还包括标点符号、空格等。

　　在论文中，如果它涉及到图像、形式、空间占用一定的空间，而且还可以根据一定的字符空间。

　　因此，每个期刊的版面编排都是有限的，所以一些核心期刊对论文的数量有一定的限制。

　　如一些对文章提交的论文在6000-8000字的字数适当规定的核心期刊，文本空间一般从5000到10000字的要求，包括简介、语篇分析、结果和结论等内容。

　　太少的话不能充分讨论。

　　除公共知识外，公共知识和公共事业的第一次出现，应标明对外汉语的汉译或对外汉语的全称。

　　四、提前投稿，尽量提前2—3个月投稿

　　一般的学术刊物，从接收稿件到样刊出来，需要2-3个月。

　　如果是核心刊物，则需要半年，或许更长时间。

　　虽然最近几年，有很多刊物变成了月刊、半月刊，甚至旬刊，但还是提前准备为好。

　　比如现在投稿的文章，发表时间一般安排在3月份之后，这样发表的文章在6月份的使用中就绝对没有问题。

　　而每年4月份的职称评审通知，通常是在当年出通知。

　　等作者收到通知再发表论文，通常就会错过了时间。

　　五、版面费起到破财免灾的作用

　　在期刊上发表论文需要支付版面费已经成为一种惯例，所以作者们也不用在版面费上纠结，关键是能够解决自己的问题，花点钱也是必要的了。

　　六、选择合法刊物，避免非法期刊

　　发表医学论文不是随便找个期刊就可以的，期刊必须具有合法性，是合法期刊。

　　不是国家新闻出版总署批准刊号的刊物，都是非法刊物。

　　根据我的判断，目前我国大约有1000-2000家非法刊物，或不规范的刊物。

　　对大部分普通作者来说，是很难判断刊物的合法性的。

　　所以，大家要擦亮眼睛，以免上当受骗。

　　在职场上工作，一般都要面临评职称的问题,下面是小编整理的评职称论文要求，给大家参考。

　　【一】关于职称论文要求的通知

　　为正确引导专业技术人员发表论文，杜绝提交非法期刊论文，根据上级要求和有关指导意见，全市自2015年起对申报评审职称提交的论文要求如下：

　　一、申报职称论文，是指在公开出版发行的专业学术期刊上发表的本专业研究性学术文章。

　　论文须具有科学性、先进性和实用性。

　　论文必须发表于国家新闻出版部门认定的公开发行的杂志并标有ISSN和CN期刊号，或经新闻出版部门批准具有内部资料准印号的期刊。

　　凡在未经新闻出版部门批准认定的期刊上发表的论文，职称申报时不予受理、评审中不予认可。

　　二、申报职称人员提交论文须同时提供以下材料： 1、正规期刊查询结果打印页面。

　　由申报人员登录国家新闻出版广电总局网站查询打印，操作方法及要求附后。

　　2、已被中国知网、维普数据库或万方数据库等主要网络数据平台收录的论文，须打印在线查询结果页面，内容应包含论文题目、作者名称、作者所在单位、发表期刊名称、发表时间等信息。

　　上述查询打印页面以及在有内部资料准印号期刊上发表的论文，须由申报人所在单位人事部门审核人签字确认并加盖单位印章，未提供的不能作为参评依据。

　　3、经SCI收录的文章需提交市级以上科技情报所或各大院校图书馆的检索证明，非中文版的还需同时提交论文的中文译本。

　　附件：正规期刊查询步骤及要求

　　专业技术人员管理处

　　【二】那么如何发表评职称的论文呢?

　　如何发表评职称的论文

　　方法/步骤

　　1、搜集曾经撰写的相关论文、报告或方案。

　　评职称的论文一般发表在国家级期刊即可，当然，若能够发表在核心期刊上会更好。

　　在前期，要整理自己曾经撰写的系列论文、报告或方案，选择其中价值和水平比较好的，做好发表论文的准备。

　　如何发表评职称的论文

　　2、选择正规期刊。

　　根据自己撰写的论文质量，可相应的选择相应的期刊。

　　期刊名称目录可以从中国知网、新闻出版总署和百度中进行搜索，尽量选择论文题材和期刊性质对应的进行发表。

　　如何发表评职称的论文

　　3、确定好期刊后咨询发表的要求等信息。

　　发表论文要按照选择的期刊规定进行，比如怎么投稿、字数多少范围多少钱(一般按照书的页数计算)、多长时间能够录用、什么时候发刊、是否能够在中国知网、龙源期刊网、万方期刊等上面查到自己的论文信息等。

　　已做好有针对性的准备，防止多次折腾，耽误时间。

　　如何发表评职称的论文

　　4、开始投稿。

　　一般论文的投稿主要分为网上投稿和快递投稿，网上投稿可通过其期刊社官方网制定方式进行投稿，或者是按照其制定的邮箱进行投稿。

　　快递投稿即将所写论文打印出来直接邮递至期刊社。

　　只要按照其规定的要求完成投稿即可。

　　如何发表评职称的论文

　　5、等待评审结果。

　　评审周期因期刊性质、投稿量等情况而定，快的可以几天就可以完成、慢的则需要几个月。

　　所以要尽量早点提交论文成果，以尽量得出评审结果。

　　如何发表评职称的论文

　　6、根据结果交钱或重新修改并提交。

　　评审通过后，一般都会给提供录用通知，然后催着你交钱。

　　可以按照其制定的汇款方式开始汇款(具体钱数因期刊而不同，一般都在1000左右)，并确认其收到款项。

　　若没有通过，按照其要求完成修改重新提交。

　　如何发表评职称的论文

　　7、等待发刊。

　　录用后且对方收到钱后，会排版印刷。

　　然后就是你等待收到期刊的时候了，这个时间也要咨询期刊社工作人员，做好及时收刊的准备。

　　【三】一、职称论文条件

　　根据江苏省人社厅关于职称评审的职称论文部分的要求，著作论文要求，可简单概括为：

　　申报中级：在本专业领域公开刊物(须有ISSN和CN刊号)或本行业市级以上专业期刊上发表本专业研究论文1篇以上。

　　申报高级：取得工程师资格后，撰写本专业有较高水平的论文(第一作者)、著作(主要编著者)、专业文章等，具备下列条件之一：

　　(一)出版本专业著作1部(本人撰写5万字以上)以上。

　　(二)在省级以上专业期刊发表或在省级以上学术会议交流的有较高学术价值的论文2篇以上。

　　(三)为解决复杂技术问题而撰写的有较高水平的专项研究报告、技术分析、技术总结、立项研究(论证)报告等专业文章3篇以上。

　　二、职称论文必要性

　　(1)职称论文是工作水平、工作业绩的证明文件之一;

　　(2)晋升职称、加薪的必要文件之一;

　　(3)评审中、高级系列职称的硬性指标之一;

　　(4)对外宣传单位、个人、进行学术科研交流的必要途径;

　　(5)对于大学生、研究生和科研机构等评定学位、职称评审等具有重要意义。

　　是现代学术发展的趋势。

　　三、职称论文发表流程

　　主要有2种方式：

　　一、投稿——交版面费——发录用通知——收样刊

　　论文发表流程图

　　论文发表流程图

　　二、投稿——发录用通知——收样刊——寄稿费

　　四、职称论文写作与发表

　　1、高质量快速写作完成

　　2、提供文章查重报告

　　3、发表当年的职称论文

　　4、提供录用通知

　　5、提供数据库收录

　　6、保证评职称使用无障碍

　　7、部分特殊情况也可以处理