英语面试咋办

时间:2023.8.6
  

  大凡找工作的人,都有对面试的担心,而英语面试最令人头痛。面试气氛总是紧张的,一紧张就容易出错,中文“台词”都会结巴,何况英语!而且可能一时间出错了都不知道,语法表达不当就给人家留下不好的印象,而且又该如何弥补面试中的出错呢?求职者从此就很困惑,面对好呢可俗话说,养兵千日,用兵一时,学了那么多年英语,好歹有些积累,总不能栽在这上面。那么,如何过好英语面试这一关呢?

  
外企英语面试啥样子?
  
各外企的英语面试形式各异,但基本流程是差不多的。
  
第一轮面试一般由公司人力资源部的人员担任考官,他们会从你的个人简历出发,询问一些有关个人的问题,比如请你将一个英语面试的自我介绍 。有些公司,也会有一部分英语笔试,如雅芳公司,其 中包含一个中英互译的项目,主要考查应聘者基本的语言运用能力。

  第二轮面试则由部门主管经理出面,这时候,有关业务方面的问题成了面试的重点,所以英语面试也从个人情况转向了专业领域。既然转向了,而里面也得提醒你也应该跟着转向。比如应聘市场部,则应聘者通常会被要求谈一谈以往最成功的一个案例,或者自身的业务强项等。
 

  如果前面一路绿灯大亮,那么,最后一轮面试就要和bigboss———公司的总裁面对面了。外企的总裁一般是老外,当然面试就变成全英语的了。总裁询问的问题一般会和公司的精神、企业文化有关。一位曾任职默沙东制药的小姐说,她在参加的默沙东最后一轮面试时,默沙东老总看到她是学新闻出身的,便要求她谈谈对中国新闻媒体的看法,因为默沙东制药一直对新闻媒体有其比较独特的态度。通过这样比较宏观的问题,招聘方想要发现的是,应聘者的理念是否与公司的文化精神相契合。

  
如何应对英语面试
  
英语从小开始学,可学了10来年,有的人还是哑巴英语。到了要找饭碗的紧要关头,则对一些成功英语面试培训饥不择食。其实,冰冻三尺,非一日之寒,速成是不可能的,只能在平时积累的基础上,注意一些细节,运用一些技巧,给自己加上几个成功的筹码。而且是那么得出名的。 

  
首先,平时要注意训练听力,至少要听得懂考官的问题,如果考官一个问题出来,你却听得云里雾里,然后来两三个“Pardon”,那现场气氛定会急转直下。说话要流利,思维要连贯,层次要清晰,不要夹杂中文,可以用“well”“however”这样的过渡词来给自己停顿和思考,同时,也使得自己的表述显得口语化一些。

  
其次,发音要标准。在与外国boss面谈的过程中,发音的正确清晰与否是最为重要的。要就不要因为害怕犯语法错误而不敢说,大多数时候一些细小的语法错误并不影响交际的进行,老外们也不会特别在意。如果要说某个词却一时想不起来,那就换种说法,尽量避免卡壳,卡壳会导致冷场。总之不管怎么样,都要自信满满地,把英文说得让人听上去像那么回事。

  
先期准备
  主要是个人情况和业务方面。专业英语的准备要充足,有时会被要求用英语解释一个专业术语或解答一个技术问题。还可去公司的英文网站了解一下企业文化,这在与bigboss面谈的中会有帮助的。

  
临场发挥
  英语面试中,准备好的英语只能让你流利几分钟,其它的都是些出其不意的问题。比如应聘销售职务,会被问到如果要推销月球上的一块土地,你会用什么理由说服客户?

  有时候真不知怎么回答好时,也别冷场,尽量显示你的机智灵活。一位在微软任职的先生说,他英语面试时,老外问他最郁闷的事情(
mostfrustratedexperiences)是什么,他说最郁闷的事情就是被老外问到最郁闷的事情是什么,老外听了哈哈一笑,OK了。就这样让面试官眼前一亮,成功的机会就大了。

  打个电话自测英语

  汉城2002年世界杯足球赛的时候,组委会曾用全自动口语测试系统———PhonePassSET曾在一周内完成对15000名自愿服务者的英文水平评估。如今,这套系统已引入了中国,并与北师大、上海交大、上外等大学合作建立第一批PhonePassSET考试中心。虽然,这套系统目前还未大规模应用于英语考试和招聘测试,却可以帮助英语面试者先自测一下英语水平:

  
只要访问中文网站(Phonepasschina)及拨打021-968908,即可进行免费试用。在通常情形下,测试过程结束挂断电话几分钟后就可在网络上获得关于受测试者的英语听说能力的准确评估。评分报告很详细,包括1个总分和4个小项:总分代表了受测试者听懂英语的能力,以及能像英语国家的人士那样以平常的会话速度谈论日常话题,并能使人听得懂。小项是测定受测试者在句法掌握、词汇、流利程度和发音等方面的表现。通过自测,可以了解自身不足,加以补习,以更好地应对英语面试。面试,尤其是外企要做到“”。


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第二篇:面试英语


  面试英语

  面试英语技巧

  第一步:认识自己。

  Brain storm your qualities and accomplishments.

  仔细想想自己都有哪些特点,取得过哪些成就。

  For an interview introduction, briefly cover your major accomplishments and qualifications, such as certifications.

  面试自我介绍,需要简单提及自己取得过的重大成就,以及获得的主要资质比如证书。

  最好的方式就是展示自己过去获得过的成绩,自己有什么样的能力,从而可以为公司带来什么样好处。

  切记,公司不是慈善机构,不会因为你快交不起房租了,上有老下有小就雇佣你,公司要看的是你能创造多大的价值和利益。

  第二步:投其所好

  Choose a personal anecdote that illustrates your personality in a creative way.

  用有趣的方式讲一个能体现个人特点的故事。

  Employers want to hear about your accomplishments, and a personalized story helps you stand out. The story should take about 20 seconds to complete.

  雇主想要听的是你取得的成绩,个性化的故事能帮助你脱颖而出。个人故事的时间最好控制在20秒内。

  讲故事是让你区别于其他求职者的好方法,故事的主题最好就是你在第一步中确定的自己的优势。但你的故事必须要和应聘公司的企业文化、应聘的职位相关,这就是所谓的投其所好。

  你还要在故事中再一次突出你的强项:领导能力、沟通能力、学习能力、开拓能力等等。

  记住,你的故事一定是你最想让面试官记住的内容,一定是对应聘公司有利的事情,一定是你最得意的成绩。

  第三步:事先演练

  Practice your speech with a timer to make sure it is less than a minute.

  做一次计时的面试自我介绍演练,确保你的讲话不会超过1分钟。

  Record and review your speech using a video camera. Payattention to your mannerisms and projection of your voice. Smile and speak clearly.

  用摄像机拍下你做面试自我介绍的过程,注意自己讲话是不是够礼貌,说话的声音是不是合适。记得微笑,还要吐字清晰。

  事先演练最大的作用其实是观察自己的身体语言。

  有研究显示,在日常沟通中,非语言性的表达占了七成。因此在一分钟的面试自我介绍里,你需要观察自己是否在说话时会有些不合适的小动作,比较恰当的身体语言是坐正,身体略向前倾,双臂自然垂下或放在桌面上,正视面试官,面带微笑,吐字清晰地完成自我介绍的内容。

  面试英语范文

  good morning/afternoon,my name isyanghaiyan ,you can call me yanzi.i like the feeling flying in the sky like aswallow.it is really a great honor to have this opportunity for a interview, iwould like to answer whatever you may raise, and i hope i can make a goodperformance today.

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  Altough i just graduatedfrom school, i have confidence to venture my funture.scoaring in the sky as anairhostess has been a dream for me since childhood.this is why i'm longing fora job on a plane, and this is why i'm standing here for this interview.i hopemy application will be granted ,so that i will delive my best serviesthroughout the world as a airhostess member of caac and my dream can cometure.that's all.nice talking to you .thanks.

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