20xx年街道党建工作总结

时间:2024.4.20

20xx年党建工作总结

大庆路街工委在区委组织部正确指导下,按照工作安排,经过各支部的共同努力,较好的完成20xx年党建各项工作任务,全街整体党建工作有新起色,迈上新台阶。 按照区委组织部的部署,为了抓好今年的党建工作,工委在认真调研的基础上,召开党委会,就如何抓好党建工作进行了详细研究。形成了大庆路街工委20xx年党建工作实施意见。在具体工作中,抓冰冻、汶川地震、奥运会等有影响的重大事件,对党员干部尤其是基层社区党员适时进行再教育,认真贯彻落实中央《关于加强党员经常性教育的意见》等文件精神,并向日常管理延深,不同程度增强党员基本素质,增强凝聚力、战斗力。

一、抓住重点 推进基层党建工作全面落实

为了将党建各项工作落到实处,抓到位。我们突出重点结合实际各有侧重,推进党建工作。一是着重抓非公企业党建工作。对辖区内非公有制企业、个体工商户进行全调查,摸清基数。将从业32名党员纳入管理,没有条件成立支部的,由所在社区党组织代管,从根本上解决了“有党员无组织”问题。二是着重抓社区党建工作。根据社区离退党员多,病弱党员多,贫困党员多,失去联系多特点。对能参加活动的党员,各支部定时定期组织学习,参加社区公益活动,使

他们在社区亮身份,居民中树形象,在活动中做贡献。对有病、贫困的党员,指定社区干部,随时节与他们联系,将党的声音、组织的关怀送到家中。每到节日,工委领导分别看望这些党员。使他们感受到党的温暖,体会到党就在身边。对失去联系的党员,各支部采取市内上门,外地主动联系,发动知情人寻找等形式,逐一排查,摸清底数。截止21月底,在外地打工38名流动党员全部持流动党员证与当地党组织取得联系。初步建立了党员双向联系,双向管理机制。三是围绕创建“十品牌、五星级”活动,将党建工作落到实处。工委根据各社区实际情况,按照巩固提高,稳步推进的原则,制定每个社区上星标准。并在软、硬件方面,给予全力支持。经过努力硬件方面解决了标准办公用房,软件方面购置电脑,解决办公经费。经重新评定6个社区全部上星,使各社区党建工作有不同程度的提高,有效地推进社区党建工作的深入开展。各社区发挥自身优势,创建有辖区特色的品牌,采取多种形式,丰富社区活动内容。以此推动了社区各项工作,尤其是党建工作的深入开展。

二、推进先锋工程 争创岗位先锋

大庆工委按照区委组织部要求,深入开展“先锋工程”,通过多种形式活动,使党员发挥应有的模范作用。在机关开展送法律、保权益、送亲情、献爱心、送文明、讲道德、送平安、促稳定、送环境、美家园活动。举行大型咨询活动、

救助行动、安全讲座、广场演出20余次,有万余居民参与。办事处每个科室都结合所管工作设立了“先锋岗”,所有24名党员干部都有岗位。在非公有企业,通过设立和谐企业贡献岗、技能岗、管理岗、纳言岗等,哈锅工程公司14名党员在相应岗位身先士卒,冲锋在前,建言献策,得到企业认可。员工纷纷提出入党申请,已成为非公企业新热点,提高了党建工作在非公有企业地位。使党建工作目标把企业党组织,企业主,企业三者目标结合起来。把企业党组织使命和企业主、企业员工利益结合起来。从而激发了非公有党建工作内源动力,变“要企业抓党建”为“企业要抓党建”。在各社区。每个支部都按要求设立五个大类、十七个岗位。每个社区有50名党员分别坚守在各自岗位上,为使这些岗位充分发挥作用,各社区重新整合了原有的共 产 党员治安巡逻队,管绿、护绿队、三老治安员及青年志愿者服务队共180人,充实到相关岗位,使他们得以更好施展各自特长,丰富了岗位内容,满足了居民需要。

三、完善制度 强化党员学习教育管理

工委针对全街党员结构状况进行认真分析,围绕党员教育管理,区别不同层面党员具体情况,有针对性的进行工作。机关党员以集中系统学习为理论知识为主,社区党员以学习实事要闻为主,非公有企业以定期学习为主政策法规为主。内容各有侧重,为保证学习时间,学习质量,工委制定了学

习制度,修订了检查制度,完善奖惩制度,,确立党课制度,建立联席制度。通过制度建设,加强党员管理,通过规范行为,强化教育,党员素质都有不同程度提高。促使各支部不断强化自身建设,在学习中不断提高、不断完善、不断加强。发挥基层党组织战斗堡垒作用。

四、严格考核,提高社区干部素质

按照哈香组联[20xx]2号文件《关于在全区街道社区干部中开展述职考评的通知》要求,大庆路街工委为了提高此次考评,成立社区干部述职考评领导小组,负责组织具体考评工作。12月中旬,用4天时间对36名社区干部进行测评。其中对6名社区书记、主任进行了重点考评,为体现居民整体为对社区评价,考评小组邀请人大代表、各级党代表、党建联合会成员、党员和群众代表81人参加现场考评。经过认真公平的量化测评,36名社区干部均在91分以上,全部达到优秀标准,居民代表满意度达98%。通过此次考评,增强了社区干部工作责任心与主动性,增强了发展意识、民主意识、服务意识。转变了社区干部工作作风,加强了干部队伍建设。社区干部整体素质得到提高,为推进和谐社区建设,推进全街又好又快发展奠定了基础。

五、严格标准 严把入口保证党员发展质量

在党员发展上大庆路工委坚持标准、严格程序、重在表现,根据全街非党人员现状确定向一线倾斜的政策。20xx年

大庆工委新发展党员6名,其中,男性3名,女性3名,具体分布:社区3名,派出所1名,非公有1名,机关1名。均为大专以上学历,最大46岁,最小29岁,平均38岁。他们为各支部增添新生力量,增加支部活力。

虽然20xx年做了很多工作,大庆办事处整体党建工作水平有新提升。但我们也清楚的看到全街党建工作仍然存在很多亟待解决的问题。一是社区党员教育管理机制还不完备,对流动党员管理还存在漏洞。二是党员活动缺乏活力,而且形式单一。三是支部建设亟待加强,尤其是支委的选配。社区委主任书记“一肩挑”,至今,确实对加强社区党支部 领导核心起到了作用。但随着社区功能的日趋扩展,党员日益增加,“一肩挑”给社区党建工作带来一些影响。最主要的是,社区委主任事务性工作越来越多,没有更多的精力抓党建工作。而其它支部委员又不能过问太多,结果造成事实上的“削弱”。为此,我们建议,应设立专职副书记,使社区党建工作真正有人抓、有人管。

大庆路街工委

20xx年x月x日


第二篇:20xx年街道党建工作半年总结


20xx年街道党建工作半年总结

20xx年上半年,黄沙湾街道党工委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,学习贯彻党的十七大和十七届三中全会精神,切实加强领导班子建设,干部队伍建设,基层组织建设,深入开展学习科学发展观活动,努力开创党建工作地新局面,取得了一定的成绩,体现了党的先进性,增强了党的战斗力。

一、切实加强领导班子建设,提高领导班子执政能力。

严格执行党工委中心组学习制度,定期集中学习,根据工作需要,不定期召开班子会议,学习理论,贯彻上级文件精神,坚持用邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观武装党员干部,不断提高政治理论水平和执政能力。进一步坚定理想和信念,同时,增进沟通和了解。坚持民主集中制原则,坚持集体领导和分工负责相结合,对重大决策问题,由班子集中讨论决定。严格党内组织生活会制度,按要求组织召开民主生活会,不断完善党建工作制度,形成科学、民主的决策机制,做到年初有计划,平时有检查,年终有考核,团结协作,统揽全局,拧成一股绳,把党的方针政策同街道实际相结合,开创性地工作。加强自身建设,认真加强领导班子党风廉政建设,深入开展反腐倡廉教育。执行好领导干部个人重大事项报告、述职述廉、民主评议、谈话诫勉等制度。注重班子执政能力建设,始终把解放思想放在突出位置,切实提高执政能力。

二、规范和完善党员管理制度,加强党员教育工作。

为了使党员干部适应繁重的街道工作,不断开创党建工作新局面。采取多种形式,分层次、有针对性加强街道、社区、村领导班子成员的教育培训。建立健全中心组学习制度,做到学习有计划,有安排,有中心发言人,学习时间保证1小时以上,学习有实效,突出抓好所属7个党支部书记的学习培训。建立健全“三会一课”制度,要求所属党支部每季度至少召开1次支部党员大会,每月开1次支部委员会,每月召开1次党小组会议,一两月组织1次党支部活动。在学习内容上,对党的政策、党章、先进性教育、科学发展观、时事政治、党风廉政教育,法律法规等内容展开着重教育学习。同时,坚持开展党员民主评议活动,使党员民主评议活动制度化、经常化。实践证明科学的、长期的教育能培育战斗力。

三、加强基层基础建设,充分发挥服务中心作用。

街道党工委建立了党员服务中心,各党支部建立了党员服务站,各级党组织均设立了党员活动室,设置了党务公开栏,并将党员来信来访纳入日常信访工作中。这些建设对于听取党员群众的意见和建议,及时调处矛盾纠纷,帮助解决实际困难,加强与党员、群众密切联系已发挥重要作用。

四、抓好党费收缴管理和党员统计工作,做好党员发展工作。

按照上级规定,对党费实行专人收缴,专人管理,定期检查、按时上缴。严格按照有关规定和新的标准进行收费,并公布收费的有关情况,做到帐目清楚;做好党员统计报表,建立党务信息库,及时维护、更新、保证每季度维护、更新一次,及时报送数据。我街道党工委现有党员251名。不断培养发展党员是党工委的一项长期工作,按照发展党员“十六字”方针和“均衡发展,适度发展”的原则,落实好发展党员公示制度和预审制,把好党员入口关。注重培养入党积极分子,把思想品德好,政治觉悟性高,工作成绩突出的优秀人士吸收到党组织中,不断壮大党员队伍。今年预计发展党员9名。

五、组织党员参加组织活动,做好老党员、困难党员走访慰问工作

街道党工委始终把组织党员活动作为凝聚党员、教育党员的必要方法,把引导、鼓励党员为社会、为国家多做贡献作为经常性工作。已组织座谈9次、游园4次、唱响革命歌曲6次。5月,在团结村召开“党的十七届三中全会精神进农家”座谈会;6月,渔场党支部组织的游园活动,对雁栖湖项目的开发及社会的稳定发挥了积极的作用。7月x日,为迎接党的生日,街道党工委联合专业眼科医院在辖神渡社区门前开展免费眼睛义诊活动;7月x日,组织机关支部全体党员和社区的预备党员到岳屏公园烈士纪念碑前开展新党员入党宣誓和老党员重温入党誓词活动,缅怀革命先烈,让党员牢记了誓言牢记了身份,使党员深受教育。今年上半年来,已走访老党员、困难党员36人次,慰问党员12人次,发放慰问金2400元,送去慰问品若干。

下半年,我街道党工委将在总结经验成绩的基础上,结合我街道实际,继续做好工作。一是加强流动党员管理服务工作,深入到村、社区、工地、市场对流动党员进行摸底,全面掌握流动党员的相关情况,做好统计工作,建立详细的管理台帐和流动党员联系卡,发放《流动党员活动证》。二是做好第二批深入学习实践科学发展观活动,制定活动方案,做好活动部署,以饱满的热情和务实的作风,扎实工作,把此次活动搞得有声有色。三是进一步完善党建日常工作,严格党的组织生活,定期开展党员民主评议,大力营造严守纪律、清正廉明、求真务实、干事创业的氛围,用改革创新精神推进街道党建工作,不断提高党建工作水平。

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