有这么一群幸运儿，简历发出去之后不久就得到了面试通知。为了先去熟悉应聘单位的环境，或者是为了不迟到给面试官不好的印象，甚至是为了早到让面试官对自己印象更好等。不管出于什么原因的早到面试点，求职者出发点都是从自身出发的，也是为自身面试成功做的一个安排。但是，大家可否知道，你早到面试点是好事还是坏事?先不说好和坏。你想想，你本来被通知在下午3点20分面试的，结果你3点整就已经到面试单位了。而且，你前面也排了几个整准备面试的。你没地方坐了，这个时候非常的尴尬，太多的求职者在现场等待面试，也给自己增加了压力，看着人家手中的求职简历，再看看自己写的个人简历，往往会联想很多，影响情绪。招聘方给你的时间不说随便的，最起码他没说你几点到几点来都可以，而是给了你一个确切的时间，就说明，他们的安排是满的，3点整面试一个，3点10分又面试一个。3点20分才到你。你的早到，打乱了企业HR的安排，更甚的是，不止你一个早到者，造成HR面试安排的临时会议室外座位不足，地方不够，也增加了HR的慌张感。
其实，你只需要提前5分钟到场就可以了，这个是比较合适的时间，几分钟的时间给你观察下环境。也是很多HR在一起交流时谈到的问题，面试时越早到面试点越好这样的观点其实是个误区。很多观点都只能在实践中证明到时合不合适，有些合适，但并非所有场合合适。如果你是参与某知名人物或者什么大型的招聘会什么的，这时候你就越早到现场越好，因为晚了你甚至位置都没有了，人都挤不进去。
第二篇：快速通过个人求职简历得到面试
毕业生要怎样快速通过个人求职简历来得到面试的通知，以下应届毕业生小篇告诉你。
1、简历要与大公司沾边
人事经理一般以关键字“知名企业名称+职位名称”来搜索人才，而系统会搜索到简历中出现以上关键字的求职者，如果你的简历有这些知名企业的名称，就可能被搜索到。
2、经常刷新简历
很多求职者并不知道刷新简历可以获得更多求职机会。其实每次登陆，最好都刷新简历，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事经理找到!
3、不要只应聘最近三天的职位
很多企业人事经理没有及时刷新刊登的职位，导致刚刷新的职位排在了前面，个人简历 wdjl.net，但那些新的职位应聘的人多，竞争大，而一些职位虽已刊登半个多月，但应聘的人少，成功率反而高。
4、让你的邮件永远在最前面
要知道人事经理每天看邮箱，100多页的简历邮件最多只看前5页!怎么能把自己的简历排在最前面呢?在发邮件前，把电脑系统的日期改为一个将来的日期就搞定啦!
此外，拟个新颖的邮件标题，简历中附正装照，简历内容与职位匹配都有助于获得面试机会。