韩愈在科名和仕途上屡受挫折，思想倾向复古。他在政治上反对藩镇割据，维护唐王朝统一。下面小编整理相关论文范文，供大家参考!

　　浅谈不平则鸣与韩愈的迁谪诗【1】

　　论文关键词：韩愈　不平则鸣　迁谪诗

　　论文摘要：韩愈的迁谪诗有反映自己仕途失意的，也有为他人鸣不平的。

　　但和此交织在一起的是反映谪地及途中的山光水色、所见所闻的民间疾苦，揭露中唐以后的政治黑暗。

　　从思想内容来看，总体是健康的。

　　他的迁谪诗比应景、应酬诗来得通畅浅白，感情真挚，较少险峻怪僻之弊，是韩愈纵恣豪放、浑茫雄博诗风的代表。

　　迁谪诗既是韩诗重要的组成部分，又是韩诗的精华所在。

　　韩愈是不平则鸣文学创作理论的首创者，他在《送孟东野序)中写道：

　　大凡物不得其平则鸣：草木之无声，风挠之鸣;水之无声，风荡之鸣，其跃也或激之，其趋也或梗之，其沸也或炙之。

　　金石之无声，或击之鸣。

　　人之于言也亦然。

　　有不得已者而后言，其歌也有思，其哭也有怀，凡出乎口而为声者，其皆有弗平者乎!

　　这里，韩愈阐述了从自然界到人类社会，带有规律性的不平则鸣的道理，接着他列举了从古至唐那些有成就的思想家、文学家都是穷饿其身。

　　思愁其心肠的善鸣者。

　　其后，韩愈在<荆潭唱和诗序>里又说：

　　夫平和之音淡薄，而愁思之声要妙，欢愉之辞难工，而穷苦之言易好也。

　　是故文章之作，恒发于羁旅草野，至若王公贵人气满志得，非性能而好之，则不暇以为。

　　不平则鸣穷苦之言易好，不仅是韩愈对古今作家创作经验的总结，也是自身创作经历的深刻体会。

　　韩愈的作品之所以流传千古，感人肺腑，跟他自身不幸的遭遇是紧密相关的，他的迁谪诗就是明证。

　　一、为自身鸣不平的迁谪诗

　　韩愈在仕途中，3次被贬，其中两次被谪于外。

　　第一次在贞元十九年(8o3年)，时任监察御史，因上<御史台上论天旱人饥状>，揭露京师大早，颗粒不收，而以京兆尹李实为代表的官吏却不顾一切横征暴敛，致使百姓家破人亡的事实，触怒了德宗和当权者，被贬到连州阳山(今广东阳山县)为令。

　　第二次是元和十四年(819)，韩愈时为刑部侍郎。

　　因宪宗于正月派人到风翔法门寺迎佛骨入宫中供奉3日。

　　然后送寺院展出，整个长安王公士庶奔走舍施，唯恐在后，韩愈上<论佛骨表>极谏，宪宗大怒，将抵以死。

　　幸裴度、崔群等极力救援，才免一死，改贬为潮州(今广东潮州)刺史。

　　按照唐朝法律的规定，遭贬谪的官吏虽仍保留官吏的身份和一定的俸禄，但负谴罪，须立即上路，并且不准在途中停滞。

　　韩愈两次被贬广东，路途遥远，亦可见其负罪之重。

　　第一次要去的阳山，离长安3800百多里。

　　韩愈离开长安时正值隆冬腊月，行期紧迫，真是痛苦不堪。

　　后来韩愈在《赴江陵途中寄赠翰林三学士》中回忆当时的情景是：中使临门遣，顷刻不得留。

　　病妹卧床缛，分知隔明幽。

　　悲啼乞就别，百请不颔头。

　　弱妻抱稚子，出拜忘惭羞。

　　但悦不回顾，行行诣连州。

　　朝为青云士，暮作自首囚。

　　而阳山又是荒僻边远的地方，地形险要，交通阻隔，人口稀少，居民且不开化。

　　韩愈怀着满腔热忱，为民请命，落得这样的下场，因此内心十分悲愤，其被谪阳山期间的诗歌，大多是为自身鸣不平之作，是愁思之声，是穷苦之言，故皆要妙而好，成为佳作。

　　韩愈从贞元十九年冬末离京，至元和元年(806)六月自江陵召还，贬谪期间写诗近60首。

　　第二次被谪地点在潮州，离长安有7600多里远。

　　和第一次不同的是，此次谪地在岭南道，更为遥远，更为偏僻，是人称的瘴疠之地，而且谪阳山时韩愈不过36岁，时值壮年，可此次被谪已52岁，时届暮年，故境况比第一次更惨。

　　元和十四年正月，韩愈在风雪交加之日被迫匆匆上路，自料无生还之理，路过蓝关时遇侄孙韩湘，有感写下《左迁至蓝关示侄孙湘》：

　　一封朝奏九重天，夕贬潮州路八千。

　　欲为圣明除弊事，肯将衰朽惜残年?云横秦岭家何在?雪拥蓝关马不前。

　　知汝远来应有意，好收吾骨瘴江边。

　　这首诗很好地表达了韩愈含冤负屈，无限愤懑，但仍心系国家命运的心情，是韩诗中的佳品。

　　韩愈此次离京，女儿挈年方12岁，卧病在床，与父诀别。

　　随后被遣逐，惊恐人心，未得及时治疗，病死在商州层峰驿，草草收埋。

　　次年，韩愈被召还朝，路过其女之墓，写下致汝无辜由我罪，百年惭痛泪阑干，这样痛心伤腑的诗句。

　　直至4年后，韩愈为京兆尹，才换棺归葬其女于河阳韩氏墓。

　　韩愈第二次迁谪，从元和十四年正月离京至元和十五年十一月召回，时间1年零1O个月，其间写诗45首。

　　韩愈两次迁谪，共写诗100多首，约占韩诗总数1/4。

　　这些迁谪诗不同于韩愈平时的应酬诗、应景诗，它首首出自诗人的肺腑，感人至深，且思想内容深刻。

　　诗人虽然大多为自身的冤屈鸣不平，但也因此触及到社会的黑暗面，对当时的社会矛盾有所揭露，对社会的不合理现象有所鞭挞。

　　从为自己呜不平，扩展延伸到为朋友、为百姓鸣不平。

　　韩愈是正统的儒家，忠君爱民的思想非常的浓厚，主张文以载道。

　　他的文章总在大力宣扬和捍卫儒家思想。

　　我们没有发现韩愈对于作诗目的的论述，但他作诗决不仅仅为了娱乐，他的诗歌同样反映他忠君爱民的思想，但他不是用说教的手法，而是发出鸣不平的愁思之声和穷苦之言，从而使人读后能够感悟，达到比说教方法更好的效果。

　　险峻怪僻，历来被看成是韩诗的风格和特点，但这只是韩诗风格的一个方面，韩诗还有平易顺畅的另一个特点，这两者乍看起来，似是矛盾和冲突的，其实不然。

　　韩愈那些逞雄斗奇的诗，大多作于身处顺境，为应景、应酬，或卖弄学问之时，虽偶有佳作，但广为流传者不多。

　　而韩愈传诵千古的诗篇，皆是怀才不遇之时，饱受冤屈之日的所思所感，此时直抒胸臆，坦言陈情，无庸雕琢造奇，也无心卖弄渊博，鸣不平的迁谪诗便是其代表。

　　如大家所熟知的《八月十五夜赠张功曹》、《谒衡岳庙遂宿岳寺题门楼》、《左迁至蓝关示侄孙湘》，笔力雄拔，语调悲凉，倾诉了受谪者抑郁苦闷的心情，对读者有很强的感染力。

　　韩愈在迁谪期间，虽心怀不平，但并没有消沉，他关心民瘼，不忘民生疾苦。

　　《赴江陵途中寄赠翰林三学士》中关于贞元十九年京师大旱，人民乏食而倒毙沟渠的描写真实人微，语语沉痛。

　　《宿曾江口示侄孙湘》反映农民遭受水灾的痛苦，同时也写出逐客苍凉惆怅之感：嗟我亦拙谋，致身落南蛮。

　　茫然失所诣，无路何能还?

　　韩愈在阳山，也曾写过一些充满生活乐趣的诗歌，如《梨花下赠刘师命》：洛阳城下清明节，百花寥落梨花发。

　　今日相逢瘴海头，共惊烂漫开正月。

　　二、为他人鸣不平的迁谪诗

　　我们所说的迁谪诗，不仅是迁谪者本人在贬所和迁谪途中所作的诗，还应包括描写他人迁谪的诗。

　　韩愈诗中有不少写古今贤人、朋友被谪之事，为他们的不公遭遇鸣不平。

　　这些诗不仅在思想内容，而且在艺术风格上都是韩诗中的佼佼者，和韩愈为自身鸣不平的迁谪诗具有同样重要的地位。

　　贞元末，裴延龄、李实、韦执谊等把持朝政，排斥异己，言路闭塞，左补阙张正一、吏部员外郎王仲舒、主客员外郎刘伯刍等上书讥评时事，遏止裴延龄人相。

　　裴延龄令韦执谊反诬张等结党营私，张、王、刘等皆被贬谪：王仲舒被贬为连州司户，刘伯刍被贬为虔州参军。

　　面对小人道长，君子道消的局面，韩愈愤然写下《咏雪赠张籍》。

　　和此前写的《苦寒>诗一样，此诗把当时喻为寒冷的冬天，把裴延龄等小人比成铺天盖地的大雪，而张正一等如同松竹，为大雪所压垮：松篁遭挫抑，粪壤获饶培。

　　隔绝门庭遽，挤排陛级才。

　　韩愈被谪阳山，沿湘江而行，有感于屈原忠而被谤，横遭贬逐，沉江而死，而自己也因忠谏被逐，写下《湘中》一诗：猿愁鱼踊水翻波，自古流传是汩罗。

　　随着社会的不断进步，随着各项工作的改革发展，档案越来越多地在人们的政治、经济、文化诸多方面发挥着它不可替代的愈来愈重要的作用，下面小编整理相关档案论文，供大家参考!

　　论文档案【1】

　　中图分类号：F230 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2016)012-000-02

　　Abstract： Accounting records management is an important part of financial management in Hospital. This paper analyzes the current situation and problems of hospital accounting records management，

　　advising good quality from the source file， strengthening routine custody， utilizing file efficiency and improving file management methods.

　　Key words： Accounting Files; Management; Hospital

　　医院会计档案是在财务活动中形成的各种资料和文件。

　　它是全面记录了医院各项经济业务活动的史料证据，既是财务管理的组成部分，也是相关医院管理研究、考核、评价的依据[1]。

　　但在医院的实际工作中，会计档案没有发挥应有的作用，管理重视程度不够，管理现状不容乐观。

　　2015年12月11日国家财政部和档案局公布了修订后的《会计档案管理办法》(简称《新办法》，下同)，标志着会计档案的管理进入了新的历史阶段，值得我们认真学习、仔细研究。

　　本文就目前医院会计档案管理存在的问题尝试做些探讨，并结合《新办法》要求和工作实践提出改进建议。

　　一、加强医院会计档案管理的重要性

　　会计档案作为医院经济活动的信息载体，最重要的功能就是反映和监督。

　　这里的反映和监督功能一方面是按照国家财经制度及相关法律法规要求，对财务管理、会计核算活动中形成的资料进行归类整理保管，使得会计档案具有法律依据功能，另一方面是医院加强自身内部管理的需要，积累发展历程中的重要数据，为当前和未来管理决策提供参考和支持。

　　真实、完整的会计档案对医院的经营管理具有重要的支持、保证和促进作用，加强会计档案管理对提高医院管理水平有重要意义。

　　二、医院会计档案管理的现状问题

　　《新办法》对会计档案定义中特别指出“各种形式的会计资料”，包括电子会计档案。

　　显然会计凭证类、会计账簿类、财务报告类及其他类都属于其范畴，其涵盖收集、整理、保管和销毁过程。

　　其中行政事业会计档案定期保管年限分为10年和30年，较之前有很大区别。

　　近年来医院随着业务工作量的增长和经济活动的增加，以及新的结算形式给会计档案带来的冲击，使得会计档案的数量增长过快。

　　例：某大型三级甲等综合医院，单月全部原始记账凭证为194册，组成结构为：门诊收入原始凭证101册，占全月总量的52.06%;住院收入原始凭证43册，占全月总量的22.16%;全院报销支出原始凭证50册，占全月总量的25.78%，

　　其中：总务、科研、教学等支出原始凭证44册，占全月总量的22.68%;药品报销支出原始凭证6册，占全月总量的3.1%，以上原始凭证中未含原始POS机小票约1.26万张，此部分档案单独存档。

　　通过对上述档案连续三年数据的测算，每年均以10%的速度进行增长。

　　会计档案涵盖了所有与财务相关的信息，收集、整理、归档、储存、查阅工作都比较繁杂，往往是周期长、流程多、专业性强，有的资料还涉及核心敏感信息，其管理工作需要专业的知识、规范的制度和敬业的精神。

　　笔者工作实践中觉得目前档案管理还存在以下几方面的问题。

　　1.未设置独立的档案部门及未对档案进行分类管理

　　《新办法》规定会计档案在会计年度结束后可暂由会计机构保管一年，最长不超过三年，期满之后原则上移交本单位档案部门统一保管。

　　实际工作中大多数医院均未设置专门档案机构，使得会计档案的保管和销毁工作缺乏统一指导、监督[2]。

　　财务部门不仅要为日益增加的会计档案寻求保存空间并负责妥善保管，还要承担接待各部门甚至外界查阅会计档案的服务工作。

　　由于未对会计档案进行科学合理的分类管理，导致查询效率低，工作量大等问题的产生。

　　2.未将电子财务档案完全纳入管理范围

　　《新办法》规定内部形成和外部接受且符合相关要求的会计资料可作为电子会计档案保存。

　　这是从制度上弥补了电子档案归档、保存的空白，可以说是档案管理里程碑式的进步。

　　很长时间来财务活动中形成的电子资料打印成纸质存档，不仅耗用了审核岗位大量时间精力和实物资源(纸张和墨粉)，同时也占用了大量档案空间;同时会计专业软件系统的安装光盘、磁盘、用户名称密码、

　　用户服务卡及使用手册等资料也散落在各岗位手中，没有做到统一归档入库，不利于维护和查询工作[3]。

　　3.未充分利用开发档案的内涵价值

　　会计档案涵盖医院各项经济业务活动的财务信息，专业性很强，这就要求会计档案的管理者要具备会计、档案、医学、信息等知识背景，才能更好地管理、利用会计档案资源，发挥其应有的价值。

　　目前会计管理机构和档案部门没有专门的管理会计档案的人才，没有充分开发利用档案资料的信息资源。

　　基于会计档案资料的丰富内涵，如果不能对其充分开发利用，不仅无法有效体现档案的价值，也直接影响管理者和使用者对会计档案管理工作重要性的认识。

　　4.未按规定及时销毁

　　《新办法》对会计档案的销毁流程做出明确规定。

　　而一直以来，作为会计档案管理重要环节的销毁工作在实际工作中却并不“重要”，呈现无人来销、无人敢毁的局面。

　　这里面原因很复杂，既有主观上耗时耗力、怕有疏忽承担责任的顾虑，也有客观上缺乏专门管理机构、明确操作制度和可行操作流程，使得会计档案越积越多，占用大量库房空间，一旦需要转移就是浩大的搬迁工程，耗费人力、物力和财力。

　　三、新形势下加强医院会计档案管理的思考和建议

　　1.设置独立的档案部门并对档案进行分类管理

　　设置独立档案部门既是贯彻相关法律法规要求，也是加强和规范档案管理工作的组织保。

　　这样可以一方面逐步实现档案的归口管理，提升会计档案的服务功能，另一方面也可以对档案的收集、归档进行指导和监督，在不违反国家有关规定的前提下对会计档案进行瘦身。

　　会计档案分类整理是档案管理的重要组成部分，如：对合同、POS机刷卡凭证等原始资料进行分类整理保管后，可随时根据国家有关规定进行定期销毁，这样可以达到提高档案的查询效率及工作质量，节约有效的空间，提升服务品质的目的。

　　2.加快会计电子档案管理，通过信息化手段全方位提升档案管理的水平

　　根据《新办法》要求加快电子档案的归档、保存，一方面对于电子数据易被修改的特点，采取严格授权审批、权限管理、电子签名和及时备份等方式加强相关数据的安全保密措施;另一方面电子档案也要分类归档、安全存储，从而方便整理和查阅，提升会计档案的利用效率及价值。

　　3.切实转变观念提升档案的利用功能

　　会计档案管理不仅仅是对资料的整理保管以备查阅，还有对资料的开发、利用，从而最大程度实现档案的作用和价值。

　　因此，在对会计档案的整理、归档和保管中要做到合理规范，建立严格的查阅制度，保护档案完整、安全的前提下，为相关部门和个人提供查阅服务，同时档案管理部门也应该根据实践经验和反馈信息做好效果分析，

　　积极主动采取措施，借助各种信息化手段，方便管理者和研究者使用档案资料，在加强档案管理的同时提升人们对档案管理认识。

　　4.做好保管期限届满会计档案的鉴定销毁工作

　　《新办法》要求鉴定工作由档案管理机构牵头，组织会计、审计、纪检监察等部门进行，同时对销毁的流程也做出了明确的规定，其中电子档案的销毁必须有信息部门参与监督。

　　各部门应该按照《新办法》的规定，及时做好会计档案的鉴定销毁工作，这样可以最大限度地合理利用存储空间，节约人力、物力资源。

　　总之，加强会计档案管理工作，既要在思想上重视、制度上健全、流程上规范、保管上安全及操作上方便快捷，也要充分利用、发挥档案的内涵价值，加强管理者和使用者对档案管理的认识。

　　贯彻落实《新办法》相关要求，进一步加强档案管理，重视复合型管理人才队伍的建设，改进存储手段，以利用档案价值、服务医院管理为目的，为医院发展决策提供依据。