齐商银行成立于1997年,总行设在淄博市,辖属淄博管理中心、高新区支行以及西安、滨州、东营、潍坊、济宁、威海6家分行,控股发起设立了1家村镇银行。齐商银行济宁分行于2013年9月26日正式开业运营,辖属济宁高新区、邹城两家支行和分行营业部,因业务发展需要,济宁分行现面向济宁地区(重点面向曲阜市、邹城市、济宁市城区)诚聘精英,欢迎有识之士前来应聘。
一、应聘基本条件
1、了解热爱金融行业,致力于从事银行工作,认同齐商银行文化。
2、具有良好的职业道德和团队意识,诚实守信、品行端正、敬业爱岗,服从工作安排。
3、具备相应的业务知识水平,了解和掌握国家有关政策法规,有一定的社会实践经验和从业经历,具备独立开展工作的潜质和能力。
4、具有较强的逻辑思维和分析判断能力,善于沟通交流,有较强的文字综合能力,能够熟练运用各种电子办公软件。
5、身心健康,无不良行为记录。
6、本科及以上学历,经济、金融、会计、国际贸易、市场营销、法律、中文、计算机及信息管理技术等银行相关专业。
二、招聘岗位
(一)支行副行长2人
1、大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业。
2、42周岁(1973年1月1日以后出生)以下。
3、具有6年及以上银行营销及相关工作经历,2年以上管理工作经验,了解本地市场状况,具有较强的市场开拓、创新进取、风险控制能力和合规意识。
4、熟悉银行授信业务,熟悉本地中小企业行业、个人业务特点及市场趋向,拥有丰富的客户资源和行业资源(资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准),有能力完成分支行下达的各项任务指标。
5、具有较强的团队意识和沟通协调能力,责任心、事业心强。
(二)支行部门负责人若干
1、大学本科及以上学历,经济、金融类相关专业。
2、40周岁(1975年1月1日以后出生)以下。
3、具有4年以上银行相关工作经历,1年以上管理工作经验,了解本地市场行情,具有较强的市场开拓、创新进取、风险控制能力和合规意识。
4、熟悉银行授信业务,熟悉本地中小企业行业、个人业务特点及市场趋向,拥有丰富的客户资源和行业资源(资源丰富或能力突出者在年龄和学历上可适当放宽准入标准),有能力完成分行下达的各项任务指标。
5、具有较强的团队意识和沟通协调能力,责任心、事业心强。
(三)综合文秘岗2人
1、大学本科及以上学历,中文类相关专业。
2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。
3、具有2年以上相关工作经验,熟悉银行内部运作,熟练使用计算机,具有较强的文字写作能力。
4、综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(四)合规授信岗2人
1、大学本科及以上学历。
2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。
3、具有2年以上金融、银行相关工作经验,熟悉金融经济相关法律、法规。
4、对银行内控管理、操作风险检查有实践工作经验者优先。
(五)计算机管理岗位工作人员2名
1、大学本科及以上学历,计算机专业。
2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。
3、具有2年以上相关工作经验,熟悉TCP/IP通信协议和各类广域网、局域网、电信传输技术,了解Cisco等主流网络设备的配置和维护技能;熟悉数据库系统和操作系统技术;精通COBOL或C、C++、VC、C#、Java等一种常用开发语言,具备较强的系统设计能力和代码开发能力;了解银行业计算机信息系统知识。
4、具有银行相应工作经历,综合素质优秀者,条件可以适当放宽。
(六)客户经理岗若干
1、大学本科及以上学历。
2、30周岁(1985年1月1日以后出生)以下。
3、具有2年以上银行营销工作经历,熟悉业务操作流程和客户管理工作;或具有市场营销、外拓、客户维护等相关工作经验者优先(资源丰富或能力突出者可适当放宽条件)。
4、具有较强的团队合作意识和沟通协调能力,工作严谨细致,责任心、事业心强,愿意接受挑战。
(七)综合柜员岗若干
1、大学本科及以上学历。
2、年龄在28周岁以下(1987年1月1日后出生)。
3、具有1年以上银行工作经验或具有市场营销、外拓、客户维护等相关工作经验者优先(资源丰富或能力突出者可适当放宽条件)。
4、具有良好的职业道德和团队意识,服从工作安排,责任心强,爱岗敬业,诚实守信,品行端正。
5、身心健康,形象良好气质佳。
三、应聘报名
(一)报名时间:即日起至7月25日
(二)报名材料:
1、应聘申请表(自行下载打印填写)。
2、身份证、学历证、任职证明等有关证书复印件。
3、1寸近期免冠彩照1张(张贴在申请表上)及6寸生活照1张。
4、其他相关材料。
(三)报名方式:
请将上述报名材料以快件方式邮寄到:济宁市市中区共青团路62号齐商银行济宁分行办公室305室,刘鹏收。
邮政编码:272000,请在信封上注明“应聘”字样。报名时间以邮戳为准。
咨询电话:0537—5170399 (请在工作时间拨打) 。恕不接受当面报名。
(四)说明:
1、本次招聘将通过报名、资格初审、笔试、面试、体检等过程进行,进入下一轮者将电话通知;
2、一经聘用,按我行有关制度确定用工形式并享受相关待遇;
3、本次招聘资料恕不退回;
4、报名者对所填写报名表的真实性负责;
5、招聘截止到2015年7月25日;
6、本次招聘活动解释权归齐商银行济宁分行。
第二篇:20xx年浙商银行宁波分行招聘启事(最新)
浙商银行宁波分行于2004年12月正式开业,是总行直属的一级分行,下辖余姚支行、慈溪支行、周巷支行、鄞州支行、鼓楼支行、江东支行、江北支行和北仑支行。现因业务发展和人才储备需要,面向社会诚聘各类专业人才,欢迎有识之士加盟浙商银行,我们将为每位加盟的员工构建良好的职业生涯发展之路,并提供业内具有竞争力的薪酬福利待遇。
一、基本条件
(一)负责、诚信,沟通、合作良好;
(二)从业记录和社会信用良好;
(三)原则上大学本科及以上学历;
(四)应聘分行部门及支行负责人的年龄原则上在40周岁以下,其他岗位的年龄原则上在35周岁以下,特别优秀的可适当放宽;
(五)身体素质良好;
(六)具有岗位所要求的专业知识、从业经历和业务能力。
二、需求职位及职位条件
序号 | 应聘岗位 | 任职要求 | 岗位数量 |
1 | 支行行长 | 1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力; 2、拥有丰富的业务资源及团队组建能力; 3、具有8年以上金融从业经历,5年以上银行管理工作经验。 | 若干 |
2 | 支行分管公司业务副行长或行长助理 | 1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力; 2、具有5年以上公司业务从业经历; 3.有较强的产品营销推动、沟通协调能力。 | 若干 |
3 | 支行分管个人银行业务副行长或行长助理 | 1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力; 2、具有5年以上个人银行业务从业经历; 3.有较强的产品营销推动、沟通协调能力。 | 若干 |
4 | 分行公司银行部副总经理或总经理助理 | 1、具有5年以上公司金融业务开拓及管理经验; 2、熟悉公司金融业务的运作,有丰富的银行公司金融产品知识,熟悉相关监管规定和要求; 3、有较强的产品营销推动、沟通协调能力。 | 1 |
5 | 分行国际业务部负责人 | 1、具有6年以上国际业务和相关岗位从业经验; 2、精通国际业务,有较强的风险控制能力; 3、有较强的产品组织推动、沟通协调能力。 | 1 |
6 | 分行小企业信贷中心负责人 | 1、具有5年以上相关岗位从业经历; 2、熟悉银行小企业业务,具有丰富的市场营销、产品推介经验; 3、有较强的产品组织推动、沟通协调能力。 | 1 |
7 | 分行个人银行部负责人 | 1.具有5年以上银行零售业务从业经历; 2.有较强的产品组织推动、沟通协调能力。 | 1 |
8 | 分行授信评审部负责人 | 1、具有5年以上银行授信评审相关岗位从业经历; 2、熟悉掌握经济金融和企业财务会计知识,具有较强的风险识别能力; 3.具备较强的组织管理沟通协调能力。 | 1 |
9 | 地区业务部负责人 | 1、具有较强的组织管理能力和业务开拓能力; 2、拥有丰富的业务资源及团队组建能力; 3、具有8年以上金融从业经历,5年以上银行管理工作经验; 4、熟悉象山、奉化、镇海等所在区域的社会经济状况。 | 若干 |
10 | 分行个人银行部业务管理中心负责人 | 1、具有5年以上个人银行相关岗位从业经历; 2、有较强的产品组织推动、沟通协调能力; 3、具有一定的综合管理、文字表达能力。 | 1 |
11 | 分行个人银行部营销推广中心负责人 | 1、具有5年以上个人银行相关岗位从业经历; 2、有较强的产品组织推动、沟通协调能力; 3、有丰富的客户渠道者优先。 | 1 |
12 | 分行个人银行部网络金融中心负责人 | 1、具有5年以上银行零售业务相关岗位从业经历; 2、熟悉银行网络金融业务; 3、有丰富的客户渠道者优先。 | 1 |
13 | 分行财富管理中心负责人 | 1.具有5年以上银行零售业务相关岗位从业经历; 2.有较强的产品组织推动、沟通协调能力; 3.有丰富的客户渠道者优先。 | 1 |
14 | 支行营业会计主管 | 1、熟悉国家有关会计、结算等法规,熟悉、掌握本行相关会计规章制度、操作规程。 2、具有银行会计营业5年(含)以上的工作经历。 3、具备良好的组织管理沟通协调能力。 | 若干 |
15 | 分行公司业务产品经理 | 1、具有3年以上相关岗位工作经验; 2、熟悉票据、国内信用证、现金管理及其他公司银行产品; 3、具有较强的沟通协调和组织推动能力。 | 1 |
16 | 分行国际业务产品经理 | 1、具有3年以上国际业务从业经验; 2、熟悉主要国际业务产品及风险控制; 3、有较强的产品组织推动能力。 | 1 |
17 | 分行外汇资金交易产品经理 | 1、具有2年以上外汇资金交易从业经历,熟悉代客外汇资金交易业务; 2、熟悉贸易金融与跨境金融业务,有较强的产品组合创新及营销方案设计能力; 3、具有一定的综合分析、文字表达能力。 | 1 |
18 | 分行个人银行业务产品经理 | 1、3年以上个人银行相关岗位从业经历; 2、有较强的产品组织推动能力; 3、有丰富的客户渠道者优先。 | 若干 |
19 | 金融同业宁波分部投资经理 | 1、3年及以上银行工作经验,2年及以上信贷工作经验; 2、熟悉项目投资分析;熟悉国内债权、股权市场相关知识;熟悉授信相关产品及具有风险管理意识; 3、具有良好的团队合作意识、创新意识、吃苦耐劳精神,具有较好的沟通协调能力和较强的责任心。 | 若干 |
20 | 分支行公司业务客户经理 | 1、具有3年以上授信业务从业经历; 2、熟悉公司银行业务,具有较强的市场拓展能力; 3、存款资源丰富的优先考虑。 | 若干 |
21 | 分行国际业务客户经理 | 1、具有3年以上国际业务从业经验; 2、熟悉主要国际业务产品及风险控制; 3、具备较强的国际业务组织营销能力,具备一定的英文阅读能力。 4、有丰富的客户渠道者优先。 | 若干 |
22 | 分支行小企业客户经理 | 1、具有2年以上相关业务从业经历; 2、熟悉小企业授信业务,具有较强的市场拓展能力; 3、客户资源丰富者优先。 | 若干 |
23 | 分支行微贷业务客户经理 | 1、具有2年以上微贷业务从业经历; 2、熟悉微贷业务,具有较强的市场拓展能力; 3、客户资源丰富者优先。 | 若干 |
24 | 分支行个人银行业务客户经理 | 1、具有2年及以上个人银行从业经历; 2、有较强的沟通交流、市场开拓能力和风险识别、控制能力。 | 若干 |
25 | 分支行理财经理 | 1、具有2年及以上银行零售业务从业经历; 2、有较强的沟通交流、市场开拓能力和风险识别、控制能力。 | 若干 |
三、应聘须知
有意者请将相关材料复印件邮寄至浙商银行宁波分行人力资源部(地址:宁波市中兴路739号,邮编:315040,传真:0574--81855501)),或发至电子邮箱zhaopin_nb@czbank.com。咨询电话:0574—81855995、81855977,简历投递截止时间:2015年6月18日。经初审合格者将通知面试,面试时请随带相关证书资料及身份证原件。