银行现金库毕业论文开题报告一

　　.1论文选题的背景和意义

　　随着我国经济的快速发展，中央银行对各商业现金管理监督力度的加大，金融机构对现金管理重要性和必要性的认识不断提高。

　　现金是银行赖以生存的产物，也是银行经营运营的主要工具，以利润为目标的商业银行经营机制，必须加强对盈利性资产流动现金与非盈利性资产库存现金的管理。

　　商业银行在近几年的发展和转型过程中，各项业务迅速发展，特别是运营管理改革过程中，各种传统的银行结算功能发生了不同层次变化，在运营管理标准化、信息化、集约化都有了较快的发展。

　　但是我们也明显的感觉到，在发展过程中，现金业务的管理由于是传统的手工模式，发展速度较慢，虽然各家商业银行都引起了许多先进的设备，例如点钞机、清分机、大型清分机等现代化的现金处理设备，但由于摆脱不了人为因素的干预，在流程管理上，仍然存在问题。

　　特别值得一提是库存现金的管理，目前没有好的科学的管理方法，导致银行现金库存的沉淀数量庞大，每天有大量的现金闲置在银行的库房、自助设备、收款机等地方，一是银行产生了大量的无息资产的占用，二是提高了银行在现金管理方面的投入，三是加大的现金的风险。

　　利用运营管理学的相关理论，研究现金库存管理，在现金流程管理上提高现金使用效率、降低无息资产占用，保障对外服务都有着很理想的应用前景。

　　本论文以中国工商银行北京分行的相关数据为背景，对商业银行现金库存管理的现状和存在的问题进行分析，力图寻求更好的现金管理和控制的方法，从而压缩现金库存水平，提高现金周转效率和使用效率。

　　同时，本论文的研究成果对于建立现金营运管理系统，实现对现金业务信息，营运信息，管理信息的全面，科学的汇总统计分析，建立上下一体，总分联控，分级使用的集业务管理，库存预测，质量监控和营运信息的分析和实时管理提供数据理论支持。

　　本论文的研究对于国内其他行的现金库存管理具有很好的应用推广前景。

　　本论文旨在通过对北京工商行现金库存管理的现状和问题分析的基础上，寻求更为科学、合理的现金库存控制方法和控制模式，提高现金库存的使用效率，降低损失和风险，为现金库存管理的考核提供有效数据，为各级现金营运管理人员以及各级管理层实施管理决策提供有效的系统管理手段和辅助支持，推进现金管理模式的转型，将过去的静态预测，被动督导为主的调拨型现金管理，向以主动引导，动态分析为主的服务型，价值型现金营运管理转变，提升全行现金业务管理效能。

　　银行现金库毕业论文开题报告

　　1.2本论文的主要内容

　　本文主要围绕商业银行的现金库存管理最佳存量模型，研究商业银行最佳现金库存模式及安全持有量，以商业银行现金库存管理为主线，通过对中国工商银行北京市分行现金库存管理的现状和问题分析，寻求更为科学合理的现金库存控制方法和控制模型。

　　主要分为以下几个部分：第一章绪论。

　　提出了本文的研究背景和意义，反映了国内外关于商业银行现金库存研究应用现状。

　　第二章相关的基础理论。

　　论述了商业银行库存现金管理的作用以及商业银行的相关库存管理的控制方法。

　　第三章中国工商银行北京分行现金管理现状及问题分析。

　　主要阐述了中国工商银行北京分行的概况，现金管理体系建设，以及现金管理的操作方法，并对该行的相关数据进行分析研究，提出所存在的问题，为后续的研究提供数据基础。

　　第四章工商银行北京分行现金库存管理和控制方案设计。

　　主要说明了工商银行北京分行现金库存管理的特征分析，现金库存控制模型的构建以及现金物流体系的建设，通过数据的模型分析，得出安全的库存设置依据。

　　第五章总结与展望。

　　通过对中国工商银行北京分行的基础数据进行分析测算，对运用方法和科学性合理性进行验证，提出具有普遍意义的管理模式和模型。

　　银行现金库毕业论文开题报告

　　商业银行论文范文二

　　：商业银行会计内控风险防范措施

　　摘要:目前，会计内控风险已经成为了商业银行需要重点防范的主要风险。

　　在实际工作中，银行管理人员可以从完善商业银行的会计内控体系，加强对会计内控风险的控制力度，健全考核评价机制，提升人员的综合素质等方面入手，切实提高会计内控工作质量，为银行业更好的发展提供保障。

　　关键词:商业银行会计内控风险防范解析

　　随着经济建设速度的加快，我国银行业也得到了很大的发展。

　　目前，我国金融体制改革的力度不断加大，资本市场的开放程度不断加深，各种新式的金融产品不断推出，商业银行面临的金融风险越来越复杂，这些都给商业银行的内控工作提出了较高的要求。

　　在商业银行的金融风险中，会计内控风险已经成为了商业银行需要重点防范的主要风险之一。

　　本文将对目前我国商业银行面临的会计内控风险进行分析，探讨风险产生的原因，研究针对会计内控风险进行防范的措施，希望为我国商业银行的更好发展提供帮助。

　　一、我国商业银行会计内部控制工作存在的主要风险

　　有效的会计内部控制对于防范商业银行发生金融风险具有重要作用。

　　目前，我国商业银行的会计内控工作还存在一定的问题，具体表现为以下几个方面。

　　(一)商业银行会计的内控条件有待完善

　　商业银行会计内控工作的质量是银行会计管理水平的重要体现。

　　良好的会计内控工作对于商业银行的组织文化、管理工作、经营效果、人事管理都有良好的制约作用。

　　目前，商业银行的会计内控条件还不够完善，具体表现为以下几点。

　　商业银行会计职位设置的合理性有待提高，例如有的银行为了对成本进行更好的控制，没有经过调查就盲目的缩减人员编制，造成员工的工作强度加大，从而增大了会计风险发生的几率。

　　另外科学合理的岗位设置也能起到互相制约的作用，从而减少银行资金隐患。

　　会计人员的业务操作规范程度还有待提高。

　　标准的业务操作规范是保证商业银行各项工作顺利展开的前提。

　　目前，有的银行对业务操作规范没有引起足够重视，甚至经常出现违规操作情况，这给商业银行的发展埋下了安全隐患。

　　(二)商业银行会计内控制度的执行力有待提高

　　在商业银行的经营活动中，良好的会计内控制度的执行力是保证内控工作全面落实的根本，而当前在商业银行中，内控工作的执行力度不够，而一旦执行力不足将很可能导致会计风险的发生。

　　具体来说有以下表现。

　　对于会计内控制度的重视程度不够。

　　例如，有的商业银行管理层只是在相关领导部门进行检查时，才开始加大对会计内控的重视，而在平时的工作中，对会计内控工作比较忽视。

　　另外，对于会计内控工作的不重视，也造成了会计内控制度的更新不及时，导致内控工作出现混乱。

　　银行的业务操作平台对于商业银行业务的控制力度不够。

　　随着信息化技术的发展，目前电子技术在商业银行的发展中起着越来越重要的作用。

　　但由于网络技术革新较快，有的商业银行的信息化支持力度不够，导致业务操作平台的有效性受到影响，对于银行的全部会计业务没有形成有力的控制，从而造成会计内控风险的出现。

　　(三)商业银行会计内控的监督评价机制不够健全

　　目前，商业银行会计内控工作的监督机制不够健全也造成会计内控风险的主要原因。

　　例如，有的商业银行对于短期利益非常重视，没有从会计内控工作的整体角度去把握，忽略了银行的长远发展。

　　同时在会计工作的监督和检查方面更多的只对具体问题进行关注，造成一定的制度缺失现象。

　　另外，有的商业银行对于会计内控工作的制约机制还不够完善，导致对金融风险的发现能力减弱，从而造成重大的经济损失。

　　二、我国商业银行会计内控风险产生的原因

　　我国商业银行的会计内控质量对于保证银行各项工作的全面进行具有重要作用。

　　针对上文论述的商业银行产生的会计内控风险进行分析，发现造成上述风险产生的原因主要有三点。

　　由于会计内控工作不能带来直接的经济效益，因此有的商业银行管理层缺乏对会计内控工作的重视，造成重效益轻管理的局面。

　　在会计内控工作中，更注重事后处理和检查工作，而忽略了事前、事中的控制和监管。

　　会计内控人员的综合素质有待提高，伴随科技的发展，会计电算化的程度日益加深，同时金融创新的力度也不断加强，这给银行会计人员的工作提出了更高的要求，如果没有及时的做好知识更新工作，会导致员工不能很好的适应银行的业务要求，从而造成会计内控风险。

　　三、商业银行针对会计内控风险进行的防范措施

　　(一)完善商业银行的会计内控体系

　　在商业银行的经营管理活动中，完善会计内控体系对于防范会计风险具有非常关键的意义。

　　具体来说，商业银行可以从以下方面加强会计内控体系的工作。

　　在决策、执行和监督方面形成良好的制约体系，建立具有层次性的内部监管系统，确保事前、事中和事后控制之间形成良好的互补机制。

　　严格按照以风险为导向的内控原则对商业银行的会计管理制度进行梳理，要确保相关规定的科学性和层次性，同时对于国家出台的新制度要进行关注，并根据商业银行的实际情况进行更新。

　　在商业银行全体职工中牢固树立制度至上的观念，在平时的会计活动中，严格按照制度进行业务操作，从而有效防止会计内控风险的发生。

　　(二)加强对会计内控风险的控制力度

　　商业银行要建立有效的风险管理责任制度，并在此基础上加大对会计内控风险的控制力度。

　　1、建立风险管理责任制度风险管理责任制度指的是通过明确的责任追究链条，对发生的会计内控风险进行责任的认定和追究工作。

　　商业银行要确保将员工的利益和会计风险防范工作之间建立有效的联系，从而保证问责制度的实现。

　　2、对商业银行现有的会计风险管理工作进行梳理由于商业银行的金融业务更新力度较快，因此会计内控管理工作要保证与时俱进，要对具体的金融业务进行风险考量，做好对风险重点的防控工作。

　　另外可以对商业银行不同的业务进行等级的划分，并根据等级采取对应的授权模式，从而提高对会计风险的防范能力。

　　3、建立有效监管机制通过视频和系统监控相结合的方式保证会计内控工作的质量。

　　例如，在对银行网点进行内控监管时，可以在系统在线监测方面寻求突破，通过科学的技术手段，提高非现场监控能力，同时提高柜台的视频监控力度，进而提高会计内控工作的质量。

　　(三)加强会计内控工作人员的综合素质

　　商业银行要建立以人为本的工作理念，在会计内控工作中通过有效的手段加强会计内控工作人员的综合素质，从而提高会计内控工作质量。

　　首先，商业银行要牢固树立会计人员的内控管理理念，提高对会计内控工作的重视程度。

　　其次，要建立有效的培训制度，针对管理中出现的问题，业务操作上出现的新方法进行有目的性的培训工作，确保会计人员的业务操作规范化，减少业务操作方面的疏漏。

　　最后，要对会计内控工作方面出现的问题进行分析，针对人为因素造成的问题进行重点整改，对出现的重大疏漏要进行追责，最终确保会计内控质量的实现。

　　(四)健全会计内控工作的考核评价机制

　　对商业银行的员工进行公平公正的考核评价工作，对于提高会计内控工作的质量具有很好的帮助作用。

　　在对银行工作人员进行考核时，可以根据银行的实际情况采取分级奖惩制度来进行。

　　但同时要注意，对于不同工作性质的员工进行考核时，要根据工作情况制定对应的考核标准，例如对于财务管理人员和技术人员的考核分别要根据工作的完成情况进行。

　　引导语：俗话说“万事开头难”，毕业论文的第一步就是开题报告，有不少同学为了开题报告真是熬白了头，下面是小编准备的关于生物类的毕业论文开题报告，欢迎阅读!

　　[毕业设计(论文)开题报告]

　　题目 烧结石灰活性测试方法比较研究

　　目前烧结生产应用的石灰有石灰石，中烧石灰、硬烧石灰和活性石灰等。活性石灰加入混合料并经喷水后迅速消化，生产Ca(OH)2并呈细小晶体，具有两个特点：因其晶粒极为细小，遇水后呈胶体状态，产生极强的粘结性;Ca(OH)2一旦生成后必然形成Ca(OH)2·10H2O,可作为成球核心，这一结晶过程又使矿粉微粒随水迁移至Ca(OH)2的表面而被吸附成球。

　　烧结矿品位是指成品烧结矿的含铁量。伴随精料技术的发展，我国的烧结矿品位从过去的50%逐渐提升到现在的58%~60%。烧结生成配入活性石灰后从添加到点火经历的时间若不能使其全部消化，则混合料中残存着一些未消化的活性石灰颗粒。这些颗粒与从上层吸来的气体中蒸汽相接触，立即将蒸汽的水分子捕捉住，使其自身消化，这就减少了水在过湿层中的聚集，减少了过湿层厚度，且活性石灰尽管已经消化，但任然保持原有的小球外形。活性石灰形成的小球颗粒存在以上机理，活性石灰在烧结过程就只能应用其有限的活性CaO部分，而其他部分实际上是没有用的，唯一的办法是多家石灰以满足活性石灰CaO的需求。这样做的后果是：烧结矿品位降低、烧结矿入炉后炼铁产量降低、焦比增加等一系列问题随之而来。有关企业的实践证明、使用380ml以下的活性石灰与280ml以下石灰相比，对同样烧结设备而言，烧结产量可增加20%，烧结矿的品位增加1个百分点，烧结矿加入高炉后铁水产量可以增加2%，焦比降低3%。因烧结矿中加入相当数量的容积生产着不同碱度的烧结矿，这样同品位的矿粉生产的烧结矿碱度低是含铁量高，碱度高时含铁量低。

　　还原性是评价铁矿石的重要指标之一，还原性号的铁矿石在高炉冶炼时达到的高生产效率及低消耗。高碱度烧结矿具有很好的还原性，各厂的高碱度烧结矿的还原性因生产条件和烧结工业的差别而有所不同，旦总的规律一样，就是还原性与碱度的峰值关系碱度低时FeO高，形成铁橄榄石，他们的还原性都差，旦碱度提高到一定数值时，铁酸钙成为主要的粘结相，特别是以针状析出时，还原性最好呈现峰值;碱度在进一步提高后，烧结矿中出现还原性较差的铁酸二钙，导致还原性下降。

　　烧结中的碳量决定着烧结的温度，气氛性质和烧结速度，因而对烧结的矿物组成和结构都有影响，在低配碳量的烧结矿中，赤铁矿和铁酸钙较多，浮士体较少或没有，正硅酸钙和其他硅酸盐矿物较少，烧结矿不粉化，但由于硅酸钙粘结相对较少，故烧结矿强度较差。配碳量高，烧结矿中浮士体明显增加，硅酸盐粘结相矿物也增加，赤铁矿及铁酸钙则显著减少，烧结矿的转鼓指数提高，但烧结矿的粉化率也升高，这是由于配碳量增加后还原气氛加强，容易形成浮士体而不利于赤铁矿和铁酸盐的生成，并促进了CaO和SiO2作用生成正硅酸钙(2CaOSiO2)。如果正在配碳量的烧结温度和烧结气氛，这样减少正硅酸形成，有利于赤铁矿和铁酸钙形成消除粉化现象，提高烧结矿的强度。一般认为，RDI与烧结矿的FeO含量密切相关，FeO降低则RDI升高。

　　矿石的软化性能与矿石的还原度有关系，因为在高炉内矿石的软化是被还原到一定程度以后才开始的，队友天然矿随矿石还原度的增加，软化性能恶化，当矿石的还原度在70%左右时，矿石的染化温度最低，这是因为还原出来的FeO与SiO2生成低熔点的化合物的结果，对高碱度烧结矿则相反，随还原度升高，软化性能改善，这是由于脉石中CaO含量高，游离的SiO2少，还原剩余的FeO不易生成低熔点化合物，所以高炉使用高碱度烧结矿后顺行问题明显改善。

　　石灰活性对烧结矿中的铁酸钙的含量及结晶形态有较大影响，而铁酸钙的数量与结晶形态在很大程度上决定着烧结矿的强度，所以石灰活性对烧结矿强度的影响可以从这两方面进行分析。一方面从铁酸钙含量变化考虑，提高石灰活性度，则烧结矿中铁酸钙的含量降低。另一方面，从铁酸钙的结晶形态考虑，石灰活性度的改变引起了铁酸钙结晶形态的变化。当采用活性石灰时，由于冷却速度的提高，导致析出的铁酸钙来不及长大，最终呈现出细针状形态，烧结矿强度提高。

　　石灰活性对烧结矿产量的影响

　　垂直烧结速度是决定产量的重要因素 ，与产量基本形成正比关系。而垂直烧结速度是由燃料的燃烧速度和传热速度决定的，当配碳量适宜或较高时，烧结矿过程总速度取决于碳的烧结速度，燃烧速度与供氧强度成正比，烧结剂中的富养离子加快了碳的燃烧速度，提高了燃烧效率，同时高温使料层中水的气化速度变快，过湿层透气性变好，气体的传热速度加快，垂直烧结速度提高，产量提升，同时含粉率的降低，强度的提高，使成品率上升，返矿率下降，产量相应提高。

　　生产实践表面，烧结配加活性石灰可以强化烧结过程，是提高烧结矿产量的有效措施之一。主要表现在：随着配加活性石灰活性度的增加，活性石灰消化时放出大量的热使得烧结矿中的碳大量燃烧，提高碳燃烧的速度，从而提高混合料的温度，改善料层透气性，烧结速度加快，烧结产量增加。同时混合料治制粒效果明显改善，混合料升温速度快，最高料温升高，在烧结碱度一定的情况下，其他溶剂的配加量便可减少，并且可以明显地提高烧结矿品位。

　　以上为现有活性石灰对烧结机理影响方面的理论研究和烧结现状分析，以此通过研究活性石灰在冶金中的作用影响机理，提升烧结效果使之为钢铁企业带来更好的效应。