实验室20xx年

上半年安全工作总结和下半年安全工作计划

一、上半年安全工作总结

20xx年已经过了半年，实验室安全工作以公司年安全工作目标责任为指导，以安全标准化为标准，以 “安全第一，预防为主，综合治理” 的方针为原则，在各级领导的关怀与支持下，做到零伤亡、零事故，现对上半年的安全工作做一总结。

1、强化安全生产意识、明确落实安全生产责任

①、过去的半年里，实验室所有安全工作的顺利开展，都是以“不断强化员工安全生产意识，保障职工生命健康安全”为准绳。通过开展班组安全活动，组织安全培训，组织消防应急演练，来灌输和强化“安全第一”的工作思想意识，让员工身临其境或者设身处地地感受到“安全”的重要性和“不安全”的毁灭性，最终促使员工在工作和生活中养成自觉遵守安全秩序，自觉学习安全知识技能，自觉创造安全的工作生活环境，为自己和身边人的安全着想的良好习惯；

②、完善安全生产责任制，坚决贯彻落实“谁主管、谁负责”、“管生产必须管安全”的原则，加强安全目标责管理，落实单元负责人安全责任。按照安全标准要求，部门逐级全员签订了《20xx年实验室安全、环保工作目标责任书》，责任书中明确了相应人员的安全环保目标和工作职责；部门通过月度安全环保考核，把安全生产责任的落实每一个工作环节每一个人；

③、各单元完善各自岗位的“安全操作规程”，编制本单元“危险化学品管理办法”。

2、安全教育培训

①、严格执行新进员工的三级安全教育制度，给员工建立三级安全教育卡，考核合格后方可上岗。

②、建立实验室年度安全培训计划，以班组安全活动为载体组织开展内容丰富、形式多样的安全教育活动，来强化员工的安全生产意识，提高员工的安全生产知识，锻炼员工的应急救援技能。上半年共组织开展部门级安全教育培训四场12学时，班组级安全教育培训24场次48学时。

3、部门安全环保监督检查

①、安全环保监督检查包括日常检查、专项检测、节假日检查、季度检查、月度考核、日常抽查以及上级机构组织的各种安全环保检查。实验室制定了《20xx年安全、设备、环境工作检查计划》，其中列入38项检查，上半年已完成20项，发放部门整改通知单12份，整改完成11份，1份正在整改。通过监督检查能及时发现安全环保工作中存在的问题和隐患，能督促员工做好相关安全环保工作，保证了部门上半年安全环保工作目标的完成。

②、坚持做好部门对个检测室的月度安全环保工作考核，并通在部门内部报考核结果，对查出的问题和隐患及时与班组安全员及班组长沟通解决，分析原因、研究整改措施，整改措施的落实，整改结果的验证，整改记录的整理都严格按照安全标准化进行。

4、加强部门风险管理，加大隐患排查治理

①、组织部门全员开展20xx年度实验室风险评价工作。部门于20xx年x月x日至20xx年x月x日开展了风险评价工作，对部门的作业活动、设备设施进行了危害性分析，评价出实验室作业活动135个、作业危险源125个、不可接受风险源1个、环境因素32个、重要环境因素0个，形成了实验室20xx年《危险源清单与风险评价表》、《不可接受风险清单》、《环境因素清单与评价表》、《重 要 环 境 因 素 清 单》，编写了《实验室20xx年风险评价报告》。对部门存在的不可接受风险制定了专项应急预案和巡检制度，并加强安全教育，以加强风险控制，使不可接受风险处于可控状态，保证现场作业安全开展。

②、通过大量的检查排查及时发现并解决安全隐患。检查出的安全隐患及时上报部门主任，并建立《重大事故隐患治理情况登记表》和《实验室安全隐患治理台账》，每月把部门安全隐患排查和整改情况上报公司安全环保部，现场当时能纠正的隐患就现场纠正，现场纠正不了的给相应检测室组长下发部门主任签发的安全环保整改通知单限期整改，由部门安全员对整改结果进行验证，整改完成的归档记录。上班年共检查出安全隐患3项，整改完成2项，1项正在整改。

5、职业健康和危险物品管理

①、在职业健康方面按照公司计划和要求，对部门员工的劳动防护用品配置进行了评价和更新，上报的部门上半年个人劳保用品更换清单，组织开展了安全

设施及个人劳保用品专项检查，安排各检测班组组织开展了劳动防护用品的培训和演练，建立了部门全员《劳动者职业健康监护档案》。

②、建立健全危险化学品档案和安全技术说明书，集中收集和处理部门产生的危险废弃物，并做好登记。

二、下半年安全工作计划

1、 继续做好安全标准建设

按照公司安全生产标准化达标实施手册，继续完善实验室标准化建设和要素管理，以部门20xx年度安全环保工作目标为中心，以班组安全管理为基础，以预防重点部位、重点岗位安全事故为重点，以纠正岗位违章指挥，违章操作为常态，落实各项安全规章制度，开创安全工作新局面。

2、认真做好安全环保工作考核，确保部门年度安全环保工作目标顺利完成

认真开展各项安全环保检查和部门月度考核，通过检查、纠正、整改、完善、督促各检测班组做好日常安全生产工作来支撑部门全年目标的完成。

3、确保实验室认可的顺利通过

20xx年是实验室通过能力认可的关键一年，经过前期的努力虽然已经通过了现场评审，但是还存在很多问题，下半年的安全工作在做好安全标准化的同时要严格按照CNAS认可准则开展，确保实验室安全工作符合认证准则要求。

XXXXX 20xx年x月x日

第二篇：20xx年上半年安全工作总结

20xx年上半年安全工作总结

今年初贯彻公司工作会精神，我司坚持安全生产是第一责任、责任于泰山的安全生产态度，做到“谁主管，谁负责、谁使用、谁负责”的原则，以深入贯彻科学发展观为指导，全面落实市委、市政府关于加强安全生产的一系列决策部署，唱响“安全发展”主旋律，结合公司实际情况，通过“安全生产月”等多种形式把安全文化、安全法律、安全科技、安全知识送进车间、班组、岗位，使以人为本、安全发展的理念更加深入人心。

一、安全活动

1、积极贯彻落实集团公司《安全生产基层基础攻坚年的工作实施意见的通知》，编制并下发我司相关执行文件，制定主要工作措施，使活动扎实有效的开展下去；

2、按照集司的统一部署，认真开展我司的安全合格班组建设，制定并下发《关于开展创建安全合格班组活动的通知》和安全班组建设标准等相关文件，并按照合格班组建设的标准及措施计划推进；

3.积极参加安全预防评价工作，全公司上下高度重视，措施得力，全面夯实安全基础管理工作，拉网式查找、整改安全隐患，通过集司的安全评价检查取得了90分的好成绩，受到集司相关领导的充分肯定。

4.按照集司安技部的统一要求，对我司的重要危险点分布绘制成图和并将各危险点的危险因素管理明示出来，通过学习，让职工、各级管理人员知晓公司A、B两类危险源，明确各危险源的责任人，并定期进行点检，提高各危险点的安全管理水平。

5.防汛管理工作，制定《关于认真做好20xx年防汛工作的通知》的文件和《假日值班安排表》，做到人员、制度、物资三落实，确保公司能平稳度过汛期，保障正常生产经营工作的开展。

二、安全培训教育

公司进行日常安全教育培训192次，培训人员1220人次，针对

新近员工25人进行安全三级教育，送外安全培训1人次，公司员工安全意识有明显提升，“我要安全、我学安全”的态度得到进一步加强。

三、安全制度建设

今年上半年，在公司领导的指导下，根据公司实际情况，先后编制了《吊具日常管理制度》、《进入受限空间安全管理制度》、《登高作业安全管理制度》、《叉车安全行驶操作规程》、《垃圾分类堆放管理办法》等，并且组织各制造部统一制作、完善各种安全操作规程上墙，进行目视管理，有力地推动了公司安全制度建设，确保公司安全工作有法可依。

三、隐患排查、违章查处

查找并整改行车吊具、作业环境等安全隐患48项，其中在制造二部西头下坡路段等处安装防撞桩事项获得公司安全合理化建议二等奖；查处不戴帽子等违章现象18人次，罚款1280元；对上半年发生的叉车撞墙、709专机伤人等6起安全事故，展开准确分析，认真查找事故的发生各种原因，采取有效措施，防止再次发生类似安全事故，并对涉及的相关责任人进行了处罚

四、日常安全管理

召开安全专项会议8次和定期月度安全例会6次，认真总结公司安全管理工作，查找薄弱环节，对当期安全工作作了具体的部署，并下发了整改措施计划。在安全日常管理中，不断加强加强交通安全管理、加强对外来单位施工的安全管理、搞好防暑降温工作。

五、安全生产月

在6月x日召开了底盘公司安全生产月活动动员大会，下发了《关于开展20xx年安全生产月活动的通知》的文件，制作了底盘公司20xx年安全生产月主题词（安全责任、重在落实）旗帜，并组织各级各类人员庄严承诺签字，积极写作安全稿件22篇，参观安全展览358人次，进行安全答题285份，有力的推动了活动的深入开展。

六、下半年安全工作打算

通过深化“安全生产基层基础攻坚年”活动、开展大宣教大排查大整治大执法行动，推动企业落实安全生产主体责任，确保实现20xx年公司安全生产工作目标，为构建“平安底盘、和谐底盘”而不懈努力。

1.完善制度，堵住空门。如建立雨天门窗开关的管理制度，从软件上努力做到防止安全事故的发生；

2.强化安全操作规程的教育培训，生产及安全管理部、制造部轮番的对职工、特别是操作者进行教育培训，巩固掌握作业前、作业中、作业后的安全操作规程；

3.针对安全隐患要从管理上、制度上、源头上进行深入分析，彻底防止事故的发生；

4.重点抓防暑降温工作、防火工作，组织政工部、事务办、制造部等多个部门从小事抓起、从薄弱环节抓起，保证不出大的安全事故。

生产及安全管理部

20xx-6-17