客房主管的职责
1.客房主管的职责
(1)负责对所辖楼层客房的接待服务工作实行督导、检查,保证客房接待的正常、顺利进行,直接对客房部经理负责。
(2)掌握所属员工的思想和工作情况,充分发挥班组长的作用。善于说服动员,作耐心细致的思想工作。
(3)根据具体的接待任务,组织、调配人力。对VLP接待,协助班组掌握布置规格和要求。
(4)每天巡视客房布置、清洁卫生、服务质量保持正常稳定水平。
(5)汇总核实客房状况,及时向前台提供准确的客房状况报表。
(6)对客房设施设备进行定期保养,保证房内设施完好,物资齐全完备。发现损坏或故障及时保修。提出设备更新、布置更新计划。掌握号各班组日常更换的布草及客房用品的消耗情况。
(7)主动接触客人及陪同人员,了解客人特点和要求。
(8)对班组处理不了的客人要求或疑难问题,主动帮助解决或帮助联络。
(9)对所属员工的操作方法、工作规范进行培训。
(10)经常检查所辖员工的仪容仪表、礼貌服务情况。
(11)负责所属各班组的日常行政管理工作。对员工的工作态度、劳动纪律和工作质量进行统计考评。
(12)执行客房部经理交给的其它任务。
2.公共区域主管职责:
(1)负责对所辖区域的清洁卫生情况达到酒店的标准,保证服务质量符合酒店要求,直接对客房部经理负责。
(2)掌握所属员工的思想和工作情况。
(3)负责安排公共区域服务班次、工作时间和假日轮休。
(4)做好各项清洁工作的计划。
(5)检查当班员工的仪容仪表。检查所辖区域是否整洁、美观,发现问题及时纠正、
处理。
(6)检查所辖区域的装饰品、公用设施设备是否完善,保证能达到酒店的淘气。
(7)制定合理的清洁用品消耗限额,控制清洁用品的发放。
(8)负责对与员工进行业务培训。
(9)指导和检查地毯保养、虫害控制、外窗清洁等专业工作。
(10)完成客房部经理交给的各项临时任务。
3布草房主管职责
(1)根据酒店客房(床位)数量,核定各种布草的需要量和各种布草的替补率。保证布草能满足周转需要。
(2)检查实物摆放、库容、账目登记是否符合要求。监督按手续办理布草进行。
(3)不断完善库房管理制度及岗位责任。
(4)督促做好防火安全工作。保证布草符合卫生质量要求。
(5)培训员工掌握库房管理的基本功
(6)做好报废布草的回收再利用工作
(7)负责员工工作情况的记录、考评工作。
4洗衣房主管职责
(1)根据上级计划分配的任务,组织洗衣房努力完成各项洗涤任务。
(2)要保证按时保质完成各部门需要洗涤的布草及客衣,工衣。
(3)做好各部门布草及客衣、工衣收发工作。
(4)负责洗涤计划的制定,洗涤方法的编制。
(5)对各部门,各类布草服装的洗涤时间,作出统一安排。
(6)组织员工技术培训。
(7)负责洗衣房的各种机器、设备的管理,并对这些机器。设备进行定期维修保养。
(8)建立完善的洗涤、收发、计价、登记制度。
(9)必要时能代替工人洗涤事务。
(10) 负责安排洗涤班次,合理调配人力及其它行政管理工作。
订房主管的职责
1按时向有关部门提供客房预订情况及有关预测资料,直接对前台部经理负责。
2检查各项预订工作,完善订房核对制度,发现差错及时改正,确保预订的正确性。
3审核所有对预订房的要求,并亲自处理需要特别安排的订房事宜。
4在职权范围内批准对预订宾客的承诺,并由订房员及时通知宾客。
5检查属下日常工作中是否热情耐心、细致负责,对有关宾客的信息数据,是否按规定程序处理。 6负责下属员工的业务培训。
7负责订房处的日常管理事务。
第二篇:客房主管工作规程
主管工作内容
19:45—20:00与上一班交接,主持班前例会,布置当班任务,传达事项,及精神面貌检查仪容仪表
20:00—20:30整个楼层巡视一圈,检查接班情况,抽查卫生环境,留意灯光控制及空气质量,了解房间入住情况及客人情况,掌握老客人信息。
20:30—0:30在营业现场督导服务接待及销售工作,掌握客人动态并做相应处理,接待重要客人,及时指出员工工作中的不足,随时准备解决投诉,抽查翻台卫生,监督技师服务质量以及客人反馈信息。
0:30—1:00宵夜检查员工用餐情况,检查是否换鞋上楼,是否有回宿舍人员
1.:00—2:00 检查岗位情况,观察灯光控制,注意楼层音量,做好五防 2:00—6:30每半小时巡查一次,检查值岗记律
6:30—6:50倒班用早餐
6:50—7:45检查早餐送客情况,送主要宾客
7:45—8:15开班后例会,总结工作
晚班
7:45—8:00与上一班交接,主持班前例会,布置当班任务,传达事项,及精神面貌检查仪容仪表
8:00—8:30整个楼层巡视一圈,检查接班情况,抽查卫生环境,留意灯光控制及空气质量,了解房间入住情况及客人情况,掌握老客人信息。 8:30—9:30查看吧台领货情况,及员工在岗情况,卫生打扫情况。 9:30—10:30查看退房情况,及早间送客服务、了解工程上报问题。 10:30—11:50查看卫生打扫情况,员工岗位意识。
11:50—12:50倒班用餐
12:50—13:50查看吧台杯具是否清洗,总结上一天客流进行分析
13:50—14:50查看打扫卫生结果,总结上一天客房入住率进行分析
14:50—15:50对卫生结果进行分析。及服务员在岗接待流程是否标注
15:50—16:50主持班前例会,布置当班任务,传达事项,及精神面貌检查仪容仪表
16:50—17:50倒班用餐
17:50—19:45了解客房预订情况及进店客流,了解先入住客房在营业现场督导服务接待及销售工作,掌握客人动态并做相应处理,接待重要客人,及时指出员工工作中的不足,随时准备解决投诉。
19:45—20:15开班后例会,总结工作