信访、矛盾排查会议纪要 20xx年11月6日，街道召开信访、矛盾排查调处工作会议。街道综治委及“三个排查”工作领导小组成员、居（村）负责人、部分单位有关人员参加。纪要如下：
检查组由党工委副书记陈潘柱带队，对4个社区和2个村的信访、矛盾工作进行检查，从检查的情况来看：各社区（村）都恩那个按照区及街道部署积极开展工作，在排查化解各种矛盾纠纷工作活动中，工作做得比较扎实，实现了信访总量及非正常访下降，其它矛盾纠纷化解成功率提高的较好成绩。但从检查情况看，也存在着一
些问题和不足：
一是在开展矛盾纠纷排查化解工作为切入点，解决关系群众利益的突出问题上还存在着工作不够细致的问题。
二是对重点区域、重点行业、重点部位的排查治理方面还须进一步深入细化、
三是在整合基础综治、维稳、调解、司法、信访、民宗等方面的社会资源方面，工作开展的还不够充分。
四是在综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法化解社会矛盾纠纷，推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化方面还需要认真加强。
五是对以上存在问题，要求及时整改。
20xx年11月6日
第二篇：信访和矛盾纠纷会议纪要9月份
矛盾纠纷会议纪要
20xx年9月23日，街道召开矛盾纠纷排查调处工作会议。会议提出重点抓好六项工作： 一是开展集中梳理活动。对矛盾纠纷案件认真梳理，分析原因，分出轻重缓急，加大个案处理力度，分析共性问题原因，从工作决策层面解决问题。
二是开展集中接访活动。认真开展好街道班子领导和相关部门领导集中接访，有效处理一批重信重访、重点信访案件和新出现的矛盾纠纷。 三是积极推行集中办案。对梳理出的一些重点信访案件，推行集中办案，集中力量突破解决。 四是开展带案下访活动。落实领导包案责任
制，要求领导干部在下访排查过程中要听民情、解民意、讲政策，突出疑难个案的解决。
五是探索重点案件公开公示办法。对一些涉法涉诉的案件，按照接访领导、范围、时间、地点、程序“五公开”的要求，以适当方式在一定范围内进行公示，方便信访群众了解和参与领导干部现场办理群众反映的问题，以此推动信访积案的解决。
六是开展“一对一”理顺情绪活动。要求街道、社区负责人深入基层与信访人谈心，充分听取各方面意见，消除信访群众的对立情绪,从源头上化解问题，把矛盾解决在基层。
20xx年9月23日