唐山齿轮集团有限公司党政联席会

关于信访稳定工作的会议纪要

各子公司，集团公司本部各部门：

20xx年8月20日，集团公司召开了党政联席会议，公司党委书记甄宝和、董事长邢宝昌、总经理张春明及公司其他领导吴子祥、唱焕波、姜存民、樊学志出席了会议。信访办公室主任谷士禄、党委工作部部长陈建利、公司办公室主任刘长生、唐汽公司总经理王卫平列席了会议。会议由党委书记甄宝和主持。会上，副总经理吴子祥传达了近期市委、国资委稳定工作会议精神；信访办公室主任谷士禄传达了市委、市政府关于唐山市信访稳定工作综合调控纲要的有关精神，同时就唐齿集团公司目前不稳定因素进行了细致地梳理排查，并提出了确保国庆六十周年期间稳定工作的措施；唐汽公司总经理王卫平汇报了唐汽公司稳定工作现状及措施。集团公司董事长邢宝昌，党委书记甄宝和先后发表了重要意见。

会议议定：

一、全体党员干部都要增强对信访稳定工作的认识。稳定工作是当前的头等大事，集团公司各单位、各部门都要制定出有效措施，确保非正常进京赴省上访零目标的实现。

二、在集团公司信访办公室对目前稳定问题排查的基础上，各单位都要做一次深入排查，不漏掉一项不稳定隐患。对排查出来的问题，按政策规定能够解决的，要在“十一”前限期解决。对虽不符合政策规定，但符合一定情理，且当事人有一定困难的，可适当给予一定的帮助。对有无理上访、非法上访苗头的，要信息灵通，措施到位，千方百计做好稳控工作。

三、理顺集团公司与子公司信访稳定工作关系。集团公司信访稳定工 1

作由信访办公室牵头，相关部门和各子公司配合开展工作；唐汽公司的信访稳定工作由唐汽公司总经理王卫平负责；吴子祥同志为集团公司稳定工作的主管领导；集团公司主要领导甄宝和、邢宝昌、张春明按职责参加接访、下访，解决有关问题。

四、落实集团公司领导包案制度。姜存民负责河东问题；吴子祥负责唐汽公司问题、复员兵接续社会保险问题；唱焕波负责军转干部问题；樊学志负责王宝良工伤问题、保卫工作。

集团公司领导班子成员坚持“一岗双责”，分工合作的原则，信访稳定方面一旦出现问题，要全力以赴，统一行动。

五、加强信访部门工作。一是在接访中，除信访办公室主任谷士禄外，人力资源部部长李晓、党委工作部部长陈建利、唐汽公司总经理王卫平、集团公司办公室主任刘长生按需要随时参加接访；二是抽调相关人员1-2人到信访办工作，加强信访办力量。

六、强化值班带班制度。从8月24日（星期一）起，所有值班、带班人员都要到岗。集团公司办公室负责配齐值班用品。

七、加强各子公司信访稳定工作。各子公司大都是新建企业，不能出问题。近期集团公司要组织召开一次由各子公司主要领导参加的信访稳定和安全工作会议。会议由吴子祥同志召集，信访办公室、人力资源部按党政联席会议精神部署稳定、安全工作，集团公司党政主要领导参加会议。

八、做好接访准备工作。集团公司和子公司都要备好车辆，准备好备用金。所有进市、进京、赴省接访，车辆由集团公司办公室安排，信访办公室统一负责调配。

九、加强信息沟通。各子公司每天都要和集团公司信访部门保持联系； 2

集团公司信访部门、有关包案领导要保持和街道、公安以及国资委信访部门的联系。

十、加强对信访稳定工作的领导。集团公司成立信访稳定工作领导小组：组长甄宝和，副组长邢宝昌、张春明，成员吴子祥、唱焕波、姜存民、樊学志。成立信访稳定工作办公室：主任吴子祥，副主任姜存民，成员谷士禄、王卫平、刘长生、陈建利、李晓。

中共唐山齿轮集团有限公司委员会

20xx年8月20日

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第二篇：信访、矛盾排查会议纪要11月份

信访、矛盾排查会议纪要 20xx年11月6日，街道召开信访、矛盾排查调处工作会议。街道综治委及“三个排查”工作领导小组成员、居（村）负责人、部分单位有关人员参加。纪要如下：

检查组由党工委副书记陈潘柱带队，对4个社区和2个村的信访、矛盾工作进行检查，从检查的情况来看：各社区（村）都恩那个按照区及街道部署积极开展工作，在排查化解各种矛盾纠纷工作活动中，工作做得比较扎实，实现了信访总量及非正常访下降，其它矛盾纠纷化解成功率提高的较好成绩。但从检查情况看，也存在着一

些问题和不足：

一是在开展矛盾纠纷排查化解工作为切入点，解决关系群众利益的突出问题上还存在着工作不够细致的问题。

二是对重点区域、重点行业、重点部位的排查治理方面还须进一步深入细化、

三是在整合基础综治、维稳、调解、司法、信访、民宗等方面的社会资源方面，工作开展的还不够充分。

四是在综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法化解社会矛盾纠纷，推动矛盾纠纷排查调处工作的经常化、制度化、规范化方面还需要认真加强。

五是对以上存在问题，要求及时整改。

20xx年11月6日