行政服务中心领导班子教育实践活动第一环节

群众评价报告

按照省活动办印发的“群众三评”工作意见和县活动办印发的“群众评价”工作方案要求，我中心坚持以群众满意为根本标准，用走群众路线的方式开展教育实践活动，5月x日上午在县委教育实践活动第十二督导组的督导下，召开了党的群众路线教育实践活动群众评价工作会议，邀请党员干部、服务对象、群众代表等对中心“学习教育、听取意见”第一环节开展情况进行评价，现报告如下：

一、参评人员

按县教育实践活动“群众评价”工作方案要求，参评人员为内设机构负责人、部分党员干部职工、下属机构负责人、离退休干部代表、部分工作服务对象代表和部分党员群众代表,共18人参加。

二、评价内容

学习教育组织情况，规定内容学习情况，弘扬焦裕禄精神、“六问六带头”情况，集中学习和专题讨论情况，党员领导干部思想认识提高情况，广泛宣传发动听取意见情况，深入基层调研听取意见情况，畅通民意渠道听取意见情况，梳理意见、分类建立台账情况，边学边查边改情况等。

三、操作方法

以督导组为单位组织分组联评：本组由第12督导组组

织，参评单位为城管执法局、科协、行政服务中心、县直工委四个单位，我中心参评人员主要测评本单位，由各单位内设机构负责人、部分党员干部职工、下属机构负责人。其他参评人员测评本组所有单位，由本组各单位分别邀请的部分工作服务对象代表和部分党员群众代表。

四、工作程序

1、发布公告。中心与县委第十二督导组沟通确定了测评时间，提前向参评人员发出公告，告知有关事项（包括时间、地点、参评人员、测评内容与方式等）。

2、民主测评。中心主任XX同志向参会人员通报中心领导班子“学习教育、听取意见”第一环节活动开展情况，县委第十二督导组全体同志到会督导，XX同志代表督导组就中心测评提出意见，之后请参评人员进行测评。

3、个别访谈。测评结束后，督导组对参评人员之外的有关人员进行个别访谈。了解活动开展情况，主要是单位“一把手”发挥示范带头作用情况。

4、汇总梳理。督导组对测评表进行回收、梳理、汇总，并结合个别谈话情况，向中心领导班子主要负责同志反馈测平结果。

五、评价结果分析

开展“群众三评”是省委贯彻中央开门搞活动要求的具体行动，突出下级评上级、群众评领导、服务对象评服务主

体，让群众全程参与、把脉、诚心诚意接受群众监督，通过群众评价大会，中心结合单位实际，向参评人员发放了测评表18张，测评内容主要有3大项，分别是学习教育情况、听取意见情况和边学习边查边改情况。通过以上形式评议，所有参评人员对中心领导班子在履职尽责做好工作的评议结果群众满意率达95%。

六、参评人员提出的意见建议

通过梳理、汇总测评人员、个别谈话人员意见建议，中心存在问题深入基层调研听取意见少。

七、问题与建议

我中心在开展群众评议中每个党员深入查找自身问题，主要表现是：保持和发挥共 产 党员的模范作用还不够；工作作风还不够扎实；廉洁自律意识还不够强等。敢于正视存在问题，主动解决自己问题。针对开展群众评议中发现的问题，中心领导班子积极加以改进工作，明确了整改方向，更好地服务我县中心工作，更好地服务基层、群众、社会。

（一）进一步加强学习，在提高党员学习能力上下功夫。要深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观重要论述，贯彻好党的十八、十八届全会精神确保各项工作任务落到实处。

（二）进一步从严要求党员，保持清正廉洁自律。教育党员对照标准严格要求，深入学习贯彻《廉政准则》精神，

努力实践《廉政准则》的要求，严守准则，严格约束，严于律已，进一步提高党员政治素质，不断改造党员的世界观、人生观和价值观，从思想、作风、纪律上全面贯彻落实科学发展观。

（三）坚持立足本职，深入调查研究，用以人为本的理念指导工作。要带领党员多深入基层，贴近实际，了解群众，倾听各方面的意见和建议，集思广益，推动工作；善于发现新问题，不断探索新情况，认真总结新经验，用统筹兼顾的方法解决基层群众反映强烈的实际困难和突出问题。

（四）坚持求真务实，加强作风建设，办实事、求实效。广大党员要提高工作效能，勇于开拓，大胆改革，创新思路，并不断总结和完善以往工作中已有的经验，提出新思想，推出新举措，创造新业绩。

20xx年x月x日

第二篇：苍台镇党委领导班子教育实践活动第一环节群众评价报告

苍台镇党委领导班子教育实践活动第一环

节群众评价报告

苍台镇党委按照县委《关于开展党的群众路线教育实践活动学习教育听取意见环节群众评价工作的通知》要求，扎实开展学习教育活动，广泛深入听取意见，准确查找“四风”问题，及时整改落实存在的问题，取得全镇广大干群一致好评。第一环节总体评价为“好”，具体评价报告如下，

一、客观制订评价内容

依照宛群办发【20xx】19号文件要求，客观制订出评价内容共3大块13小项。学习教育情况 1、“一把手”履职尽责、带头开展活动情况。2、学习教育组织情况。3、规定内容学习情况。4、县委、镇党委规定动作落实情况。5、党员领导干部思想认识提高情况。听取意见情况 1、广泛宣传发动听取意见情况。2、“大走访、大调研、大服务”活动开展情况。3、畅通民意渠道听取意见情况。4、梳理意见建议、分类建立台账情况。边学边查边改情况 1、“四风”问题查摆情况。2、针对发现问题整改落实情况。3、“四个专项整治”开展情况。4、为群众办实事办好事情况。

二、扩大群众参评面

镇党委班子带着真诚，敞开群众参评大门。参评人员不仅有机关全体党员、各村支书和党务专干、镇直单位负责人，还邀请人大代表、政协委员和企业负责人代表参评。参评人

数达61人。

三、多形式组织评价

镇党委班子通过召开征求意见会和个别座谈的形式组织群众评价，还向全镇公布评价热线电话，在镇政府大门口设立征求意见箱等多渠道引导群众参加评议，让广大群众关注起来、参与进去、行成良性互动。

四、严格评价程序

李书记代表党委通报学习教育听取意见环节活动开展情况后，发放学习教育听取意见环节班子评价表和个人评价表，各参评人员对党委和十二名副科级以上领导干部，逐一逐级进行客观公正的评价，收交后由组织员汇总，计算出总体评价和单向评价得票数后存档。

五、评价结果与分析

整个群众评价会发表61套、收表61套，党委领导班子十三个单项分别得“好”票60张，总体评价得“好”票60张，每个副科级以上领导干部十二个单项分别得“好”票60张，总体评价得“好”票60张。党委获得如此高的“好”票率，与扎实开展全镇性的党员学习教育实践活动分不开；与深入听取来自基层意见和建议分不开；与准确查找“四风”问题分不开；与坚持边查边改、立行立改分不开；与及时改变文风、改进作风、聚力抓目标任务落实分不开；与切实加强13个基层党群服务站建设、深化推广“四议两公开”工作法、加强两个

软弱涣散党支部的整顿分不开。

六、参评人员意见和建议

经汇总分类梳理出的意见有：1、深入基层走访群众力度不够。2、流动党员管理存在薄弱环节，工作人员履职能力需进一步提升。3、村务公开力度不够，“四议两公开”工作法有待深化和拓展。4、学习存在急用先学、现用现学、实用主义现象。5、处理热点、难点和重大问题能力有待进一步提升。

梳理出的建议有：1、加大科技培训力度解决科技棚架，增加群众收入。2、研究化解村、组两级债务的方法。3、研究完善农村井灌电力配套机制落实问题。4、严厉打击村霸、路霸，加强社会治安管理，解决治安员待遇低问题。5、研究解决扩大养殖和落实环保间矛盾和难题。6、希望饮水工程早日开工建设，让群众喝上放心水。7、早日整修苍台集镇南大街下水道，硬化南大街路面，解决集镇卫生“老大难”问题。

苍台镇学教办

20xx年x月x日

第三篇：公司党的群众路线教育实践活动总结

公司党的群众路线教育实践活动工作总结

党委根据上级党委党的群众路线教育实践活动领导小组的整体部署，在上级活动第七督导组的全程指导下，立足公司实际，认真开展教育实践活动，努力践行为民务实清廉，踏实转变工作作风。目前，公司教育实践活动已经取得了阶段性成效，现总结如下：

一、开展教育实践活动的基本情况

公司党委认真贯彻上级文件精神，于20xx年7月下旬成立了中心党的群众路线教育实践活动领导小组和工作小组，制定并下发了公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案，明确了指导思想、总体要求、目标任务、应遵循的基本原则以及开展活动的具体要求，公司教育实践活动正式启动。公司按照“学习教育、听取意见，查摆问题、开展批评，整改落实、建章立制”等三个阶段的具体工作要求，以公司及基层党组织为基础，围绕公司发展实际，认真落实“八项规定”，着力解决解决班子成员在“四风”方面存在的实际问题，制定切实可行的整改落实方案和制度建设计划，整改落实责任明确到每一个班子成员，整改落实情况实行全程监督检查，公司教育实践活动取得了初步成果，得到了全体员工的认可。

二、开展教育实践活动的主要做法

（一）周密部署、有序推进

党的群众路线教育实践活动开展以来，公司党委结合中心发展实际，就开展此项活动进行了认真的研究、部署。7月31日，公司成

立教育实践活动领导小组，党委书记担任组长，公司常务副总经理、党委副书记担任副组长，领导小组下设办公室，负责活动的具体工作。8月2日，为了加强对活动的领导和指导，确保教育实践活动扎实有效开展，公司专门下发文件，建立领导干部基层联系点，确保活动各项内容落到实处。在学习上级文件精神要求的同时，公司结合实际，制定《公司深入开展党的群众路线教育实践活动实施方案》以及《公司深入开展党的群众路线教育实践活动计划表》，明确活动的总体要求、目标任务、基本原则、方法步骤，确保各项要求落到实处。

（二）积极宣传，广泛动员

根据上级党委统一部署和公司教育实践活动实施方案安排，公司于8月12日召开党的群众路线教育实践活动动员大会，常务副总经理主持大会，党委书记、活动领导小组组长作动员讲话，督导组组长对公司开展群众路线教育实践活动和结合教育实践活动做好公司工作提出要求。领导小组办公室及时编发活动简报、制作宣传展板，反映教育实践活动情况。活动办公室还在公司网站上开通教育实践活动专栏，公布活动领导机构、实施方案、活动计划以及征求意见的联系方式等，同时编发《党的群众路线教育实践活动学习资料汇编》，以形式多样的宣传，扩大教育实践活动的影响，保证活动的效果。

（三）深入学习，提高认识

深入学习、提高认识是有效开展教育实践活动的基础和保证。为此，我们注重抓好各级党组织的学习活动，特别是党委中心组的集中学习。公司党委先后于8月12日和8月26日，召开两次中心组专题

学习，并在学习的基础上结合公司制定十二五滚动发展规划、建章立制、领导班子民主测评反馈情况等进行了讨论。9月28日，党委中心组再次召开由督导组参加的专题学习会，认真学习了《刘云山同志在中央党的群众路线教育实践活动领导小组第三次会议上的讲话》，领导班子成员结合各自学习心得体会做了交流，上级副总经理兼总工程师到会指导。各党支部采取理论与实际相结合、集中学习与个人自学相结合的办法，在8月底之前均组织两次专题学习，领导班子成员出席各自联系点的学习，收到了较好的效果。

公司还专门召开党委中心组学习报告会，邀请市委巡视组副组长作题为“学习十八大反腐倡廉精神，增强领导干部拒腐防变能力”的专题报告。购买并下发了《论群众路线——重要论述摘编》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》、《厉行节约 反对浪费——重要论述摘编》、《各地联系服务群众经验做法选编》、《损害群众利益典型案例剖析》等五本学习资料，确保各项学习内容得到落实，确保通过深入学习、达到提高认识的目的。

（四）形式多样，征求意见

为夯实公司党委在开展群众路线教育实践活动中“对照检查、开展批评、解决问题”的工作基础，公司通过设立意见箱，开通专用电话、传真和电子邮箱、召开职工座谈会、个别谈话等方式，就公司领导班子及成员在作风方面存在的问题，对如何克服畏难情绪，做好当前生产经营、科研等工作，加快推进公司科研体系建设和产业结构升级等方面广泛征求职工的意见和建议。经初步汇总，征求到管理与服

务、规划与发展、人才培养与引进、考核与激励、企业文化建设等5个方面共13条意见和建议。

（五）精心准备、保证质量

20xx年11月9日，在前期组织学习、广泛征求意见、普遍开展谈心活动、认真撰写对照检查材料的基础上，公司召开了党的群众路线教育实践活动专题民主生活会。教育实践活动第七督导组组长，督导组成员等同志全程参加并指导会议。公司5名班子成员及一名顾问全部参加了会议。公司党群工作部主要负责同志列席会议。会上，党委书记代表公司党委领导班子作对照检查发言，查摆了公司党委领导班子在“四风”方面存在的突出问题和具体表现，研究提出了下一步班子整改落实措施。党委书记及班子成员自觉对照改进作风要求以及征求到的意见，逐一检查“四风”方面存在的突出问题，班子成员之间坦诚进行批评与自我批评，共提出批评意见或建议44条。教育实践活动第七督导组组长同志对专题民主生活会给予了充分肯定。专题民主生活会的情况也及时通过大会的形式向职工代表进行了通报。

（六）整改落实，建章立制

中心认真学习中央《关于开展“四风”突出问题专项整治和加强制度建设的通知》文件精神，严格按照群办发（2013）16号文件要求，认真制定公司专项整治和制度建设计划，明确整改落实项目、具体措施、主要责任人、牵头部门和完成时间。公司党委对整改落实工作总负责，班子成员按照职责分工，分别作为每个整改落实项目的第一责任人。公司在落实整改的同时加强制度建设，对已发布执行的管

理制度进行全面梳理，并在此基础之上对车辆管理、办公用品管理、物业管理等相关后勤管理制度等作了进一步修订和完善。同时，明确在20xx年，公司将着手制定《股东会议议事规则》等10个相关管理制度，逐步建立干部考核机制。

三、开展教育实践活动的主要体会

（一）领导重视是开展好教育实践活动的关键

公司严格按照局公司教育实践活动整体工作部署循序推进教育实践活动。第一时间成立领导小组和工作小组，全面组织、推进和落实教育实践活动的各项具体工作。班子成员对照活动要求，积极投身教育实践活动，为广大党员、干部树立了榜样，起到了推动活动深入开展的实际作用。

（二）循序务实是开展好教育实践活动的基础

公司党委在教育实践活动全过程中，坚持立足公司实际，以问题为导向深入公司的各个层面开展专项、专题调研，并在此基础上合理制定实施方案，并细化各个活动环节形成具体的工作计划，从而使活动的开展在时间上、环节上、协调上得到充分的保证，这为教育实践活动的有效开展奠定了良好的基础。

（三）职工参与是开展好教育实践活动的基本保证

公司党委班子所有成员在此次活动开展过程中，始终坚持直面全体职工，特别是科研、生产一线员工，虚心听取意见和建议，虚心交流和沟通，虚心反思自己在工作方面存在的不足，认真制定针对性的整改措施并具体落实，从而使切实解决职工反映的突出问题真正落到

实处。领导班子务实的工作作风得到了公司全体职工的认可，同时，全体职工的积极参与也保证了公司教育实践活动的实际效果。

（四）推动公司发展是开展好教育实践活动的根本

开展教育实践活动的根本目的是促进公司发展，保障员工利益能够随着公司发展得到不断的提高。因此，我们把促进公司发展的成效作为教育实践活动成效的主要检验标准，将开展教育实践活动与公司的各项具体工作有效结合，将提高工作品质与转变工作作风相结合，努力保持公司稳中有进、稳健发展。

四、教育实践活动的主要成果

（一）理想信念得到坚定，政治素养得到提高

教育实践活动的开展，使得党员、干部得到了充分的党性锻炼，党员、干部党性意识得到了普遍加强。党员领导干部以身作则、务实工作的表率作用开始得到充分的体现，为一线服务、为他人服务的意识得到普遍增强。

（二）“八项规定”得到落实，干部作风得到转变

公司各类职务消费费用严格受控，把吃喝当作工作方式、沟通渠道的错误观念得到改变。干部作风得到明显改观，深入基层、务实工作风气得到明显加强。

（三）党员领导干部工作关系更加融洽

坦诚的批评与自我批评，加深了领导干部之间的思想交流和工作沟通。一切从工作出发，一切从公司发展出发，成为了领导班子成员共同的思考基础。

（四）制度执行力明显提高

“四风”突出问题专项整治和加强制度建设工作的开展，使得员工执行制度的意识得到提高，规范工作的观念得到加强，严格执行制度的工作习惯初步形成。

五、继续巩固和深化教育实践活动

巩固和深化党的群众路线教育实践活动是一项长期的任务。我们将认真学习贯彻局公司党的群众教育实践活动总结大会精神，始终围绕“为民务实清廉”，持之以恒的落实“八项规定”，深入基层、转变作风，努力实现教育实践活动常态化和长期化。

（一）继续深化和扩大教育实践活动成果

要系统总结教育实践活动的做法和经验，力争将这些做法和经验转换成规范公司发展的管理制度或管理规定，使教育实践活动真正实现常态化和长期化。对于在活动中涌现出来的先进事迹，进行大力宣传，逐步培育员工树立热爱企业、奉献企业的工作理念。要把“为民务实清廉”作为对党员干部、特别是党员领导干部践行自己职责的基本工作标准来加强对全体党员干部的管理，促使他们不断自我提高，逐步发挥其应有的积极作用。

（二）认真抓好整改落实工作

要在深入基层，紧密联系实际工作的基础上，继续抓好作风建设，努力倡导创新务实、团结协作、共同提高的工作理念，为整改项目的真正落实和制度体系建设的不断完善奠定基础。要对每一个整改项目的实际落实情况都进行不定期的检查和监督，及时调整不足，保证整

改效果。要继续不断完善制度体系建设，加强对制度执行力的检查和监督，逐步形成长效监督机制，进而使制度执行的规范性、长期性和有效性得到充分保证。

（三）不断推进中心建设

教育实践活动的开展为推进中心建设提供了思想上的保证。我们将以此为契机，认真反思在推进中心建设和生产经营工作过程中存在的不足，不断调整中心的发展战略，在自觉践行党的群众路线的过程中，实现公司各项工作的全面进步。