甲方：河南省新郑市八千乡小博士幼儿园

乙方：

根据民办非企业单位用人办法的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。

第一条           聘用合同期限

本聘用合同期限为        自   年 月至    年 月。

第二条             聘用岗位及其职责要求

（一）甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为          我园炊事员兼保育员工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方工作岗位。

（二）热受本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量。

（三）努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。

（四）严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒

（五）注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗净，定期进行体检。

（六）对幼儿态度和蔼可亲，不得训斥体罚幼儿。

（七）严格执行幼儿园的作息制度，按时将饭菜备好。

（八）虚心听取意见，服从园长安排和管理。

（九）积极参加园方安排的其它力所能及的公益劳动。

（十）乙方必须身体健康，无任何传染病。

（十一）乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己，责任自负。

（十二）每天炊事工作完成后，听从园方安排到班级做保育工作，其职责见保育员工作职责。

第三条 工作报酬

（一）甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，以货币形式按月支付乙方每月     元的固定工资，意外伤害保险每月    元。

（二）享有园方给予各种奖励。〈具体见我园奖惩制度〉。

（三）经甲、乙方协商约定，甲方不承担乙方的养老保险。

第四条 聘用合同的终止与解除

（一）聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。

（二）聘用期间，如乙方违反园务制度，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。

（三）乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。

（四）因行业及特殊性，乙方不得在学期中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金    元。

（五）如乙方在试用期满后，不能胜任所聘岗位，本合同终止。

（六）因本岗位的特殊性，年龄不能太大，如年龄太大，甲方解除本合同。

第七条 双方约定的其它事项

第八条             附则

（一）本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方协商约定。

（二）甲、乙双方都必须严格履行本合同。

（三）本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

甲方：

乙方：

经甲、乙双方协商同意，自愿签订本合同。

一、合同期限：

合同期限为   年，     年   月   日起至     年   月   日止，约定的期满，本合同自然终止，如双方同意，可以续签。

二、工作待遇：

1、甲方支付乙方工资     元，甲方不再支付其它任何费用；

2、甲方为乙方实行包吃住的优惠条件。

3、乙方在甲方工作期间交纳保证金500.00元，现因乙方经济困难，无法一次性交纳保证金，经甲乙双方商量，在其每月工资中扣除50.00元/月，至到扣满500.00元为止。如中途乙方提出要离职，经甲方检查没有对甲方用品的损坏，按甲方要求办理离职手续完后，保证金全部退还；如有损坏，则在保证金中扣出损坏用品的费用。

三、乙方工作责任及要求：

1、乙方必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项规章制度，违者按公司制度处罚；

2、甲方派人同乙方一起去购买菜，由乙方提出采购计划并监督甲方人员，同时承担责任；

3、公司内部一律使用饭票购饭制度，严禁收现金。否则属贪污行为，按金额10倍处罚；

4、未经许可乙方不能让无关人员进入厨房、食堂，不允许跟职工闲谈与工作无关事宜；

5、乙方保证食品清洁、卫生、新鲜、无腐烂。如果属乙方责任导致食物中毒，一切后果由乙方承担全部责任；

6、乙方必须保证一日三餐准时开饭；

7、乙方必须严格按操作规程使用厨具及其用具，否则发生一切安全事故由乙方负责。如果厨具有故障，要及时与食堂管理人员汇报、处理。乙方必须爱护甲方所有厨具，若因乙方操作不当而损坏厨具则根据情节承担50%～100%。

8、乙方不能有偷窃行为，否则一律送派出所处理。

四、乙方有一列情况甲方可解除合同：

1、试用期内证明不符合录用条件的；

2、违反劳动纪律规章制度，职业道德情节较为严重的；

3、不遵守甲方管理制度不服从工作安排，经教育不改的；

4、食堂浪费大、对本职工作不负责、做得较差者；

5、占小便宜、有偷窃行为。

五、乙方单方解除合同时，必须15天以前以书面形式提出申请，并且必须取得甲方同意，并且无论发生任何情况乙方必须执行工作交接责任，如违反则不退还保证金。

六、合同一式两份，甲、乙双方各执一份，签字生效。

甲方：                      乙方：

代表：                      (右手大拇指印)：

地址：                      乙方确认住址：

日期：                      乙方身份证地址：  

日期：

 

·         甲方：aa大酒店
乙方：
     经双方友好协商，现就厨房承包事项达成协议如下：
     一、甲方权力与职责
     1、甲方把　　　　厨房承包给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为　　　　年，即从　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，其中试用期为三个月，即从　　年　　月　　日起至　　年　　月　　日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。 
     2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
     3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
     4、乙方每月总工资为人民币　　　元，每月   日~  日发放上月出勤工资，日后根据营业情况需增减人员，再考虑增减工资总额。甲乙双方再试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，再经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。
     5、甲方给予乙方每月　　天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排，在工作繁忙时，乙方不准休假。
     6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
     二、乙方权力与职责
     1、乙方须保证至少　　人到甲方厨房工作（其中炒锅　　人、砧板　　人、凉菜　　人、面点　　人、打荷　　人），乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师也要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
     2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到　　的毛利率，如达不到或超过规定的毛利率将按所差数（所差毛利率比乘菜金营业总额）的10%扣除工资。
     3、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀求甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜（每周至少推出两道新菜品）。
     4、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜，不定时举办如美食节等活动。
     5、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
     6、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担；若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担；乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
     7、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
     8、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
     9、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。
     10、乙方需交纳制服及工作保证金人民币　　　　　　元整，合同期满，乙方办理完毕离职手续后，此保证金随工资一同退还。
     11、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则一切后果自负。
     12、乙方须于　　月　　日　　时前人员到位；乙方每天须配合采购人员到市场购买原材料。
     三、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决，不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
     四、本协议签字之日起生效，涂改无效。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

  

     甲方：aa大酒店                                 乙方代表签字：
     甲方代表签字：

聘用食堂炊事员合同甲方:镇人民政府(以下简称甲方)乙方：(以下简称乙方)为了更好的管理好机关食堂，甲方决定聘用乙方为食堂炊事员，经甲乙双方充分协商，达成如下协议：一、聘用性质：为临时聘用，一旦解除合同，甲方不承担乙方任何责任和费用；二、聘用时间：自二__七年八月一日到二__七年十月三十日止。期满后，甲方如需继续聘用，同等条件下优先考虑乙方；三、聘用期月工资：每月工资计人民币伍佰元，在每月月底发放，不享受其他任何福利待遇（如资金、补助、各种保险等）；四、乙方职责：_、乙方应保证食堂卫生,合理经营食堂,每天按时开饭,烧开水(含冷天烧热水),并保证饭菜质量,每少煮一餐扣除当月工资伍拾元(打招呼的除外)。乙方应注意自身安全(用水、用电、用火、高压锅等等)，一旦发生事故，甲方概不负责；_、食堂严禁收取现金，严禁有徇私舞弊、将公共财务据为已有等现象发生，第一次发现，扣除当月工资壹佰元以示教育，第二次发现，除扣除当月工资外，并予以辞退；_、食堂应每天备菜二桌，随时准备接待，原则上上午__：__，下午_：__以前告知的，无任何理由拒绝接待，二桌以下（含二桌）由乙方独立完成，_桌以上由无偿协助，三桌以上……

第二篇：厨师合同1

临时用工合同书

甲方：

乙方： 身份证号码：

根据《中华人民共和国劳动法》和有关劳动政策法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同； 部（以下简称甲方）决定聘用

(以下简称乙方)担任项目部炊事员岗位工作，双方经友好协商、订立本合同、共同遵守。

一、合同期限

合同期限暂定9个月，自20xx年3月1日至20xx年11月30日。

二、乙方工作内容

1、采购：包括肉类、蔬菜类、其他食品、调料类等，每天应做好记账，每周与甲方主管后勤人员核对账目一次。

2、洗净：包括肉类、蔬菜类、餐具消毒等。

3、烹饪：包括中餐、晚餐。

4、卫生：包括客厅、厨房、卫生间等。

三、甲方的权利与义务

1、负责乙方的日常人事管理，向乙方提供一份作息时间表。

2、审核乙方的工作完成情况。在满足甲方要求的情况下，甲方每月支付给乙方1700元（人民币壹仟柒佰元整）的工资。

3、免费供应中、晚餐。

四、乙方的权利与义务

1、身体健康，无任何传染性疾病并持有正规医院的检查结果证明。

2、接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务。

3、享受合同规定的工资待遇，住宿自理。

4、在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定。

五、聘用合同的变更、解除、终止

1、乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

（1）履行合同差、完不成工作任务、考核不合格；

（2）患病或身体健康原因，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作的。

（3）订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能继续履行合同的。

2、乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

（1）患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的；

（2）因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部份丧失工作能力的；

（3）实行计划生育女职工在孕期、产期、及规定哺乳期内的。

（4）符合国家规定的其它条件的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

3、合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前30天以书面形式向

甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

4、有下列情况之一，本合同自行终止：

（1）合同期限届满；

（2）合同期内乙方注销了户口

（3）乙方按国家规定应征入伍的；

（4）法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力，合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲乙双方发生争议，应先由双方协商解决，协商无效的，可向有关仲裁机构申诉。

七、其他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)： 乙方签字：

年 月 日 年 月 日