大学生就业指导公益讲座 -----认识职场与社会

主办方：创业社 策 划 书 协办方：四川朗沃信息技术有限公司

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活动集体安排：

1． 活动时间：11月12日（本周五），中午12点20

2． 活动地点：4号教学楼阶梯教室

3． 活动主题及简介：（见附件）

4． 费用支出：由于此活动为公益性质活动，故所需费用仅为

宣传所需费用。（预计：海报宣传费用10元;讲师休息饮品5元。）

附件：

讲座提纲及讲师简介

【讲座提纲】

1、帮助大学生了解现代社会的热门行业和职位

2、分析热门行业和职位的发展趋势

3、帮助大学生了解行业的现状

4、帮助大学生分析就业形式

5、如何步入职业之路

【讲师简介】

杨帆简介

朗沃信息技术有限公司 资深技术顾问 资深职业规划师 从事职业规划和技术开发多年，具备先进的职业理念和丰富的规划经验，已经为多所高校学生成功的进行了职业规划培

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训和指导

主要案例：

1、20xx年，为西南民族大学新生做《IT职业人生规划与拓

展》的培训，培训现场反应极其热烈

2、20xx年，为西南科技大学IT类学生举办《20xx年就业

指导与职业规划》的讲座，并组织该校举办了2008人才双选活动，收到广泛的好评

3、20xx年，参与成都信息工程学院的《就业咨询与职业策

划》的培训讲座，为在场数百名大学生做了认真的讲解和指导，反响热烈。

4、20xx年，在成都大学针对应届毕业生做《大学生如何面

对就业挑战》的讲座,帮助同学们解决就业困惑。

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第二篇：浙江艺术职业学院就业指导活动月策划书

浙江艺术职业学院东冠校区

“就业马拉松，一起来行动” ——2012届毕业生就业指导活动月系列活动

策

划

书

主办：浙江艺术职业学院学生处

承办：浙江艺术职业学院团委、就业指导中心

东冠校区大三年级组

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【活动意义】

本次我院东冠校区举办“就业马拉松，一起来行动”——2012届毕业生就业指导活动月系列活动的目的在于帮助我院应届毕业生在日益严峻的就业形势下，切实地了解社会政策及整体的求职状况，针对客观实际情况结合自身特点，树立正确的就业观，鼓励同学们朝重点行业、重点单位就业；进行有针对性地辅导，使同学们能增强求职应聘技能，提高求职成功率。同时通过本次系列活动，以期帮助同学们克服在求职择业过程中可能产生的焦虑、挫折、自卑、依靠等不良的心理健康状态；在深入了解自身性格特点、兴趣特长以及社会现实及发展趋势的基础上帮助同学们完成属于自己人生职业规划；通过专家解读创业政策和社会需求，更广泛地挖掘毕业生们的创业热情和潜能；通过对已有成功案例和典型的挖掘和实地交流学习，培养创业意识和能力，促进创业成功率的提高。为使更多同学在重点行业、重点单位就业——成为未来领导者，个人及民族命运的把握者而打下坚实的基础。

【活动方案】

一、就业技能篇

1、“认识自我，规划未来”——职业生涯规划讲座

通过职业规划讲座老师在学生自身条件、心理辅导、社会就业趋势等方面的分析和指导，有助于毕业生就业之前进行自我分析，了解自身现状和条件优势，发现自己的职业兴趣和职业能力，发掘自己的做事风格和决策能力以及为人处世等各方面信息。进而综合这几方面进行自我小结定位个人特质，明白自己适合干什么、想要干什么、职业发展方向和职业价值观，有明确而清晰的就业思路，而不至于盲从于就业大军。一方面节省了毕业生找工作的时间，提高了效率；另一方面更是高了简历投送的准确率及成功率，利于我院毕业生的脱颖而出。

2、“面试心理战，你准备好了吗？”——资深企业HR传授面试经

讲座旨在为毕业生做好就业心理辅导，帮助同学们调整好就业心态，走出就业的心理误区，在正确就业观念的指导下，做好初次踏入社会的就业心理准备，并以良好的心态迎接就业挑战。

就业面试是一个长期而曲折的过程，毕业生往往会有失败的经历，如何正确看待面试中的挫败，迅速恢复面试信心至关重要。我院将邀请资深企业HR通过 2

现场讲解点拨简历制作技巧、面试过程技巧等方面提升毕业生面试心理素质。指导毕业生淡化面试的成败意识，训练毕业生面试时神态自诺、语言简洁流畅有力，激励毕业生保持愉悦的精神状态，举止大方得体，挖掘毕业生们潜在的力量。多锻炼几次，成功几次或“碰壁”几次后，让同学们学会用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地在未来的面试中一展自己的风采。

3、“职场点拨”—优秀校友经验交流会

近年来我院中涌现了不少成功创业的优秀毕业生，他们的创业经历与成功心得为面临毕业的2012届学生开辟了另一条就业之路，成为大学生创业的先行者和有力的榜样。各系组织有创业意向的同学与本系成功创业毕业生进行面对面的采访交流、实地考察实践、学习创业经验、交流心得体会，为即将创业的大学生来说创造学习的机会。（注：此项活动各系自行组织。）

二、就业实战篇

4、“一简钟情”—简历制作大赛

5、“HR眼中的你”之面试初体验

【活动概要】

? 活动时间：具体时间按情况调整

? 面向对象：东冠校区应届毕业生（可扩展至学院所有应届毕业生）

? 前期准备：

1．确定具体时间

2．制作宣传海报、横幅等

3．进行一次访谈，了解我院应届毕业生在就业方面存在最大的困惑

4．联系演讲者(收集演讲者个人信息、确定演讲的主题、确定演讲时间，主要依据访谈结果来确定)

5．确定讲座形式(讲座式&访谈式)

6．主持人的确定

? 中期准备：

1. 海报的张贴和横幅的悬挂和场地租用的申请和实施工作

2. 在校网上发布通知，并由相关人员通知班长传达讲座相关信息

3. 核实讲座当天可能要用到的道具，相关组织人员和主持人的准备工作 3

? 活动当天的现场布置：

1、展板设计（若有条件）及布置

（可包括契合主题的宣传口号，嘉宾介绍，讲座内容简介等） 2、横幅设计及悬挂 （1至2条；符合主题) 3、主体PPT准备

（事先与嘉宾联系，以嘉宾的为主）

4、现场音响、话筒、电脑、投影仪、灯光等预先调试 5、准备拍摄工具

6、撰写会场注意事项、嘉宾介绍、提问环节的宣词、结束语 7、鲜花等其他装饰布置（待定） ? 活动主要内容：

讲座分“应聘技能”和“职业规划”两大大专题部分（活动间隔时间不宜太近，可结合其他的形式，譬如简历制作大赛、模拟面试等）

【活动宣传与报道】

此次活动海报的张贴与横幅的悬挂、活动的系列报道、活动总结和摄影摄像工作由团委宣传部及新网部负责

【经费预算】

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讲座一：“面试，你准备好了吗”——资深企业HR传授面试经

? 活动主题：

本次主题讲座旨在给我院应届毕业生带来一些就业技能上的帮助，提高同学们求职过程中的竞争力，通过简历制作、网络求职技巧、面试衣着礼仪、面试技巧等方面讲解，提高同学们求职成功率。

? 本内容及专题特色：

1.互动环节老师对同学简历现场点评

2.讲座实用性强

? 嘉宾来源

1. 演讲者：待定

2. 嘉宾：待定

? 讲座流程

1.就业指导老师应聘技能讲座

2.互动环节就业指导老师对简历现场点评

3.互动提问

4.结束及后期工作

? 注意事项

☆ 专业指导老师的邀请

☆ 提前征集同学简历（此点应在宣传中指出，简历发至特定邮箱） ☆ 讲座互动部分准备

讲座二：“认识自我，规划未来”——职业生涯规划讲座

? 活动主题：

本次主题讲座旨在帮助同学们在充分认识自身相关专业就业基本状况的前提下，通过自我反省、社会比较和心理测评等多方面结合的方式了解自身的性格特点和兴趣特长，同时明确社会现实以及发展趋势，以此重新审视自己并结合社会实际，给自己一个合理的职业规划定位。 ? 本专题主要内容及特色：

1. 主题讲座

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? 嘉宾来源

1. 主讲嘉宾（待定）

2.上一届已经踏入社会找到理想工作的学长（待定）

? 讲座流程

1. 主题职业规划讲座

2. 学长关于择业就业的交流活动（待定，若邀请，则尽可能多的来自各

行各业，公务员、保研、企事业单位……）

? 注意事项

? 学长的选择要具有代表性，以增强我院学生的就业信心

主题实践一：“一简钟情”-之简历制作大赛

一、活动背景：

大三同学即将跨出校门，通过比赛的形式让同学们掌握如何使个人简历新颖独特，以便在求职中有的放矢，更好地推销自己。同时增强同学们的择业意识，通过简历展示个人风采，有效促进就业，加强学生面对就业的主动性。简历制作大赛，就是要聚集大家的智慧，从多层面上得到一个智慧的结晶体，给广大同学引用或借鉴、从而提高大多数人的简历水平。

二、活动流程：

（一） 前期工作准备：20xx年11月1日——20xx年11月7日

张贴海报，并召开大三年级会议，印发一份“简历制作大赛通知”给各班，重点强调简历要求，由大三年级组成员组织班级里同学积极参加比赛。

（二）大赛阶段：20xx年11月7日-15 日

（三）赛事流程：

第一阶段：全体参赛者准备作品，并由各班班长收集好各班的参赛作品，交至指定老师处（电子稿发指定邮箱）;

第二阶段：整理作品后工作人员进行初评，于大赛前公布初评结果，并通知入围作品作者参加现场复赛;

第三阶段：参赛者展示并说明自己的作品，由评委团进行最后评审工作，选出优秀作品，颁发证书和奖品；

第四阶段：公示优秀作品。

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（四）参赛要求：

1. 参赛作品的内容可根据自己的兴趣自由创作。但必须主题明确，构思新颖，主体以介绍自己为主的简历作品。为泄漏个人隐私，简历内个人基本资料（姓名、出生年月等）可以不真实，但其他必须真实。简历要求突出自己的个性；要求简洁、实用、强调潜力和热情；

2. 文字准确、有条理、能吸引用人单位的注意力；

3. 评委将从作品的主题、内容、格式、设术等方面进行综合打分；

4. 杜绝各种抄袭行为，必须为本人独立制作，否则取消入围资格。

（五）评分细则：

（六）技术要求：

用A4页打印稿，并附作品电子稿。

（七）本次大赛设奖情况如下：

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主题实践二：“HR眼中的你”之面试初体验

一、活动目的

在校园里同学们接触到的与以后就业有关的实际操作很少，正规的面试几乎没有。经过这次模拟面试，让同学们对以后所要面临的挑战有一个直接的认识，同时也认识到自身存在的不足，为将来的就业做更充分的准备。

二、活动流程

（1） 活动前期准备：活动宣传、组织同学参加报名、教室的申请、嘉宾的邀请、邀请嘉宾、评委、选好主持人。

（2） 活动形式：

比赛设初赛和复赛，初赛为自荐书展示，复赛即面试包括职业规划、知识 问答、场景反应。根据参赛者在两个环节中的表现打分，根据得分情况评定获奖等级。

（3）活动的分工及日程安排“

初赛时间定于 11 月 22 日（如有调整，另行通知），主要考评参赛者的自荐书，按照成绩排名优秀者晋级复赛。复赛时间定于 11 月 30 日（如有调整，另行通知）。

（4）宣传工作（文管系、美术系）：在活动前一个月时的年级组例会上向所有成员做宣传，宣传部门干事在 11月 15日之前做好宣传海报。并于活动开始时进行展览和宣传。在选手报名时进行活动的具体介绍。

（5）组织工作（影视技术）：组织部门干事于 11 月 15日-21日设立报名点，组织其他成员以不同的形式参加。

（6）辅导员负责在比赛前准备好场地，并做好邀请嘉宾、评委的工作，以及活动当天布置好教室和写活动总结。

(7) 复赛活动流程

1) 主持人主持开场

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4) 主持人介绍到场嘉宾及评委 主持人介绍比赛规则、参赛者，选手作自我展示（1-3分钟）。 第一轮：每位参赛者对自己所模拟面试的职位作职业规划，评委在下一位同学展示之后打出前一位选手的成绩。

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5) 第二轮：每位参赛者随机抽取一道知识问答和场景应变题作答。知识问答题由统分者直接计分，场景应变题同上。

6) 比赛结束，主持人公布参赛者的最终得分，并评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名。

三、比赛规则：

1.本次比赛总计100分，分为四个环节。第一环节自荐书封面展示10分，自荐书设计方案20分。第二环节职业规划20分。第三环节一道知识问答题10分，一道场景反应题30分。

2.知识问答题答对得全分，答错不得分。其他各题评委根据参赛者表现打分。

3.根据最终参赛者总的成绩评出第一、二、三等奖，并发给荣誉证书。

4.参赛者每轮比赛的得分是评委们所给分数的平均分。

四、活动中涉及到的相关内容：

1.面试的职位：（设计几个模拟面试题目）

2.自荐书的制作要求和评价标准：按照公司性质和职位特点进行自身介绍，符合事实和专业特点，内容真实，封面设计美观。

3.获奖者可获得主办单位颁发的获奖证书

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