用人合作协议

时间:2024.3.31

 兼职用人合作协议

用人单位(以下简称甲方):

派遣单位(以下简称乙方):

为了促进在校大学生兼职,满足甲方的用人需求,甲乙双方经过友好、平等协商,在平等自愿、友好合作的基础上建立兼职合作关系。甲方将所需兼职岗位交由乙方统一安排兼职人员。双方经协商一致,就合作事宜达成以下协议:

一、合作方式

    1、甲方向乙方提供所需要的兼职岗位,并按甲方所需注明:人数、性别、上岗时间、工作时间、薪酬待遇及其它相关要求。

    2、乙方须按照甲方的要求,在规定时间内向乙方提供所需兼职人员。

二、兼职人员的招录、变更与管理

    1、兼职人员由乙方进行招聘面试并交由甲方审核确定。

2、甲、乙双方按照商定对兼职人员进行变更的,要经双方确认。

3、兼职人员的日常管理、薪酬结算等由乙方负责。

三、兼职人员的薪酬及结算方式

    1、兼职人员的薪酬标准及结算日期由甲方确定,不合理的情况下,乙方可以提出意见,甲、乙双方协商确定;                                  

2、甲方须将兼职人员的应得的薪酬统一支付给乙方,由乙方逐一发放给兼职人员;

四、甲方的权利与义务

    1、甲方对乙方所提供的兼职人员是否适合要求有最终决定权;

    2、甲方有权要求乙方变更或者辞退不合适的兼职人员;

3、甲方有权监督乙方所提供的兼职人员的工作;

    4、甲方有权确定和调整兼职人员的薪酬待遇标准,但须通知乙方,以方便乙方合理发放兼职人员的薪酬;

5、甲方须准时向乙方结算兼职人员的薪酬,不得拖欠;

6、甲方须按照标准支付兼职人员的薪酬,不得无故克扣、拖欠;

7、甲方须向兼职人员保密,不得透露乙方和甲方合作的协议,以方便乙方管理兼职人员;

8、当乙方提供的兼职人员做出对甲方信誉、财产等损失的事时,甲方有权追究乙方和兼职人员的责任。

五、乙方的权利与义务

    1、乙方有权要求甲方提供必要的证明或者证件;

    2、对甲方不履行合同的,乙方有权追究其违约责任;

    3、乙方须做好兼职人员的日常管理、薪酬发放;

4、乙方不得无故拖欠兼职人员的薪酬,影响甲方的信誉。

5、在兼职人员工作时,乙方有权要求甲方负责兼职人员的人身安全;

六、兼职人员薪酬待遇标准

1、甲方提供的待遇标准             //,工作时间                工作地点                   ,需要兼职人员人数                 ,结算方式                                       

2、其它待遇:                                                   

                                                                  

七、合作协议的期限

    本协议,自                    日起,至                   日止,合同期满协议自动终止,如需再次合作,需重签协议。

八、合同的变更、解除、终止和其他   

    1、甲、乙双方应共同遵守本协议的各项条款。未尽事宜,由双方协商解决。经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等效力。

    2、本协议期满即终止。甲、乙任何一方如拟变更本协议内容或提前终止本协议的,都应提前书面通知对方,并协商解决。

    3、甲乙双方任一方违约,违约方应向对方承担违约责任,并承担相应的经济赔偿。

九、争议解决

    协议履行过程中发生的争议,双方协商解决;如协商不成提交乙方所在地法院解决。

十、其他   

本协议一式两份,甲、乙双方各执一份,签字后生效。

甲方(盖章):                                   乙方(盖章):   

法定代表人/授权人签字:                         法定代表人/授权人签字:   

日期: 年 月 日                             日期: 年 月 日


第二篇:临时用工合作协议


临时用工合作协议

甲方(实际用工单位):__ __________________

乙方(劳务输送单位):青岛华夏星辰劳务服务有限公司

甲方因生产需要,依据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定,与乙方本着平等自愿公正公平、协商一致的原则,签订本协议,并承诺共同遵守。 乙方按甲方用工要求,为甲方组织输送符合甲方条件的劳务工,并以劳务临时用工的方式派往甲方,甲方按协议规定标准支付乙方劳务费等相关事宜:

一、 协议期限:

1、协议期限暂定为__ __月,自______年______月__日至__年__月___日止;

2、本协议期满,经过双方协商一致后可续约,反之则协议终止;

3、如一方中途要解除合约或续签合约须提前30日通知对方,双方协商议定,违反法律或协议规定事项除外。

二、 劳务费用及待遇:

1、乙方输送员工正常出勤的,甲方按时薪支付乙方输送员工工资,以元人民币/小时的工资标准支付输送临时工工资(加班及节假日按国家规定实行同工同酬原则)。

2、临时工工时要求:乙方应保证甲方临时工出勤工时不低于260小时/每月(请假、旷工除外);

3、甲方免费提供食宿,一日三餐的用餐参照甲方正式普工用餐标准。

4、甲方每月____日前发放上月劳务费用(遇节假日提前结算)给乙方,甲方支付费用给乙方后,乙方应及时发放临时工的工资等费用;由于甲方未及时将劳务费支付乙方所造成的一切后果均由甲方承担。同时甲方需按日千分之五的滞纳金支付给乙方。

5、乙方员工办理离职手续需提前3天向甲方人事部申请。

6、发放工资前

7、乙方在收取甲方的劳务费用后,应出具相应的#5@p给甲方;

8、工伤事故按照以下约定预防和处理:

(1)甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,预防工伤事故的发生;

(2)员工在甲方工作期间因工作遭受事故伤害或患职业病的,甲方应积极组织施救、保护现场,立即将工伤员工送当地工伤定点医院救治,同时立即通知乙方,乙方第一时间赶赴现场,负责为其办理住院等手续。工伤员工所需门诊和住院治疗费用先由甲方垫付。

(3)乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请,以及协调工作,甲方应自工伤事故发生之日起5日内将书面工伤事故报告、两人以上现场证人证言送达乙方,事故报告包括事故发生的时间、地点、原因、救治过程,整改措施和处理结果等。

(4)工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后,由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务,工伤员工停工留薪期间的工资福利待遇不变,由甲方按月支付,乙方发放。

(5)因发生工伤而引起的所有费用,除社会保险机构按政策规定支付外,其他费用均由甲方支付,乙方负责办理;乙方将于工伤员工治疗终结2个月内支付由甲方为乙方工伤员工前期垫付的按规定报销的医疗费用。

三、 乙方的权力和义务:

1、乙方根据甲方岗位的各项工作要求和标准输送临时工,并遵守厂里的厂规厂纪。

2、员工年龄在___16___至__35___之间,汉族,性别不限;

3、持本人身份证或户口本复印件,两张一寸彩色照片,语言沟通无障碍;

4、身体健康,无疾病;

5、形象要求:女性不得浓妆艳抹,男性不得留长发指甲,不得打耳洞,无纹身;

6、签订本协议时,乙方需提供企业营业执照、企业组织机构代码、签订本协议书代表人身份证复印件。

四、 其他约定:

1、双方应承当保密义务,不得以任何形式向他人提供或泄露甲乙双方签订的相关协议,如造成另一方经济损失的,由违约一方承当一切费用,并负相关法律责任。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章后生效。

3、其他所需约定事项:_______________________________________________________________

甲方(盖章): 乙方(盖章):

日期: 年 月 日 日期: 年 月 日

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