职业病危害告知书

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从 年 月 日起，您被安排在奥托立夫（中国）汽车方向盘有限公司 部门从事 工作，您所在区域的岗位,存在职业危害因素。如防护不当，该职业危害因素可能对您的身体造成一定程度的损害。在本岗位，公司已按照国家有关规定，对职业危害因素采取了职业病防护措施，并对您发放合适的个人防护用品。具体如下：

一、孕妇、哺乳期妇女、未满18周岁者不得从事此岗位。

二、根据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，员工有义务履行以下规定：自觉遵守用人单位制定的本岗位职业卫生操作规程和制度；正确使用职业病防护设备和个人职业病防护用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业病危害隐患事故应当及时报告用人单位；树立自我保护意识，积极配合用人单位，避免职业病的发生；离职时，应该按照公司的规定参加离职时的职业健康体检。

三、员工在入职之前须进行职业健康体检，如果体检不合格或者有职业禁忌症者，公司安排转岗，如无适当职位，公司保留员工录用资格，待体检合格或有适当职位时予以入职。体检费用由公司承担。

四、在岗期间，公司会统一安排进行定期岗中体检，在离岗或换岗之日起一星期内公司将安排进行离岗体检，体检费用由公司承担，体检如有发现体检不合格或有职业禁忌症者，公司将按照《工伤保险条例》的相关规定执行。未按照公司要求参加职业病离岗体检的员工，离开本公司后发现患有职业病的，责任自负。

五、在劳动合同期间，您的工作岗位发生变更并且变更的岗位存在职业病危害因素时，公司将重新告知并请您签署。

六、本告知书为劳动合同附件，一式两份，双方各执一份，从签字之日起生效。

职工签字：

（公 章）

日

第二篇：职业病危害因素告知书

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职业病危害因素告知书

同志：

您所在的 部门 岗位，存在职业危害因

素 、 、 。如防护操作不当，该职业危害因素可能对您的 造成损害。

本岗位，我公司已按照国家有关法律规定，对职业危害因素采取了防护措

施，并配备了个人防护用品 、 、 。

同时，为预防职业危害因素导致职业病及伤害事故的发生，依据《安全生

产法》、《职业病防治法》及《劳动合同法》之规定，请您履行以下义务：

自觉遵守用人本公司制定的职业卫生操作规程和制度；正确使用个人防护

用品；积极参加职业卫生知识培训；定期参加职业病健康体检；发现职业危害

隐患和事故应及时报告；并积极配合公司，避免职业病及各类伤害事故的发生。

特此告知：

欢迎您随时提出行之有效的预防职业病的建议。

单位盖章 员工签字

年 月 日 年 月 日

中国3000万经理人首选培训网站 职业危害告知书说明

? 根据《安全生产法》第45条、《职业病防治法》第30条、《劳动合同法》

第8条，为履行法定告知义务,并为员工职业健康与人身安全提供必要的指引，切实保障公司及员工的合法权益，特编制了本职业危害告知书。

? 对照《劳动合同法》第8条的要求，本职业危害告知书实际包含了职业危害

和安全生产状况两个部分——即可能引起职业病和引发工伤的两类情形，但为了称呼上的方便，在本告知书中统一称为“职业危害”。

? 本职业危害告知书中的内容应当在与员工订立劳动合同前，告知给员工，而

作为有意与本公司订立劳动合同关系的应聘者，也应当认真阅读本职业危害告知书中的内容，并在告知书的员工签字部位签名确认，表示您已经获悉了本公司职业危害方面的情形。

? 有必要提醒应聘者的是，只是简单地获得了职业危害方面的信息并不能有效

地防止您在今后的工作中不受伤害。另, 如您从事的岗位为特种作业或特种设备操作,请务必提供真实有效的特种作业操作证件,并自行按期参加年审,如参加资格审验需公司协助时请及时与公司安全办联系,如因个人原因导致证件失效,公司有权将您调离特种作业岗位。

? 当您的工作岗位发生变更时，请重新与本单位签定劳动合同职业病危害因素

告知书。

? 一旦发生职业病，本单位将按照国家有关法律、法规，为您提供相应待遇。 ? 最后祝愿各位在今后的工作中平平安安，安康幸福！