保安劳务派遣协议书
甲方： 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
地址： 地址：
电话：7268433 电话：
开户银行：小店工行 开户银行：
帐号：0502127009022505624 帐号：
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国合同法》等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协议商致，达成如下协议：
一、经甲乙双方确定，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用
单位。
二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：
根据太原市公安部门颁布的保安服务职责有关规定，甲方（用人单位）向乙方（用工单位）提供保安服务，并按照规范的管理模式对保安队员进行管理，依据双方确认的岗位职责要求，对乙方单位、所辖区进行安全防范任务，承担相应的保安服务责任。
三、保安劳务派遣协议期限：
本协议期限为 年 月 日至 年 月 日止。
四、派遣保安人员数量与工作时间：
1、甲方为乙方派遣保安员共3人;
2、保安员实行8小时制，每周休息两天，每人每月执勤天数为20.83天；
五、甲方派到乙方的保安员应符合以下基本条件：
1、身体健康，五官端正，具有初中以上文化程度；
2、热爱本职工作，忠于职守，无违法犯罪记录；
3、身份、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
六、劳务费的结算和支付：
1、保安派遣劳务费应当以货币形式按月支付给甲方。乙方应在每个月的20号前支付甲方上个自然月的劳务费。
2、乙方将保安服务费划入甲方开户银行账户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣或无故拖欠。逾期未付清的，每逾期一天，乙方按照应付保安服务费总额万分之五的标准向甲方支付违约金。
3、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
七、甲方的权利和义务：
1、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的人员。甲方需要办
理相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。
2、乙方将实际执勤应付的相关保安费转入甲方指定的账户内后，甲方为保安派遣人员发放工资，缴纳各项社会保险费用（养老、医疗、生育、失业、工伤险等）。
3、派遣人员应服从乙方的工作岗位安排，日常管理、岗位调动、工作考核，遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的保安工作任务。
4、甲方有权定期对保安派遣人员进行服务跟踪和管理，乙方应予以配合。
5、甲方负责对保安派遣人员进行派遣前的政策、法律教育，职业道德培训以及必要的业务培训。
6、甲方负责保安派遣人员的录用、退工、退保等手续，协助乙方处理保安派遣人员纠纷问题。
7、保安派遣人员在乙方用工期间发生工伤、死亡等事故的，其法律责任
和经济损失应由乙方承担，甲方应协助乙方处理善后事宜。 备注：除本人身体因素及突发性疾病。
8、乙方如有违反本协议，拖欠保安费用以及违反劳动法及政策法规损害保安派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失情况向乙方索赔。
9、甲方保安派遣人员在执勤期间因故意或重大过失给乙方造成经济损失的，经甲乙认定或相关机构认定后，由肇事人员负责赔偿，甲方应配合乙方进行追陪。
10、 对发生在保安执勤区域内的违法犯罪行为，保安员应当予以制止；对制止无效的违法行为以及发生的治安案件，涉及刑事犯罪的案件应当立即报警，同时采取措施保护现场；对违法犯罪嫌疑人员应当扭送公安机关和协助人民警察处理。
11、 甲方对本合同约定范围内的安全隐患有权向乙方提出书面或口头改进意见，如乙方未采取措施，造成经济损失的，甲方不承担责任。
八、乙方的权利和义务
1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。
2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境和必要的设施保护条件。
3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。
4、甲方保安员在派遣到乙方工作期间的工伤、死亡事故，其法律责任和经济损失由乙方承担。若甲方人员在乙方用工期间患病或非因工伤残，应按有关政策办理。保安派遣人员在用工期间，造成第三者伤害事故的（须有关权威部门认定），按国家规定处理。
5、乙方对保安派遣人员必须实施国家劳动法所规定的劳动保障制度，保安依法享受法定节假日以及探亲、婚丧、生育、带薪休假等休假权利。
6、乙方未与甲方协商不得退回甲方保安派遣人员。
7、乙方将保安派遣人员退回甲方的，应提前30天通知甲方，未提前通知的，按在岗收取劳务费付给甲方。
8、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务及其他违法行为。
9、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏的，甲方不承担责任。
九、其他约定事项：
1、因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按《劳动合同法》和有关法律法规支付相关费用。
2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。
3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。
十、违约责任：
1. 本合同有效期内，任何一方不得单方面解除或终止合同，否则承担
违约责任。
2. 在本合同履行中发生的争议，由双方协议商解决；协商不成的，可
以向人民法院提起诉讼。
十一、 其他
1、本合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
2、如遇工资增长、保险基数调整、物价上涨，保安派遣劳务费按有关规定上涨幅度指数调整。
3、本合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
4、本合同经双方法定代表人签字盖章后生效。
甲方法定代表人：（盖章） 乙方法定代表人：（盖章）
签订日期： 年 月 日 签订日期： 年 月 日
附件：
甲方：太原市保安服务总公司小店分公司
乙方：山西白金汉宫整体家居装饰设计有限公司
甲乙双方以附件的补充协议内容为准则，协议内容如下：
第一条：甲方指派2名保安人员负责乙方的安全护卫工作，工作时间：十二小时
工作制。
第二条：保安人员工资：每人每月是2500元。甲方须为乙方提供停车场内外、
商场内部安全问题。
第三条：甲方需保证我公司保安人员的岗位不能脱岗。如有保安个人原因、休息、
病假等，甲方应及时派人。
第四条：甲方人员在岗位上发生的治安、刑事等违法行为均与乙方无责。
第五条：乙方要求保安人员进入公司前需身体健康，无传染病、心脏病、脑溢血、
癫痫等重大疾病。
第六条：甲方派遣的保安人员在岗期间酗酒闹事或未服从乙方安排所发生的人身
意外，与乙方无任何关系。
第七条：乙方要求保安人员值夜班期间不得在商场内部吸烟、使用明火，如因此
发生火灾，所造成的损失，全由甲方承担。夜班人员每三个小时巡查一次，并且每3小时一打卡制。
第八条：本合同自年月日起生效，有效期限自年月日止。如合同期满甲乙双方无疑义，合同自动顺延一年；合同期满后甲乙双方若有异议，双方另行协商。
第九条：本附件合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字之日起生效。
第二篇：保安劳务派遣协议书银行
保安劳务派遣协议书
甲方：太原市保安服务总公司 乙方：
法定代表人： 法定代表人：
地址：太原市南十坊狄公街16号 地址：
电话： 电话：
开户银行：华夏银行南城支行 开户银行：
帐号:4930240001819100003029 帐号：
为维护兴业银行太原分行正常工作秩序和安全保卫工作的实际需要，根据《中华人员共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规之规定，就甲方为乙方提供劳务派遣保安人员和劳务派遣相关服务，经甲乙双方协商一致，达成如下协议：
一、经甲乙双方确认，甲方为劳务人员的派遣单位，乙方为劳务人员的使用单位。
二、甲方受乙方委托，承担下列保安派遣服务任务：
1、负责营业大厅内的巡查、巡视，维护办公及营业秩序，防火防盗、防抢劫、防挤踩伤亡。
2、负责甲方办公场所内部安全运行工作。保安人员按时开启营 业大厅大门或卷闸门后，应解除夜间设防系统。同时反锁固定。
3、定期检察报警设备、报警电话、电视监控设备，自卫器械是否性能良好，并将自卫器械放臵隐蔽顺手可取 。
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4、负责甲方安全消防工作，预防各种火灾、事故的发生。
5、完成乙方交给的其他工作任务。
三、甲方的工作要求
1、按照保安服务合同，对乙方各出入口进行把守、验证，保障客户安全。要文明执勤，礼貌待人，纠正违章要以理服人。
2、保安人员要按规定着装、坚守工作岗位，不得有擅离职守、睡岗、误岗以及酒后上岗等违纪行为。
3、查验出入人员的证件，办理登记手续，禁止无关人员进入。
4、如上级保卫部门安全检查时，应持《安全检查证》和检查人本人有效身份证件，经甲方行领导签字同意后，并在行领导或保卫部门负责人陪同下办理登记手续后方可检查。
5、做好电视监控，以便随时监视、发现、拍摄可疑人员或犯罪分子作案的活动情况。严禁保安人员利用监控设备进行看电视录像，打电子游戏等娱乐活动。
6、随时注意观察营业大厅内和附近人员动向，遇有可疑人员要及时盘查，对可疑物品要及时报告保卫人员处理，发生盗窃、抢劫、绑架等案件要及时报警，积极查获罪犯，疏散群众，保护现场。
7、维护大厅正常秩序，坚持安全检查，每天应进行全面巡视，发现问题及时处理并登记备案，做好值班记录。
8、认真执行乙方的各项安全保卫工作制度，服从乙方管理，加强合作。
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四、 营业期间对抢劫案件的处臵
1、 发现犯罪分子袭击，应迅速运用各种方式，现场报警、紧急按键、110报警、电话报警等方式、迅速将发生的情况报公安、乙方保卫部门、联防单位和乙方其他相关部门，报警方式根据实际情况报警，越快越好。
2、 如犯罪分子被擒，应严密着紧，防止其逃跑，并迅速报告公安和乙方保卫部门；如犯罪分子逃窜，一部分人员协助追捕逃犯，另一部、人员应保护现场和现金安全，并防止无关人员进入或破坏现场，同时应及时向公安机关、乙方保卫部门报告案情并协助其破案。
四、保安劳务派遣协议期限：
本协议期限为 年 月 日至 年 月 日止。
五、派遣保安人员数量和工作时间：
1、甲方为乙方派遣人员共 人。
2、保安派遣人员实行8小时工作制。
六、甲方派到乙方的保安人员应符合以下基本条件：
1、身体健康，五官端正，具有初中以上文化程度。
2、热爱本职工作，忠于职守，严守纪律，诚实守信。
3、身份信息、家庭住址和家庭人员关系清楚、确定。
4、无违法犯罪前科、无不良嗜好及吸毒酗酒恶习、无不良政治倾向。
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七、劳务费的结算与支付：
1、乙方支付给甲方保安费每人每月 元。
2、国家法定节假日加班的按300%工资发放，公休日加班的按200%工资发放，超出8小时的按150%工资发放，乙方按保安人员月工资除以日工资基数报酬付给队员。
3、保安费应当以货币形式按月支付给甲方。甲方为乙方提供服务满一个月后，支付甲方上个月的费用。
4、乙方将保安费用划入甲方开户银行帐户内或现金支付甲方（节假日顺延），不得克扣和无故拖欠。
5、乙方不得以购物卡、物品等顶替保安服务费。
6、乙方如有网点搬迁、改扩建等情况时，所需保安人数短期内增加或减少，由甲乙双方商定，每月保安费按实际在岗人数支付。
八、甲方的权利和义务：
1、甲方根据乙方的用人需求，为乙方提供执勤所需的工作人员。甲方需要办理好相关的上岗资质证，并提供劳动政策指导服务。
2、甲方的派遣人员应服从乙方的工作岗位安排，协助乙方对保安派遣人员的日常管理、岗位调动、勤务考核、遵守乙方制定的安全生产、劳动纪律、行规行纪、操作规程、岗位责任制等各项安全保卫制度，完成合同约定的保安工作任务。
3、甲方负责定期对保安派遣人员进行有效的服务跟踪和管理，乙方应予以配合。
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4、甲方负责保安派遣人员进行派遣前的政策、法律教育、职业道德培训以及必要的业务培训。
5、甲方负责保安人员的录用、退工、退保等手续，协助乙方处理保安派遣人员纠纷问题。
6、乙方如有违反本协议，恶意拖欠保安费用以及违反劳动法及政策法规损害保安派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。
7、甲方保安派遣人员在执勤期间，因故意或过失给乙方造成重大经济损失或造成第三者伤害事故的，经甲乙双方认定或相关机构
认定后，由肇事人员负责赔偿，同时甲方应当承担连带赔偿责任。
8、对发生在保安执勤区的违法犯罪行为，保安人员应当予以制止；对制止无效的违法行为以及发生的治安案件，涉及刑事犯罪的案件应当立即报警，同时采取措施保护现场；对违法犯罪嫌疑人员应当扭送公安机关或协助人民警察处理。
9、甲方对本合同约定范围内的安全隐患有权向乙方提出书面或口头改进意见，如乙方未采取措施，造成经济损失的，甲方不承担责任。
九、乙方的权利与义务：
1、负责向甲方适时提出用人计划和调整要求。
2、为保安派遣人员提供安全的执勤环境。
3、乙方使用保安派遣人员必须明确告知执勤要求、范围和内容。 5
4、乙方未与甲方协商不得随意退回甲方保安派遣人员。
5、乙方将派遣人员退回甲方的，应提前通知甲方。未提前通知的，按在岗勤务费付给甲方。遇特殊情况，甲乙双方及时联系，及时处臵。
6、乙方不得指派保安员侵犯公民人身权利、财产权利，干扰他人正常的生产、工作、生活秩序或者妨碍执行公务和其他违法行为。
7、乙方未经甲方同意，将通讯器材等贵重物品借给或配给保安派遣人员使用，造成损坏或丢失的，甲方不承担责任。
8、乙方应积极支持、尊重保安队员的工作，对保安队员履行职责的行为予以支持配合，执勤期间因乙方原因造成保安队员伤害的，由乙方承担责任。
十、其它约定事项：
1、因乙方生产经营发生重大变化或因其它客观原因乙方确实需要减少人数或不能继续使用的，由甲乙双方协商处理，乙方应按甲方派遣保安人员实行执勤时间和实行执勤人数支付相关的保安费。
2、本协议履行过程中，协议有关内容如与国家颁布的法律、法规和劳动保障政策不一致的，按国家法律法规政策执行。
3、本协议遇到不可抗力或政府政策变化等原因致使协议无法继续履行或双方认可需要修改、补充时，由甲乙双方协商处理。 十一、违约责任：
1、在本合同有效期内，任何一方不得单方解除或终止合同，否 6
则应承担违约责任。
2、在本合同履行中发生的争议，由双方协商解决；若双方协商不成的，不涉及劳动者的，可以向人民法院提起诉讼；涉及劳动者的，可以向劳动部门申请仲裁，不服仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。
十二、其它：
1、合同未尽事宜，双方可以协商签订补充协议，补充协议与本合同有同等法律效力。
2、合同一式四份，甲、乙双方各执两份。
3、合同经双方法定代表人（负责人或授权代理人）签字并盖公章后生效。
甲方法定代表人（签字） 乙方法定代表人（签字） 或授权代理人 或授权代理人
年 月 日 年 月 日
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