读王信恩董事长讲话有感
在集团20xx年度工作总结表彰大会上，王信恩董事长发表了一段振奋人心的讲话。其中，总共包括五个方面。一是当前的形势，二是企业的发展，三是班组建设，四十企业发展，五是监督管理。
在当前形势中，王信恩董事长又将其分为国内形势和国际形势。国内形势总体乐观，虽然存在部分怪现象，但是集团还是有发展的空间和余地的。这就要求我们能把握住机遇，取得发展。同时王信恩懂事长又指明国际形势相当严峻，但又告诫我们危机并不可怕，可怕的是我们不思进取、骄傲自满、故步自封、忘记艰苦奋斗。越是危机当前，企业比把手越要当好多收，认真研究形势，做好企业的事情，是企业在20xx年这个经济发展的十字路口保持正确的前进方向。 在企业转型中，王信恩懂事长说明企业实行股份制，体制上是转行了，但是管理上还没有彻底转型。现在企业管理制度不连贯，不系统，还没有建立一套完整的符合企业实际的管理制度。而管理转型，首先要从思想上转型，而领导干部在这要首当其冲。要转型我们就必须正视存在的问题。经过长期的思索，王信恩懂事长认为我们企业主要存在一下几个方面的问题。1.劳动人事管理滞后。2.分配上的平均主义。3.一人兴企业现象。4无语啊呢的庇护和袒护下属。5典型选树不到位。6.绩效考核不绩效。7.企业外部竞争压力很大，内部没有感到有压力，缺乏动力，工作没有紧张感。8实行的末位淘汰制度，搞不下去。针对以上几方面的问题，集团公司要立即指定文件，各公司总经理要认真研究改进。一是改革分配制度。二是改革劳动用工制度。三是建立创新激励制度。四是建立末位员工管理制度。武士建立先进典型奖励制度。流失建立职工竞争上岗制度。总而言之，要建立一套完整的、切合实际的、能调动和激发员工积极性的规章制度，其中要引入竞争机制，因为通过竞争才是公平的，要把竞争体现在方方面面。
在班组建设中，王信恩董事长指明我们已经搞了几年班组建设，收效不大。20xx年，要重点抓好班组建设。因为班组是企业的细胞，是企业的基层主旨。企业的执行里体在班组，企业的小姨是通过班组来实现的，安全是通过班组来保
证的。通话四班组是培养人才、激励人才的前沿阵地、第一战场。没有一线工作经验，干好管理工作是不可能的，班组管理涉及到对人、对物、对时间的综合管理，活嘴遭罪、最不好干。各公司要力高认识，高度重视对班长的培养，企业领导要爱护我们的班组长，员工要拥护我们的班组长。凡是今后来的学生，不管蓄力多高，都要到生产一线锤炼。在一线要当好徒弟。
在企业发展中，王信恩懂事长说集团未来三年的发展规划已经出台了，我们的规划是比较宏伟的。三年后，我们的收入将达到100亿远，应该说是比较保守的。我们20xx年计划营业收入42.5亿元，很棒股份新项目投产后，集团争取50亿营业收益是没有问题的。20xx年我们要把主要精力放在企业管理上。严肃纪律，加强企业标准化、规范话管理，是我们企业管理工作上一个新的台阶。同时，我们明年的基本建设要离还是很大的。我们的目标一定要打到，我们的目标也一定能达到。
在监督管理中，王信恩董事长说我们要加强对中高层人员的嫉妒管理，要把这样工作作为管理的重中之重。要严格落实《中高层管理人员行为若干规定》和《高层管理人员不作为的处罚规定》，约束领导干部行为，提高干部队伍素质和执行力。因为领导干部是榜样，只有管理好干部队伍员工才能信任我们，对企业充满信心。今后，中高层管理人员要改革行政语言、工作行为，不能讲套话，废话和一些回避责任的话。
通过对王信恩懂事长讲话的学习，思想觉悟有了很大的提高。今后一定认真落实，勤恳工作。
员工：XXX
第二篇：董事长讲话读后感
作为榆阳农村商业银行人我们在董事长报告时，要仔细捕捉报告对我们工作的具体指导意义和实践意义，对于我们做好新时期的工榆阳农村商业银行作、加强机关党组织建设、精神文明建设、开展好文明服务、加强榆阳农村商业银行队伍素质的提升等都具有深刻的意义。
深入贯彻落实科学发展观，树立科学的金融观和政绩观。董事长深刻阐述了科学发展观的内涵，指出“科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要义是全面协调和可持续，根本方法是统筹兼顾”。因此，我们必须进一步提高认识，自觉地用科学发展观来指导和树立我们科学的金融观和政绩观，提高“依法经营”和“合规经营”的能力，不断提高金融服务水平与运行质量，创新工作的方式和方法，在科学发展观的指导下坚持“以人为本”，不断提高人才和资源优化配置，实现榆阳农村商业银行事业的又好又快和可持续发展。
按照实现全面建设小康社会和国民经济又好又快发展的新要求，不断探索和创新金融工作的内涵。在“增强发展的协调性，服务经济又好又快发展”中，金融工作具有不可推卸的责任，我们要积极探索从传统的资产负债业务过渡到理财、代收代付等“绩效金融”和“民本金融”；在建设生态文明方面，我们不但要积极完善环保支持以及排污、治污专项资金的信贷支持，还要为打造金融生态，构建金融生态
区贡献力量；在统筹城乡发展，推动社会主义新农村建设方面，加大对涉及老百姓利益的新农村建设资金扶持，将改善民生作为金融工作的最大政绩，让金融工作成为社会主义新农村建设的一大生产力，让全体人民共享改革发展的成果。 坚持依法合规经营，在增强金融机构执行力和公信力的同时推进社会主义民主进程。首先，我们应该不断增强依法合规经营的能力，依法合规经营、实现可持续发展是我们金融机构依法经营、发展社会主义民主的最鲜明、最直接的载体和体现。同时，我们要进一步加强自身的廉政建设，进一步营造“社会倡廉、亲情助廉、友情促廉”的良好氛围，把金融“三铁”（铁账本、铁规章、铁算盘）纪律常挂胸前、常记心间，只有这样才能更好的做好金融服务工作，俗话说“打铁还需自身硬”，进一步增强金融机构的执行力和公信力。进一步按照“两项治理”和效能监察、内外部审计的监督要求，进一步探索稽核监察结果的利用深度和将其在更大范围内公开的力度，发挥稽核监察在推进社务公开、民主治社进程中的作用。
加强精神文明建设，塑造文明金融形象，提升金融机构机关效能。推动社会主义文化大发展大繁荣，不断深入学习社会主义核心价值体系，提高金融从业人员的政治素质，用中国特色的社会主义共同理想凝聚员工力量，用以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神鼓舞员
工队伍的斗志。在“建设和谐文化，培育文明风尚”方面，继续加大开展文明服务的力度，让文明服务成为员工的一种习惯进行固化和常态化，在金融工作中时时处处注意自己的一言一行、一举一动，就信合工作而言，我们要按照“信用是金，合作共赢”的核心价值理念的要求，坚持“依法经营”、“文明经营”和“廉洁服务”，以“文明服务”作为全面提高自身素质的目标，塑造“和谐信合”文化，深入开展“做文明人、树文明形象、说文明话、讲文明礼仪”的“文明信合”活动，不断加强信合队伍的作风建设、精神文明建设和廉政建设，更好地塑造文明信合形象，全面提升金融机关作风和效能，整体推进信合系统精神文明建设，争创文明行业和文明单位。