感恩所有

任燕

十分有幸能够拜读柳永忠校长的《一周感恩》。这不是一篇深奥的教育专著，却处处透露出教育的哲理，发人省醒。

陶行知先生说：“校长是一个学校的灵魂。要想评论一个学校，先要评论他的校长。”柳永忠作为胥口实验小学的校长，以感恩之心对待每一个学生、每一个老师、每一个家长，他的“一周感恩”带动了教师的成长、班级的成长、家校的合作，带着胥口实验小学向着更加美好的明天前进，着实令人敬佩。

当我们满怀豪情，走上讲台，心中波涛汹涌，豪情万丈，想要实现一腔抱负。但是，现实与理想的差距总是让人倍受打击：你所期待的乖乖听讲的学生，却变成了上课捣蛋的调皮鬼；你所期待的每个孩子都能有理想的成绩，但总有一些人你讲了五六遍仍不理解；你所期待每个孩子都能认真学习，可总有人拖拉作业；你期待能家长在家能督促孩子学习，但总有一些家长加班到半夜，别说督促学习连和孩子交流都十分困难??渐渐地，渐渐地，你开始不耐烦，开始抱怨：每天做那么多事，工资这么一点，教师的地位越来越低，孩子不愿学习，家长不愿配合??越来越多的抱怨，对工作失去热情，对孩子失去耐心，对家长失去理解??一切似乎在朝着一个越来越差的方向发展。

但是，你要知道花儿不可能一年四季都常开不败；月亮也不可能从月初圆到月末；人不可能事事如意；身有残疾的人渴望拥有健全的体魄；饥寒交迫的人希望一生衣食无忧；生活富足的人追寻精神的充

实??恰恰因为生活中有着这么多缺憾，我们才有了更多美好的追求。不要过多的奢求什么，不要过分的抱怨生活的不公、命运的不平、造化的弄人。相反地，我们应该常怀一颗感恩的心。

也许我少了别人所拥有的，但却得到了他人所无法收获的。抛却所有愤恨不平，抛却所有怨天尤人，让我们心怀感恩；感谢所有爱过我们的人，因为他们让我们沐浴了阳光；感谢所有伤害过我们的人，因为他们教会了我们成长；感谢生命中所有的快乐幸福，因为它们使心田洋溢着芬芳；感谢生活中所有挫折磨难，因为它们让心灵变得更为坚强！

是啊，时刻怀有一颗感恩的心，我们将会发现许多，珍惜许多。

第二篇：《做一个懂得感恩的员工》读后感

《做一个懂得感恩的员工》读后感

生活在社会这个大家庭中，我们都需要懂得感恩，它就像水之于鱼儿，空气之于人一般重要，一旦人们失去了感恩的心，生活将会变得苍白，工作将充满抱怨，而与人交往会变得满是利益的勾心斗角，使人感到压抑。试想，如果每个人都有一颗感恩的心，生活、工作将会是另一番光景。

当我把这本《做一个懂得感恩的员工》慢慢翻阅到最后一页的时候，感触良多，感恩亦多。感恩是因为我们生活在这个世界上，一切的一切包括大自然所拥有的一草一木都对我们有恩情！

我们对万事万物都应该心怀感恩之情。我们对父母、亲朋、领导、同事、社会等都应抱有感恩之心。我们的生命、健康、财富以及我们每天享受着的空气、阳光、水，莫不应在我们的感恩之列。

人生之路没有平铺直叙，总有沟回曲直。在工作和生活中，我们要保持一个良好的心境至关重要。做一个懂得感恩的员工，要换位去思考，从反方向去看待人生的失意与痛苦，多些开朗与积极，少些抱怨与消极，对生活保持一份感恩的心，懂得感恩，用感恩化解工作的失意，用感恩的心去拥抱自己的成功。

如果一个员工连起码的感恩都不知道，又怎么能珍惜工作、热爱生活、心怀爱心呢？懂得感恩是一个员工优良品质的重要体现。这样的人方能成为优秀的员工，因为他知道感恩，知道如何去感谢一个组织，知道如何去感谢帮助过他的人，这是其做好工作的一个起码的基础。一个人的成功，如果没有给你一个环境，没有周边人对你的认可和帮助是很难成功的。所以在你成功的同时应该感谢你周边的人（包括你的企业、领导和同事），对他们怀有感恩的心。一位成功的职业人士曾说过：“是一种感恩的心情改变了我的人生。当我清楚地意识到我无任何权利要求别人时，我对周围的点滴关怀都怀抱强烈的感恩之情。我竭力要回报他们，我竭力要让他们快乐。”大连的王晓芹能创造出亿万财富，也跟她能怀有一颗感恩的心有关系，做起了情感营销。在工作与生活中，感恩既是一种心态，也是一种精神。当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作得更愉快，工作也会更出色。

读完这本书后，我深深的感觉到，作为一名员工，从参加工作的第一天起，就要萌生感恩业主的意识。我们要感谢我们的工作，它不仅给了我们生存的物质，还为我们提供了展现人生价值的舞台，让我们的人生阅历得以丰富，让我们的人格得以锤炼，让我们的聪明才智找到萌芽的乐土。

员工对企业主的感恩应该是兢兢业业、脚踏实地地工作，干一行，爱一行，专一行，力争在本质工作岗位上干出骄人的成绩。还要遵守国家的法律和企业的规章制度，搞好同事之间的团结，做到谦和、谦虚、谦让。也就是常语所说的当一个“劳谦君子。”总之，一个员工对企业的感恩，主要是通过自己优秀的业绩和优秀的道德素养来表现。

对领导，我们要心怀感恩，没有领导的信任支持，我们的努力最终都可能空空如也，领导为我们提供了机会和空间，使我们得以施展自己的能力和才华，让自己的价值得以体现。 这本书不仅提出了员工感恩老板，还提出了员工与员工之间的相互感恩。这种感恩关系的形成，可以从情感上让同事们紧密地团结起来，从而产生巨大的创造力量。对同事，我们要心怀感恩，个人的力量是渺小的，在激烈的竞争中胜出还得依靠团队的合作，用团队的力量才能得以胜出。

学会感恩，我们就会变得宽容，不再抱怨，不再计较；学会感恩，我们便能以一种更积极的心态去回报我们感恩的对象；学会感恩，我们会怀抱一颗感恩之心，去帮助那些需要帮助的人；学会感恩，我们会摒弃那些阴暗自私的欲望，使心灵变得澄澈明净??

学会感恩，学会付出，更要学会享受付出所带来的快乐，以感恩的心去接受别人所给予的任何一种付出，你自然还会获得更多的回报。

只要我们学会感恩，就会发现感恩的力量无比强大，它能让我们每天充满激情和活力，让我们的客户、老板、同事等愿意信赖、帮助我们，让我们洞悟工作的意义和人生的真谛，让我们的工作变成能够体现人生价值的事业而不仅是谋生的手段，从而实现从平凡到卓越的飞跃。

感恩既是一种良好的心态，又是一种奉献精神，当你以一种感恩图报的心情工作时，你会工作的更愉快、更出色。在我们工作中如果我们每一个人都多一点感恩，少一点抱怨，为工作做出自己力所能及的努力，这样我们就会离成功越来越近。

我特别欣赏这一段话：“感恩不一定要感谢大恩大德，感恩是一种生活态度，一种善于发现美并欣赏美的道德情操。如果我们拥有一颗感恩的心，善于发现事物的美好，感受平凡中的美丽，那我们就会以坦荡的心境、开阔的胸怀来应对生活中的酸甜苦辣，让原本平淡的生活焕发出迷人的光彩！要习惯每天清晨起来后对着镜子默默地说：感谢生活给予了我如此多的美好！然后是一个幸福的微笑。”

售后管理部

周婷

2010.8.15