在创建全国文明城市
动员大会上的表态发言
各位领导、同志们：
创建全国文明城市，是市委、市政府的重大决策部署，既是改善城市环境和提升城市竞争力的生产力工程，更是提高人民群众生活质量的民生工程。市中心医院作为市属“龙头”医院，肩负着保障全市人民健康的重要职责和任务，是全市医疗系统的对外窗口和形象，在创建全国文明城市中责任重大，使命光荣。我院全体干部职工一定坚决贯彻落实这次会议精神，以最大的决心、最强的力度、最硬的措施、最实的行动，高质量高标准开展创建工作。
一、进一步统一思想、提高认识，切实增强干部职工创建全国文明城市的责任感和紧迫感。服从大局，服务大局，主动作为，进一步提高广大干部职工对创建全国文明城市重大意义的认识，切实增强创建全国文明城市工作的责任感和紧迫感，组织动员广大干部职工积极投身到创建全国文明城市活动中来，坚决执行市委、市政府和市卫计委关于全国文明城市创建的一系列决策部署。
二、进一步强化宣传、营造氛围，努力提高干部职工对创建全国文明城市活动的知晓率和参与率。我院将把宣传造 - 1 -
势作为创建工作的重中之重，充分利用宣传标语、宣传橱窗、公益性广告、LED电子显示屏、文明创建网站、院内简报等载体，广泛深入地宣传创建全国文明城市的重大意义、主要内容、工作进展、实际成效以及工作中涌现出的先进典型。使文明创建成为医院品牌建设的基本载体，使文明服务成为医疗服务的基本要求，使争做文明职工成为合格医务人员的基本素质。
三、进一步明确任务，强化措施，认真完成创建全国文明城市各项工作。创建全国文明城市工作，医院承担着特色志愿服务、内外环境卫生、从业人员规范等任务。内外环境上，做到院内干净整洁，专门人员清扫；车辆专人指引，进出停放有序；楼道干净整洁，标志醒目。从业人员上，按要求规定着装，挂牌上岗；服务热情，礼貌待人。特色活动上，扎实开展志愿者服务、文明引导和“三下乡”活动，做好医德医风、文明礼仪教育和评比、奖惩活动。突出道德领域专项教育治理，推进医疗服务收费突出问题专项整治，认真开展讲文明、树新风，扎实推进社会主义核心价值观体系建设。
四、进一步加强领导、狠抓落实，努力确保实现全覆盖的工作目标。我院党委高度重视对文明城市创建工作的组织领导，把文明城市创建工作摆在重要议事日程。成立由党委书记、院长任组长，其他院领导班子成员任副组长的文明城市创建工作领导小组。进一步强化“一把手”责任，明确各 - 2 -
党支部书记、科主任是支部、科室文明创建工作的第一责任人，将创建文明城市的目标任务细化分解到具体部门，具体岗位，具体人员，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工齐参与，党政工团齐抓共管的创建格局。做到每一项任务都有人牵头，有人落实，定期考核，做到谁丢分，谁负责，确保每一项工作指标按期完成。
各位领导、同志们，创建文明城市是一项系统工程，需要人人参与，更需要从自身做起。作为创建工作的成员单位，任务艰巨。我们将按照创建工作的总体要求，勇于担当，认真履责，不讲条件，不找借口，不打折扣，高标准、高质量、高效率完成创建任务，为创建工作一举成功做出贡献。 谢谢大家！
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第二篇：创建文明城区讲话
在市经合办和行政审批便民服务中心创建
文明城区再动员会上的讲话
同志们：
5月26日下午，市区两委召开了思茅区争创省级文明城区、迎接省检查组检查考核再动员会议，根据会议的安排部署，今天上午，我们再次召开“中心”全体工作人员大会，对思茅区争创省级文明城区工作进行再统一、再动员、再落实。下面，我代表“中心”领导班子再强调以下两点意见：
一、坚定信心，统一思想，进一步提高对创建省级文明城区工作的重要性和必要性的认识
大家知道，“文明城市”是对一个城市物质文明、政治文明、精神文明建设水平和工作成绩的综合评价。创建文明城区是创建文明城市工作的有效组成部分，对于提高城市的知名度和影响力，增强城市的综合竞争力具有重要作用。从全省情况看，现有9 个城市在积极申报争创省级文明城市。思茅区能否创建成功，取决于在思茅区这块土地上生活的所有中央、省、驻思单位以及生活在这块土地上的所有市属、区属和社会各界的共同努力。因此，市委、市政府，区委、区政府要求全市各单位各部门一定要从讲政治、讲大局的高度，充分认识创建文明城区工作的重要意义，不断增强创建工作的责任感和紧迫感。
1、创建文明城区是进一步解放思想、深化改革、扩大开放、科学发展，构建和谐普洱的重要举措。文明有序、平安和谐，是推动经济社会发展的基础。科学发展观就是要促进经济、政治、社会、文化等各个方面的全面协调发展，而“文明”则是体现这一发展程度、发展水平的重要标尺。省文明委制定的《省级文明城市测评体系》，涵盖了经济、政治、社会、文化的方方面面，体现了科学发展观的基本内涵和构建和谐社会的基本要求。“中心”所有工作人员一定要充分认识创建文明城区的重大意义，站在构建和谐普洱的高度，进一步解放思想，以科学发展统领创建工作全局，把以人为本贯穿创建活动全过程，真正使创建活动成为人民群众的“满意工程”。
2、创建文明城区是我市科学发展、加快发展的迫切需要。创建文明城市的根本目的，就是要优化发展环境，提升城市魅力，打造城市名片，吸引更多知名企业来普洱投资，加快普洱的建设。同时，创建省级文明城区也是为了进一步统一干部群众的思想，激发集体的智慧，进而营造科学发展、加快发展的浓厚氛围，形成发展强大合力，推动我市经济社会又好又快发展。
3、创建文明城区是是坚持立党为公、执政为民的重要体现。文明城区创建活动从兴起到发展，从形式到内容，都始终与人民群众的切身利益密切相连，它源于群众，根植于群众，主体是群众，目的也是为了群众。因此，创建省级文明城区的过程，就是坚持立党为公、执政为民，体现以人为本执政理念的过程，就是要通过解决群众关心的一个个实际问题，让群众得到实实在在的好处。因此，我们“中心”所有工作人员一定要牢固树立宗旨意识,切实要把这一“民心工程”落到实处。
二、以创建文明城区为契机，进一步推进“三项制度”以及政府信息公开的贯彻落实 一是所有工作人员要以创建文明城区活动为契机，加强“三项制度”、法律法规、业务知识以及创建文明城区相关知识的学习，不断提高自身的综合素质，进一步增强工作责任感和工作责任心。
二是所有窗口工作人员要严格执行“三项制度”，要严格按照各单位对外的工作承诺，文明、依法、高效地办理相关事项。
三、加强领导，精心组织，确保创建省级文明城区目标的顺利实现
创建文明城区，是一项庞大的社会系统工程，需要全区上下、方方面面的共同努力，各有关部门和单位要精心组织，密切配合，确保创建目标的顺利实现。
第一，要加强领导，齐心协力。区委、区政府高度重视创建工作，成立了由区级主要领导和驻区单位领导担任组长、副组长，相关单位一把手为成员的创建工作领导小组。会后，各部门、各单位也要成立相应的工作机构，要把创建工作作为“一把手”工程抓紧抓好，切实形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，其他领导合力抓的工作格局。区创建办要认真履行职能，加大协调督查力度，确保创建工作扎实有效推进。
第二，要上下联动，通力协作。各部门、各单位要发挥主导作用，精心组织、指导和协调基层单位开展创建工作；市属和双管各部门、单位都要树立“一盘棋”思想，充分履行职能，分工不分家，各司其职，相互配合，确保各项工作落到实处。驻区单位的干部职工占到城区人口的一半以上，是创建文明城区工作的重要力量。在创建文明城区工作中，驻区单位也要按照“共建共荣一体化”的发展理念，充分做好干部职工的宣传动员工作，激发干部职工创建工作热情，开创我区创建工作新局面。
第三，要健全机制，夯实责任。科学规范的工作机制是创建省级文明城区工作的有效保障。要建立健全创建工作责任制。各部门、各单位要按照创建方案要求，层层分解任务，细化目标责任，形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。要建立健全长效管理机制。通过制定一系列规章制度和管理办法，使创建工作有章可循、有据可依，推动创建工作经常化、规范化、制度化。要建立健全监督机制。通过登报曝光、电视曝光等形式，对市民不文明行为进行监督，对部门单位的创建工作进行督促，推动创建工作的顺利开展。要建立考核激励机制。将创建工作实绩纳入各部门、各单位年度目标考核，对创建成绩显著的单位和个人，要给予表彰和奖励；对措施不力、行动迟缓、问题突出的单位和领导，要给予批评教育，限期整改。
第四，要深入宣传，广泛动员。创建活动是一项群众性的工作，人民群众是创建工作的参与者、支持者，又是创建成果的受益者。只有动员广大干部群众积极参与，自觉行动，从我做起，从身边做起，才能切实抓好文明城市创建工作。会后，各部门、各单位对创建工作进行再动员、再部署，要使动员工作进学校、进社区、进企业、进机关，使全区每个市民都明确自己在创建省级文明城区工作中所承担的责任和任务。宣传部门要尽快制定详细的宣传纲要，迅速在全区掀起一个声势强大的宣传热潮，使创建文明城区的意义、任务、工作要求和方法步骤家喻户晓、人人皆知，充分激发市民创建文明城区的热情，形成人人关心创建、人人支持创建、人人参与创建的良好格局，推动创建工作出成果、见成效。
同志们，创建目标已经明确，任务已经分解，现在关键是狠抓落实。会后各部门、各单位，要立即行动起来，自加压力，克坚攻难，真抓实干，早日实现创建省级文明城区目标，为建设中国航空工业中心、渭北地区商贸服务业中心和西安现代化明星卫星城做出应有的贡献！