关五增新年语录 站长：对着目标彷徨，会让你更加迷茫，对着梦想哀叹，会让希望更加暗淡，要做的是先厚积再薄发，成功之船便会很快到达。意外和明天不知道哪个先来，没有危机是最大的危机，满足现状是最大的陷阱。

书记：人生，就是一面镜子，你微笑，别人真诚，彼此笑脸相迎，人人都在镜中行，你真诚，常常微笑，肯定事事顺心!人若把自己框在一定的范围内，就容易限制了自己的思维与格局。 副站长：给自己一个每天奋斗的理由，然后向着那个目标前进，不要总是想着结果，只是关心每天收获了什么，让自己与开心相伴，与自信相随！

技术员：没有目标的人永远为有目标的人去努力。学识不如知识，知识不如做事，做事不如做人。

员工甲：退一步海阔天空，懂得进退才能成功，并且幸福着！一颗平常心，事事轻松！ 员工乙：勇于尝试，才会有奋斗的底气，用行动见证自己的努力，积累真实的实力，让生活把自己锻炼，让勇敢去把梦想实现。

员工丙：做对的事情比把事情做对重要！多几分钟的准备，就少几小时的麻烦。 员工丁：坚持自己想要的，不要总是要求别人给我什么，要想我能为别人做什么。

第二篇：增员语录

增 员 语 录

? 销售保单只能脱贫，组织发展才能致富。

? 我身边没有原一平，只有比我优秀的主管，我要超过他。

? 自古英雄不问出处，刘备不过是卖草鞋出身，他当皇帝只是因为增员做的好，关羽、张飞、诸葛亮哪个都比他强。

? 再好的道理，当你三年后再想明白一切都晚了。

? 不做业绩、不增员的业务员是什么人——植物人。

? 王金英这样的销售高手都忙着组织发展，你还在等什么？

? 市场环境确实变了，我们现在要做批发商而不是做零售商。

? 如果你真的认为寿险是一项慈善事业，你为什么不让更多的人去行善呢？ ? 也许你爸爸不是富翁，但你有责任让你的孩子有个富爸爸。

? 增员——争员，增元——争元，增援——争援，增缘——争缘，今天你不“增”，明天就会被别人“争”。

? 成功的唯一要诀就是学会借力。借助别人100%成功的1%而让自己100%的成功。 ? 只有优秀的人才会有追随者。

? 聪明的人研究《基本法》，愚蠢的人被《基本法》研究。

? 做保险你即没升官，又没发财，你来干什么来了？

? 增员难，难在你从来不去增员。

? 增员不是让你今天领人来听创业说明会，而是你每天工作的一部分。 ? 不理会旁边的人怎么样，你只管坚持去做好了，三年后你必是他们的偶像。 ? 增员从客户开始。

? 我爱你——所以我才让你增员。

? 大多数主管降级的主要原因是没有人，而不是个人业绩。

? 增员就像种地，你不可能刚撒种子就期盼收获，你在春天播种越多，秋天就会收获越多。 ? 谁懂得组织发展，谁就是大连寿险的一代名将。

? 别人教你如何展业，我教你如何赚钱。

? 一个再顶尖的神枪手的价值也不可能超过将军的价值。

? 当主任没意思是因为你这个主任太小，你试试带一个50人的直辖组会不会没意思。 ? 组织发展的唯一途径就是快速发展。

? 增一个人也许不能成为主任，但是你一个人不增却永远不能做主任。 ? 新人来的第二天才讲组织发展就已经晚了。

? 抓新人的效果要好过老人5倍。

? 主管最大的不务正业是什么？自己忙于做业务，只顾自己的小保费，而不顾团队的大保费。

? 业绩靠人气，增员靠士气。

? 我会成什么样的人，全看我每天重复在做什么样的事。

? 一个人不增，即使我是全世界最好的推销大师，也不能称我为“主任”。 ? 反对“1+1”增员，提倡“1+5”增员，奖励“1+10”增员。

? 所有的知识都是谎言，除非你把它变成行动的一部分。

? 行动、行动、再行动，从今天开始！