孙耿镇敬老院规范化建设情况汇报

（20xx年x月x日）

今年以来，在县委、县政府的坚强领导下，在县民政局的帮助指导下，孙耿镇把五保供养工作作为“民心工程”的大事常抓不懈，从落实政策、加大投入、创新模式、规范管理等方面入手，不断强化工作措施，把敬老院的建设及管理工作抓紧抓实，不断提高五保对象的供养水平。现将有关情况汇报如下：

一、敬老院现状

孙耿镇敬老院于20xx年建成使用，占地面积约90亩，房间149间，建筑面积4470平方米。共入住老人142人，目前我院现有员工13人，老人入院率达80%以上。现有老人宿舍100间，每间床位2张，宿舍设施齐全，配有电视机、电风扇、洗面盆、镜箱。另配有开水房、洗衣房、储藏室。

二、上半年规范化建设开展情况

（一）加大敬老院设施建设。

一是为老人重新更换了纱窗、门窗、电扇，给老人舒心度夏提供一个良好的生活场所。其中新安装 92个，沙门120个，纱窗120个。二是对全院房屋屋顶铺盖防水层，确保房屋不漏雨。防水面积982平方米。上述两项共计投资近4万元。三是更加注重老年人的精神生活，为老人购置了锣鼓、

演出服装等，使他们休闲娱乐生活更加丰富。

（二）多方位提供优质服务。

为让老人们度过一个欢乐的晚年，我们在加大基础设施建设的同时，始终把服务工作放在第一位。实行亲情化服务，千方百计满足老人的愿望，热心、尽心、全心地做好服务工作，并发挥好社会组织的作用，使老年人感受到全社会的温暖。镇妇联每年老组织全镇妇女干部到敬老院五保户家中为老人们洗衣、拆洗棉被、棉衣等，每年组织中小学生定期上门为老人打扫卫生、表演节目。

（三）不断完善制度，提高管理水平。

为了加强敬老院的管理，使之有序运行，更好服务院民。在征求院民的意见的基础上，制定完善了食堂管理制度工、卫生制度、文体活动制度、院规民约等一系列规章制度。在老人之间，建立了室长制、互帮到助小组，相互之间开展帮护活动。

（四）大力发展院办经济。

在落实好国家供养政策的基础上,把培养五保对象健康向上的生活情趣与发展院办经济相结合，组织他们积极参加力所能及的经济开发、利用院内空地、种植各类蔬菜，全面提高蔬菜的自给率，既增加了收入，又活跃了院民生活，同时也提高了老人们的生活水平。

三、下半年规范化建设计划

计划投资120万元对敬老院进行改造，主要改造内容如下：一是整修，计划对敬老院大门和部分房屋重新修缮，进行改造提升。二是绿化，计划在院前广场新建花园一处，并在院内房前屋后种植冬青等绿化苗木。三是提高供养率，把分散供养的老人接进院中生活，力争使入住率达到90%以上。

四、对上级的意见和建议

希望上级有关部门多关心帮助，在资金和政策上给予一定的扶持，使我镇的敬老院建设更加规范化。

第二篇：执法规范化建设情况汇报

执法规范化建设工作情况汇报

今年以来，为进一步加强我院司法警察队伍执法规范化建

设，健全监督体系,完善执法制度,确实提高司法警察的整体素质、司法警务保障能力及执法水平，着力提升执法公信力和群众满意度，根据区高院和市中院的文件要求，结合我院司法警察队伍的实际，在条件有限和没有条件创造条件的情况下，收集材料，投入经费，在规定的时间内较好的完成了此项工作。

一．具体工作情况：

活动开展以来，我大队始终坚持以邓小平理论和“三个代

表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻党的十七届五中、六中全会精神，坚持“三个至上”工作指导思想和“为大局服务、为人民司法”为工作主题，紧紧围绕保障审判执行这一中心工作，坚持“抓党建带队建促警务”总体工作思路，深入开展政法干警核心价值观教育实践活动和“人民法官为人民”主题实践活动，以全面提高法院司法警察的执法能力和执法公信力。

在院领导小组的领导下，我大队围绕“执法程序、执法行为和执法监督开展理论研究，并撰写了调研报告。同时对全体司法警察进行押解、值庭、看管、安全检查等业务技能在羁押室、审判庭和安检通道展开实地培训，由教练员讲授押解、值庭、看管、突发事件处置以及安全设备的操作方法、操作要点、人身安全检查流程等，通过实践演示方式，给参训法警有一个直观印象并能

很快熟练掌握，确实提高了业务水平，规范化执法也取得了实实在在的效果，为下一步的庭审保障和执行工作打下了坚实的基础。

二．主要工作重点：

（一）大力加强执法思想建设

１、深入开展社会主义法治理念教育。法警大队将组织全体司法警察进行理论学习，包括业务理论学习、法律知识的学习和社会学等方面的学习，提高理论思想的高度。

２、深入开展典型引路和警示教育。要收集、整理、剖析本地区、本部门近期发生的社会影响较大的正反两方面的典型案例，组织广大干警学习、讨论。通过开展教育活动，使干警提高规范执法的自觉性。

（二）大力加强执法主体建设

１、深入开展执法培训活动。要按照最高院的领导干部法律学习培训有关规定，建立健全法院司法警察队伍领导干部学习制度并使之常态化，要将领导干部法律学习培训情况纳入年终公务员考评，并形成长效机制，对无正当理由不参训和培训的，公务员考核当年不得评定为优秀，培训考核不合格的，不得评定为称职；对不具备相关业务基础知识，不能胜任执法领域领导职务的，应当及时调整。

２、举办执法规范化建设讲座。法警大队要针对当前执法办案中存在的突出问题，不定期进行总结，通过总结剖析、查找执法问题，分析原因，讲解规范的做法。

（三）大力规范执法行为

１、整改执法突出问题。我院司法警察队伍要紧密结合执法实际，组织开展专题调研，认真反思在执法工作中存在的不严格执行法律、不按照制度规范操作等突出问题，特别是随意执法、滥用执法权、执法不作为和蛮横粗暴等群众反映强烈的问题，加强调查研究，广泛听取社会各界对有关规范执法的意见和建议。在调查研究基础上，认真分析原因，查找根源，提出对策，制定期限整改方案并按期落实，坚持不懈地整治执法突出问题。

２、深入开展“执法示范单位”、“执法先进个人”的培训、创建工作。司法警察大队每年评出两名“执法先进个人”，在队内形成互相学习、互相促进、赶超跨越的良好风气，充分发挥典型带动和示范作用，力争获得“市执法示范单位”荣誉称号。

（四）大力加强执法制度建设

１、司法警察大队要在最高院执法大纲的框架下，根据自身特点，围绕执法的履职内容、流程规范、执法语言、权利义务和责任追究等具体制度，规范执法行为和执法标准。

２、结合自身执法工作中的漏洞和薄弱环节，重点围绕管理、服务等执法业务，以及执行、监督、台帐、统计、档案、信息采集等执法管理环节，制定应急执法制度，增强执法工作的可操作性。

（五）大力加强执法监督体系建设

１、完善政务公开制度。要对照《政府信息公开条例》，清理

应当公开而未公开的司法警察执法信息，做到该公开的一律公开，建立健全司法警察政务公开工作考核制度、执法信息公开审查制度、社会评议制度和责任追究制度。

３、完善个案监督和执法责任追究制度。要充分发挥内部执法监督单位的作用，确保执法过错责任追究制度严格落实。要在坚决纠正执法过错的同时，坚决追究相关人员的责任，促使领导和干警自觉依法办事。

（六）大力加强执法工作信息化建设

逐步实现网上执法与监督，积极开展网上执法服务。我院司法警察大队要将执法工作信息化建设列入重要议事议程，真正实现“办公办案网上通”。积极开展网上执法服务。