罗甸县果茶办大走访工作总结

为了深入贯彻执行我县关于在全县各级部门中开展万名干部深入基层大走访活动的文件通知要求，在果茶办领导班子的高度重视下，坚持“树大局、保稳定、促发展”作为工作的出发点和落脚点，结合我办实际情况，扎扎实实做好“基层大走访”活动，通过走访听民声，访民意，察民情，排民扰，解民难，推动基层大走访活动深入开展。

一是深入群众，了解群众的果茶生产情况，并针对实际情况帮助他们解决所提出的困难。我办领导班子深入4个行政村群众家庭，了解群众思想动态和生产情况，为制定符合我办实际情况的果茶产业发展提供了宝贵意见。

二是积极宣传。去年，我办在逢亭镇发动群众完成茶叶种植面积5000亩。为提高农民种茶的积极性，我办多次组织技术人员到项目区开展茶园、果园管理等宣传活动。让人民群众感受党的温暖。针对我县是典型农业县的特点，我办积极培育果茶产业带头人。大力宣传果茶产业带头人的先进事迹，在人民群众的生产生活活动中产生了积极地影响。

三是慰问特殊群众。对低保户、特困户、孤寡老人等困难群众、弱势群体提供支持、帮助和服务，给他们送去了肥料，让他们感觉党的温暖。

四是深入基层化解矛盾。积极主动开展教育疏导、调处

化解工作，及时解决群众反映的问题，努力将矛盾化解在基层，把问题解决在当地，把隐患消除在萌芽状态。我办正在实施火龙果项目，对群众所提出的切实问题，与项目实施所在乡镇进行协商确保问题妥善解决，确保我县火龙果产业更好更快的发展。

五是大兴大办惠民实事。我办针对逢亭镇新光村二组至四组组级公路出现的问题，我办及时协调有关部门，帮助他们解决三吨水泥修建滚水坝，确保道路通畅。新光村现有茶园5000亩，由于大部分劳动力外出打工，茶园无人管护，一些茶园甚至丢荒，为了解决茶农劳动力缺乏的迫切问题，我办积极招商引资，把茶农无力管护的茶园承包下来，给茶农增加一定的经济收入。

目前我办果茶产业发展顺利，但还是存在一些问题和困难。主要突出表现在：目前，我办职工存在组织涣散，个别干部抱有干不干一个样的思想，给我办工作开展造成一定的影响，下一步，我办将进一步健全和完善相关制度，通过制度管人，增强责任感和紧迫感。

第二篇：办公室工作总结Microsoft Word 文档 (2)

20xx——20xx学年度下期办公室工作总结

本学期即将结束，为了更好地做好办公室工作，及时调整工作思路，改变工作策略。提高服务师生的能力水平，充分发挥上级主管部门和学校之间的桥梁纽带作用，高效率的完成学校领导交办的各项工作，保证学校各项工作高效、有序运转，现特把本学期工作总结如下：

一、工作目标

做好上传下达，及时做好沟通、协调、交流。对于上级布置的工作，及时通知相关处室和负责人，并做好督促。对于需要上交的材料，及时做好布置落实。树立服务师生的理念，做到热情、热心、及时。做好宣传报道，对于学校开展的各项工作、典型做法、取得的成绩及时宣传报道，树立学校良好形象，增强学校声誉。

二、具体工作

1、签订各项责任书，为了实施精细化管理策略，切实强化目标责任制。层层签订各项责任书，主要包括：教师师德责任书、控辍保学责任书、教师工作职责责任书、安全责任书。另外校长与中心学校校长签订了安全责任书、控辍保学责任书、规范收费责任书。做到了职责明确，责任明确。

2、加强信息化工作，完善信息工作制度。办公室人员每天上网查看上级教育行政部门下发的文件、通知及时签收，并及时通知相关负责人。做好宣传报道工作。本期在灵宝教育网、枫叶教育网、三门峡教育信息港、灵宝教育等媒体刊物发表消息40余篇，及时报道了学校开展的各项活动和工作，进行信息交流等。

3、做好办公室日常工作。落实考勤统计，每周及时统计教师考勤情况，及时汇总，做好公布和考勤费收缴。以此督促教师遵守学校的各项规章制度，增强教师纪律观念。做好报刊杂志的发放工作。报刊杂志、信件发放及时、准确、无积压。对学校征订的报刊杂志合理进行分配，及时发放给相关领导，充分发挥其宣传、教育、培训、学习的作用。根据学校工作安排，及时准备好会议相关材料，写好会议通知或打电话直接通知本人。管理好会议室、接待室，做到开关及时。桌椅摆放、卫生打扫、花木管理周到及时。

4、开展创先争优活动，落实党员承诺制。本期设立了党员活动室，制作版面5块，张贴上墙，营造活动氛围。完善了党建工作档案，实施了党员承诺制。向党员印发学习材料，要求党员写学习笔记，提高思想理论修养，保持共 产 党员先进性。

5、完成年报工作，续建普九档案。根据上级安排完成各项数据的统计，顺利进行年报。续建普九档案，建立了教职工花名册、专任教师花名册、学生花名册、辍学生花名册等。核

实了学校的图书、仪器配备、占地面积、建筑面积、绿化面积等，为普九档案续建奠定基础。

6、完成各项迎检工作。本学期在学校领导的正确指引下，顺利完成各项迎检工作。主要包括10月x日的三门峡市初中示范性学校验收，做好档案准备及接待工作；灵宝市政府教育督导评估，档案准备及迎检工作；灵宝市教体局本学期年度考核及教育教学质量测评工作。

7、职称申报工作。完成高级、中级、初级教师职称申报工作。下发相关文件，明确申报条件，组织相关人员进行评议、公示确定高级、中级申报人员。组织申报教师填写职称申报表，建立教师档案。职称申报完毕后，相关材料及时归档。

8、做好20xx年教师报刊杂志的征订工作。及时下发征订目录，公布征订进度，做好督促。今年报刊杂志征订数量、质量有明显提高，为教师开阔视野，加强理论学习，丰富专业知识，提供有利条件。

9、开展创新青少年教育帮扶，落实第五届师德主题教育活动。根据教体局统一安排，积极开展创新青少年教育帮扶工作，组织召开动员会，出专题板报，进行宣传报道，营造浓厚氛围。以“敬业、精业、乐业”为主题深入开展第五届师德主题教育活动。根据学校实际情况制定活动方案，明确领导小组及其工作人员职责。出专题板报，悬挂宣传横幅，印发学习材料，开辟教师师德学习园地，下发家长、学生意见征询表，及时发通讯报道，宣传学校活动开展情况。通过师德主题教育的深入开展，教师的师德水平不断提高，业务能力显著增强，幸福指数明显提高，为学校各项工作的开展提供思想基础和纪律保证。

10、做好档案管理。本学期对档案室布局作了调整，购置了新的档案柜，重新进行编号，对档案内容分类造册，补建了两免一补相关档案，为师生的查阅提供便利条件。

11、做好门卫工作，构建平安和谐校园。做好橱窗更换工作，及时宣传报道。严格门卫值班制度，对出入校门人员严格进行登记。为进一步严格学校纪律，上班期间不允许教师随便外出，确因特殊情况要做好登记。做好服务工作，落实家长与学生、班主任、科任教师的联系，为学生提供便利。利用校园橱窗及时开展宣传工作。每一个月更换一期橱窗内容，介绍活动开展情况。本学期主要介绍了开学典礼、新生军训、家长开放日、示范性学校验收、创新青少年教育帮扶、感恩报告会等相关内容。

三、存在问题及改进措施

1、工作显得被动、滞后，未能够创造性地开展工作，存在一种等靠的思想，总是等领导布置好以后才开展工作，工作缺乏前瞻性、预见性。以后工作要积极主动，要多思考，多观察，富有创造性地开展各项工作。

2、工作标准要求不高，得过且过。对一些工作随意放宽要求，降低标准。以后要严格要

求，不打折扣，对工作要精益求精，高标准，严要求，要把工作做到极致。

3、未能做好有效的沟通协调，降低工作效率。对上级布置的工作协调不够，不能明确具体的责任人。以后要做好统筹协调工作，明确工作重点。进一步熟悉本职工作，做工作的行家里手，学会十个指头弹钢琴。

总之，本学期在学校领导的正确领导下，办公室统筹安排，督促落实，及时、规范、高效的完成领导交给的各项任务，充分发挥了办公室应有的协调、参谋、桥梁等重要作用，确保了学校工作的高效运转。今后要进一步发扬成绩，弥补不足。在学校领导的正确领导下，围绕学校中心工作和重点工作，进一步规范工作程序，继续加强宣传工作，保障学校工作的正常开展。工作中不等不靠，积极主动富有创造性地开展工作，进一步提高为校领导、师生服务的能力，为学校各项工作再上新台阶发挥积极的推动作用。