工 会 工 作 有 感

本人于20xx年6月被推选为集团工会主席，至今已有一年，在这一年的工会工作中，有汗水、泪水，也有快乐！刚接手工会工作的时候，我还是有些茫然的，毕竟不是专业出身，好在我个性开朗，喜欢学习，也愿意接受不同工作性质的挑战，加上大家的喜欢和信任又给了我信心和勇气，让我可以充分地发挥工作热情和激情，在此，我要忠心地对大家说一声：“谢谢”！

工会工作会涉及到一些我未从事过的业务领域，所以一直不敢懈怠，从摸索到探索再到了解，一步一个脚印，扎实推进各项工作。我从工会委员会工作人员的职责分工开始入手，组织会议研究确定了经费审查委员、女工委员、劳动关系协调委员、组织委员以及工会干事等岗位的工作职责。工会成立了，开展各项工作要有依有据，我们企业的经营者理念是‘规则第一，董事长第二’，没有制度就没有工作的主心骨，同时制度也需要员工来拥护执行，所以我开始筹办《工会工作制度》，并在全公司范围内征求员工的意见，在充分征求意见后又组织专项会议进行研讨，将制度一条一条过会确定后发文执行。

为了增强与员工的沟通交流，工会搭建了各种信息沟通渠道，建立常态化的沟通方式，开设了专门的意见箱和电子邮箱（nxwsgh@163.com）。并定期组织开展 “工会接待日”活动，采取既温馨又轻松的接待形式，会上各位员工积极踊跃地发言，工会委员会成员也针对大家的建议和意见给予了反馈。通过此类活动，工会真正意义上成了企业与员工之间沟通的桥梁，大家在工作上、生活上遇到困难都可以来找工会，工会也会竭尽所能帮助大家解决问题和困难。这种与员工间的零距离沟通交流方式，能够及时了解员工的思想动态和工作、生活上的需求，积极发挥工会的帮扶作用。

工会一直群策群力丰富员工的业余生活，组织大家去郊外游玩、开展各类运动比赛、生日聚会等活动，集娱乐、健身、生活体验为一体，不仅让员工感受到了公司集体大家庭的温暖，同时也拉进了公司领导与员工、员工与员工之间的距离，提高了团队意识和凝聚力。今年初工会还组织举办了20xx年迎春联欢会，

由员工自编自导自演,文艺表演热闹纷呈,形式多样，有整齐划一的功夫表演、有幽默诙谐的三句半、还有笑料频出的舞台剧、激情迸发的诗歌朗诵、动感十足的舞蹈和充满温情的歌曲演唱等等。整场演出将员工积极向上、团结进取的精神风貌和对公司的浓浓深情表现的淋漓尽致。工会还将组织更多丰富多彩的活动，让员工们在紧张的工作中放松心情，增进了解和互信，并不断提升团队凝聚力。

为体现企业的人文关怀，工会还购买一些运动器材，如：羽毛球、跳绳、棋类等，还为员工提供常用药品、蜂蜜和速溶咖啡等物品。

工作中，先后有几位员工都单独约我谈心，说一些工作中的不愉快和疑惑，我总是先耐心地听他们诉说，再帮他们分析和理清思路，在我可以帮到的范围内帮助他们理顺心情，暂时回复不了的，我会通过其他途径再去了解并征求分管领导的意见和建议，第一时间为员工解决问题。这样的沟通形式，我觉得他们首先是信任我，所以才愿意向我吐露心声，我也很感谢他们对我的信任，所以更想为他们做好服务。

通过工会工作的点点滴滴，让我在企业管理上也悟出了一些道理：企业需要一个完整的体系和制度流程，有了体系和制度流程后要用100%的执行力来贯彻和执行，千万不能搞形式主义，加重工作程序，从而影响工作效率。企业评估一个员工是否合格？应主要看分配给他的职责和任务能否高效、高质量的完成，而不是一味的揪员工小辫子。做为员工的上级不能给员工小鞋穿，更不能耍权威，私营企业的管理人员应该比基层员工更有服务意识，为企业创造和谐的工作环境，让员工每天都能带着愉快的心情投入到工作中，会事半功倍，工会有义务为大家创造这样的环境，企业也需要大家同舟共济。我相信，在团结、和谐的工作环境下，我们的企业会更快更好地发展！

第二篇：工会工作

优秀工会小组

二零零七年我工会小组在局工会的领导下，在局领导和广大职工群众的支持和帮助下，较好地开展了各项工会工作。良好的思想政治素质是员工发挥主力军作用的坚实基础和保障，零七年以来，我们加强了工会小组成员的政治业务学习，坚持每月例会制和开好民主生活会，通过认真学习职代会精神和局领导重要讲话及工会有关精神，提高了小组成员的思想水平、业务素质及管理能力，通过班组会等形式在广大职工中贯彻学习《工会法》，自觉维护自身的利益和依法行驶自己的权利。本年度，我工会小组在局领导的关心下带领全体职工共同发展。

一、在局党委的统一领导、局工会的指导下，认真落实局务公开工作。在已有的基础上进一步采取民主研讨、公开通告的形式，公开局工资的发放、成本的支出等与职工切身利益相关的局务，同时注意深入职工中，正确处理职工群众反映的问题。

二、强化劳动竞赛的组织管理.年初，传达局跨年度储蓄和全夜航速递劳动竞赛方案.召开了全局今年劳动竞赛大会,总结了20xx年劳动竞赛,布置今年劳动竞赛活动,推广竞赛先进典型经验.在竞赛期间，区局所有职工积极参与、拼搏进取，有4位非储蓄营业人员储蓄余额达到千万以上。开展

了"合理化建议"活动,征集合理化建议20余件。全面完成“思乡”月饼销售任务。

三、加强劳务工管理工作。劳务工已经成为邮政生产经营工作中的主力军，对劳务工的思想、政治待遇等尤其重视，我工会小组积极主动的与劳务工沟通，解决他们的后顾之忧，充分发挥他们的能动性，参与到邮政生产中来。

四、组织职工积极参与劳动职业技能鉴定与竞赛。在8月中旬，组织区局职工积极参与局主办的职业技能鉴定，使人人持证上岗，并且有一位劳务工获的全市第三名，代表全市至省里参加比赛。

东湖一路支局领料明细单