谈“用心”工作

用心工作，应该成为我们对待工作的座右铭。

用心做事，用心工作，是人生在世求得生存发展的基本准则，是我们敬业爱岗的基本条件。

在有些人思维中，一面嘲笑“当一天和尚撞一天钟”的碌碌无为，一面过着养尊处优、不求有功的日子。细想，这样的人与那位被嘲笑的和尚又有什么区别呢？

古代有一位著名的书法家米芾，自幼喜欢书法，但苦于一直没有突破性的发展。听说村里来了个书法很好的秀才，于是跑去请教。秀才拿本字帖给他，并说：“向我学写字，必须用我的纸。”米芾说：“一定照您的指示去做。”秀才说：“可是我的纸很贵，要五两银子一张。”由于纸张很贵，米芾只是用手指在桌面上来回照着写来写去，久久不肯下笔。秀才知道了，责问：“不写如何练书法？”米芾就非常用心地写下了一个字，结果写出来的字比字帖上更有力量。秀才说：“过去你写字总是不能用心，这次因为纸张很贵，所以你就用心地去写去落笔，你突破了你自己。今后你定能成为个大书法家。”用心与不用心之间，就体现在那张很贵的纸之间，也为中国造就了一个大书法家。

但我们又常常疏忽这种用心，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，不把自己拥有的工作真正当回事。工作效果就像一面镜子，对于不用心工作的人永远都是一种写照。有时些许小事，却能折射出一个人的素质，一个人对工作的态度。人的素质，并不是整体的概念，而是每一个具体的细枝末节的堆砌和累积。一滴水中可以见到整个太阳的光辉。一个人对工作是否认真负责，是否敬业爱岗，那是某件事某个具体的动作给人留下的印象，而这种印象是深刻的、挥之不去的。用心工作，就要时时处处留心自己的言行，认真对待自己每一件从事着的工作。 用心工作，首先要爱岗敬业。无论我们做什么工作，都应兢兢业业，勤奋忘我。无论一个人的能力大小，在各自的工作岗位上都应尽心尽力尽职尽责，发挥应有的光和热。

用心工作，就是要在工作中讲质量讲效率。“慢工出细活”的工作方法，已不符合时代要求；而只讲“效率”，一味图“快”，不顾质量的做法也依然不可取。 用心工作，必须要努力提高自己丰富自己。知识的日新月异，科技的不断发展，要求我们必须要有危机感，要知己之不足，要谦虚谨慎努力丰富自己。不思进取，安于现状，满足于现有的成绩，必然被工作淘汰，必然被时代所淘汰！ 用心工作，就要敢于承担责任，敢于创新，善于创新，如果一味地固步自封，你就会被前进的历史车轮碾的粉身碎骨，如果总是把责任推离自己，你就会永远失去承担责任的机会，最后在孤寂中死去。

用心工作，就要善于推崇，善于沟通，取得集体的信任和支持，伟人之所以伟大，在于他博采他人之学，在于他善于利用团队和集体的力量，在于他永远甘拜他人为师的崇高思想境界。

用心工作，用智慧工作，用只争朝夕的精神工作。让我们携手并肩，与公司风雨同舟，用诚实的劳动和汗水，创造灿烂美好的明天！最后请朋友们记住一句话—工作着是美丽的，请珍惜你的工作。

通 知

公司各部门、热轧带钢厂：

根据20xx年9月4日生产月度会议要求，将公司副总经理薛总发表的《谈用心工作》作为学习材料下发公司各部门及热轧带钢厂，希望每位员工用心阅读。公司所有管理人员及热轧带钢厂班长以上干部须于9月12日17：30前将心得体会交公司行政部存档，逾期未交者罚款100元。

特此通知。

常州岩松金属制品有限公司

行政部

2009-9-5

第二篇：如何用心工作

如何用心工作

姓名

（20xx年4月23日）

如何做好工作？我认为唯有“用心”，再别无他法。工作是手段，是目的，也是一个人实现理想、为之付出和奋斗的基础。工作是展现一个人理想和抱负的种子，而用心就是浇灌这颗种子茁壮成长的养分和心灵雨水。无论做什么事情都需要我们用真心、动真格，敢和自己较真、较劲，这样才能把事情做好、做优，才能体会工作中的乐趣，感悟人生的真谛。那么怎么“用心”去做事？我认为只有做到思想到位、责任到位、行动到位，才能多一点热度、多一点活力、多一些奉献、多一些机会。我也始终相信，机会总是给有准备的人。

一、做好工作就必须思想到位。如果心灵是一个人的灵魂，那么思想就是一个人一切活动的指南。思想是行动的先导，只有思想认识到位了，我们的行动才能到位，工作才能做出成效、才能事半功倍、才能高人一筹。也唯有如此，我们才能在不断实现自我价值中得到不断升华和超越，激活个人全部动力，激发个人全部潜能，促进每项工作都能够高效、有序展开，达到预期效果。思想到位不能简单狭隘理解为认识到位，要全方位去琢磨，要用实际行动去考量，这就需要我们把定性的东西去定量，把定量的东西按照时间、空间、效果等要素进行逐一落实，做思想巨人的同时，做好实际工

作的践行者；要学会思考，养成勤学善思的好习惯，善于发现问题和改进不足，最大化运用个人聪明才智做好每项工作，积极主动迎接各种挑战和破解各类难题，做到思想深刻、考虑周全，只有把问题看透、看明白，这样工作才能干出业绩、干出水平。

二、做好工作就必须责任到位。责任出能力。一个人责任心的高低决定了这个人工作效果的大小和成败。首先，要求我们必须正确对待工作，不能只把工作看成谋生的手段，这样我们就会缺乏工作热情，缺乏应有的创造力，工作按部就班，循规蹈矩，工作也只能是平庸常规，没有太大突破，机会和上升空间就会相应减少和狭窄。其次，要求我们必须正确对待自己，善于接受挑战，养成不妥协的工作习惯。不能一遇困难就退缩，推诿推脱，没有担当；也不能将工作情绪化，受到挫折和打击就萎靡不振，抱着混日子的思想。责任心体现在方方面面，工作能力是一方面，更重要的是责任心问题，只有用心去落实岗位职责，将本职工作做好做精，工作才能有所突破、才能有所建树。

三、做好工作就必须行动到位。行动是思想和责任共同作用的结果，如果只讲思想和责任、不讲行动，那么我们的工作就会停留在面上和形式上，沦为表面功夫，得不到实际效果。行动要求我们必须树立学习理念，美国壳牌公司石油总裁卡洛所说过：“应变的根本之道是学习”。只有学习，才能进步，才能成熟，发现问题和处理问题的能力才能提高；

要求我们必须切实提高执行力，用心去思考、去谋划工作。俗话说“金无足赤、人无完人”。每一份工作都是力求完美的过程，其中会出现许多问题和不足，只有我们在不断实践中反复积累和思考，主动查不足、找差距，时刻反思自己、评判工作得失，才能不断适应新形势、新任务，提高工作水平和质量。

总之，工作就必须学会担当。用心工作，不仅是企业持续健康发展的需要，同时也是个人取得成功的坚实基础。用心，就必须用真心；用情，就必须全心投入；用手，就必须坚决执行。