辞去学校食堂管理员岗位申请 尊敬的领导：

您好！

我因为诸多个人原因，经过深刻冷静的思考后，郑重的向校委会提出辞去学校食堂管理员要求。

无奈之下提出辞去学校食堂管理员，客观原因是我父亲去年生病多次，身体一直较差，需要我照顾，需要很多时间和精力。同时我对象工作地点离家远，长时间不能回家照顾老人和孩子。今年我的女儿上高三，是人生中特别重要的一年，需要我照顾。除了客观原因外，我觉得自己的能力有限，因此为了不再给领导添加负担与麻烦、拖同事们的后腿，我特此提出辞去学校食堂管理员。

最后，祝我校发展越来越好。

您的教职工：

20xx年8月28日

第二篇：加薪申请书

加薪申请书

尊敬的领导：

您好！

本人是资讯课XX，自20xx年7月加入公司以来，已经有四年多的时间了。加上这四年，我也是个有计算机及网络相关工作经验十年的人了。在这段与立华共同成长的岁月里，在公司领导的指导下，在同事的帮助与共同努力下，立华彩印网络计算机以及弱电方面的运行还是比较稳定的。我喜欢立华这样的工作环境，愿意继续与立华共同发展进步！

入职以来，我的关键工作主要有：保证公司网络的正常运行、保证公司网络的安全、维护公司网络的性能优化、维护IT设备和电子产品相关的所有IT设备的调试安装。 其他的不多说，贡献就不说了，那些都是该做的。起码四年多的时间里，本人都是兢兢业业的在为立华不停的付出。

一个人的能力和所得是成正比的，个人觉得凭两个人能够把这样一个中大型企业的网络管理到这样的程度，应该能算得上一个合格的网络管理员了。近三百台电脑、数百门电话以及更多的电子弱电设备终端，在整个巴城，这样的网络构架，是数一数二的。再远观出口加工区以及其他一些中型以上企业，人数超过1000人的公司，电脑电话以及弱电的覆盖范围这么广的，所需网络管理人员远远超过我们公司的两个人，甚至7-8个以上的都有。为配合上ERP，某些公司单独为ERP招募的管理人员就有3-4人。我们立华在上ERP以后也曾经想招懂程序懂数据库的管理人员，结果来面试的，略懂皮毛的应聘者都开出5K以上的薪资要求。其他一些初窥门径的网络相关方面管理员，都是要求3.5K以上的薪水才愿意入职。相比之下，难道自己真的很差吗？一直很疑惑。

目前，我每月的实领工资为2900元。鉴于现在工作的职责范围较广以及工作强度较大；同时整个社会的平均工资都在增长，昆山地区的物价水平也越来越高。因此我衷心希望领导 能考虑一下，为本人加一点薪，我将不甚感激！恳切期待您的批准，为盼！

也请您放心，如果公司不予考虑，我仍然会像以前一样，用积极的、认真负责的态度去做好每一件事，不会因此怠慢工作，这是我的知识和修养要求我应该做到的。

此致

敬礼

XX公司 （XX）敬呈

2012-02-22