全员安全隐患排查奖惩制度

第一条  为保证隐患排查制度的全面落实，按照《安全生产事故隐患排查暂行规定》的要求，防止各类事故的发生，制定本制度。

第二条 奖励

1、在隐患排查中积极排除事故隐患，避免了事故发生，对安全生产提出合理化建议并采纳，起到显著效果，给予50-200元的奖励。

2、在隐患排查期间，为抢救国家财产和处理事故中表现突出的有功人员，根据贡献大小，给予50-500元的奖励。

3、在隐患排查中表现突出，受到上级有关部门的表彰，按照上级有关文件精神《山东省安全生产条例》给与一次性奖励，具体奖励数额按文件或条例执行。

第三条  处罚

1、严格执行《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》及有关安全生产法律、法规和安全生产责任制、隐患排查责任制，如违反《规定》和未履行安全生产责任制，处以50-200元的罚款。

2、严格执行公司各工种安全规程及各项安全管理制度，在隐患排查期间对于一般性违章行为，以部门为考核单位，发现违章现象按经济责任制规定处罚。

3、在隐患排查期间，发现有严重违章行为，其后果严重的按经济责任制规定加重处罚。

4、对明知故犯、多次教育仍然违章者；停止工作，到安监部门做检查，重新接受安全教育，安全教育合格后方能上岗。

5、对于在隐患排查中，未认真排查事故隐患而造成事故的直接责任者，根据经济损失大小，按经济责任制进行考核处罚，造成严重后果的交公司或司法机关处理，事故的其他责任者和责任部门按《山东省安全生产条例》处罚。

第二篇：隐患排查治理全员通报制度

隐患排查治理全员通报制度

为认真贯彻落实公司的隐患排查治理管理制度，保障隐患排查治理彻底实施完善全员重视，加强管理，对安全生产隐患排查结果进行通报评，促进事故责任的落实完善，制定隐患排查治理全员通报制度：

一、每月进行2次安全生产大检查，做到“横到边、纵到底”, 有针对性地下达整改指令书，准确及时有效地促进了隐患整改。并将每月的隐患排查情况于次月4日统计报总经理办公室，

二、对出现隐患的部门人员，一般隐患要在本部门通报，严重隐患要在全公司通报。并由有关部门研究部署隐患整改方案。

三、隐患治理通报的内容依据。主要是安全领导小组每月安全检查工作、时发现和掌握的隐患情况；检查通报坚持实事求是、准确可靠的原则，不夸大、不缩小，不漏报。通过从业人员短信群发的形式进行

四、为杜绝同样的隐患连续发生，公司将继续加大检查和整改力度，进一步加强对公司规章制度的学习和执行，强化对员工的管理，层层抓落实和检查整改治理结果，确保隐患治理整改率为100﹪.切实提高员工的安全生产意识，促使公司生产安全管理工作顺利开展。

蓬莱市宏洲乙炔运输有限公司

20##年11月21日

隐患排查治理全员通报制度

1、目的 

为加强公司事故隐患监督管理，减少和预防生产安全事故，保障员工生命财产安全，根据《安全生产法》、《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》和安全隐患排查治理体系建设有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。 

2、适用范围 

本制度适用于本公司隐患向从业人员通报的管理工作。

3、职责 

3.1安全管理部门总体负责全公司事故隐患通报管理工作。 

3.2各单位负责将事故隐患及时通报。 

3.3从业人员及时了解事故隐患情况及防范措施。 

4、通报的程序 

4.1一般事故隐患：隐患发生单位负责人在一个工作日内向公司安全管理部门汇报，公司安全管理部门应当将事故隐患汇总后及时下发各单位。 

4.2重大事故隐患：隐患发生部门负责人应在第一时间向总经理汇报。

 5、通报的形式和内容 

5.1事故隐患通告：主要分为电话、口头传达和书面告知。主要通告的内容包括隐患名称、部位、整改难易程度及紧急程度。 

5.2检查通报：公司每次开展隐患排查检查后及时以安全领导小组名义下发隐患整改通知书，内容包括隐患名称、部位、整改措施、整改责任人和整改完成时间等。

5.3重大隐患告知牌：公司发现重大事故隐患，且不能在短期内治理完成应在隐患部位设立告知牌，内容包括事故隐患等级、状态、可能导致的后果、防范措施、隐患整改时间、责任人和验收责任人等。 

6、奖惩 

6.1隐患发生单位对发现的隐患故意瞒报不报，对单位负责人按照公司制度严肃处理，发生事故后果的，承担相应的法律责任。 

6.2安全管理部门未按照本制度及时通报事故隐患，并责令立即整改。 

7、本制度自下发之日起施行。    

 蓬莱市宏洲乙炔运输有限公司

20##年11月21日