1. 招聘社区工作者如何面试？
一、面试形式
面试采取集体面试与个人面试相结合的方式，集体面试以无主持讨论方式进行。
二、面试程序
（一）集体面试
1、应聘人签到。笔试、计算机技能测试综合成绩合格的应聘人持《准考证》按指定的时间到指定地点签到，领取面试分组号。每10人为一组。
2、进入考场。考试场所设面试考场、备考室和候考室，考前由引导员引导每组应聘人在备考室抽签确定面试考号，再引导进入考场。上组应聘人进入面试考场后，下组应聘人在备考室抽取考号并备考，其他应聘人在候考室候考。面试开始后未进入面试考场的应聘人，按主动弃考处理。
3、试题启封。请每组抽取1号的应聘人抽取该组试题，由主任评委启封并宣读试题。
4、自由讨论。应聘人根据试题阐明自己的观点和认识，对他人观点可以提出不同意见。每人原则上发言3分钟，不限发言顺序。评委不提问，也不参加讨论。
5、退出考场。面试结束后，应聘人离开考场。
6、评委打分。评委根据每个应聘人面试及讨论综合表现，现场逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的加权平均分。
7、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、集体面试成绩列前25名的应聘人直接录取，其后50名进入下一轮个人面试。集体面试成绩不带入个人面试。
（二）个人面试
1、进入考场。应聘人按指定的时间签到，领取组号。每组考前抽签确定考号。由引导员按考号引导应聘人进入考场。此次个人面试分2组，上下、午各1组。
2、个人陈述。介绍个人简历、主要工作业绩及从事社区工作的优势和特长。时限1分钟。
3、回答问题。面试人员从题库中随机抽取试题，交主任评委提问，应聘人员回答。时限5分钟。
4、退出考场。面试结束后，应聘人自行离开考场。
5、评委评分。评委根据应聘人答辩情况，逐项评分。应聘人面试成绩为各评委评分的加权平均分。
6、录取方法。综合笔试、计算机技能测试、个人面试成绩，择优录取25名。
三、面试时间和地点
集体面试于11月8日8：00时在浑南新区人才中心进行，个人面试时间和地点另行通知。
四、纪律监督
招聘社区工作者监督委员会负责全程现场监督、监查考务和考试工作。非考务人员禁止进入考试场所。
五、有关要求
1、应聘人必须携带准考证、身份证，按照通知时间准时到面试场所签到。
2、应聘人面试组号、考号确定后，不得交换、调整，一经发现按违纪处理。
3、应聘人要按照指定顺序进入考场、备考和候考，禁止在考试场所喧哗、吸烟、随意走动、接打手机等影响面试的行为。
4、面试结束后，应聘人要立即离开考场，不得与其他应试人接触。否则，按违纪处理。
5、面试成绩3日内在政府网上公示。拟录取人员将通过电话方式通知本人。
2. 什么是社区工作者？
社区工作者是活跃在我国社区建设工作第一线的社会工作者队伍,是专门从事中国社区社会工作的专业人员。他们在日常工作中扮演中间人、调停者、辩护入、教师、技能者、治疗专
家和活动家的角色,为基层社会稳定发挥着特殊的作用。
2. 社区工作者应知道哪些？
社区工作是社区工作是社会工作的一种，也是社会工作的三大传统方法（个案工作、小组工作和社区工作）之一。它既是一项事业，也是一个专业、一门艺术。社区工作者面对的是整个社区的居民，要求通过专业的技巧和方法对社区事务和人际关系进行有效有序的协调，使社区保持健康的状态和良性发展。因此社区工作者必须经过专业培训，具有高度的社会责任心和荣誉感，具有务实求真的态度，并有判断事物的扎实知识基础和进行组织沟通的技巧。因此，作为社会工作者的一部分的社区工作者也根据社区工作的普遍价值和中国社区工作的实践，制订有自己的专业伦理守则。
具体要求有：
1、社会责任感。社区工作者对自己在社会中所处的地位和应用的职责具有清楚的认识。即每个个体无论处于多么困弱状况，都有其生存、安全、社交、自尊和自我实现的权利和需要。社区工作者作为以社区和居民群体为对象的社区工作者，将完善和发挥工作对象的社会功能为已任。社区工作者的宗旨和目标是帮助社区解决社会问题，使社区获得应有的福利和能力,而不是为社区工作者个人或小团体赚取金钱或私利。社会工作作为一种提供社会救助或救人自助的特殊服务，并不向求助者收取费用。社区工作属于“非营利”事业，来自政府资助和私人捐助的经费主要用于公共福利和基础建设。社区工作者必须具备一种崇高的理想,以务实的方法满足服务对象的需要，服务社区，贡献社会。
2、平民意识。社区工作项目一般是根据社区居民的需要而确定的，社区工作者要把自己置于社区一员的位置才能体会和理解社区需要，充分尊重每一个社区成员的人格尊严和平等权利。社区工作的基本原则之一是实现社区参与，增强社区成员对社区事业的关心和介入，帮助他们找到最关键的问题，培养人们的自助能力；并通过共同的工作计划或项目，推动社区发展。没有这种“群众路线”，社区工作就失去了动力和目标。社区工作者的平民意识从本质上讲就是一种民主意识。即使社区工作者具有一种组织者的身份，也要充分重视志愿参加和民主合作的精神，促进社区成员或团体的自由发展和自动调适，充分发展各自的潜力。
3、知识基础。社区工作者的知识结构至少应当包括三个部分：第一，社区工作自身的理论体系和实务模式。社区工作作为社会工作主要方法之一具有一套独特的工作原则、步骤和方法，社区工作者必须首先了解自己的工作的特殊和特点，掌握基本的专业理论知识和技巧。第二，相关行为科学及社会科学的知识方法。在现代社会工作的专业化过程中，吸收了各种现代科学成果。如果说，从事个案和小组工作更需要掌握一些社会心理学、精神医学、文化人类学知识的话，社区工作则更需要政治学（如公共行政学）、社会学（如组织社会学）以及经济学、教育学知识。第三，社区背景知识。较全面、深入了解一般社区结构、服务事业及公共或私人机构的功能特点，并熟悉社区生活习俗，从而容易适应工作环境，建立积极的社会关系。
4、沟通技巧。社区工作成功与否，在很大程度上取决于社区工作者能否取得社区成员的信任，与社区组织建立全面的合作关系。具备良好的沟通能力是社区工作者的基本角色要求。社区工作者既要与社区内外的组织机构打交道，也要与社区成员共同学习、讨论和工作。无论是工作伙伴之间的联合设计、集中财力、协同服务，还是推动工作对象的自助、互助和自治，都需要社区工作者发展或维持友好合作、群策群力，处理好各方面的关系。社区工作者面对的工作伙伴或对象的职位、年龄、性格、组织角色各式各样，因此社区工作者要在理解“人”之社会重要性的前提下，遵循沟通与合作的原则，运用相应的知识技巧，建立信任关系。通过相互的沟通和合作，更加了解自己作为社区工作者所扮演的角色，最终为有成效的社区发展创造良好的人际关系氛围。
5、组织能力。社区工作也被称为“社区组织”，也就是说社区工作是一种运用组织方法的
干预或互动过程。社区工作者运用组织动员手段来协助居民认识社区的整体需要和目标，通过计划方案和专门机构协调、整合社区成员、团体或机构，挖掘利用社区内外资源，满足社区需要、实现社区目标，以适应社会变迁。积极发掘、组织、协调与利用社区资源，是社区工作的基本原则和特征。社区工作者应当熟悉各种资源，善于将各种要素有机组合在一起，平衡社区工作中“供应”与“需求”之间的关系。社区工作者的组织能力还表现为组织具体专业活动的能力，如社会调查、会议主持、行政管理、方案策划以及推动社会行动或运动的知识与技能。优秀的社区工作者能够通过分析、策划、检讨、激励、咨询、教育、谈判等手段、挖掘和利用一切潜能。
6、职业伦理。社区工作者的职业伦理由社会工作专业的自身规范所规定。几乎所有国家和地区的社会工作专业权威机构都制订了社会工作伦理守则（Code of Ethics）或职业道德守则。Durkhein（译为涂尔干或迪尔凯姆）将伦理分为两种：一是适用于所有人的伦理；另一种则适于特定团体。社会工作的伦理守则属于第二种，人们称其为专业或职业伦理。专业伦理至少有4种功能：（1）指明该专业的核心价值观，并为专业人员的日常工作行为提供具体规范和标准；（2）专业人员在工作过程中遇到某些职责冲突或伦理矛盾时，能够遵循专业伦理守则，维护专业的原则；（3）为社会公众提供理解社会工作专业职责的伦理标准；（4）提供一套评价或衡量系统，评判专业工作的优劣，尤其用于裁决专业界中的不道德行为。美国全国社区工作者协会最新修订的《伦理守则》（19xx年），洋洋数万言，详尽规定了社区工作者的日常行为规范（美国全国社区工作者协会[NASW]网页）。这套守则为社区工作者的行为和作出决策时的价值观列举出基本的价值观、原理及准则，这些准则以美国社会工作的价值观作为基础，包括服务取向、社会公义、人的尊严和价值、人际关系的重视、诚信以及职称与否等项（Rowena Fong，2000）。香港社会工作注册局于19xx年10月订立的《工作守则》也列明了社区工作者与其服务对象、同事、所属机构、专业及社会建立专业关系时的道德行为标准，其应用范围包括社区工作者以社工身份所从事的一切有关活动（参见香港社会工作注册局网页）。必须承认，大陆有美国社会和香港地区不同的历史观和价值观，因此大陆中国人所奉行的职业伦理也会与此有所不同，这就要求，我国一方面需要探求境外社区工作者伦理守则在中国的可行性，另一方面，还要根据自己的情况尽快制订出符合民族文化和社会发展的社会工作专业化的伦理守则。
其实了解现实的人就知道，以上说的基本上是以国外的社会工作作为模板的构想。事实上，目前我国建设的最好的社区仅仅局限于上海和一些大城市。大部分的社区并没有条件和意识来使用具有成熟和专业技巧的社区工作者，目前仍然是居委会性质的社区工作办公室担任主角。
其实我就是社会工作专业的本科生，之前的信息就是我之前学习的部分内容，我虽然对老年社会工作和心理咨询很感兴趣，但是自我评估的结果是我不适合做社会工作者，所以我现在没有考虑过这方面的发展。我认为楼主首先应该考察自己是否对社会工作/社区工作有兴趣，如果不是社会工作专业毕业的学生，最好先自学一些相关的知识。毕竟我们面对的案主是人。其次最好了解你想就业的社区的发展程度；另外，如果是国内的社区工作者的话可能不能在经济方面有很高的建树，希望你也要把这点列为考虑因素。
3. 社区一般都是为社区居民服务的，所以你尽量体现你的一种乐于助人，积极主动的热心
肠就好。
3.社区工作者具体做什么事？
为居民办了一些实事 如:落实了大门的值班费用，清除了严重扰民的报纸发行点，管理搬家公司的卡车进入小区，为大院配备了垃圾桶,防止自行车等乱停乱放等
改善治安环境 禁止外来车停在小区，并及时为本院车主办理了出入证,值班巡逻等
协助有关部门做好居民工作 如与社区的养犬户签订了保证书；清查了居住在小区的外来人员，给外来人员作了登记；先后为派出所提供了《社区养犬人情况调查表》、《社区人户分离情况表》、《社区治保积极分子名单》等；为“外来人口办公室”提供了《本社区外来人员情况表》等，重视宣传工作，定期更换黑板报，组织人员学习宣传上级要求的一些文件精神等。
拟任岗位的匹配性；
综合分析能力；
应变能力；
计划组织协调能力；
语言表达能力；
举止仪表等等。
1. 自我介绍、专业介绍，应聘这个岗位的优势和不足
2. 你对政府招聘大学生应聘公共服务见习岗位的看法
3.在动员大家无偿献血的会议上，领导讲完话之后，台下鸦雀无声，你如何应对？ 三个题目不是很难，但是也不是很容易的。我在自我介绍方面占用了太多时间，结果面试官提醒我只有五分钟的时间。于是，当下，有点小紧张。然后调整了一下，继续说到，我的优势和不足，倒是回答的比较干脆。
第二个问题也从正反两方面回答了一下。
第三个问题比较棘手。
首先是，进门，有没有敲门，进去有没有关门，有没有问好。
其次，坐下来，是不是只坐了椅子的三分之一，有没有翘起二郎腿之类的。 第三，面试的三个问题。第一个考察对自己的了解程度。第二个考察对时事的看法。第三个考察对于具体的问题，突发情况的救场经验。
第四，面试完之后，桌子是不是收拾干净。有没有道谢、再见。
第五，走出去之后，是不是关门。
最近参加了社区工作者的考试，笔试通过了，昨天的面试，我把题目拿出来大家分享一下，
1、八一建军节快到了，要你组织一个活动，你怎么办？ 2、你的领导作出了一个错误的决定，你怎么办？ 4、一个居民来办事，领导不在，你怎么办？ 3、有人说腐败是经济的润滑剂，你怎么看？ 5、城市有许多外来人口、作为社区工作者你这样做好外来人口的管理和教育工作？
1. 优胜劣汰，你觉得自己会胜还是汰？
答：1.所谓优胜劣汰，就是在不断的竞争于淘汰。俗话说“物竞天择适者生存，要想在这个日益激烈的社会取得一席之位，就要不断的参与竞争，同样也免不了要不断的被淘汰。
2. 要竞争就要有创新，只有不段的创新 才能不被淘汰，在日新月异的不断迅速变化的现今社会，要想跟上时代，就要不断的学习，不断的创新 ，只有这样我们才能一直站在社会的前沿， 1、竞争非常激烈，优胜劣汰，这是国家一直以来倡导的精神，也符合自然规律，适者生存，优胜劣汰。
2、在现在这个公开、公平、公正的环境里，任人唯贤，我相信凡是又真才实学的人，肯定最后都能被录取，真金不怕火炼，是金子总会发光。
3、在竞争中被淘汰，这也是正常，我们要冷静对待，失败是成功之母，要学会思考，总结，
想想自己的不足之处，好好学习，再接再厉，不断完善自己。
4、我这次参加事业单位的考试，我是做了充分的准备，因为这次报考跃龙街道村镇规划一，我是觉得它比较适合我，能让我充分施展才华的好舞坛，虽然平常工作很忙，但我每天坚持不懈的看书，不抛弃不放弃，终于取得了优异的成绩进入面试，虽然与第二名的差距有点远，但是 我现在仍然是做了充分的准备来参加面试，我相信凭着我这个执着的不怕困难的精神，我相信在各位考官这么辛苦的大力支持下我肯定会成功，会胜利。
如果有幸能进入跃龙街道，我会努力工作，向领导和同事学习，为领导出谋划策，当好领导的好助手，全心全意为人民服务，构建和谐新宁海。
2.个别基层工作人员对待来访群众推脱，不认真办事，你有何看法，有什么建议。
3.政府官员参加商业活动，比较频繁，有什么看法。
1. 你的工作原则性强，但群众对你的反映意见不好。怎么办？
答：1.首先肯定原则性强是正确的，今后还是要坚持。
其实要进行自我检讨，做事的方式和讲话的方式是否不恰当。
第三，深入民众中进行了解，要深入了解民众的所需所急，注意和民众的沟通方式 第四，向有经验的或者民众反映好的工作人员请教，结合自身进行改造
最好，表明自己的态度，要在坚持原则的前提下最大程度的给民众方便和为民众谋利益
题目有三题，具体如下：
1.有盆金鱼杠，里面装满水，里面还养着一条金鱼，有天金鱼与水为自己的重要性吵架了，金鱼认为自己离开水照样能活，于是跳出鱼缸，当然金鱼没过几分钟就死了，就这个现象谈谈你的看法？（大意）
2.现在有不少地方有大学生当村干部，也有不少大学生到农村工作，农民朋友有很多问题，也希望大学生把所有的问题都解决掉，然很多大学生由于社会经验和知识结构差异，不能完全达到农民的要求。如果你以后走上农村工作者岗位会怎样面对此类问题？
3.是一副漫画，大意是：一个母亲给一个孩子一叠钞票，说：“孩子，钱不够，再跟我拿”；傍边有一个女人给一个老人一点钞票，说：“妈，省点花”。要求你谈谈对这幅漫画的看法！ 本人回答：
1.联系到农村工作者与农民的关系！
农民是水，我们是鱼，我们开展工作离不开农民群众的配合。
此题本人回答不理想，没有展开，没有联系实际，只是讲了点他们的关系。
2.此题属常规题，以如何开展工作的题目。我从3方面回答，首先要尽量帮助解决能解决的问题，其次要跟农民朋友沟通让他们明白自己不是百事通，做任何事都需要时间，最后要
将问题等信息向上级反映。
3.我联想到的是赡养与养育的输出不对等。稍微列举几个实际例子证明下，主要我是讲解决办法，首先从制度上解决，完善养老保险制度，让老人都有养老保障；其次从父母本身出发，要从小教导孩子，不要溺爱孩子，要求父母要从小培养孩子的道德水平；最后从子女出发，要早日树立正确的价值观，要对社会负责，要懂得感恩，要尽子女的赡养责任。 最后我还例举了大孝子谢延信，赞扬了他的大孝，同时也看到了现在社会的异常，对以前原本必须履行的孝道，却要宣传的如此的张扬。总之，我们要在这物欲横流的现实社会中，把握好那根道德底线！
1梅花、桃花同样香、同样艳，怎么理解？ 2水可以淹死人,火可以烧死人,水看起来比较温柔容易接近,你的看法呢?
这是是浙江今年公务员面试的题目 这说明这个世界是多样化的世界。文化的多样化、价值的多样化，我们应宽容对待，包容并举。其次，梅花、桃花虽然是两种不同的花，它们的花期不同、开花时期不同，梅花香自苦寒来，桃花却是在盛夏时开，但最终的结果都给世界带来了美好，增香添艳，这说明只要能给世界带来美好，对人民有利，那么英雄可以不问出处。第三，这一自然现象对我们也有很多启示。首先从小处说，今天我们的社会对待人才也不仅仅只是局限于高文凭，现在公务员招考既招大学毕业生，也招社会人员就是一个很好的证明，不管是大学毕业生还是社会人员，只要能通过公务员考试的严格选拔，为国家作出贡献就是好样的，就能得到社会的尊重。第四，从大处说，邓小平同志曾经说过。白猫黑猫能捉到老鼠就是好猫，在我们进行社会主义现代化建设中不管是公有制经济还是私有经济，只要能为国民经济建设服务就是应该予以保护的。第五，这种现象给我们的另一个启示是，年轻干部，不论环境如何，都要相信天生我才必有用。不论是开在冬还是开在春，都要尽力为这个世界增香添色。第六，如果我能有幸成为公务员中一员，我也会象梅花一样以自己的方式发出自己独特的香味，为祖国作出自己应有的贡献。
庆市大渡口区社区工作者面试题目3题
1、单位让你组织个会议你如何组织
2、单位同事和你有矛盾在领导面前打你的小报告，你怎么看待这个事情
3、单位举行红五月歌音比赛，你如果是组织者，你该如何组织
一、请问社会工作是否为一门已建制的专业（the established profession）?还是只是一门半专业（the semi-profession）?为什幺?专业化对社会工作有何好处?即将成为社会工作师的你，如何来看待专业主义（professionalism）可能带给社会工作的影响。（30分）
二、一位初中女生告诉你（社会工作师）她被男朋友约会强暴而怀孕，为此事很想自杀，她不想让家人、朋友、老师知道，请问：
（一）这个个案涉及那些社会工作伦理?（5分）
（二）你的社会工作伦理考虑是什幺?为什幺?（5分）
（三）社会工作机构应该如何处理这类案件可能碰到的社会工作伦理议题? （5分）
三、请问亚当丝女士（Jane Addams）与汤恩比馆（Toynbee Hull）的关系为何？汤恩比馆的工作取向对亚当丝女士的社会服务生涯产生了什幺影响？亚当丝女士的社会服务经验对后世社会工作专业的启示为何？（15分）
四、解释下列名词：
女性主义社会工作（feminist social work）（5分）
社会工作的生态模式（the ecological model）（5分）
文化觉察（cultural awareness）（5分）
社会工作实施（务）理论（social work practice theory）（5分）
求助行为（help-seeking behavior）（5分）
五、中国的社会工作发展到今天，很多学者与社会工作者都发现社会工作本土化是个重要的议题：
（一）请问什幺是社会工作本土化？（5分）
（二）当前社会工作本土化面对的主要困境是什幺？（5分）
（三）请以您目前工作的单位或实习过的社会工作机构为例，来说明社会工作应该如何才能本土化。（5分）
1、根据“上面千条线，下面一根针”的社区工作特点，你认为社区党务工作者应具备哪些素质？
2、如果你这次被录用，成为一名社区党务工作者，请联系实际评析“为期一任，造福一方”。
3、假如你是一名社区党务工作者，刚刚上任社区领导就安排你去调解一起社区邻里纠纷，你将怎样完成这项任务？
做一名合格的社区工作者，要从以下几点做起：1、加强学习，与时具进；2、热心热情为居民做事；3、良好的心态，稳定的情绪；4、摆正位置，处理好支部、居委、社工、居民的关系。他强调：社区干事现在待遇提高了，更要珍惜这份工作，要肯做事，会做事，要为居民多做雪中送炭的事，少做锦上添花的事。
最后罗老师送上十条现代工作生活准则与社区干事一起共勉：知识多一点，嘴巴甜一点；行动快一点，效率高一点；做事多一点，理由少一点；胆量大一点，脾气小一点；说话轻一点，微笑露一点。
经验
那么如何才能成为一名优秀的社区工作者呢？一位从事社区工作多年的网友做出了如下几点总结：
第一，忘记“身世”，转变“角色”。无论以前做什么样的工作，来自什么样的背景，要
记住自己现在只是一名普通的社区工作者，自己的一言一行不仅是一个人的素养，同时也代表了是政府的形象，所以要注重自身的着装、言语、行为。要把自己看作一个社区的人，要把自己融入到社区这个大家庭中。
第二，礼多人不怪，以“礼”待人在生活、工作当中，人们总会和人打交道，特别是作为基层的社区工作者更是会接触到各行各业的，形形色色的人员，他们的学识、素养、生活状况、经历等等各有不同，这就要求社区工作人员在与人交往的过程中，要时时刻刻记着以人为本的精神，说话的方式注意一点，谦虚一点，犯过错误之后主动去承认错误，去承担责任。
第三，甘当“小学生”，切不可“自以为是”。任何一个人要想得到别人的信任和支持，首先要做的是，要以自己的实际行动和工作成果让别人信服于你。注意在工作中边干边学，细心观察，多想多问，虚心求教，积累经验。只要做个有心人，善于学习，就能很快掌握工作要领，圆满完成工作任务。
第四，没有炼就真功夫，别“嫌弃”工作和待遇。社区工作是一种新兴的职业，是朝阳工作。很多事情还在进一步的摸索和试验，一些制度还有待进一步地规范和完善，事实上对于社区工作人员来说，最重要的不是一个月能拿到多少薪水，而是从这一份工作当中能获得多少经验和真功夫，它能给我们多大的发展空间。