离岗审计工作汇报

我叫陈玉珊，20xx年3月接任常山信用社信贷会计，20xx年9月调离常山信用社。

在常山信用社信贷会计岗上我度过了整整一年半的时间，在这一年半中我不断学习知识，努力完善自己，坚持制度，坚持向党组织靠拢。常山信用社信贷业务有以下特点：贷款笔数多，业务种类单一，农户贷款占比较高，信用、担保等风险较高的资产占比较高等特点，我自接任常山信用社信贷会计以来，在努力学习业务，做好自己的本职工作的同时，还不断思考着常山信用社贷款现状。

20xx年3月，我初任常山信用社信贷会计，常山信用社2月底表内存量贷款1517笔，余额5878万元，其中正常类957笔3893元，关注类308笔1386元，次级类26笔65万元，可疑类252笔534元。本人责任贷款0笔0元。

截止20xx年9月本人离任信贷会计岗，贷款总余额1458笔6113万元，其中正常类649笔2801万元，关注类589笔2345万元，不良贷款总计220笔967万元。本人责任贷款1笔1万元。该笔贷款经贷后检查借款人生产经营正常，四级、五级形态均正常，能够做到按月付息，总体风险可控。

信贷会计既是贷款三查的中台，也是专门办理信贷业务的记账员，在常山信用社任信贷会计期间，我不仅以记账员岗位职责严格要求自己，同时，也严格履行信贷会计岗位职责，坚持做

到：

一、认真执行信贷资产管理监测考核办法和规定，按照信贷资产分类标准和认定办法，及时调整帐户，监测运行，真实反映信贷资产形态。

二、严格执行信贷资产监测操作规程，认真审核各项手续的合规、合法性，并及时记载帐务，达到“六相符”。

三、积极发挥监测职能，认真审核每笔贷款手续的完整性、合法性，并督促诉讼时效完善。

四、每月为社主任提供贷款资金分析，做好利息收入审计，并针对信贷工作存在问题提出意见、建议。

五、认真做好信贷监测管理的资料收集、整理、归档，并建立相应查阅登记制度。

六、认真执行借据、合同、还款证明单等信贷重要空白凭证的领用、销号制度。

回顾自己一年半的工作，我认为我工作中也有许多需要改进的地方：

一是思想容易懈怠，不能够坚持学习相关制度及党的方针政策；

二是不能够克服惰性，做到不怕苦不怕累，全心全意服务三农；

三是不能够提前做好部分工作准备。

针对以上问题，我决定在今后的工作中做如下改进：

一是加强理论学习，进一步提高自身素质。对前台金融业务的熟悉，不能取代对提高个人素养更高层次的追求，必须通过对邓小平理论、市场经济理论、国家法律、法规以及金融业务知识、相关政策的学习，增强分析问题、解决问题的能力；

二是树立以农为本的服务理念，坚决执行党的方针政策，把支农惠农带入到日常工作中；

三是增强大局观念，转变工作作风，努力克服自己的消极情绪，提高工作质量和效率，积极配合领导同事们把工作做得更好。

请稽核员和各位领导审计。

年 月 日

第二篇：信用社员工述职报告

20xx年度述职报告

（20xx年x月x日）

尊敬的各位领导、同志们大家好：

20xx年x月我调任鑫城信用社主任一职，一年结束，现将20xx年我社各项工作的开展情况及本人履职情况述职汇报，恳请各位领导和同志们提出宝贵意见。

20xx年，我在联社领导班子的正确带领下，认真贯彻落实各项工作会议精神，以科学发展观为指导，转变工作作风、拓展业务市场、强化内部管理、提高队伍素质，稳健经营、提高发展，各项工作取得了显著成绩，超质、超量、超前完成了沈北联社下达的各项经营目标。

一、20xx年各项指标完成情况

1.各项存款余额实现10672万元，其中储蓄存款8199万元；各项存款余额比年初增加750万元。

2.各项贷款余额1.76亿元，其中农户贷款1.04亿元；各项贷款余额比年初增加2530万元。

3.不良贷款清收实现713万元。到逾期贷款清收2528万元。

4.实现利息收入1350万元。

5.中间业务收入2万元。金信卡发行量1800张。 二、20xx年的主要做法和工作成效

（一）注重职工思想教育，提高政治理论素养。年初以来，在沈北联社的领导下，我组织全社员工，认真学习十七届四中

全会精神和省市社下发的各项规章制度。坚持以科学发展观为指导，理论指导实践。在省社创先争优活动中，认真开展党员干部“办实事、解民忧、重民生”活动，取得了良好的效果，提高了员工的政治理论水平。同时，注重培养年轻党员和非党积极分子，组织员工开展警示教育活动，认真总结感悟，在注重增强政治修养的同时，鼓励员工刻苦钻研业务知识，认真开展业务知识的学习和考核，从而取得了较好的工作效果。

（二）强化信贷合规管理，提高风险防控水平。一是要求信贷员加强贷前调查，准确掌握借款人真实的经营状况，从源头上降低新增贷款的信贷风险。二是对已发放贷款的档案资料，进行认真的整理和排查。同时及时准确地完成了了信贷系统和五级分类的数据核对工作。三是加强信贷人员的培训和工作经验的交流，认真组织了信贷人员对银监会贷款新规的学习，提高信贷人员的综合素质。

（三）积极清收不良贷款，弱化降低信贷风险。年初以来，我首先是让全体员工从思想上认识到资产质量的重要性，从而进一步加大不良贷款清收力度，努力压降到逾期贷款。到、逾期贷款的压降工作是我社的工作重点和难点。在工作量大、人员少的情况下，我放弃休息日，加班加点，与信贷员分组逐户催要，及时跟踪、群策群力、攻坚克难。截至年末共清收不良贷款713万元，清收转化到逾期贷款2528万元。

（三）监督优质文明服务，提高吸储揽储能力。作为基层社

主任，我始终把服务质量作为银行营销的主要组成部分，并把优质文明服务贯穿于经营活动的每个环节。一是要是用文明的言行和优质、快捷、方便的服务，赢得每位客户的信赖。二是要求全体员工按照省、市社文明优质服务标准接待每一位顾客、办理每一笔业务，提高工作效率，为客户提供方便、快捷的服务。三是在“省时、省力、省钱”的原则下完成了我社营业室的基础装修，为顾客创造一个舒心的办事环境。于内，推行同事、领导的双重监督；于外，我积极化解矛盾，为客户解决实际困难，提高服务质量，扩大信用社影响力。截至年末，我社存款达到1.06亿元，比上年增加750万元。

（四）强化监察安保工作，排除我社安全隐患。年初以来，我认真贯彻落实沈北新区联社安全保卫各项规章和制度，紧紧围绕控案防险工作目标，坚持以防为主，以查促防的指导思想，营造了“安全为集体，人人保安全”的良好氛围。一是强化案防常识学习，并建立学习档案。做到了上级文件必学,基础知识常温,基本操作熟知。二是强化思想警示教育。组织员工开展警示教育活动，使广大员工对安全防范的严峻性、必要性有一个清醒的认识,增强忧患意识和紧迫感。三是常规安保工作不松懈。定期开展自查，加强防火防暴演练，保证了我社的正常经营。

（五）重视信用社改革，助力农商行打造。在打造农村商

业银行的关键阶段，我按照联社的总体部署，科学安排、提前准备，精心组织人员，分工明确、各司其职。在清产核资的工作中，我带领全体员工加班熬夜，不畏劳苦。在股本金清查工作中，我亲力亲为，认真宣传、耐心解释，上门服务、化解矛盾，积极按照上级的要求做好了改革前的各项工作。

另外，我注重加强精神文明和企业文化的建设，领导与员工、员工与员工定期谈话，加强沟通，相互理解和尊重，另外鼓励员工积极参与联社组织的各项活动。一年来，我们建立了和谐、顺畅的工作秩序，同时员工的团队意识显著增强。

三、存在的不足及努力方向

全面总结20xx年的工作，我深深感觉到还存在着一些差距和不足，自身方面，我要继续加强对政治理论知识的学习，科学管理团队，理论指导实践；队伍方面，我要加强对大学生的培养力度，同时团队的学习能力有待进一步提高。

在新的一年，针对以上不足，我会积极改进，同时要完成以下三点工作：一是建立员工学习制度，注重对大学生的培养教育，进一步提高员工思想政治水平和业务技能。二是加大存款工作力度，提高服务质量、加大公关力度、扩大信用社影响、扶持黄金客户，确保存款稳步增长。三是合规经营，完善制度落实，遵从联社领导班子的指导，稳健经营，提高发展。

最后，我要借此机会感谢沈北联社领导班子、各职能部门及新城子信用社全体员工的大力支持和配合。

百舸争流千帆竞，波涛在后岸在前。在新年的一年里，我

定会克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，为组建农商行做出自己应有的贡献。

以上报告，请领导和同志们审阅。

二〇20xx年x月x日