法律法规合规性

评价报告

编写人：

审查人：

检测中心

检测中心合规性评价报告

按照上级“关于开展20xx年度合规性评价的通知”要求，确认检测中心对相关HSE法律法规要求的遵循情况；保证体系运行符合法律法规及其他要求，规避法律风险，总结中心现有的管理经验和存在的问题，找出其与标准之间的差距，寻求改进措施。根据标准和体系文件要求，结合中心实际组织开展合规性评价工作。 一、评价目的

为了解中心在HSE管理体系运行过程中，对健康、安全、环境法律法规及相关方要求的遵循情况，做到持续改进的目的。

二、评价依据

1、《合规性评价管理程序》。

2、HSE管理体适用的法律、法规和其他要求、体系运行情况、监视与测量记录等。

三、评价范围

20xx年HSE现行适用法律法规及其它要求或其中的使用条款。

1、报告涉及的中心生产过程中的安全因素。

2、报告涉及的中心生产作业场所：产生设施、设备。

3、报告涉及的中心生产过程中的法律、法规要求：《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国职业病防治法》等。

四、评价内容

（一）重要危害因素所对应的法律法规和其它要求的遵循情况；

（二）实际运行与各技术标准规定要求的符合情况；

（三）各类HSE监测结果；

（四）HSE管理体系审核的结果；

（五）已发生的HSE事故、事件、不符合等情况。

五、成立评审小组

中心成立HSE适用法律法规及其它要求的合规性评价领导小组。 组 长：* * *

副组长：* * *

成 员：

六、 评价时间

20xx年11月27日—12月2日

七、评价过程综述

1、关于水污染预防的控制

中心办公区域建立排水管网，处理在办公、生活中产生的废水，符合法律法规的要求。

2、关于大气污染预防的控制

汽车尾气排放监测情况

中心所有车辆尾气均按照重庆市有关规定，通过了交通部门的尾气检测，获得主管部门颁发的汽车尾气排放合格证，符合《中华人民共和国大气污染防治法》的要求。

3、生活垃圾的控制

中心办公区域产生的垃圾由由物管负责按规定进行处理，并与环卫部门签订清运协议。

4、严格遵守《中华人民共和国安全生产法》

（1）、建立健全了安全管理机构。为加强安全管理，中心成立了HSE管理领导小组，设置专职安全管理人员。

（2）、健全了各项规章制度和操作规程。制定了安全生产责任制、岗位操作规程、安全生产责任制等，完善各种安全管理台帐和记录。

（3）、制定了重大事故应急救援预案，针对危险源辨识出的重大风险，制定了相应的预案。

（4）、安全人员对新入厂员工进行所级安全教育，并建立员工三级安全教育卡片。

（5）、中心操作人员办理了特种作业操作证（高处安装、维护、拆除作业），持证上岗率100％，并按规定进行复审。

（6）、中心安全防护器材进行了定期维护、检验。有检验报告可查。

（7）、执行分公司《劳保护品管理制度》和《劳保护品发放标准》并按标准发放了劳保护品，保障员工作业过程中安全防护。

5、严格遵守《中华人民共和国计量法》 （1）、中心从事计量检定的如果，按照规定取得了地方计量行政部门颁发的“计量检定员证”，持证上岗率100％。

（2）、建立健全了各项计量检定规章制度和操作规程。

（3）、中心负责保管、使用的企业最高计量标准器具按周检进行了送检，有有效的计量检定合格证可查。

（4）、中心负责的企业最高计量标准项目，按要求申请了复核，并取得了地方计量行政部门的授权。有有效的授权证书可查。

6、重要危害因素所对应的法律法规和其它要求的遵循情况 20xx年5月，中心组织对各部门危害因素辨识结果进行集中评审，形成中心《危害因素辨识与风险评价表》、《一般危害因素台帐》、《重要危害因素台帐》、《重大危险源管理清单》、《重大危险源管理方案》。评审内容包括危害因素辨识的全面性、风险评价方法的适用性和有效性、制定的风险消减和控制措施实用和有效性、员工获取危害因素辨识结果和风险控制措施的渠道、根据评审结果持续改进风险控制的水平和能力等。整个过程遵循了相应的法律法规和气矿的其它要求。

八、制定评价更新措施

为了使法律法规的遵循情况能定期评价，并得到及时更新，我们充分考虑到识别法律法规时的时效性，环境因素、危险源辨识、风险评价和风险控制的结果，国家标准，行业标准，相关的要求等，建立了评价的更新控制措施。

评价结论

对在合规性证据收集过程中发现的不符合，及时组织原因分析，立即制定措施和组织实施纠正，通过对纠正结果的考核，表明纠正措施制订是适宜的，执行结果是有效的。对中心的环保意识和环境管理水平的提高起到了明显的促进作用。

以上是中心按照国家、地方、行业等有关法律法规及其它要求，主要针对中心生产过程中产生作出合规性评价。通过评价认为，中心的安全生产管理基本满足适用法律法规及其它要求，实现了中心对遵守法律法规及其它要求的承诺。

2011.12.5

第二篇：20xx年ISO年审合规性评价报告

江苏***热工科技有限公司

环境管理体系

合规性评价报告

（20xx年）

使用标准：GB/T24001-2004 编号：FYD/ER-4.5.2-2009

编制：＿hy4940＿＿＿ 审核：＿*** ＿＿＿ 批准：＿*** ＿＿＿

二零一一年三月二十五日

合规性评价报告

一、 评价目的：

为了有效的控制环境因素，保证环境目标指标的实现符合法律、法规及标准和其他要求，特对公司的产品、服务和活动中适用的法律、法规和其他要求，遵守情况而对公司的符合性进行评价。为公司环境管理体系的持续改进提供依据，并采取纠正和预防措施，从而履行公司遵循法律法规及其他要求的承诺。

二、 评价时间：

20xx年03月25日

三、 评价地点：

本公司会议室

四、 评价人员：

**、***、***、**、***、**、hy4940···

五、 评价范围：

本公司环境管理体系所覆盖的所有部门和所辖区域。

六、 评价依据：

本公司产品、服务和活动中适用的法律、法规和其他要求。

七、 评价方法

1、管理者代表孙士荣对本公司方针、目标、一体化管理体系的建立及其文件编制中，适用法律、法规和其他要求的遵循情况做报告。

2、各部门负责人对本部门主要环境因素和危险源的相关法律法规以

及其他要求的遵循情况作报告。

3、其他与会人员进行评价。

八、评价内容概要：

1、本公司管理体系方针中对适用法律法规和其他要求承诺。

2、公司制定的环境目标，从其内容、方法、污染预防和事故预防等各方面，适用法律法规和其他要求的应用遵循情况。

3、本公司环境因素、危险源识别有关的法律法规和其他要求的收集、分发、执行、评价。

4、公司在对相关方施加影响方面，也有按有关法律法规和其他要求办理。公司在环境因素识别、评价、控制实施中，认真考虑到相关方的环境因素，并对相关方严格实施检查监督。也注重与相关方的沟通。

5、公司在环境管理上，也未发生过因公司责任引起的环境事件。但是对一些细小的环境轻微污染也必须加强管理。

6、本公司也有一部分员工法律知识缺乏、法律意识淡薄，对适用法律法规和其他要求的识别不是很充分。这点公司应该想办法改进。

7、找出公司生产过程中，潜在的不合规情况和因素，并打算在后期及时纠正。

九、评价结论：

综合本次评价情况，与会人员认为本公司适用法律法规和其他要求情况基本得到了识别和遵守。但为了做到更好，公司部分员工的法律常识和环境意识应该进一步加强。