工作总结

从20xx年x月x日加入鑫辽北这个大家庭以来，已有一年多的

时间了，一年多的时间我在鑫辽北收获的除了爱还有自身的成长，特

别是在近三个月担任地产事业部见习内勤主管以来，更学习到了很多

以前接触不到的管理知识。

最初担任地产事业部见习内勤主管一职时，由于本身没有给自己

一个正确的定位，也因为管理经验的不足，所以在工作的开展中遇到

很多困惑，例如：做事情不懂得适当放手，没有给内勤足够的自我发

挥空间，导致自己很疲惫，内勤工作能力进步也比较缓慢。又如：经

常没有将自己放在一个管理者的位置思考问题，导致很多政策不能很

好的贯彻。

但是随着对这一职位的慢慢适应和不断实践以及在部门领导的

悉心帮助之下，我渐渐开始胜任这一职位并开始有了很多自己的想

法。在日常工作中，部门内勤遇到困惑时，我会根据自己的经验给她

做适当的分析，引导她自己将问题很好的解决。我会站在一个初级管

理者的角度上审视很多问题，并及时地与领导和业务人员沟通收集意

见反馈，根据实际工作情况适时调整内勤工作流程和提出一些解决方

案。也会在日常的工作中不断的引导和调整部门内勤的工作态度及业

务能力，逐步建立对团队和公司的归属感、责任感。

在这三个月中，为保证地产事业部内勤工作逐步有序的开展，我

为各位内勤分配了相应的岗位，明确了各自的岗位责任，真正做到了

责任落实到岗，岗位落实到人。但在实际工作中我也渐渐发现了内勤

定岗的弊端——内勤工作定岗导致内勤业务能力单一，比如做报价的

内勤安排出库协调能力不够强，安排出库的内勤报价细心度又不够，

所以我的下一步工作重点就是实施内勤轮岗制度，并进一步细化岗位

职责，保证地产事业部的每一位内勤都是优秀的多面手。

在未来的工作中，我会以一个管理者的标准来要求自己，努力提

高管理水平，为部门内勤做好榜样，为业务人员签单解除后顾之忧，

为公司领导做好助手！

请领导监督。

沈阳*********有限公司

地产事业部

20xx-9-22

第二篇：见习班主任工作总结

见习班主任工作总结

本学期，我担任高一(1)班的见习班主任，在学校领导的支持下，我顺利地完成了学校布置的各项任务，在这个过程中，有顺利也有挫折，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪，交织着酸甜苦辣，现就本学期班主任工作做如下总结：

一、 培养良好的班集体

能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集体是至关重要的。只有在良好的班集体中，教师开展教育和教学活动，才能收到较好效果。在培养班集体方面，本学期我主要从以下几方面入手：

（一） 注重教室文化的建设

开学初，由于班级教室的重新调整，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块壁，每一个角落都具有教育内容，富有教育意义。在具体布置时，针对班内学生的特点，从大处着眼，小处着手，制定班级文明公约，张贴名人名言，使学生行有可依，激发学生的上进心。并设立评比栏。

（二） 注意班干部的培养

高一新生入学后，班干部选举，由学生民主投票，产生一支能力较强，有一定影响力的班干部队伍。对待班干部，我积级引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则，“各守其位，各司其职，各尽其责”。另外，定期召开班干部会议，研究解决出现的问题，同时布置新的工作和任务。这样，由于班干部积级配合，以身作则，从而带动全班，收到了较好的成效。

（三） 注意养成教育和传统道德教育的结合

高一学生由于刚进入新的校园环境，又没有升学上的压力，个别学生纪律开始松动起来，不喜欢别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课等，面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段走入岔道。

二、 严格的要求是最大的尊重

教育是一门艺术，教育是心灵的耕耘，必须讲究教育有艺术。在实践工作中，我感受最深的便是马卡连珂的一句名言：“严格的要求是最大的尊重”。的确，只有既严格要求学生，又给予他们最大的尊重，才能把班主任工作做好。

刚开始出于对学生的关爱，却忽视了严格要求，结果班风涣散，面对这种局面，我苦苦地思索，寻找解决问题的良策，向有经验的老班主任请教，明白了对学生应严中有爱，以爱动其心，以严导其行，既要严格要求，又要给予最大的尊重。

总之，班主任工作可以说是千头万绪，要想带好一个班级确实值得我们去研究，去多想想方法，特别是象我们这样的青年教师。