贵阳项目部20xx年度安全、质量、进度案例总结

案例一、关于施工方放线失误的案例

一、事故经过

20xx年x月x日，贵阳“佳境天城”项目在施工地下车库独立基础时，由于重庆建安建设（集团）有限公司“佳境天城”项目部（以下简称施工单位）放线失误出现轴线偏差，导致柱钢筋偏移10cm，且放线完毕后未向监理及甲方工程部申请验线，直接进行基础混凝土浇筑，致使地下车库6#独立柱偏移10cm。事故发生之后，施工单位对此未向监理及甲方工程部汇报，而是直接与设计院联系进行植筋整改。后由劳务公司向甲方工程部反应此情况，经调查复验核实后，工程部与设计院联系重新商议整改方案，新方案将6#独立基础已浇筑完成的柱子钢筋锯断重新放线复位，在现基础混凝土平面上按原设计图要求重新绑扎底部钢筋网片及柱子钢筋后再行浇筑。

二、事故原因

（一）施工单位工作不认真，缺乏责任心，放线失误出现轴线偏差，导致柱钢筋偏移10cm。

（二）施工单位在事故发生后，没有第一时间向监理及甲方工程部反馈。

三、责任追究

1、施工单位因缺乏责任心使工期延长，考核5000元；

2、贵州宜化置业有限公司总经理朱大林、工程部部长罗强监管不力，分别考核500元；

四、应吸取的教训及改进措施

（一）施工方对工作需抱以认真负责的态度，提升责任心，在保证安全及工程质量的前提下，加快工程进度；

（二）施工方在施工过程中发现问题应及时与监理及甲方工程部联系，做到有效沟通，

案例二、施工质量、安全问题的案例

一、事故经过

事件一：20xx年x月x日，贵阳“佳境天城”项目工程部在现场巡检过程中发现，2#楼及地下车库剪力墙、梁板出现大面积蜂窝麻面、胀模漏浆等现象，由于重庆建安建设（集团）有限公司“佳境天城”项目部（以下简称施工单位）在出现以上质量问题后并未及时向工程部、监理单位上报且未拿出具体处理方案，而是由劳务班组人员自行处理，在处理2#楼负二层剪力墙过程中劳务班组自行将一扇出现胀模的剪力墙和梁用电锤进行打凿，导致剪力墙局部主筋外露造成结构破坏，严重影响了主体结构质量，后经工程部、监理、项目部现场查验后，因损坏面较小不存在结构安全隐患，要求施工单位迅速联系商品砼公司采用高标号砼进行修补，以确保质量安全。

事件二：由贵阳“佳境天城”项目工程部对2#楼及地下车库砼表观质量、模板支撑体系、外架搭设等质量安全问题与施工单位、劳务公司多次沟通协调督促其整改，并以口头和书面通知多次下发，均未得到有效落实，其中模板支撑未按方案及工程标准化手册要求执行，存在模板拼缝不严加固及支撑不合格，内架缺少扫地杆、垫块、剪刀撑，外架步距过大、连墙件未按规范埋设、水平位置未设置硬质防护等问题。

二、事故原因

（一）施工单位缺乏对工程质量、安全高标准严要求的意识，总认为搞工程小问题总是有的是不可避免的修补下就好了，因此导致质量越来越差安全隐患越来越多，而且对这些问题也是习以为常司空见惯觉得无所谓，严重的责任心缺失质量安全意识淡薄是造成以上这些质量、安全问题的根本原因。

（二）对于工程部和监理单位提出的质量安全问题以及要求总是长时间得不到解决或是进展缓慢不愿意整改，施工单位不能有效的管理劳务班组，劳务班组对下达的要求拒不执行施工过程总是随心所欲想怎么干就怎么干，施工单位缺乏严格有效的管理措施被劳务单位

“绑架”，导致了我们的标准、制度、程序、要求、都得不到贯彻落实，使工程质量越来越差，出现的问题一拖再拖迟迟不能解决。

三、责任追究

1、施工单位因责任心缺失质量安全意识淡薄，没有严格有效的管理措施，导致一系列质量安全问题长期得不到解决，考核10000元,并责成施工单位对相关责任人及劳务公司进行责任追究；

2、贵州宜化置业有限公司总经理朱大林负有领导责任考核500元；

3、贵州宜化置业有限公司工程部部长罗强负有领导责任考核300元；

4、贵州宜化置业有限公司工程部项目负责人别林波、黄波监管不力考核300、200元。

四、应吸取的教训及改进措施

（一）应吸取的教训

通过此次质量安全事件我们应认真汲取教训，从思想根源上认识到质量安全对我们的影响，要深刻认识“工程质量是立身之本，工程成本是生存之基，工程效率是竞争之源”的思想，要把质量安全作为首要任务去抓，只有质量安全得到了保证才能创造效益才能稳定发展，我们要彻底改变这种“小问题不断大问题不犯”的态度，质量安全意识淡薄自身要求不高的这种思想，只有从思想上改变才能真正把工作落到实处，才能从根本上解决问题。

（二）改进措施

1、坚持文化培训从思想观念上彻底改变，充分认识并理解我们对质量安全高标准严要求的目的，增强责任感认真履行职责把目标要求贯彻落实到每个人。

2、加强“五化建设”规范工作流程，进行过程控制使得各个施工环节得到有效把控，进一步深入现场严格按照标准化、制度化执行，严把质量关对于达不到质量标准的一律不予验收，坚持做到规范化管理有效落实。

3、加强施工巡检力度充分深入现场，做到事前控制过程控制避免事后整改，在过程中进行纠正对于出现的问题及时提醒迅速整改，

以保证后续施工质量。

案例三、关于1#楼孔桩进度滞后的案例

一、事故经过

1、贵阳“佳境天城”项目由于地质情况复杂,施工现场岩层深度大孤石较多，需要进行爆破作业，1#楼溶洞上部都是岩层也需要进行爆破，因爆破所需炸药受政府管制，且由公安局统一配送，每天的送药时间不能掌控，往往在上午十一点左右才能送到施工现场，每天所领取的炸药必须用完，未用完必须现场销毁，不得留存。贵阳属省会城市，有很多大型活动和政府会议都在金阳举行，如遇到大型会议及活动，政府就会下令周边地区停止施工，更不允许爆破，故进度滞后。

2、因地质情况复杂下部出现多处溶洞，部分桩底出现大量流质泥浆涌出，施工难度相当大，为探明下部地质情况后，需进行补勘，故进度滞后。

3、1#楼由于补勘过程中，孔桩4#、10#、19#、21#、22#、25#基础下部侧壁均发育溶洞，并与基础相距较近，不能满足规范要求，故还需继续下挖，故导致进度滞后。

二、事故原因

（一）工程部对于现场孔桩开挖过程的把控力度不够，预见性不强，对地勘方案没有进行详细的分析论证，导致对于现场的孔桩开挖没有进行有效的控制。

（二）工程部在管理上有一定缺失，把控力度不够，未及时向挖孔工人了解孔桩情况，未及时将现场孔桩情况与地勘单位进行沟通交流，导致地勘单位对现场情况不是很清楚，无法及时提出有效的挖孔方案。

第二篇：安全质量进度总结

一、安全管理

在安全管理方面我们主要强调贯彻落实安全生产责任制、建立健全安全生产规章制度上做了大量工作，因葛总非常重视,我们在安全管理过程中主要是高要求严管理来进行的。安全管理在建设工程的各项管理工作中，作为一项非常关键非常重要的工作来做，可以说是各项工作之首。我们除了要求高质量、工期短、低造价的目标外，更进一步强调和重视了项目安全的重要性。

随着工程的逐步深入通过大家的不断地辛苦努力，各参建各方的安全管理工作已逐渐走向良性循环的轨道，且已初见成效。通过实行安全设施规范化及施工场地深入检查督促整改等管理手段，使劳动作业环境、现场安全文明施工有了很大的改观。但今后仍要不断完善我们的安全管理方法和措施，采取有效措施检查、督促承包方在工程施工中做好安全管理工作，防止安全事故的发生。在具体的安全管理过程中我们采取一下管理手段

一、签订安全协议签订安全协议，做为对发包工程进行安全管理和经济制约的重要手段。安全协议明确双方的安全责任和义务；明确发生事故后施工单位应承担的经济责任；明确安全奖罚规定和安全施工保证金的提取。当发生人身伤亡或存在安全隐患而引起的罚款均将在保证金或工程款中扣除。

二、把好工程审查关安全资质的审查，承包方将承包工程的特殊工种进行转包，在施工中使用包工队伍和临时工的现象已日益增多，这增加了搞好安全管理工作的难度，也给安全管理提出了更高的要求。为了防止承包方在工程转包以及使用包工队伍和临时工时发生“以包代管”等现象，我们必须对承包方的安全资质进行静态与动态相结合的审查。审查承包方的“一照三证”及近3年的安全施工记录，施工人员的安全素质，保证在发包工程中的安全管理证安全施工的机构安全、防护设施及安全工器具的配备情况；审查两级机构以上承包方管理机构的安全人员配备情况，。

三、要求督促施工单位进行施工安全培训，由于建筑施工从业人员绝大多数来自农村，人员流动频繁，文化素质参差不齐，安全和自我保护意识差，都是导致建筑企业事故发生的主要因素。 因此，除了承包方加强自身的安全教育外，建设单位要根据工程施工的要求和工程的具体特点组织承包方人员进行针对性的安全培训。要求施工企业的安全生产管理制度要有专项的安全技术审核制度，并与工程项目各相关单位共同对项目的建设进行全方位安全把关、统一协调安全管理工作，消除生产中的不安全因素，从专业技术上保证工程项目的顺利进行。提高施工技术人员的专业水平，真正做到工程安全技术交底完全，施工作业做到班前班后检查，严格持证上岗，定期安全生产教育培训，新工人上岗前培训。 审查承包方的工程负责人、安全负责人、技术负责人及现场专职安全人员的落实情况；审查特殊工种作业人员的身份证及“上岗证”；审查是否具有并已批准的施工组织设计、安全管理制度、安全技术措施以及施工总平面布置图；审查施工人员是否经过三级安全教育以及必要的安全培训和安全交底；审查现场安全工器具、防护设施、施工机械的配备情况及施工人员的劳动保护和作业环境等情况。

四、加强施工现场监督力度

抓好发包工程在施工过程中的安全管理，杜绝“以包代管”，就必须对发包工程实行动态管理。对施工的安全管理进行全过程的检查、督促、指导和服务，并加强安全考核。对违章作业、野蛮施工、管理混乱的承包方进行处罚并提出限期整改，对整改不力的承包方予以警

告、停工整顿，直至清退，因此而造成的一切损失均由承包方承担。定期或不定期地组织工程安全检查和隐患排查，并以安全简报的形式向公司和各级领导传递安全管理工作、相关内容反映在简报上。使企业的领导者、管理部门及时了解和掌握安全施工实际状况，从而进行必要的决策，同时对基层施工人员在施工过程中的不安全行为发出警示性信号，使其在安全施工和安全管理中起到信息交流、反馈、宣传和教育的作用。

五、控制工程安全技术措施费,

今后在实际安全管理过程中将进行控制工程安全技术措施费，只有实施了投标书中的承诺并起到了预期的效果，经项目安全工程师确认后才能支付相应的安全措施费。如此能防止承包方在转包及使用包工队伍或临时工时发生“以包代管”的现象，保证“安全措施费”真正用在安全技术措施上。安全管理是全员、全过程、全方位的管理，要加大安监人员巡回检查力度，发现安全问题及时解决，把可能出现的安全隐患消除在萌芽状态，真正做到“以防为主”。同时要督促各承包方加强自检、互检、专检力度。

二、工程质量控制情况

从开工以来，工程部始终坚持质量第一的原则，严把质量关，到目前为止，施工质量还是比较令人满意的，虽然曾经出现过一些质量滑坡现象也都及时得到了解决，保持了高质量工程的总体势头，在质量管理上，着重抓了三个环节：确立质量目标；严格过程控制；严格验收程序。

1、确定质量目标。公司提出具体质量管理目标，项目部根据这个质量方针提出了具体目标。在此基础上要求项目工程师、施工单位及监理单位针对本工程的质量目标和特点编制相应的质量管理要点、施工组织设计、各种专项施工方案、监理大纲、监理规划等指导现场进行施工操作。

2、严格过程控制。在施工过程中过程控制是对所有预控方案的执行过程，将直接影响质量目标是否能实现。在过程控制上，我们主要通过以下几个管理方式来实现：首先，发挥监理在质量管理上的职能，对监理充分授权、有效监督。严格按照监理合同上明确的权力与义务，监督基层监理人员是否按照监理大纲及有关规定执行质量管理。其次，严把原材料质量关。项目部要求监理对进场材料质量、数量、规格按规定验收，并随机抽样送检，以检查到场材料是否符合设计及规范要求。对确定的不合格材料，采取封存，限定时间在监理人员监督下清理出场。再次，依合同及国家的有关法律法规，对施工单位单位加强质量管理。施工单位单位是质量的主要责任方，他们的工作直接决定产品的质量，事实上，各个施工单位的工人的操作技能基本上是比较接近的，而产品的质量差异，主要是管理水平的差异。所以在对于施工单位的管理上，主要抓其质保体系建设，发挥质保体系在质量管理上的作用。而后在日常的质量管理中重点工作是质量巡查、质量跟踪，并结合施工的阶段，组织一些有针对性的质量管理活动，有效利用工程例会制度，讲问题、提问题、解决问题。

3、严格验收程序。我们始终围绕“工程质量是企业的生命”为核心开展工作，着重抓二个层面的验收：

第一层是施工单位质保体系的自查、自检、自验三级验收制度。在这个层面上，主要是依靠抓施工单位的管理去实现，强化工序报验制度与手续，对一次报验不通过的产品、工序

重新进入验收程序。

第二层是监理与项目部的验收。针对不同的施工阶段，不同的系统采取了相应的验收方式方法，在基础施工阶段，进行的主要是工序验收，对重要工序、关键部位的施工过程要求进行过程监控严格验收，做到对质量形成过程了然于胸。

三、 进度控制

按照合同工期，人民公园项目工程应在20xx年x月1月竣工，政务中心20xx年x月x日竣工。对照该合同工期实际截止到这周，人民公园两项目进度正常,政务中心比原预定工期平均延误月半月左右. 按照市政府要求的20xx年元月x日竣工的目标,各项目均严重滞后.

按照市政府要求的20xx年元月x日竣工的目标工期延误的主要原因在以下三个方面：

1．我们事先对该工程的难度估计不足，合同工期过于紧张。本工程定额工期应该在260天，但我们把工期压缩到了106天，这个工期只有在理想化的情况下才有可能按计划完成，但该工程由于难度较大，任何一个事先未预料到的情况出现都有可能造成工期的延误并有可能产生连锁反应。

2、我们事先对施工单位的实际实力（包括资金实力和管理实力）估计不足。施工单位都属于承包责任制，施工单位收取承包人的管理费用，工程的资金投入和管理人员的配置由承包人负责，施工单位不给承包人任何资金支持和人员支持，同时也缺乏必要的管理方面的支持，存在以包代管现象。

制约工期的一方面原因在于施工单位的资金和管理方面。另一方面主要方面是工程款支付不能及时到位,造成施工单位资金链断裂，资金实力严重的不足导致材料、设备经常供应不上，工地经常出现停工待料现象，停工待料又经常造成施工人员的流失，劳动力的严重缺乏造成了工程进度严重拖延。在管理方面，一方面管理人员责任心和素质达不到应有要求，另一方面由于劳务层分包层次过多，工班分组过细，无法形成流水作业，导致项目经理在人员调配上存在困难，同时由于劳务层层分包，管理层次过多，上层管理人员尤其是项目经理的管理意图无法在班组得到及时有效的贯彻执行。另一方面现在的民工也是非常地不好管理，经常因为一些小问题和管理人员对着干。这是导致工期拖延的最主要原因。

3、我们自身管理上的问题：施工合同迟迟不能签订，各部门之间及与集团公司交流沟通上程序繁杂，严重影响了工作的效率。工程部尤其是部门经理对于施工单位工期的延误，虽然采取了一系列的积极措施，但是因种种制约力度不够，对于一些问题的处理尤其是施工单位人员的严重缺乏和材料的不及时供应缺乏足够有效的管理措施和应变措施，这也是导致工期拖延的一方面因素。这些需要我们大家在今后的工作中努力学习工程管理知识，掌握更多好的管理经验和管理办法，进一步提高自己的管理水平，方能不辜负领导的重托，为发展发展作出更大的贡献。

针对以上问题的出现，我们工程部全体人员在公司的大力支持和帮助下，在资金上和其他各方面采取了一系列措施，也取得了一定的效果，在后近一阶段的施工过程中，不仅遏制住了工期进一步拖延的势头，而且延误的工期也在一步步减少。