江苏通鼎光电股份有限公司
2013-3-27 公司技能比赛工作总结
公司第一届职工技术技能竞赛在公司领导和各事业部领导的正确领导下，在各位评委和参赛者的共同努力下，完成了全部赛程，圆满结束了。在这里，我代表公司及事业部领导向取得优异成绩的选手致以衷心的祝贺！
接下来我对成缆竞赛组织工作的相关情况做一总结：评委小组精心组织，周密计划，确保竞赛工作有序开展，这次技术技能竞赛层次高，规模大，范围广，得到了公司上下的高度重视。这种重视既为竞赛增加了动力，又对竞赛的组织者提出了更高的要求。作为评审小组，我们各评审员高度重视，成立了筹备工作领导小组，提出了“科学组织、规范工作、公正评判、积极进取”的工作方针。从上盘穿线到到半成品电缆下盘，从质量跟踪到评分记录，从成绩核准到成绩汇总，从工作人员到裁判员，我们都制订详细的计划。为确保在规定时间内完成规定工作，我们按照分工的不同进行了分组，做到“人员、责任、时间”三落实，保证了各项筹备组织工作有条不紊地开展。针对不同的评审要求，裁判员之间召开协调小组会议，明确各人职责，提前熟悉赛场，保证了比赛高效、有序地进行。“细节决定成败”，在各项筹备工作中，我们充分考虑到各个细节，从技能比赛要求到现场作业条件，制定了突发事件应对预案，以及评分标准细则。
本次比赛，总体上来说取得了圆满的成功，也展现了许多的亮点，值得我们去发扬和保持。当然，其中也有一些不足在其中，需要
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2013-3-27 在以后的生产工作中得到改正和提高。
一、 技能竞赛中值得发扬的地方：
1、 比赛前的准备工作及时、到位、全面。
本次比赛得到公司的高度重视和大力的支持。在公司领导和各事业部领导的关心支持下，各位评委的统一部署下，以及各位员工的积极配合下，成缆技能竞赛能够有条不紊的进行。这也是大家共同努力、精心准备的结果。同时，才使得比赛能够顺利进行，保证比赛的圆满完成。从此次比赛中总结出，在工作中应该有团队协作共同努力的精神。
2、 比赛成绩显著，员工在今后生产上的各项技能素质
均有明显的提高。
此次比赛各位选手的都取得了不错的成绩，成缆工段
的员工在整体操作水平上都能够得到相应的提高。特别是对员工在工作的态度上更是起到的积极向上推动的作用。
3、 裁判工作开展顺利，工作认真、负责。
本次比赛的裁判员本着对公司竞赛负责人的态度，尊
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2013-3-27 重每一位参赛选手，文明裁判，严肃认真、不徇私情、
秉公办事。在本届技能比赛中，在裁判长的领导下公
平公正的完成了技能比赛任务，得到了公司上级的一
致认可，同时也增强了作为裁判在工作方面的新体验，
裁判长协调各个裁判之间的工作职责，及突发问题的
处理，和大体上工作统筹方面的工作，保证竞赛圆满
完成。
4、 突发事件应对预案的的制定，医疗安全保障工作做
的及时、稳妥、全面，没有事故发生。
在此次比赛期间，车间负责人备足各种急救药品和急
救器械，全力做好参赛人员和裁判员，工作人员的医
疗保健服务。并且在比赛过程中，各裁判员能够监督
和查看在比赛过程中能够出现的安全隐患，及时避免，
同时制定了科学的安全事件处理预案，确保比赛能够
安全顺利的进行。
5、 比赛总结出的成绩能够透明化，同时能够起到良好
的监督效果。
成绩能够做到现场公布，做到准确、及时、公正、透
明的相关规范。
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2013-3-27 此次竞赛加强了职工的专业技能，将强的沟通能力，更确切的说是凝聚了人心，激发了员工的热情，增进的同事之间的友谊，进一步推动了电缆事业部的和谐发展，增强了团队合作能力。
二、 技能竞赛中出现的问题与不足。
1、 从比赛中总结出，参赛人员基本上能够按照比赛中所
要求的项目进行测试，但在比赛结果中显示，个别参
赛者未能达到比赛所要的标准，尤其是在成缆线的排
挡工艺中，出现错误较多，希望在今后的生产中改正。
2、 本次比赛缺乏笔试部分的测验，对成缆员工缺乏更加
客观的评价，这一点会在今后的竞赛中得以体现。
三、 在今后工作中对各方面出现问题的改进和加强，以
及制定的相关措施的解决方案。
1、 在今后的生产过程中，会加强对排挡工艺的监督和指
导，加强子单位等相关穿挡能力的培训与练习。
2、 在竞赛中，所生产的产品能够满足质量上的要求，希
望在未来的生产中能够提高产品质量，让产品在同类
市场迈向一个新的台阶。
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2013-3-27 在此，向各位领导、参赛选手和裁判员对技能竞赛工作的支持和帮助表示衷心的感谢！同时，我们也希望通过本次技术技能大赛的举办能够进一步提高公司岗位工人的技术技能，为公司今后的整体协调发展打造技术优势！ 谢谢大家！
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第二篇：趣味竞技工作总结
趣味竞技工作总结 -总结
[]三周的，两周的，趣味竞技过去了，。有开心，有艰辛，也有遗憾，遗憾是因为本来很有意义的或活动，却因为我们准备和能力上的不足使这活动来了个跳楼价（大大打折），也许“万事难” 这句话可以多少安慰一下自己，这是理由，也是借口，对于这个活动的，我想大家应该自己也有自己的想法，以下是我的一些看法，希望大家多多提意见：一、提高效率，增强时间观念1、 每次的集体会议开得太长，效率不高，导致开会内容得不到很好的传达，大家出现厌烦情绪。产生这种现象的原因主要有两个：第一，.主席团部长会议没有对关键问题进行重点，也并未能提出系统有组织的；要改善这种现象，建议以后开主席团部长会议，每人都要对问题说出自己的看法，取精去粕，而不是一味地否定他人看法； 第二，全议时，开小会现象严重，小动作也多，注意力不集中，导致对开会内容不甚了解；其实我们应该懂得，什么时候该踊跃发言，什么时候该仔细听他人，只有这样，我们遇到听不明白的内容才懂得去及时询问等。2、 开会与活动经常有人迟到或无故。趣味竞技初赛当天，说好了6：15签到，结果很多人迟到，工作不能顺利开展，导致后面式推迟了，的等待时间过长；其中原因：第一，前一晚开会较晚，并且那一周的活动多，大家都很累；第二，部分同学有偷懒的念头。其实，没有人不累的，既来之，则安之，说是早起太辛苦的话，这不是理由，毕竟，我们了这里，我们就要早就做好了心里准备。 还有，在工作面前，人人平等，谁都想偷懒，但偷懒恰恰是积极地对立面，我们不欢迎这样的心态；再者，不管是什么原因，守时是一个人应该具备的素质，我们作为的一员，更不能缺少这种素质，希望大家在以后的工作中，时间观念一定要强，《》()。二、 加强整体意识，加强团委学生会的主人公意识所谓“牵一发而动全身”，作为团委学生会这个组织来说，更是这样。我们的活动中，每个环节都很重要，一个环节出了问题，整个活动就打了折扣，甚至瘫痪。在趣味竞技过程中，裁判问题就让我们饱受其苦教训回顾：初赛游戏“瞎子过河”出现了裁判意见不统一的问题，活动同样的问题还出现在决赛阶段“雷区取”的游戏上；导致同学对我们的工作有不满的情绪。究其原因不外有三：1、部分同事心态没有放好，低估了任务，过于依赖临场调度 2、对自己工作重要性不足 3、沟通不够。 其实这些原因都是可以避免的，只要我们加强整体意识，加强团委学生会的主人公意识，所以，希望大家以后做事情要用心去做，尽心尽力地去做，如果你自己实在没有心思，没有感在这工作上，请不要死撑，因为最后活动出了问题，一句“i’m sorry”并不能解决什么问题。三、细节决定成败。教训回顾：在初赛游戏结束以后，由于统分系统没有做好，晋级队伍名单迟迟不能公布，导致我们的成果大打折扣；初赛队伍的名次确定后，没有及时把晋级队伍的名单及做成电子档，加大了决赛阶段的工作量；决赛队伍的签到表没有用电子档做，导致签到工作显得混乱。以上只是我简单的具的一些例子，其实还有很多。老一届的学生会同事们都说，大方向的准确把握可以使活动不出现大问题，但是活动的质量则离不开细节的完善；其实这也是大与小公司的区别；这些区别就是由n个细节所产生的效果，为什么我们常常说要正规化，就是要求我们把每个活动的细节都做好。我的整个活动有惊喜，有遗憾，同时我也知道有很多不开心的地方，但不管这次活动过程中，大家有多么艰苦与多少抱怨，我们请把这次活动学到的都记在心上. 我们的团队虽不年轻，但还有些稚嫩，我们需要一步一步地向前走，那么当我们回首此次活动时，才知道，这个活动的教训对我们的作用。我们都有一个信念，机电必胜，必胜不代表一帆风顺，甚至说，一帆风顺不会给我们留下什么深刻的烙印。我坚信，有努力，就有，有冲劲，就有回报。但是相反，如果大家不能从这次活动当中吸取，提升能力，而是只懂得逃避问题的话，那么同样的教训还是会在下一站等你，我们没有人愿意让失望与无奈成为，也没有人愿意看到自己的付出只是一场浪费时间的游戏。“有你才有我，有我才有我” 们，同事们，走在一起就是缘分，请把我们的这份缘分看重，努力让自己的家园充满生机，充满实力，让岁月无悔！ 让大家能在散伙饭的时候，大喊一声 ——“干杯”！
〔趣味竞技工作总结〕随文赠言：【受惠的人，必须把那恩惠常藏心底，但是施恩的人则不可记住它。——西塞罗】