员工宿舍公用物品管理规定

为了使队员养成爱护公物的良好习惯，加强员工宿舍公用物品管理，减少人为损坏、浪费现象、延长公用物品使用寿命、节约费用开支，特制定本规定：

一、员工宿舍的物品所有权属公司，物业服务中心统一配置并登记造册。对宿舍内的公用物品，如饮水机、空调、室内加温器、桌子、椅子、床等交由公司统一管理。

二、爱护公物，严禁人为损坏。对人为损坏或遗失的由当事人负责赔偿，所造成的经济损失责任不明的由宿舍成员共同承担。对于自然损坏的公用物品应及时通知秩序维护队长核实情况，情况属实则由班长到物业服务中心报修或调换。

三、所有队员必须按指定的宿舍、床位住宿，使用公用物品。未经物业服务中心同意，不得擅自调换、占用公用物品，不得移作它用。

四、未经物业服务中心许可，任何队员不得将公用物品带出宿舍，也不得未经允许将其他公用物品搬入宿舍使用，违者除责令退回原处，还应承担由此造成的经济损失及其他责任。

五、对故意破坏公用物品的，除赔偿经济损失外，视情节严重的给予相应的经济处罚和纪律处分。

六、各班班长应认真负责，妥善管理。对管理不善造成的后果，要追究相关的责任。

本规定自公布之日起执行，物业服务中心负责解释。

第二篇：学生宿舍管理工作总结

20xx-20xx第一学期学生宿舍管理工作总结

紧紧围绕学校工作纲要，以安全稳定工作为中心，以管理育人、服务育人为目标，切实贯彻学校“和谐共进”的追求愿景，积极开展日常工作，大力开展宿舍文化活动，努力构建和谐宿舍，营造良好的育人氛围、创造舒适的生活环境。现把有关工作总结如下：

1、注重加强宿舍管理制度建设

在原有制度基础上，我们进行了细致的调研，借鉴其他兄弟学校的先进管理经验，推行程序化管理，规范统一、补充完善了一系列的宿舍管理制度和流程，作为宿舍管理建设工作的基石。如制定《学生宿舍管理制度》、《学生宿舍值周制度》、《宿舍内务要求》、《学生宿舍文明公约》、《“文明宿舍”评分标准》等，使宿舍管理各项工作变得井井有条。

2、提高宿舍管理员的业务水平和综合素质，努力实现管理育人与服务育人相结合

开学至今，我们多次召开宿舍管理员会议，同时，对他们进行培训学习：

① 在管理中，要求宿管员统一思想认识，强化管理职能，深化服务意识，提高服务水平，切实做到热情服务、微笑服务。 ② 组织学习安全知识、消防知识和宿舍管理中新的规章制度，并针对住宿学生的特点，增强他们与学生的有效沟通能力和处理问题能力。

3、改进学生宿舍管理方式，初步实现信息化管理，提高工作效率

建立、健全完整的学生住宿档案，即住宿学生晚自修考勤表、学生住宿安排表、学生宿舍卫生检查评分表、文明宿舍评比情况表等。通过规范统一的数据化管理系统，大大提高了工作效率，使宿舍管理更加有序、高效，切实提升了管理水平。

4、进一步做好学生宿舍的安全与稳定工作

① 加大宣传力度。对于安全稳定和工作，我们注重正面引导，认真做好各项规章制度的解释工作，效果良好。另一方面，对于用电、防火、防盗等安全事项，我们进行了持续不断的宣传，并做好学生的教育疏导工作，使学生积极参与到安全排查工作中来，为学校的安全稳定工作奠定基础。

② 重视安全管理工作。对宿管员实行岗位责任制，将安全秩序工作制度化、规范化。宿管员能严格履行值班工作，每天巡查各楼层，在检查中及时排查安全隐患，力争做到学生宿舍安全有序，无明火、无外来人员留宿现象出现。

③ 加强安全检查与维护。为杜绝安全隐患，我们建立了例常巡查制度，每天对各宿舍楼进行安全巡查；同时在总务处的协助下对学生宿舍楼的线路、安全通道、消防设备等进行定期检查及维护，力争在源头上预防和控制安全事故的发生。

5、严抓内务卫生，引导学生养成良好的卫生习惯

① 对住宿区的公共卫生予以分工负责，落实到人。

② 落实舍长负责制，组织各宿舍成员轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查。 ③ 坚持高标准、严要求，每天对宿舍进行两次检查、评比，并公布于校园内部网。

④ 每月进行文明宿舍评选活动，实行动态管理，鼓励学生点滴进步。

7、存在的问题及不足

① 学生住宿条件有待进一步改善。

② 学生宿舍管理的各项规章制度需要继续完善和规范。 ③ 对学生宿舍卫生、纪律奖惩力度有待进一步加强。 ④ 宿舍的文化建设还没有全面铺开。