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服 务 校 园 青年志愿者协会2014-2015学年度

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2014-20xx年度上学期社团工作总结

随着本学期接近尾声，黄山学院青年志愿者协会20xx年—2015学年度第一学期的社团工作也基本结束。本学期，青年志愿者协会在校团委的指导下，在校社联会的帮助下，学期工作计划基本得到完成。现从社团管理、社团活动、社团交流、社团工作宣传四大方面对青年志愿者协会本学期社团工作进行总结，为下一阶段社团工作提供一个参考意见。

一、社团管理方面：

青年志愿者协会2014届理事团由1位会长、3位副会长、6位部长、12位副部长组成，并在学期初通过面试答辩共招收365位大一新会员，并根据各位新会员的兴趣爱好和理事团的相关建议将365位新会员编入协会秘书部、外联部、财务部、宣传部、文体交流部、公益服务部六个部门中，并通过第二轮面试答辩选拔了84位社团干事，为协会注入了新生力量。

在本学期社团工作初期，社团工作偏向于社团内部交流，通过创建协会会员总群、协会干事群和协会各部门分群的形式给新会员提供一个互相认识、交流的平台。另外在招新工作结束后，协会就及时召开了全体会员大会、协会全体干事会议、协会内部趣味运动会等相关活动，促进协会内部交流。因为广大会员互相了解、团结互助是社团活动顺利开展的前提条件。

在本学期社团工作中期，我们根据协会几次开展活动的出勤情况，掌握协会积极会员的人员名单，由各部门或相关工作负责人深入了解，将其作为协会中坚力量加以培养。在这期间，协会活动总结、新闻稿、协会消息通知、后勤等相关工作逐渐交由大一会员负责，让他们逐渐熟悉社团工作的运作。另外，由各部长具体实施负责，让大一会员开发思路，写活动策划或活动想法，听取广大会员的

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服 务 校 园 建议，以此让会员感受到自己在协会的存在感，激发广大会员参加活动积极性，尽量减少会员流失情况。

在本学期社团工作后期，协会逐渐出现的会员流失情况，从最近一次活动出勤情况来看，除去特殊因素，社团大概还保有120—180名会员，与往年同期情况基本保持一致。与此同时，协会理事团也开始重点培养协会积极分子，让其负责协会常规活动的相关工作，培养其工作能力。

在本学期，社团管理工作出现了以下三个漏洞。

第一、协会每月会员例会没能够得及时召开，导致协会部分会员人心涣散。故在社团工作中期，社团组织了一次社团内部趣味联谊活动，加强会员和社团之间的联系。

第二、协会会长没能及时与协会理事团交换意见，长期这样发展下去势必会导致协会过度依赖会长，协会其他管理者形同虚设，不利于社团可持续发展。

第三、协会在工作初期忽略的新会员的培训工作，导致今年相当一部分会员无组织、无纪律，不把协会活动放在心上、不重视公益活动、没有集体荣誉感和责任心，甚至出现临时撂挑子的现象。为了给广大会员一个警示，协会理事团警告或劝退了相关会员。

二、社团活动方面：

本学期，协会的活动大致可分为公益宣传、爱心捐助、志愿服务三大模块，社团活动时间安排基本按照每周1到2次常规系列活动，每两周1次大型活动的时间间隔。共开展大型活动6次（志愿服务大学生事务中心、服务校运会、世界大学生日活动、祁门募捐活动、国际志愿者日法制宣传活动、南京大屠杀死难者祭奠活动），1次常规活动（新老会员见面会），2类常规系列活动（特校支教活动举办3次，市图书馆活动举办6次），1次协会趣味联谊活动（非协会正式活动）共计16次活动，基本满足了广大会员参加活动的需求。每次参加协会大型活动的会员人数都在80至200人，参加常规系列活动的人数在15至30人（根据活动实际需求只会通知15至30人参加活动）。

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服 务 校 园 在本届社团工作初期，为了能够让协会能够健康、保持活力的发展下去，协会理事团一直在探索协会品牌活动，力求一改往年协会活动“杂、乱、多”的现象。因此协会确定了立足校园、面向社会的社团发展方针。立足校园，即协会要服务学校的发展，因此在校内多次开展针对全校师生的志愿服务、公益宣传等专题活动。面向社会，即也要践行学校发展应用型本科的指导思想，服务地方。因此协会今年积极对外联系，先后与黄山市倾城之爱公益联盟、黄山市图书馆、黄山职业技术学校爱心社建立合作关系。如与黄山市倾城之爱公益联盟、黄职爱心志愿者在祁门合办的“救助小程欣”活动就取到了很好的社会效果，活动虽然辛苦但是广大会员都觉得自己的付出是有价值的。在与黄山市图书馆合作方面，今年，市图书馆专门和我们协会联合开展了市图书馆少儿区阅读培训活动，由我们协会组织志愿在教师在市图书馆开展教学活动。而且市图书馆活动也可以作为我们协会的品牌系列活动长期发展下去。在活动期间，我们的志愿者们也积极和市图书馆的社会志愿者交流经验。

根据协会会员反映的情况和在活动中遇到的实际问题来看，协会本学期在社团活动方面有以下几点问题：

1、社团活动尤其是大型活动组织不到位。会员在参加完社团大型活动的时候，普遍感觉到不知道自己应该干些什么，不知道活动的具体意义。这反映出协会在组织开展一项活动时，对会员的宣传不到位，对活动的具体工作分配不到位，社团组织能力不强，办活动很盲目。

2、社团大型活动过于单一。本学期协会在校内举办的几次大型活动均是宣传类活动，活动类型很单一，这会直接导致社团会员散失参加活动的积极性。其次就是每次大型活动的流程很单一，尤其是公益宣传活动。例如只是在学校搭帐篷，竖展板发传单宣传，以及签字宣誓等环节。这样很不利于社团的长久发展。使协会缺乏活力。

3、社团缺乏爱心捐助类活动。这不是协会这学期出现的问题，而是协会长久以来出现的一些问题，缺少爱心捐助类的品牌活动。这也是协会未来重点探索的区域。同时，协会也会向个高校同类社团学习经验，创新社团活动类型。

4、活动盲目性和缺乏独立性。纵观本学期协会开展的一些大型活动，与兄弟社团合办的活动居多，协会缺少独立自主的创新精神。这和本届会长及协会其

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服 务 校 园 他理事会成员有很大的关系。缺乏独立创新精神，不能有效开展有内涵、有意义的活动将会直接导致社团会员的流失。故社团今后要引以为戒，多向其他高校的同类协会学习取经并根据自身实际情况开展符合本社团性质的活动。

5、会员不遵守活动纪律。这主要是指常规系列活动方面。由于常规系列活动每次需要的志愿者不多（10-30人），故每次只会通知人数有限的志愿者报名参加活动。因此一旦临时有部分志愿者旷工势必会导致活动难以开展。而本学期经常有志愿者临时请假不参加活动，导致活动志愿者人数不够，难以开展活动。故今后要加强对志愿者纪律、责任心方面的培训。另外，每次要安排好替补的志愿者，以免因人数不够导致活动无法正常开展的情况发生。

三、社团交流方面：

今年自开学初，协会与学校其他兄弟社团即保持了较好的联系。本学期社团的几次大型活动都离不开兄弟社团的大力支持。社团间的互帮互助，才能更好的发展咱们校园社团文化。其次，协会也与一些社会机构或组织建立了合作关系。如黄山市倾城之爱公益联盟、黄山市图书馆、黄山微公益组织并且加入了安徽省高校社团交流群。此外，对于传统的合作组织如屯溪老街志愿者团队、黄山市环保局、黄山市交通局、旅游学院绿丝带组织依旧保持了良好的沟通和交流。我们也将会继续保持与外界的交流和合作，扩大本协会的社会影响力。

四、社团工作宣传方面:

协会长久以来很重视社团工作宣传方面，今年协会通过腾讯微博、百度贴吧、优酷视频、黄山文明网、黄山新闻网、安徽文明网等网络媒介宣传社团日常活动。但是今年协会在百度贴吧、新浪微博方面的宣传力度不及往年，协会理事团在工作初期对此项工作的交接做得不够好，没能够引起大一会员的足够重视。在此方面，下一阶段社团要马上敲定此两项工作新的负责人，重新部署社团宣传工作。

总而言之，本学期大家本着志愿者奉献友爱精神积极参与志愿活动，我们志愿者对自己进行的志愿者工作有了更深的理解，践行核心价值观，传递青春正能量是我们的工作目标，团结、互助、奉献、进步是我们志愿者的服务宗旨。因此，在活动中我们每个志愿者共同努力，因为我们知道只有团结协作，总结经验，扬

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服 务 校 园 长避短，不断创新，才能保证今后的日常活动进展的越来越好，为协会的大中型活动进行的更好打好经验基础。通过这学期的活动也让我们更加明白志愿者的含义，做一名卓越的青年志愿者，争取把青年志愿者协会越办越好。

黄山学院青年志愿者协会 20xx年12月24日

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第二篇：20xx年下半年青协工作总结

时光飞逝，迎接20xx届的新生的情景还历历在目，军训、纳新期间的画面恍如昨日，转眼间这学期已将近尾声，大学生活也已在忙碌紧张的节奏中过了一多半了。作为XX学院XX青协会长的我，看到了很多，收获了很多，得到了很多??为使下学期的各项学生工作能够更好地组织和开展，我有必要仔细分析和总结一下自己这一学期的工作，以找出自己所存在的不足和应该更好的改善的地方。

作为青协的负责人，我一直努力做好自己的各项本职工作，认真履行自己的职责，努力做到带头作用，积极配合学校、学院各级领导下发的各项工作。对临时出现的状况和错误及时加以改正，同时积极协调协会中部门与部门、个人与个人之间的关系，尽量做到尽善尽美。得力于各部门部长的配合下，在这短短5个月中，XX青协收获了可喜的成绩。

一、 志愿者活动

XX青协本着“爱心献世界，真情暖人心”的服务宗旨，用实际行动大力弘扬着“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神。同时，志愿者活动将“以校园为中心，辐射周边社区”作为活动理念，大力开展四项服务，即：服务校园师生、服务孤寡老人、服务社区、服务社会。XX青协在组织活动中不仅延续了传统的精品志愿活动，如：中秋节前往进德老年之家，帮助敬老院收拾卫生，为老人们表演自编自导自演的节目，陪老人共度了一个难忘的中秋佳节；在十一期间，组织志愿者前往世纪公园，现身说法，宣传环保方面的知识，同时协助工作人员维护景区环境；在休息日，志愿者们来到棉六和东货场组织交通协管，帮助交警改善各主要路口的交通状况；在团委的领导下组织接新生工作；除此之外，志愿者们积极联系家属区，帮助社区工作人员清扫落叶，减少火灾隐患；前往校图书馆，整理图书；在校园中进行卫生清扫，摆放自行车等。

在完成这些工作的同时，XX青协响应上级对志愿工作的创新要求，在活动中另辟蹊径：军训期间天气较热、操场饮用水不足,XX志愿者组织人力物力向军训方队送去热水，用自己的实际行动为新生的军训工作尽一份绵薄之力；当在了解到我校经管学院的聂明朕同学和信息学院的刘静同学身患重病，生命危在旦夕的消息时，XX志愿者们迅速作出反应，联络校青协组织校外募捐，经过努力，为两位同学募捐到了数千元的善款；在国庆节即将到来之际，为了响应学生处关于开展大学生基础文明教育的号召，也为了让我们拥有更加文明美好的校园，XX志愿者组织了“精神文明建设周”活动，活动形式多样，声势浩大。青协下属各个部门分工明确而又密切合作。首先是联系教室管理站组织在各个主要教里室贴上了“文明显德，行为修身”的标语，而后又制作了主题展板和主题条幅，分别放在了综合餐厅和二三食堂的门口，随后，又组织志愿者对机械楼的教室卫生进行了彻底的打扫；最后，又制作了主题为“加强校园文明”的宣传片，并在机械院内的LED屏幕上播出。本次活动不仅得到了老师和同学们的一致好评，同时还将有助于同学们自觉树立良好形象，更使健康文明之风盛行校园；在校新食堂刚刚营业之际，工作繁忙，为了使广大同学方便、快捷就餐， XX志愿者在后勤服务集团工作人员的指导下，开展了为期三天的助勤活动，此次活动体现了志愿活动解人之需的活动要求，彰显当代大学生得精神风貌。

二、 协会管理

志愿活动策划方面，XX青协要求计划周详，人员安排合理，调动各班志愿者积极性，学生是服务的基体，让大家都融入志愿者服务事业中；坚持例会制度，部长之间、部长与部员经常在一起交流工作、学习、生活各方面的信息，互帮互助，关系融洽；注重对团队协作能力的培养，提升志愿者的整体素质、办事效率与工作质量，丰富志愿者的课余文化生活，展现当代大学生的精神风貌，积极开展新成员志愿服务培训活动，同时针对成员不同的个性特点，有针对的进行礼仪培训、通讯稿基础应用培训、影音制作培训；注重部长、部员的精神文明建设，配合团委组织成员观看电影《杨善洲》，提交观后感，及时总结自己的思想动态；与学校有关部门、老年公寓、社区和社会有关部门建立良好的合作关系；重视活动后期各种整理宣传，信息反馈，稿件传送等工作，同时，在今年x月，XX青协开通了微博和博客，命名为“STDXX志愿者协会”和“XXXXX志愿者协会”，在网络上积极与各界慈善公会、志愿者协会、爱心人士进行交流，参与各种网上志愿活动，展示我机械XX志愿者的精神风貌。在微博的管理上，采取密码保密原则，每隔一段时间换一个密码，保证账号安全。在日常维护上，采取分工协作、对标任责的机制，微博由会长及办公室主任管理，博客由组织策划部部长管理，在网上发表的文章注意措辞，维护XX青协形象。在经过两个月的管理后，微博的影响力逐渐扩大，粉丝数每天增加3-5个，预计20xx年x月份左右突破一千。

三、 青协的未来

规范志愿者队伍管理，提升志愿者的整体素质、办事效率与工作质量；坚持例会制度，完善培训管理制度，探索可行的奖励制度；提高志愿者自我服务、自我管理的能力，有力地调动志愿者志愿参加活动的积极性；加大对“奉献、友爱、互助、进步”志愿者精神的宣传，营造人人参与志愿服务的氛围，开展生动鲜明的宣传活动，广泛宣传志愿者知识活动；加强与宣传媒体、新闻媒体的沟通联系，建立良好的合作伙伴关系；不断创新活动内容，确保志愿者服务活动更加贴近实际、贴近生活。努力打造一支精神面貌好，基础知识强，服务技能优质的志愿者队伍。

XX青协在取得可喜进步的同时，也存在一些不足：协会中个别成员集体荣誉感不强，缺乏动力；志愿活动虽然有一些创新，但创新性不足；志愿活动以短期为主，长期服务项目较少等多种情况。XX青协在突出方面需要继续保持，同时在实践中弥补自身不足，在接下来的学期中不断提高志愿服务意识和服务水平，更好的为同学们、为学校、为社会贡献自己的力量。