人事部年终总结及下年度工作计划

时光荏苒，20xx年已经过去，回首过去的一年，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。对于我们每一个人来说，免不了会在年终岁末进行一番‘盘点’，也算是对自己的一种鞭策。

人事部是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对街道办、社保局、劳动局、卫生局等机关的各项检查。在上级领导的支持、各部门同事的配合下，各项工作基本顺利完成。经过一年的磨练与洗礼，人事部的综合能力相比20xx年又迈进了一步。为了总结经验，继续发扬成绩同时也克服存在的不足，现将人事部20xx年的工作做如下简要回顾：

一、完善公司制度，主要有程序文件的编订、归拢，人事、薪酬制度的更新；

二、人员的招聘，主要是完成两个批量性招聘期，一是春节后，招聘新员工近70人；二是8-9月份，招聘30多人。当然，从这些数据上也可以看出，我们工作的不足：流失率居高不下。

三、保证人事日常工作有质有量的完成：如人员档案的建立、维护，劳动合同的签订，人员出勤及产量的统计汇总，工资的核算等。

四、生产、品质报表的制作，根据每日生产、品质数据，跟进生产进度并及时发现问题并反馈。

五、在公司团队中发挥“桥梁”作用，及时与各部门沟通、联系，以传递公司的最新要求与经营目标，使各部门能迅速反应。

六、积极配合政府各职能机关的各项检查，以使公司对外工作更为顺畅。

作为人事部负责人，我充分认识到自己既是一个管理者，更是一个执行者。要想带好一个团队，除了熟悉业务外，还需要负责具体的工作及业务，以身作则，这样才能保证在人员偏紧的情况下，大家都能够主动承担工作，使公司各项工作正常进行。

展望20xx年，我们任重而道远。新的机遇和挑战在等待着我们。

人事部将从以下几方面着手工作：

一、继续完善公司制度，向实现管理规范化进军；成功的企业源于卓越的管理，卓越的管理源于优异、完善的制度。随着公司的不断发展，搞好公司管理制度无疑是其持续发展的根本。因此，20xx年工作将以此为中心。

二、加大招聘力度，增加招聘渠道，扩大宣传范围。以网络招聘宣传先行，现场招聘为主，人才推荐为辅的招聘模式开展工作。

三、加强部门人员对生产、品质报表数据的敏感性，及时有效的发现、反馈问题，并与各部门进行有效沟通，为生产保驾护航。

四、控制员工流失率。主要有：一，进一步规范招聘流程；二，按月开设员工座谈会，及时了解员

工工作与生活状态，加强与员工的交流；三，各部门发动老员工，发挥“以老带新”的积极作用。

珍惜员工、以人为本，调动员工的积极性，激发员工的潜能，将是我们公司未来工作的首要任务和管理的立足之本。因为我们同样相信，优秀而积极的员工才是企业成功的最大资本。同时我们也希望给员工创造一个可持续发展的平台，相互支持，相互协作，在工作中共同成长，并成为相互之间可以信赖的快乐同伴。有了你们这些快乐同伴，我们的公司会更精彩。

第二篇：20xx年年终总结和下一年度计划

20xx年个人年终总结

20xx年是公司发展的一年，从寒风的凛冽到春雨的细柔，从酷暑的骄阳到红叶的飘零，在这一年里，我亲历了廊坊的巨变和公司的成长。在繁忙的工作中不知不觉又迎来了新的一年，回顾这一年的工作历程，作为信息科研所一名员工，过去的一年在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身努力在工作上也取得了一定成果，但同时也存在诸多不足，先将工作总结如下：

一、 继续增强思想政治学习

在公司党群部的正确带领下，能够认真贯彻党的基本路 线方针政策，通过书籍、报刊、杂志等积极学习政治理论。遵守公司相关规章制度，提高对工作的责任心和事业心。并积极主动向党组织靠拢，向公司提交了自己的入党申请书和思想汇报。在汇报中联系个人岗位实践，准备为实现公司新的科学发展做贡献。

二、 工作实践中提高自身能力

（一）撰写近期资讯

对14份报纸、17类杂志及相关网站信息进行收集筛选， 精炼出与公司相关的信息，每周与信息科研所同事共同撰写近期资讯，向公司提供时效信息，以便各位领导和同事了解最新时讯。

（二）撰写导报

积极收集信息，详细总结内容，深挖内在联系，精选与公司业务相关主题，完成撰写学习导报，以供公司员工学习参考。

（三）深入专题

深入研究个人专题，从保健品概念，种类等基本情况到 国内外保健品行业现状及保健品企业运营模式等资料形成报告。根据工作需要协助公司投资开发部跟进保健品项目。

（四）制作企业电子杂志

为宣传企业文化，为公司员工提供一个相互交流工作学 习经验的平台，信息科研所出版编制企业电子杂志。前期学习杂志制作软件及辅助软件，收集杂志素材等，后期收集杂志稿件并制作电子杂志。

（五）整理文件汇编

根据上一年度信息科研所查找整理法律文件汇编，补充 查找与公司业务相关地方法规，并向公司征集各部门业务所需法律法规，根据征集意见进一步完善文件汇编。后期整体调整文件格式，并出版刊印以便公司各位领导查阅法律法规。

（六）协助校对城博会图册

根据公司新的发展动态，新的业务需求，信息科研所员工共同编制修改参加“深圳春交会”、“厦门地交会”及“廊坊城博会”的参展图册及相关参展资料。

三、 深入学习专业知识，注重个人能力提升

（一） 积极参加公司“读书年”活动

继上一年度公司组织的“学习提高，完善自我”培训后 20xx年即开展“读书年”活动。公司每位员工认真挑选六本与部门或公司业务相关的书籍，利用每周六时间进行细致阅读，并掌握其中重点知识，提升业务能力。

（二） 配合工作需要软件学习

为电子杂志制作前期基础准备，学习iebook电子杂志 制作软件、photoshopcs3修图软件，通过学习不仅为电子杂志制作奠定了良好基础，并且提升了个人的学习实践能力。