大学生实习情况调查问卷分析报告
20##年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比20##年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻。实习经历，作为名企用人的一项重要标准在大学生的毕业准备中也因此显得越发重要。为了更好的了解大学生的实习情况，我们开展了关于大学生实习情况的调查问卷。本次调查共发放调查问卷200份，回收有效问卷180份。调查对象为北京化工大学、中国石油大学、中国政法大学三所高校中不同年级不同专业的在校大学生。
一、经过综合汇总、分析比对调研资料，现形成结果如下：
（一）、绝大部分在校大学生希望参加实习。从调查数据中可以看出，对实习持赞成态度的学生占到了总数的84%，说明大部分本科生还是比较向往参加实习工作的。但是，各个年级的比例却有一些相对的差距。大一学生可能由于刚刚步入大学，对周边环境还不了解，赞成率仅为76.9%。大二学生对环境已逐渐熟悉，所以赞成率达到95.0%。而大三学生由于考研压力，反对率达到了18.8%。而大四学生的未来前景选择各异，赞成率为86.1%。综合上述，首先可以看出大部分学生倾向于参加实习工作，向往体验职场生活；其次可以看出，周边环境对学生态度有所影响；最后，对实习的态度产生影响的因素较多，因人而异。
表1：各年级大学生关于实习的态度
（二）、在校的学生对实习机会的认识程度差别较大。调查数据显示，认为实习机会“非常多”和“比较多”的大学生占调查总数的36.66%，有33.33%的大学生认为“较少”或者“非常少”，另有30.00%的同学表示对实习机会“不清楚”。可见，在校的学生对实习的认识程度差别较大。这种现象的出现，一方面受到大被调查者来自不同专业的影响，不同专业的大学生对于实习的态度不同；另一方面，反应了部分大学生对目前就业形势认识不清、对就业前的准备工作的认识度不足的现象。因而，建议高校大学生客观分析自身专业特长及能力素质、认清当前严峻的就业形势、及早的准备自己、提升个人能力，为日后走向社会做好充足的准备。
表2：大学生对在校实习机会的看法
（三）、国企和外企大学生选择实习的重要单位。表格显示，近40%的学生期望到国企实习，想去外资企业的也有近30%，可以看出国企和外企是学生实习首选的两个单位；去私营和合资的则较少。当然，也有相当一部分学生不在乎企业。虽然只是实习，大学生们也期望去稳定、发展前景较好的单位。对于实习的工作，大学生们还是普遍期望从事于与自己专业相关的工作，提高专业技能。对于实习时间，大部分学生希望在寒暑假，但也有一部分则选择在大三或大四。而对于薪水绝大部分还是希望能有；一小部分对薪水期望较高，一定要有；近15%的学生则以实习为重，不注重薪水。对此，建议大学生以实习经验为重点，努力从实习中学到一些技能技巧和工作经验。
表3:大学生期望实习单位性质统计情况
表4：大学生实习薪水的要求统计
(四)、绝大部分大学生对实习中介机构持不信任态度。调查中，约有65%的大学生表示可能会选择借助实习中介机构寻找实习机会；其余同学表示不会接受中介机构的帮助，原因主要在于“对中介机构不信任，担心被骗”。在罗列的几个中介机构中，有25.56的同学表示不了解其中的任何一个。反应了目前我国实习中介机构发展不够完善，宣传工作不够彻底的现状。同时，大学生也应该增强对中介机构的认识度，积极拓展自己的实习渠道。
二、调查结果分析
（一）、大部分能够认识到在严峻就业形势下，提升自身能力、提前进入职场实习的重要意义；部分学生对实习认识不清。
（二）、大部分同学存在对自身能力认识不清、对自身的定位不准确的状况，对实习企业、实习工作及实习薪水要求比较高。在毕业生心中已形成一种高薪工作的心理，毕业生生自身定位偏颇，都希望找收入高、待遇好的单位，这都是极不利于选择就业的。
（三）、对实习的认识中，不同年级的同学存在较大差别，大一学生对实习热情度不高、大二大三学生对实习较为积极。低年级学生应该提升对实习重要性的认识，及早的接触职场、完善自己、为步入社会做好充分的准备。
（四）、大部分同学实习主要经过老师、学长或同学介绍，渠道较为狭窄。同时，部分同学表示对实习中介机构不信任，大学生应该转变思想、积极尝试不同的方式以提升自己。对于中介机构而言，发展不完善、信誉度不高的问题突出，但中国大学生市场潜力巨大，应该主动走进校园，为大学生提供更加完善放心的实习中介。
第二篇：大学生实习与就业情况企业调查问卷
附件：
大学生实习与就业情况企业调查问卷
单位名称：
填表人姓名： 电话： 手机： 所有制情况：□国有经济 □集体经济 □私有经济 □港澳台经济 □外商经济 规 模：□大型 □中型 □小型
所属行业：
A、农、林、牧、渔业 B、采矿业 C、制造业 D、电力、燃气及水的生产和供应业 E、建筑业 F、交通运输、仓储和邮政业 G、信息传输、计算机服务和软件业 H、批发和零售业 I、住宿和餐饮业 J、金融业 K、房地产业 L、租赁和商务服务业 M、科学研究、技术服务和地质勘查业 N、水利、环境和公共设施管理业 O、居民服务和其他服务业 P、教育 Q、卫生、社会保障和社会福利业 R、文化、体育和娱乐业 S、公共管理与社会组织 T、国际组织
一、企业接收应届本科毕业生情况及评价
1、近3年年均接收应届本科毕业生 人，其中在本企业实习过的学生所占比例为 %.
A、10人以下 B、11-30人 C、31-50人 D、51-100人 E、100人以上
2、企业在招聘一般员工时，倾向于 。
A、应届毕业生 B、有工作经验的人员
3、企业倾向于招聘应届毕业生的主要原因有 。
A、容易融入企业文化 B、容易招聘到高素质人才
C、应届本科生定位较低 D、劳动报酬低
E、不宜招聘到有工作经验的人
F、其它还有：
4、企业不愿意招聘应届毕业生的主要原因为 。
A、培训周期太长 B、不稳定，容易跳槽
C、实践动手能力不强 D、对福利待遇期望值太高
E、其它还有：
5、企业已接收本科毕业生的实践能力 。
A、能够满足工作需要 B、基本能满足工作需要
C、经过实习培训大部分能够适应岗位需求
D、经过实习培训只有少部分适应岗位需求
6、接收的本科毕业生中，在本企业实习过的学生与其他学生相比 。
A、工作比较熟悉，实践能力明显较强 B、工作比较熟悉，实践能力差别不大
C、工作差别不大，实践能力明显较强 D、工作和实践能力都差别不大
二、企业承担本科生实习情况
1、企业认为大学生实习是： 。
A、企业应该承担的道义责任 B、政府的责任
C、高校的责任 D、全社会共同的责任
D、其它：
2、本企业 为本科生提供实习岗位。如选C，原因是： 。
A、经常 B、偶尔 C、从未
3、为本科生提供的实习方式主要是 。
A、观摩实习 B、跟班实习 C、顶岗实习 D、其它
4、近三年企业共承担 所高校 人次的本科生进行实习。其中承担学校统一组织的实习学生 人次，承担学生自行联系的实习学生 人次。
5、近三年企业共承担 人次的本科生毕业实习，占总承担人次的比例约为 %，毕业实习的平均时间约为 。
A、1周以下 B、1-2周 C、3-4周 D、1-3月 E、3月以上
6、企业负责管理本科生实习的职能部门为： ，其主要管理内容为： 。
7、企业是否有承担大学生实习的工作规划？□是 □否。是否安排专职人员指导大学生实习？□是 □否。
8、企业为本科生实习提供的支持为 。企业承担学生实习的生均成本为 元。
A、免费提供住宿 B、住宿费优惠 C、免收伙食费
D、伙食费优惠 E、免费提供指导教师 F、提供工薪报酬
G、为学生购买意外保险
H、其它还有：
三、企业对实习本科生的评价
1、到企业实习的本科生实习态度 。
A、非常认真 B、比较认真 C、一般 D、不认真
2、到企业实习的本科生知识储备 。
A、知识面宽，基础扎实 B、知识面较宽，基础比较扎实
C、知识较全面 D、知识掌握不牢
3、到企业实习的本科生实践动手能力 。
A、很强 B、比较强 C、一般 D、差 E、很差
4、到企业实习的本科生解决问题的能力 。
A、很强 B、比较强 C、一般 D、差 E、很差
5、到企业实习的本科生合作能力 ，沟通能力 。
A、很强 B、比较强 C、一般 D、差 E、很差
四、承担本科生实习对企业的影响
1、企业愿意承担本科生实习的因素有（可多选，并排序） 。
A、承担人才培养的社会责任 B、提升社会形象、扩大影响力
C、有利于企业人才储备 D、有利于与高校建立联系开展多方位合作 E、有利于企业节省劳动力 F、获得经费
G、获得政策优惠 H、为企业发展提供新思维
I、学校的关系，不好拒绝 J、地方政府或上级部门安排
K、其它还有：
2、企业承担本科生实习可获得（可多选） 。
A、学校缴纳部分实习费用 B、财政补贴 C、税收优惠（减免）
D、其它还有：
3、企业需要学校协助解决的问题为 。
A、解决生产技术难题 B、学校为企业订单式培养人才 C、培训员工
D、其它还有：
4、影响企业承担本科生实习的因素主要是（可多选，并排序） 。
A、影响企业正常生产 B、增加企业成本负担
C、担心学生人身安全 D、可能泄漏商业机密
E、实习经费不好落实 F、实习学生态度不认真，难于管理
G、其它还有：
5、你认为企业承担大学生实习需要解决的问题为（可多选，并排序） 。
A、建立法规制度 B、设立大学生实习综合协调机构
C、施行财政补贴 D、施行税收优惠（减免）
E、明确学生安全责任 F、其它还有：
五、对加强大学生实习与就业政策措施的具体建议：