XXX县“组织部长下基层”活动
情况总结
中共XXX县委组织部
20xx年6月4日
全国组织系统“万名组织部长下基层”活动开展以来，XXX县委组织部高度重视，将此项活动与深入深化拓展“讲党性、重品行、作表率”活动紧密结合，以与干部谈心谈话为抓手，以深入开展调查研究为切入点，以“强化宗旨意识，做人民满意公仆”活动解决实际问题为落脚点，以提升组织工作水平为目标，精心谋划，周密组织，狠抓落实，在推动组织工作服务科学发展上取得了新成效。
一、结合实际定方案，在确定工作重点上定基调
针对组织工作中的热点难点问题，精心选择调研课题，把今年3月份定为组织工作集中调研月，组织部部长、副部长每人领选一个调研主题，从加强农村基层组织建设研究、组织部门自身建设、提高组织工作满意度、新形势下农村党员干部教育培训的调查与思考、探索社区及非公有制企业党建工作存在问题与对策、如何强基固本发挥党员队伍作用、加强党组织书记带头人队伍建设、改进选派干部及选聘生的教育管理、深入开展基层组织建设年各项活动安排以及加强干部考“德”问题研究等方面的问题着手，深入基层，集中 - 1 -
开展调研活动。本着“情况在基层了解、问题在基层解决、对策在基层明确、成效在一线检验”的思路，问需于基层、问计于基层。到目前为止共确定调研课题13个,开展调研活动29次，形成调研报告6篇。通过集中调研活动，形成了?干部实绩考核与干部使用问题研究?、?强化实绩考评，服务科学发展?等调研报告，出台了?关于乡科级后备干部挂职期满有关工作的通知?、?全县村党支部书记实绩考核办法?、?关于改进村级党组织设臵工作的通知?、?关于印发?XXX县村干部规范化管理暂行办法?的通知?、?关于印发?XXX县村“两委”工作规则?的通知?、?中共XXX县委关于进一步加强农村基层组织建设的意见?和?关于建立选派干部和大学生村官工作实绩管理信息库的通知?等文件，不断提升组织工作科学化水平。
二、问计基层促发展，在征求意见建议上下功夫
组织部长下基层活动开展以来，部机关先后多次召开了县直综合部门主要负责人座谈会、非公有制企业家座谈会、青年干部座谈会和老干部座谈会。县直综合部门座谈会上，主要就我县经济社会发展的重大问题、涉及群众切身利益的民生问题进行讨论，找准组织工作“围绕中心、服务大局”的切入点和着力点；非公企业家座谈会上，主要围绕企业党组织如何为企业发展提供保障、党员如何发挥先锋模范作用、如何优化我县经济发展环境等方面，听取意见建议，找 - 2 -
出方法措施；青年干部座谈会上，充分利用青年人思维活跃、敢想敢干的特点，向他们问计问策，拓展组织工作的新思路；老干部座谈会上，充分利用他们阅历广、经验丰富、无思想顾虑这一优势，真心实意地请他们支招。通过与不同单位、不同层次人士的深入交流，尊重他们的意见，吸取他们的经验，纠正他们对组织部门的偏见，加深对基层情况的了解和掌握，明确组织工作的努力方向，为提高组织“三服务两满意”水平奠定基础。3月15日，县委常委、组织部长xxx同志先后走访了XX门窗厂、XX涂料厂、XX数控机床厂、XX有限公司等企业。对企业反映的“企业垫资现象突出、信贷困难、少数群众阻扰企业建设”等问题都一一记下，并表示将协调有关部门尽快解决。同时，他还要求乡镇要加大对企业的帮扶力度，优化企业发展环境，协调好各方面的关系，使企业进得来、留得住，舒心发展。
三、结对帮扶办实事，在改善党群干群关系上出实招 我部把深入开展结对帮扶作为扎实推进“组织部长下基层”活动的核心内容，与创先争优活动紧密结合。县委组织部专门下发了?关于建立XXX县委组织部干部“三走进三服务”活动“十个一”联系点的通知?（X组?2012?11号），部机关每名组工干部都建立了1个乡镇、1个村、1所学校、1家非公企业、1个社区、1名基层党员干部、1名专家人才、1名致富能手、1个贫困户和1名留守儿童等10个不同类型 - 3 -
的联系点。为便于经常保持联系，县委组织部又把部机关每位组工干部的“十个一”详细联系点情况汇总印制成一本小册子，做到人手一本，随身携带，以利于随时随地经常保持联系。为确保走访取得实际效果，XXX要求参加走访联系的每名组工干部都要撰写一篇心得体会，把走访了解到的“十个一”联系点的基本情况、征求到的意见和建议、发现的问题以及帮助办的好事和解决的难题等方面内容全部写进去。截至目前，共发放钱物1.86万元，落实项目10个，涉及资金6.1万元。
四、开展谈心重沟通，在搭建干群“连心桥”上动真情 一是深入单位普遍谈。由部长牵头，几名副部长带队，按照谈话范围分工，主动到各乡镇和县直各单位，与广大干部普遍开展一次谈心活动。谈心对象除各乡镇、县直各单位班子成员外，还扩大到内设科室及二级机构的主要负责人和村党支部书记等，通过谈心活动，了解党员干部的所思所想，听取他们的意见和建议，掌握全县各级班子和干部队伍整体状况，加强对干部的监督管理。截止到目前，已谈心3000多人次。二是重点约到部里重点谈。对重点部门、重点单位负责人，采取部长约谈方式，将谈心时间和主要内容告诉约谈人，让他们提前做好准备，就组织工作某一方面的问题，重点听取他们的意见和建议，让他们帮助我们找问题、理思路。三是复杂情况反复谈。对个别干部思想有负担、一时难 - 4 -
以解开的问题，采取反复谈心的方式，疏导他们情绪，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，放下包袱，安心工作。对涉及组织工作长远发展一时难以破解的难题，与有关单位负责人深入谈心、反复交流，征求意见，与他们帮助一起研究对策、破解难题。谈心活动的开展，进一步理清了组织工作思路，增强了组织工作的针对性和实效性。
五、围绕发展选人才，在干部队伍建设上把好关
紧紧围绕县委中心工作开展活动，主动承担起全县岗位目标责任制考评牵头部门任务，到一线去识别干部、解决问题、推动工作。在20xx年第一季度新农村建设十大工程考核中，城关镇一名党委委员所分管的农业、畜牧两项工作均获单项第一。部领导及时约其谈话，详细了解其工作和思想情况，同时深入到其所在乡镇全面了解该同志的表现。综合各方面的反映，认为该同志工作思路清晰，有开拓创新精神，有实干苦干韧劲，是一位难得的人才，便积极向县委建议，将其提拔为另一大镇的党委副书记。另有三位准备提拔担任乡镇主要领导职务的同志，则因季度考评工作排在后几位而暂缓任用，真正体现了凭实绩用人的原则，形成了良好的用人导向。针对基层反映的村干部待遇问题，组织部多方征求意见，及时向县委常委会汇报，研究出台了相关措施，进一步完善村干部激励保障机制。对在职村干部继续实行报酬打卡发放办法，建立正常增长机制，实行养老保险和医疗保险。 - 5 -
对过去在村干部岗位上工作时间较长的离职村干部，实行固定生活补贴。正职根据任职年限，分别给予每月40、60、80元，副职分别给予20、40、60元的固定生活补助。这一措施的出台，解除了村干部的后顾之忧，极大地调动了村干部的工作积极性，稳定了村级干部队伍。
六、多措并举抓信访，在化解群众矛盾上树典型
坚持部长定期到县信访大厅坐班接访，现场解决信访问题。根据信访接待中许多同志的意见，组织部研究，将今年公开选拔的121名后备干部作为编外信访员和招商员进行锻炼。每一名后备干部除完成本职工作以外，还承担信访督办和招商引资的重要任务，并把此项工作列为年终考核的一项重要内容。同时，部领导坚持深入基层，变群众上访为干部下访，同干部群众面对面交流，把问题解决在萌芽状态，把矛盾化解在基层。对每一信访件，不论反映问题的大小，都做到早调查、早核实、早答复、早办结。活动开展以来，部领导共参加接访48次，接访136人，解决信访问题11个，受到了干部群众的一致好评。
活动开展以来，尽管我们做了大量的工作，取得了一些成效，但与上级组织部门和广大干部群众的要求相比，还存在一定的差距。下一步，我们在认真总结前一阶段开展“组织部长下基层”活动的基础上，结合在创先争优中开展基层组织建设年活动，进一步在联系基层、服务群众上下功夫， - 6 -
在增强党性、改进作风上下功夫，在改革创新、狠抓落实上下功夫，确保“组织部长下基层”活动真正取得实效，成为群众满意工程。
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第二篇：组织部个人总结
工
作
总
结
信息工程系组织部
20xx年x月x日
工作总结
时间飞逝，转眼间我在学生会组织部工作已经两年了。对于组织部的工作熟悉不过，虽然都是熟悉的工作，但是每次都充满了挑战，经历了许多困难，也收获了很多成果，我们一直在改进工作方式，一直在努力。 去年组织部隶属于团总支，学生会没有改名字，而到我们这届学生会时，团学会改为学生会，不再区分团总支和学生会，并且加强了校方与各院系之间的配合程度。万事开头难，刚担任部长的时候，因为学生会纳新比较晚，所以刚开始的工作只有我一个人。部门中最重要的一项工作新团员转接和团费缴纳工作便是在纳新之前完成的。针对10级新生和09级老生同时展开新团员转接工作，我感到了有史以来最大的压力，因为这是我的第一项重要的工作，也是组织部向大家证明的时刻。我把所有的经历都投入工作，但是还是力不从心。虽然遇到了很多困难，最终还是圆满的完成了这项艰巨的任务，我也很欣慰。我非常感谢当时跟我一起奋斗工作的各班团支书，他们付出了很多，感谢校方对我工作的指导，也要感谢领导老师的支持和配合。
纳新结束后，我部共纳入了四名干事，有了新干事的加入，我的工作量大大减少，做工作总结都由他们来做。我突然就意识到了学生会这个组织，充满了新鲜的活力，因为它不断注入了新的血液。我的任务已经从做好工作转变成了如果培养部门的干事做好工作。四名干事都很听话，也都乐于学习，他们有各自的兴趣跟目标，但是我们有一个共同的目标：就是把组织部的各项工作做好，做的优秀，做的漂亮。
团会作为组织部的一项重要工作，我们一直在坚持不懈的努力着。团会作为加强系部精神文明的一项重要举措，具有重大的意义。在举办团会的时候，我记忆特别深刻的有一次团会主题是：感恩，然后第二天是三八妇女节。我系有个班级的团会办的十分有创意，他们班团支书拨通了一名平时从来不主动跟家里联系的同学妈妈的电话，他的妈妈十分惊讶，很激动的跟团支书讲话。当那名同学拿到电话时，他说了一句话：“妈妈我爱你！”脸上留下了晶莹了泪水，所有在场的人都被感动了，包括我在内。我突然意识到了团会的重要性，只要我们用心去做，什么事情都可以做得很好，团会应该发挥它应有的价值！
工作中有苦有甜，我们有一群奋斗的朋友，有的时候我们会无奈，但工作仍然还要继续，因为我们在这个位子上，我们必须要做好！这个学期就要结束了，组织部的各项工作也基本告一段路，可能我们没有其他的人做得好，但我们努力过了，努力的想让整个学生会以组织部为荣，以组织
部为骄傲。
两年时间过去了，回忆在组织部做过的事情，我很是感慨。无论是团会，还是周末文化广场，鲜血活动，团员转接等等一切，都有着重大的意义，这些活动组成了我们丰富多彩的大学生活。组织部是个团队，更像是一个大家庭，无论是校方，还是各院系，我们像是兄弟姐妹一样互相帮助。我们一起对个院系团会进行检查，我认为这个制度十分好，这样不仅可以加强对各院系之间的了解，提高对各院系团会的重视度，还可以使各院系之间相互学习，提高团会的质量。对周末文化广场的评比制度也有异曲同工之妙，通过这些加强了校方与各院系之间的配合与沟通，提高了工作的质量与效率。特别是今年，我很感谢校方对我工作的指导和帮助，相信组织部会因为我们而更加光鲜亮丽。
信息工程系组织部
20xx年x月x日