**镇20xx年纪检工作总结
一年来，我镇在县委和县纪委的领导下，坚持以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实党的十七大会议精神，按照县纪委的工作部署，结合本镇实际，与时俱进，突出重点，强化教育，立足防范，标本兼治，惩防并举，注重预防的方针，确保全镇的各项工作全面、协调、健康、可持续发展。充分发挥了纪委教育、监督、保护、惩处职能，较好地完成了各项工作任务。
一、将党风廉政建设责任制列入党委、政府的重要议事日程，党政一把手亲自抓，层层分解，责任到人。
我镇认真贯彻落实了“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众的支持和参与”的反腐败领导体制和工作机制。
一是强化责任分解。对全镇党风廉政建设和反腐败斗争各项工作明确分管领导和协调部门，并进行延伸细化，确保责任分解不留死角。党风廉政建设责任制延伸到基层支部委员和机关全体工作人员，延伸到人、到岗。
二是强化责任落实。要求镇、村两级领导干部按照责任分解的内容，坚持原则敢抓敢管，一级抓一级，层层抓落实，坚决克服好人主义思想，切实负起责、负好责。
三是强化责任追究。对未按规定履行责任制，对下属失教、失管造成严重后果和不良影响的，要坚持原则，一查到
底，从严追究，给予组织处理和党纪、政纪处分，坚决维护党风廉政建设责任制的严肃性。真正做到了与经济工作、党建工作、精神文明建设工作同计划、同安排、同考核、同落实。
按照党风廉政建设责任制实施细则和主要任务分工，领导班子成员切实做到了“三个抓好”：一是抓好自己分管的党风廉政建设专项工作的落实；二是抓好分管部门、单位党政“一把手”的党风廉政建设，三是抓好分管部门、单位党风廉政建设方面突出问题的解决。各司其职，各负其责，对分管部门、单位党政一把手严格要求、坚持了诫勉谈话制度，及时指出在党风廉政建设方面存在的问题。分别对6个村（居）32名支委干部进行了诫勉谈话，对于群众反映较为突出的问题，按照包村、包厂工作职责，积极帮助协调解决，努力做到小事不出村，大事不出镇，把矛盾化解在基层。
二、认真开展好党风廉政宣传教育工作。
1、开展多种形式的宣传教育活动。以镇、村两级领导干部为教育重点，加强理想信念和从政道德教育、党纪条规和国家法律法规教育。按照“分层施教”的原则，针对农村基层干部文化程度低、素质较差的问题，着重组织村干部学习了村级干部廉洁从政若干规定和村务公开民主决策有关规定，还将《领导干部廉洁从政手册》下发到每一名机关干部和村干部手中，要求村干部严格依法、依规办事。
2、强化廉政教育，建立“不愿为”的自律机制。利用党员学习日，通过组织学习文件、观看警示教育片等多种形式的廉政教育，使宣传教育更加贴近受教育者的思想实际和工作实际，真正做到入情入理、入脑入心，使党员干部牢固树立立党为公、执政为民的思想观念，增强拒腐防变和抵御风险能力，真正建立起“不愿为”的自律机制。
3、充分发挥“大宣教”工作格局的作用，建立由纪委、组织、宣传、妇联、团委、工会参加的宣教工作联席会制度，从而拓展宣教工作面；
4、深入开展示范教育和警示教育。积极组织全镇各村学习先进村村务公开、民主决策的先进经验。对没有严格履行好村务公开、民主决策的村，在全镇基层领导干部大会上进行了通报批评。
5、按照全区统一部署，结合镇头镇实际，今年下半年在全镇以“廉洁勤政，科学发展，养老育小，勤劳致富”为主题，广泛开展党风廉政宣传教育活动。今年8、9月份，我镇在全镇范围内积极开展了一系列活动，将警示教育片及廉政歌曲复制下发到基层各支部，组织全体党员领导干部认真观看了县纪委推荐的警示教育片，在全镇范围内唱响八荣八耻等廉政歌曲，基层各支部及中、小学都将观看教育片、传唱廉政歌曲做为近期宣教工作的重点来抓。今年9月全镇按照县委、县纪委要求集中开展了“集中整治破坏经济社会
发展的突出问题”的活动，使全镇范围内营造了一种“倡廉、尚廉、促廉、保廉”的良好氛围，反腐倡廉勤政为民教育活动取得了比较好的实效。
三、健全和完善各项反腐倡廉制度。
加强制度建设，是标本兼治、逐步加大反腐治本力度的根本途径，把制度建设贯穿于反腐倡廉工作的各个环节，建立“不能为”的防范机制。根据《中国共 产 党党内监督条例（试行）》以及中央和省、市、县有关规定，坚持以正面教育预防和事前监督为主的原则，对党员领导干部的权力运行实行多角度、全方位的监督，重新修订了《村级领导干部廉洁从政若干规定》，制定并实行了《镇村两级公务用车管理制度》和《村级重点工程监督制度》，制定了《村级信访接待日制度》，进一步完善了村级领导干部经济责任审计制度，扩大了审计范围，规范了权力运行监督体系。
在健全完善五项制度的同时，围绕源头治理和个别村干部当中存在的不严格履行村务公开、民主决策程序等实际问题，着重开展了七个方面的工作：一是加强了镇、村两级财务管理工作，进一步完善了财务管理制度和村帐镇管、村财镇管制度，镇经管站在处理各村的帐务发现问题时，及时向党委、纪委反映，并能够及时加以纠正，如在通讯费、招待费及大额资金使用等方面，起到了很好的监督作用。二是建立并完善镇、村两级信访接待日制度，切实解决党员、群众
中存在的实际问题，保障党员、群众的合法权益，畅通党员、群众意见反馈渠道。三是建立和完善领导干部绩效管理制度，每季度对村干部进行绩效考核，对于工作完成不到位的村干部，其个人收入直接受到影响。四是加强了村级领导干部经济责任审计工作。我镇加强了基层领导干部任期经济责任审计和离任审计工作，在审计过程中，中央及省、市、区、镇下发的廉洁自律若干规定做为审计人员的必备手册，做为标尺来衡量基层领导干部是否严格按规定去做。五是建立并继续完善镇、村两级重点工程招标投标的监督制度，充分发挥监督小组的作用，各类重大事项及重点工程在经村民代表大会讨论通过、报党委审核通过的基础上，监督小组要全过程参与。六是规范村级重大问题请示报告程序，各村在签订土地承包或租赁，资产出租、出售等合同之前，除按规定履行民主决策程序和重大事项请示报告程序外，必须请镇司法所（律师）审核合同书是否规范、合理，是否损害国家、村集体及村民的整体利益，从根本上减少村领导自行其是的机会。
四、认真做好受理信访举报和查办案件工作，积极化解干群矛盾，保持农村稳定 。
1、建立并完善信访接待日制度和重点问题、重点人台帐制度 。认真落实信访举报制度，鼓励实名举报，严格基层信访责任追究，确保信访举报件件有着落，事事有结果。我
镇在镇级设立领导接待日制度的基础上，建立了村级信访接待日制度，要求村党支部书记、副书记、村委会主任在每月的10日共同接待基层党员、群众的来访，切实解决党员、群众中存在的实际问题。为切实解决农村生产发展过程中发生的各类问题，在镇、村两级建立了信访事前排查机制，每年安排两次对各村存在的各类问题进行排查，并将排查出来需要解决的重点问题，信访重点人进行整理，经整理后建立各村重点问题、重点人台帐，以方便问题的解决和事后监督。
2、加大办案力度，建立“不敢为”的惩处机制。 查办案件工作是贯彻“党要管党、从严治党”方针的重要体现，是加强党风廉政建设和反腐败工作的基本要求，也是加强党风政风建设的有效手段，目前已调查处理案件2起，部分党员的违纪问题正在审理中，将给予党纪处分。
五、积极开展党务公开工作，把党务公开、政务公开、村务公开切实落到实处 。
1、加强载体建设，注重硬件配置，保证党务公开工作“看得见”。 具体做法是：一是由镇党政办公室和宣传办公室负责，在镇头镇人民政府信息网站上加载党务公开信息，在网站上进行宣传。二是在原政务公开栏的基础上，重新制作了党务公开公示栏，将党务进行公开公示。三是为党务公开工作的开展提供必要的物质保障。四是各村增设党务公开栏。 ２、在全镇各村统一规范党务公开的内容、时间、程序。
要求各村党务公开栏设在村务、财务公开栏旁边，党务公开以方便、实际为原则，不强求一致。同时要求党务公开与村务公开、财务公开结合起来；公开栏公示与会议公开、文件公开结合起来；即时公开与长期公开结合起来，真正做到公开及时到位。
第二篇：XX镇纪委年度工作总结
XX镇纪委年度纪检监察工作总结
今年来，我镇纪委在XX区纪工委和镇党委的领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，严格按照《XX区20xx年纪检监察工作主要任务及分解立项督促落实的意见》（泉台纪?2011?1号），紧紧围绕我镇党委、政府的工作重心，认真落实党风廉政建设责任制，以反腐倡廉制度建设为重点，加大查案、办案力度，有力的解决反腐倡廉建设中人民群众反映强烈的突出问题，维护了我镇的政治安定和社会稳定，为我镇大干“十二五“开局之年提供了坚强保证。现将今年来工作情况总结如下：
1、重教育，深化反腐倡廉建设。今年来，我镇坚持把反腐倡廉教育纳入党委宣传教育总体部署。一是重点开展了理想信念、革命传统、权力观、党纪条规和反腐倡廉形势等主题教育，特别是结合建党90周年系列活动，通过再次学习党的历史，明确党的纪律，不断增强党员干部廉洁自律意识。二是主动向中央纪委宣传部征订《反腐倡廉10个热点问题》进行学习，引导广大党员干部进一步树立正确的世界观、人生观和价值观，夯实反腐倡廉的工作基础。三是加强换届纪律教育。今年是乡镇党委班子换届之年，我镇严格落实中央组织部《关于严肃换届纪律保证换届风清气正的通知》，在换届工作还未全面启动前及早介入，通过印发《关于进一步明确换届纪律》宣传册、召开专项会议明 1
确换届纪律、设置换届举报电话信箱等方式，教育在先、警示在先、预防在先，保证了我镇第十二届党政班子换届的风清气正，公平圆满完成。四是加强对党员干部的针对性教育。利用支部大会、民主生活会、镇村党员干部大小会议进行党的政治纪律教育，弘扬惠女精神，在全镇内开展廉政文化“六进”活动，即进机关、进学校、进家庭、进农村、进企业、进医院，营造“以廉为荣、以贪为耻、敬廉崇洁”的良好社会氛围，不断通过多层次、宽领域、立体式的宣传教育，进一步增强了党员干部的勤政廉政意识，提高了党员干部的拒腐防变能力。
2、正风气，确实做到执政为民。围绕人民群众的利益，认真落实上级关于加强和改进新形势下群众工作的要求，从党风政府行风方面入手，营造风清气正好风气，确实让人民利益落到实处。一是抓好党政领导干部的廉政学习。通过利用每周二党政联席会中心学习组集中学习的时机，组织学习上级廉政建设文件精神和党的有关廉政理论、组织观看反腐警示教育片等形式，不断提高领导干部的廉政意识。二是党政班子进行述职述廉。利用换届契机，组织党政领导干部召开述职述廉报告大会，班子成员深入剖析，对照检查，及时整改，自觉接受广大党员、干部的监督，增强落实廉政有关规定的实效性。三是围绕党政工作重心加强政府行风建设。研究下发洛阳镇《关于严肃整治“非法占地、非法建设”行为的暂行规定》，对制止“两违”工作进行全面部署，并构筑全镇打击“两违”三道防线，加大对涉及“两违”的党员 2
干部监督查处力度。截止日前，全镇制止违法建设796宗，面积107543.5 ㎡，拆除违法建筑195宗，面积11336㎡。四是继续深化农村“五要”工程，完善农村“三资”清理，同时对各村的党务、村务公开工作做进一步规定，凡属村级重大事务一律向群众公开，特别是村级财务随时进行公开，接受群众监督，避免了因不公开而造成的党员、群众对村级干部的误会，给了群众明白，还了干部清白。
3、抓效能，打造人民公仆队伍。一是狠抓机关效能建设。通过组织全体机关工作人员学习区党工委、管委会办公室关于《进一步提高机关效能十项制度（试行）的通知》及《机关工作人员效能告诫暂行规定的通知》，并转发到各村、镇直镇属各单位，整顿机关工作作风，加强自身建设。严格贯彻落实上级有关规定，转发《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》，进一步规范镇村干部廉洁履职，成立镇开展民主评议基层站所暨创建“群众满意基层站所”活动领导小组，将对我镇基层站所进行年终政风行风评议，进一步提高全镇效能建设，促进风气持续良好。二是对全镇效能建设再升温。利用全区效能建设现场会在我镇召开的契机，在进一步规范原有好的制度建设基础上继续完善充实我镇各项工作制度，并形成长效机制。首先，进一步推进制度建设。组织全体机关工作人员学习区纪工委XX书记在全区效能现场会上的讲话，并转发到各村、镇直镇属各单位，整顿机关工作作风，加强自身建设，梳理和整合有关规章制度，严格贯彻 3
落实上级和我镇出台的学习培训、管理监督、深入基层联系服务群众、机关效能、民主集中制和党风廉政建设等各项规章制度，通过以制度管人、靠制度管事、用奖惩激励，进一步提高工作效率。其次，进一步完善政务公开制度。以“实际、实用、实效”出发，进一步完善我镇公开办事制度、程序、内容、结果。同时，加强收集、整理、反馈群众意见，充分发挥我镇效能监督员和群众监督作用，加强对政务公开栏内容真实性、有效性的监督。第三，进一步提升服务水平。我镇将筹建对外服务大厅，创造条件让一批相对成熟的村先行建设便民服务站，目前有云庄村、前园村、陈坝村、西方村、陈埭头村等首批12个具备相关条件的行政村正着手准备建设服务站相关事项，待时机成熟逐步推广至全镇各村，真正做到为群众办实事，增强公仆意识，提高服务群众水平。
4、建制度，健全预防腐败体系。从完善制度入手，把解决
问题与建立长效机制结合起来，有效遏制和预防了重点领域、关键环节腐败现象的发生。一是推进制度创新，从源头上预防和治理腐败。以开展创先争优活动为契机，制定《XX镇工作日志制度》，实行层层检查考核，提升广大干部职工的工作能力、工作效率和工作质量。二是分解项目责任。对全镇20xx年五大战役项目的推进进行责任分解，将全年26个重点项目分成工业、城建环保、商贸服务、社会事业、增资扩容五大类，让每位党政领导挂钩1-2个重点项目，通过个人“承包”工作任务， 4
定时不定时了解掌握他们的履约、投建、投产中的情况，及时解决他们遇到的困难和问题，让所有的项目引得来，留得住，建得快，出成效。三是进一步完善《领导干部包片驻村责任制》，把领导干部包片驻村的职责列入年底考核的重要内容，从机制上为推进党风廉政建设提供了保证。四是建立工作联系点制度。立足镇情，针对当前农村基层存在的问题，分门别类建立了一些党风廉政建设工作联系点，由镇纪委委员挂钩指导联系点工作，把这些联系点作为示范点加以培育，起到以点带面的作用，以便在全镇得到铺开。五是进一步巩固农村基层党风廉政建设宣传阵地。先后制定了《XX镇实施“五要”工程工作方案》、《XX镇村级三资管理制度》、《农村集体“三资”委托代理服务工作制度》、《村务监督委员会制度》等，不断规范村级“五要”工程和“三资”管理，实现集体资产所有权和管理权的有效分离，规范财务管理，加强监督检查，有效遏制和预防了腐败现象的发生。
5、把源头，加大反腐倡廉力度。我镇以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，以信息技术为支撑，通过巩固“三资”管理、推行三项制度、查处违纪案件等举措，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。一是群众监督，推行廉政三项制度。在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半 5
年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。三项制度强化了对村级干部的监督制约，规范了村级事务的决策权。同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题“四会”决策。从而使村干部的权力得到进一步制约，实现干部监督的规范化。二是行政监督，强化农村三资管理。我镇在原有“公有资产监管中心”、“招投标委托中心”、“会计核算中心”三个中的基础上，进一步深化工作机制，强化对农村“资产”、“资源”、“资金”三资管理，从源头上消除了农村基层滋生腐败的土壤。20xx年我镇通过盘点，进一步规范了各类经济合同54份；进一步加强了村级财务监督管理力度，完善了村级财务公开和民主管理制度，提高了资金的使用效益，杜绝了不合理的支出。同时落实村财预决算制度，实行村级招待费限额管理，取消镇干部下村招待，村干部交通、通讯费实行定额补助。三是党内监督，严厉查处违纪案件。以维护农民权益为重点，围绕党的农村政策落实情况加强监督检查，切实纠正损害农民利益的突出问题，把查处违纪案件作为纪检监察工作的中心任务和反腐败斗争的突破口，坚持标本兼治、综合治理的方针，不断加大预防腐败力度，党风廉政建设和反腐败各项工作取得了新成效。20xx年我镇共受理群众来访115批次，来信17件，处理答复44件，没有发生重大群体性上访事件。通过办案，严肃惩处了违纪的党员干部，既维护党纪国 6
法的严肃性，又起到教育广大党员干部，有效地保证了我镇党风廉政建设和反腐败斗争的顺利开展。
6、强素质，提升纪检干部形象。坚持以深入学习实践科学发展观活动为契机，结合创先争优活动，加强党风廉政教育，提升纪检监察干部队伍素质。一是坚持学习。纪委班子坚持每月一次的学习制度、例会制度和每半年一次的民主生活会制度。同时，组织全镇纪检干部、纪监员开展业务培训，订阅中纪委《反腐倡廉10个热点问题》进行学习，不断拓宽知识面，增强开拓创新能力，提高服务发展本领。二是调整充实班子。利用我镇党委换届选举，对纪检监察队伍进行重新调整充实。选举产生专职纪委书记一名，专门负责主持纪委工作，同时在保留原有经验丰富的纪委委员的基础上选举调整一些年轻的干部进入队伍，进一步从知识结构、年龄结构等方面充实我镇纪检监察队伍。
尽管今年来工作取得一定成效，但还存在着一些薄弱环节，如一些党员干部党性观念还不够强，勤政、廉政意识不足，铺张浪费、奢侈挥霍等歪风在个别部门、单位依然存在；同时也存在着一些制度规定和政策措施还不够健全完善，个别同志执行制度抓得不紧，落实工作仍留在表面，思想作风不够端正等问题。今后，我们要进一步深入学习各级纪委会议精神的基础上，针对存在问题，采取切实有效措施，进一步加强反腐败工作力度，营造风清气正的良好风气。
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