“创先争优”工作总结
今年以来，按照市委“创先争优”活动办的要求和部署，深入贯彻党的十七大和十七届四中全会精神，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，以“争先创优”活动深入推进反腐倡廉建设，全市党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
（一）服务发展、提升形象，加强机关作风效能建设 今年全市确定为“服务效能年”。机关作风效能建设紧紧围绕“强服务、保增长、促发展”的要求，以实现“双保双扩双转”为目标，以“服务企业、服务群众、服务发展”为主题，按照市委提出的“无事不扰、有求必应、热情周到、尽责服务”的要求，强化服务意识。一是加强组织指导。召开了机关作风效能建设大会，制定下发了机关作风及效能建设工作方案，结合深入学习实践科学发展观活动，以"争先创优"活动推进工作的开展。二是加强目标管理。机关各部门根据方案，研究制定了全年重点工作目标及“三服务”具体措施，在市委市政府网上公示。为确保全年各项重点工作按时完成，市效能办根据网上公示的工作目标，抓好月报季评工作，督促检查目标完成情况。三是加强监督检查。会同有关部门对整治后的老街巷长效管理开展专项效能督察。今年对机关作风和效能进行了4次明查暗访，深入机关部门、各街道、窗口服务单位，重点对工作纪律、服务态度、服务效率等情况进行检查。对明查暗访发现
的问题及时向区分管领导报告，并向存在问题的单位反馈，提出整改意见。同时，通过电话、网络、信访等形式，畅通投诉渠道，接受群众监督。全年受理涉及机关效能的投诉，均按有关规定进行了妥善处理。
（二）惩防并举、注重预防，加快推进惩防体系建设 建立健全惩治和预防腐败体系，是深入贯彻落实科学发展观的重要内容，是深入推进党风廉政建设和反腐败工作的重点任务。委局认真贯彻落实中央《工作规划》，进一步推进永城特色惩防体系建设。
一是广泛开展“加强党性修养，坚持廉洁从政”党性党风党纪主题教育活动，举行了大型启动仪式和签名承诺活动。通过主题教育活动，引导党员干部加强党性修养、改进工作作风，着力解决党员干部在党性党风党纪方面存在的突出问题。二是向领导干部和社区（村）赠送了《中国监察》、《党的生活》等廉政读物、书刊，向基层统一发放反腐倡廉学习资料和电教片；三是组织全市党员干部观看了大型廉政喜剧《清风扬帆》，对党员干部进行了一次生动的廉洁从政教育。四是对新提拔干部进行了集体廉政谈话，进一步提高新提拔干部的廉政勤政意识；五是组织开展了廉之声社区行“山塘清风”文艺汇演，广泛推进基层党风廉政宣传教育。六是以“思廉、促廉、崇廉”为主题，举办了“山塘清风”廉洁文化进社区创意作品展，共展出了来自各社区选送的书画、摄影、剪纸、漫画、彩绘等创
意作品八十余幅，评选出了二十幅优秀作品。七是召开了廉洁文化进社区工作推进会，并对廉洁文化进社区工作进行了培训和经验交流。十是举办了全区党政“一把手”培训班，重点是加强领导干部勤政廉政建设。
2.进一步深化惩防体系制度建设。一是分解落实惩防体系建设任务。为深入推进惩治和预防腐败体系建设，年初我们将全区惩防体系五年规划化解为每年的具体任务，召开了惩防体系联席会，将全年重点工作和具体任务落实到各职能部门。年中，市纪委会同有关部门，对重点部门的惩防体系建设情况进行了专项检查和调研，加强了协调、督促、检查和指导。二是健全完善反腐倡廉制度体系。为进一步加强廉政建设，从源头上遏制腐败现象，在广泛进行调查研究的基础上，制定出台了一批制度规定。三是加强反腐倡廉制度规定的学习。为进一步提高领导干部学习制度、执行制度的自觉性，增强制度的执行力，区纪委向全区副科级以上领导干部印发了反腐倡廉制度学习测试卷，各级领导干部积极参与，参与率达93%，进一步增强了廉洁从政意识。四是继续深化廉政风险防控工作。工作中注重强化廉政风险防控“人人有险、人人有责”意识，机关各单位继续认真梳理岗位职权、职责，对照去年在“权、财、人、物、执纪执法、思想意识”等方面排查出的廉政风险点和防控措施，认真查找今年执行的情况，廉政风险排查和防控“回头看”工作取得成效。同时，把廉政风险防控工作有机地拓展到
各基层社区（村），不留死角，全方位推进。
3.进一步完善权力运行监督机制。一是以推进党内民主监督为重点，认真落实党内监督各项制度。严格执行领导干部任期经济责任审计、个人有关事项报告、述职述廉、民主评议、诫勉谈话等制度。结合深入学习实践科学发展观活动及“创先争优”活动精神，全市各级党政领导班子普遍进行了一次专题民主生活会，广泛征求意见，开展谈心活动，开展批评和自我批评，撰写领导班子分析检查报告，研究制定整改措施，进一步加强了领导班子成员之间的沟通和交流，增强了班子的凝聚力。加强党风联络员、特邀监察员工作，市纪委聘请了新一届18名党风特约监察员，并将聘请的范围进一步扩大，首次增加了5名基层党代表，加大党内监督力度。二是进一步深化党务、政务、事务公开，加强对干部选拔任用、财政资金运行、国有和集体资产管理等方面的监督，把监督贯穿于人、财、物等权力运行的全过程。三是健全完善行政权力运行方面的监督。深入推行行政执法责任制。会同有关部门指导各行政机关进一步梳理执法依据、分解执法职权、确定执法责任。同时将行政权力名称、执法依据、运行流程等在政府外网上进行公示，接受公众监督。积极开展行政执法监督检查。围绕行政许可、行政征收、行政处罚等法律法规执行情况，以及群众关心、关注的环境保护、安全生产、医疗卫生、教育收费等领域开展执法检查。重点加强行政处罚权行使的监督，对市容市政管理局、市
环保局、市卫生局等6个部门的行政处罚案卷进行抽查，发现的问题及时在全市行政机关进行了通报。认真开展行政权力网上公开透明运行工作。开发建设行政权力网上运行及监察系统，该系统包括了行政审批、行政处罚及其他行政权力网上运行的内容，同时在权力运行的关键环节设置监察点，实现网上监察。该系统将对规范区各项行政权力的运行、方便群众办事、提高工作效率、加强监督等起到较大作用。目前，该系统主体开发已基本完成，并开始在市容市政行政执法中试运行。四是进一步强化对重点工程建设项目的监督。对老新村改造、街巷综合整治等政府实事工程等重点工程进行全程监督。认真参加各工程建设工作例会，主动了解工程建设情况、重大变更情况，严格要求各项工程按规定程序操作，对项目变更、资金支付、管理费支出等提出规范操作的指导性建议。对老新村改造和街巷整治进行了专项督察，保证实事工程建设的关键环节不出问题。认真做好工程建设领域突出问题专项治理，开展专题调研，摸清全区政府投资工程项目的规模分布和可能存在的突出问题与薄弱环节，明确了专项治理工作的重点范围和重点任务，制定了专项治理工作方案，认真抓好各项治理工作。
4.维护稳定严格依纪依法办案。继续深化全市纪检监察信访“三级互动”工作，积极帮助街道、社区分析信访情况，排查信访重点，化解信访矛盾。在基层积极探索并大力推行“信访代理”制，使基层群众信访有门，申诉有路，处理有果，有
效减少了集体访、越级访、重复访，较好地维护了社会稳定。严格依纪依法办案，加强办案硬件建设，规范办案程序，改进办案手段。
（三）开展了进企（村）入户大走访，取得了明显成效。
按照市委《关于开展千名科级以上党员领导干部“进企（村）入户”大走访活动实施方案》的要求，市纪委监察局、纪工委、农村工作室紧紧围绕“保增长、保民生、保稳定”的主题，自行组织正副科级干部70人对多家国有和集体企业、乡镇进行重点走访，集中时间、集中力量，全力推进大走访工作，取得初步成效。活动开展至今，走访企业、群众、个体户480余家，化解各类矛盾纠纷76起，收集意见建议256条。通过深化走访，找准服务的立足点，深入企业调研，一是进一步了解企业困难，树立为企业多办实事、好事的观念；以企业需求为导向，抓好服务内容延伸，以规范发展为目标，扎扎实实做好服务企业发展工作。二是通过深化走访，找准服务的出发点，倾听企业的新“呼声”，根据企业所难所盼，不断调整、出台服务企业发展的新办法，扎扎实实把服务工作做到家，形成“服务有效，监管有力”的好局面。三是通过深化走访，找准服务的新亮点，在走访中考察和检验服务措施的效用和不足，充分运用纪检监察职能，为企业创造更好的发展环境。
在前一阶段工作中，我委局争先创优活动虽然取得一定的成绩，但也存一些问题，主要表现：一是对内宣传搞的好，对
外宣传还不够；二是基层调研力度还不够；三是极个别同志对学习抓得还不够，创先争优意识还不够强。这些问题将在下一阶段中努力改进。
中共永城市纪委监察局
20xx年12月21日
第二篇：公司争先创优活动总结
公司开展创先争优活动总结
自开展创先争优活动以来，投资公司高度重视，按照市交通运输局党委的要求,结合本单位实际，认真制定活动方案，以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，以“科学发展、交通先行”为主题，以“优化资产结构创品牌,拓展融资渠道树形象,促进行业发展做表率,服务交通事业争先锋”为载体，立足实际，改革创新，务求实效，统筹推进，充分发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用，在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。通过广泛宣传、动员部署、组织学习，让创先争优活动深入人心，活动取得了良好成效，现将活动开展情况总结如下：
一、周密安排，创先争优活动目标思路明晰。创先争优活动开始后，我公司及时召开全体党员会议，认真研究，传达了市交通运输局党委《关于印发<中共临沂市交通局委员会关于在全局基层党组织和党员中深入开展争先创优活动的实施意见>的通知》精神。根据市局《实施意见》，对照“五个好”、“五带头”的目标要求，结合投资公司实际，制定了切实可行的实施方案，从指导思想、目标任务、主要内容、实施步骤及创建措施、组织领导等方面对活动进行了安排，提出了具体要求，进一步明确了创
建目标，细化了创建措施，丰富了创建内容，明确了创建活动的方向，为全面推动活动深入扎实开展奠定了基础。
二、加强组织领导，保证活动顺利开展。成立了以经理为组长，其他党员为成员的的创先争优活动领导小组，安排专人负责对活动督查指导、综合协调、文字起草、宣传报道等工作。要求公司全体党员进一步明确责任，落实措施，形成层层抓落实、人人参与活动的工作态势。
三、广泛学习动员，营造良好的活动氛围。为确保创先争优活动全员参与、氛围浓厚，我公司采取了集体学习和个人自学相结合的形式，保证每周学习时间不少于4小时。同时大力宣传开展创先争优活动的重大意义、主要内容和目标要求,进一步统一了思想认识，提高了认识，增强了广大党员投身创先争优活动的积极性和责任感，形成了浓厚的舆论氛围。
四、明确主题，丰富创先争优活动载体。活动领导小组依照工作岗位和工作职责，将活动任务、责任细化并落实到岗、落实到人，用各项工作制度规范和约束，使创先争优活动做到制度化、规范化、常态化。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
五、公开承诺。根据要求，联系实际。公司就遵章守纪、工作责任、勤政廉政、精神文明、服务态度等方面做出了公开承诺。在此基础上全体党员做出了具体承诺，切实做到“五带头”。
六、领导点评。市局分管领导对公司经理进行了现场点评，
齐元福经理又对全体党员分别进行了个别点评。点评工作以创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀共 产 党员的目标要求为主要内容，对每个党员参加创先争优活动情况、立足本职争创一流业绩情况、公开承诺践诺情况、服务群众、为群众做好事等进行了点评。肯定了工作成绩，指出了问题，提出了发展目标。
七、积极做好群众评议工作。在广泛调查走访、收集群众意见建议的基础上，结合单位实际，制定了《投资公司创先争优活动群众评议工作实施方案》，强调了群众评议工作的重要意义，全体党员围绕“在新形势下如何做一名优秀党员、如何更好地开展工作”展开了热烈的讨论，并将以此为契机，进一步解放思想，更新观念，开拓进取，勇于创新，振奋精神，创优争先，拓宽经营思路，取得更大成绩。
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二〇一一年七月十九日