西安区人力资源和社会保障局信息中心

“十一五”工作总结和“十二五”发展规划

西安区人力资源和社会保障局信息中心于20xx年x月x日正式成立，担负着西安区人力资源和社会保障局信息化建设综合管理的职责，具体负责全面推进西安区“金保工程”建设，确保人力资源市场、医疗保险应用软件稳定运行为重点，以迎接国家人力资源和社会保障部对第二批全国“金保工程”建设示范性城市验收为契机，以提高应用软件操作水平和提升公共服务能力为突破口，以构建全区基础数据公共信息库，实现西安区社会保障卡“一卡通”为目标。

五年来，在区委、区政府的正确领导下，西安区人力资源和社会保障局信息中心坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，艰苦奋斗，团结一致，开拓创新，以推进信息化建设为龙头，进一步整合信息资源，提高信息综合服务能力，取得了一定的成绩。现将西安区人力资源和社会保障局信息中心“十一五”期间的工作总结汇报如下：

经过几年的建设，全区信息化基础设施得到显著加强，按照金保工程建设标准和要求，我区6街1镇24个社区全部实现了与市局数据中心的网络联接，完成了全省统一劳动就业（劳动“99”三版）信息系统安装、部署、测试等工作。为进行全面推广应用奠定基础。截止到现在，劳动用工备案数据已按照省厅统一要求，进行了统一导入和查询，省厅通过劳动“99”三版管理系统就业可以直接调取各市（区）的劳动用工备案工作情况。

医疗保险信息管理系统是目前应用时间长、数据量大、业务频繁的管理系统，五年来，我中心积极稳妥地完成了年末医疗保险系统的年终结转

工作，为新年度工作顺利开展奠定了基础；在日常应用过程中，对医保业务人员提出的相应问题，及时与市信息中心沟通，确保问题能得到及时解决，为各项业务顺利办理及系统稳定运行做好保障。截止20xx年x月x日，定点药店、医院已由几家扩展到与全市定点药店和医院整体联网，实现了市级统筹。

按照市信息中心对金保工程建设要求，对社会保险的养老、失业、医疗、工伤、生育等险种的数据按照统一指标要求由区数据中心的交换库上传到市信息中心。对数据中心机房的安防设备、设施进行了检测，对重点部位如防雷设施等进行了规划，为着手实施奠定了基础。三是加强日常安全管理。为了保证机房的硬件设备和数据的安全完整，一是安排专人对机房进行每天早、午、晚三次安全检查，并做好检查记录，发现隐患及时上报，以便在第一时间进行处理。二是机房重新配置了2个气体消防灭火器，重新调试了烟感报警设备，保证了机房的设备和数据的安全。

为了确保业务经办和定点维护工作有序进行，为参保人员提供快捷、便利的服务。截止到现在，对90多个单位进行数据采集软件使用的培训工作，确保了新参保数据及时、准确、无误地导入公共信息系统。完成公共信息增减变更业务528件，涉及单位89个，人员826人，完成率100%；完成了3112张社会保障卡的制作和688张卡的补卡制作，并及时发放到参保人员手中，完成率100%。完成了150多张异常问题的社会保障卡的维护，确保了参保人员持卡就医。完成了760张社会保障卡的挂失工作，保障了卡内资金的安全。

“十二五”时期人力资源和社会保障局信息中心总体思路和发展目标

我市金保工程建设工作将按照部、省提出的 “完整、正确、统一、及时、安全”的总要求，紧紧围绕人力资源和社会保障中心工作，突出一

个重点，加强两个融合，推动三个转变，实现四个覆盖，促进人力资源和社会保障信息化建设再上新的台阶的总要求，即：突出社会保障“一卡通”这一重点；加强各业务领域信息化工作的有机融合，加强信息化工作与业务工作的有机融合；要从以城镇、职工为主，向统筹城乡、全面发展转变，要从以本地为主、区域性建设，向全国协调、整体推进转变，要以支持管理经办为主，向经办、服务、监管、决策支持等全部功能转变；实现对各项业务工作的覆盖、对服务人群的覆盖、信息系统功能的覆盖、管理服务机构网络应用的覆盖。为此主要做好以下四方面工作：

一是在社会保障方面，紧跟新医改、新农保、农民工等几项重大政策的出台，做好信息化的支持工作。重点做好新农保省级统筹部署工作，医疗保险区级统筹建设工作。

二是在人力资源领域，适应劳动力市场与人才市场的融合，提出解决方案，并重点加强公务员管理、劳动关系管理等应用。将人力资源管理工作和劳动就业工作进行融合，形成一体化管理平台，通过统一管理系统开展工作。同时，进一步加强劳动就业管理系统的统一应用的指导工作。

三是全面开展公共服务建设工作。

四是通过实施统一应用软件，在信息化手段支撑下实现“五险合一”、“一单征收”、“一站式服务”，使经办模式从分散走向集中，经办地点从大厅走到网上，各项对公众的服务更加便捷，对基金的监管也从现场监督逐步走向现场与网络监督的有机结合。同时，对决策的支持更加及时、科学。使人力资源和社会保障工作向精细化、一体化、集约化转变。

第二篇：总结和规划

农业局执法大队

近四年工作总结和下步计划

自20xx年以来，农业执法大队在农业局的直接领导下，按照县委县政府的总体工作部署，扎实开展农业执法工作，致力金乡农资市场的稳定和又好又快的发展，加快了我县农业快速发展进程，促进了我县向现代农业的快速转变。

一、 努力打造一流的农业执法队伍

农业执法大队是一支起步晚、经验不足的新型农业执法队 伍。局领导带领全体执法人员先后到我市的汶上县和任城区等执法大队学习先进的执法经验。并聘请市资深农业执法专家、县法院的领导、县纪委的领导和林业局资深专家来我局进行培训。传授执法程序、法律法规、执法过程中应注意的问题和案件制作、询问勘验技巧等。

执法大队成立之初，没有取证器材、没有电脑，只有一辆配臵很低的面包车，并且只有8人，不能适应农业执法的需要。为此陆续配备了相应的设施和取证器材，增加执法人员至17人。特别是20xx年，配备了摄像机、数码相机、办公桌、电脑和工作橱等，安装了防盗窗和防盗门。

20xx年春，聘请县法制局领导对案卷进行示范、讲解，指出案卷中存在的问题，提出解决方法；之后聘请县档案局领导和业务骨干指导案卷的规范制作，对近几年的案卷进行规范整理。5月x日，县检察院来我局检查，对执法大队的工作，尤其对案卷的规范整理给予了很高的评价。

二、强化市场监管 打击违法经营

加强市场监管，打击违法经营是农业执法的重中之重。由成立之初的全面检查，到通过借鉴外县的经验，20xx年制订

《金乡县20xx年农资打假专项治理行动实施方案》、《金乡县农业局关于加强种子市场管理开展种子执法年活动的通告》和《金乡县20xx年农药监管年活动实施方案》。按照县优化办的要求和实施方案，首先对全县的农资市场进行普查，登记造册农资经营户，制定分类管理方案。对批发市场和城乡结合部及偏远村庄进行监管；执法内容为套冒用肥料登记证号、擅自修改标签内容、有效成分标注和登记不符;农药登记证和农药标签及是否在农安办备案等。特别规范了化学投入品经营秩序。起草制订了《金乡县农药市场准入登记管理办法》，采取农药进行登记备案制。农药经营者填写《农药产品准入备案申请表》，持有关证件和产品样品进行审核，审核合格发放《金乡县农药市场准入备案书》后，方可进入金乡市场销售。其次，实行市场检查和突击检查相结合，群众举报和暗访相结合，同时积极配合县联合执法和市农委联合执法行动，严厉打击不法经营行为。20xx年共审核合格240余个农药品种。共检查种子经营户131个，抽检种子样品68个，种子立案22起，结案22起，查处不合格的种子27个品种，扣押近420公斤；抽样 86个品牌农药，立案19起，结案19起，查处不合格的农药2300公斤；共抽检化肥103个品种，立案处理42起，结案42起，结案率100%。另外，积极配合市农委联合执法组查处了我县9种不合格肥料，现已全部结案；按照市农委严厉查处 “大棒肥”的指示精神，检查了10个乡镇80个经营点，询问150余人，出动执法人员30人次，及时将 “大棒肥”拒于金乡市场之外，受到了市农委的高度评价。而20xx年立案34起，20xx年立案61起，20xx年立案103起。另外，针对全县实行小麦良种补贴，加之金乡县小麦面积很小的实情，在小麦种子管理方

面，除密切注视小麦市场动态外，切实加强对补贴小麦种子的监管。自10月x日，对山东润丰种业有限公司的每一批济麦22号和洲元9369小麦种子进行检查检验。共检查检验4批次1.6万公斤。

通过大力整顿和规范农资市场，已在全县形成了强有力的打压态势，使全县的农资市场得到进一步好转。

三、宣传法规知识 推介放心农资

宣传法律法规和甄别假劣农资的明白纸，推介诚信企业和放心农资是做好农业执法工作的重要举措。为此自20xx年起，每年利用乡镇大集散发明白纸，现场对农民进行咨询。特别是今年，一是组织宣传车在全县各乡镇驻地和沿路行政村宣传，共出动车辆107辆次，出动人员546人次，散发《关于清理查处矮抗58等非法小麦品种的紧急通知》和《金乡县农业局关于加强棉种、玉米种管理的通告》5000份。散发明白纸近万份，回答咨询4000人次。二是通过精心遴选，选择山东润丰种业、德地得林果庄稼医院、千户植保、瑞嘉农资、龙诚农资和丰源农资有限公司等 6家诚信企业的23个知名品牌产品，组织了10辆宣传车于3月x日-24日在羊山、高河等13个乡镇进行宣传和推介，对农民科学的选择放心农资起到了良好的效果。三是积极参加法制宣传日和“3.15”宣传活动。12.4法制宣传日马庙镇和“3.15”宣传活动中，发放宣传材料20xx份，发放《农业知识》杂志150份，进行咨询200人次。3月x日上午，在县消协的组织下，全体执法人员参加在县体委举办的3.15国际消费者权益保护日启动仪式，之后进行了大张旗鼓的宣传。

四、加强对农资经营人员的培训

20xx年组织资深人员编撰《金乡县农资经营人员知识手

册》，于2月x日邀请市三位资深专家对全县369名农资经营负责人进行集中培训。提高了经销户自觉抵制不合格农业投入品的自觉性和社会责任感。其次组织相关执法人员积极参加局组织的培训。12月份对全县599户农资经营户再次进行培训，以典型的案例和事实警示和鞭策农资经营户守法经营，并成为发展金乡有机农业的排头兵。通过培训考试，对经考核合格的发放了《上岗证》。实现全县农资经营户持证上岗。

五、及时解决群众投诉问题

接到农民的投诉，在24小时之内到达现场，及时解决投诉的问题，化解矛盾与纠纷。先后妥善处理了一起肖云假辣椒种子事件、鸡黍镇李庄村山药生长畸形纠纷事件和棉花某品种结铃性差等纠纷事件 起，妥善消除了安全隐患和农民上访事件的发生。案件处理后，及时到群众或投诉人处进行回访，倾听他们 的建议、意见及对案件处理的满意度。

六、协助县农安办做好农产品质量安全管理工作

根据张书记的指示精神，积极配合农安办的工作。一是组织业务骨干先后赴莱阳、荣成、乳山等县市学习农产品质量安全管理方面的先进工作经验。二是协助成立县乡村农产品质量安全管理网络。根据县里的要求，督促各乡镇成立了农产品质量安全管理办公室，各村配备以两委成员为本村基地农产品质量安全监管员。三是协助对大蒜、蒜薹进行检测。农业局执法大队和检测站对全县各乡镇大蒜、蒜薹进行抽样检测，共出动车辆20天次，人员100余人次，抽取130个样品进行检测，经检测全部合格。四是协助建立农产品质量安全可追溯体系。与上海复博农业科技有限公司研发了农产品质量安全信息化监管系统（系统旨在农产品的生产、深加

工、销售及农用物资四个方面的控制）软件。五是积极参与了《20xx（香港）山东周山东-香港国际投资贸易洽谈会》的课件等准备工作，对推介宣传我县出口农产品质量安全示范区建设取得的成果作出了积极的努力。

七、存在问题

虽然在县农安办的组织和协调下，我县的农资市场得到 进一步好转，但仍存在一些问题，一是办案经费严重不足，执法配备尚不完备（虽然有两辆车辆，但是其中一辆已报废，微机等办公设备还不能满足需要），执法人员的业务水平尚待提升等。二是执法人员根据县优化办的指示精神，按照首违不罚的原则，对发现问题的单位进行批评教育，责令改正，但仍有部分单位和个人臵之不理。无证、冒证经营和标签标注不合格的现象依然存在。三是个别农药代理商未将产品进行备案或仅部分备案。四是虽然未发现禁限用农药，但为了农产品质量安全绝不能掉以轻心。

八、20xx年工作计划和五年发展规划

（一）20xx年工作计划

1、继续深入抓好农药市场准入备案工作，进一步净化农药市场。

2、进一步加强肥料市场监管。

3、加强种子市场管理，规范生产经营秩序。

4.开展放心农资下乡进村活动，向农民推介诚信企业和放心农资品牌。

5.继续协助农安办做好农产品质量安全工作。

6.切实加强执法人员的业务和法律法规的培训与学习。

（二）五年发展规划

1、理顺职能职责，构建有效运行机制

2、加强队伍培训，全面提升执法人员素质

3、健全各项制度，规范执法行为

4、注重硬件建设，提高农业执法水平

5、加强上下协调，形成综合执法合力

二O20xx年x月x日