河南天地置业有限公司招聘公告

http://www.hnic.com.cn 20xx-08-31 17:54

河南天地置业有限公司是河南投资集团有限公司（隶属于河南省人民政府的国有投资公司）的全资子公司，注册资本人民币90000万元，公司主要业务为房地产开发经营、酒店管理及物业管理。根据业务发展需要，现面向社会公开招聘，具体如下：

一、招聘岗位和应聘条件

（一）工程类岗位：要求全日制大专及以上学历，大专学历者，须有3年以上相关工作经验；本科学历者，须有1年以上相关工作经验，另欢迎65岁以下身体健康的退休专家报名。

具体专业岗位为：（1）结构2人，建筑、规划、给排水、暖通、强电、弱电、园林各1人，其中建筑、规划岗位有设计院工作经历者优先；（2）工程造价2人，40周岁以下。

（二）非工程类岗位：要求40周岁以下，全日制本科及以上学历，有3年以上相关工作经验。

具体专业岗位为：（1）成本会计、销售会计各1人，具有会计中级以上职称，有房地产工作经验者优先；（2）商业经营管理1-2人，有商业管理从业经验者优先。

二、招聘方式：按照“公开、公平、公正”的原则，通过笔试、面试、外调等综合考评，择优录用；

三、报名时间：9月x日起至9月x日止；

四、咨询电话：0371-69158200，联系人：上官老师；

五、有意应聘者（不收取应聘者任何费用）请登录http://www.hnic.com.cn下载报名表，填写报名表发送电子邮件至：sgjhaoo@yahoo.com.cn；

六、笔试时间、地点另行通知。

招聘报名表

第二篇：能源投资有限公司招聘公告

神华集团国华能源投资有限公司招聘公告

“绿色未来，你我成就”

一、神华集团简介

神华集团有限责任公司（简称神华集团）是于19xx年x月经国务院批准设立的国有独资公司，中央直管国有重要骨干企业，是以煤为基础，电力、铁路、港口、航运、煤制油与煤化工为一体，产运销一条龙经营的特大型能源企业，是我国规模最大、现代化程度最高的煤炭企业和世界上最大的煤炭经销商。主要经营国务院授权范围内的国有资产，开发煤炭等资源性产品，进行电力、热力、港口、铁路、航运、煤制油、煤化工等行业领域的投资、管理；规划、组织、协调、管理神华集团所属企业在上述行业领域内的生产经营活动。神华集团总部设在北京。由神华集团独家发起成立的中国神华能源股份有限公司分别在香港、上海上市。神华集团在20xx年度《财富》全球500强企业中排名第178位。

面向未来，神华集团将在“建设具有国际竞争力的世界一流煤炭综合能源企业”战略的引领下，坚持优化完善独有的煤电油运一体化商业模式，稳中求进，改革创新，加快建设世界一流企业。

二、国华能源投资有限公司简介

神华国华能源投资有限公司（以下简称“公司”）成立于19xx年，隶属于中央直管特大型骨干企业神华集团有限责任公司，是国内领先的新能源投资开发企业。截至20xx年底，公司共有独资、控股子公司32家，员工3000余人，管理资产超过500亿元。

公司主营业务是从事以风力发电为主的清洁能源投资开发、管理及生产运营，并涉足金融、房地产等业务领域。公司自成立以来专注于能源领域的投资开发，投资成 立了国华电力公司（现已划归神华集团管理），并参股华能国际电力等多个能源企业，取得了良好的经营业绩。近几年来，公司密切关注国家新能源产业发展，以开 发新能源为己任，集中精力大力发展风电业务，为国家清洁能源开发和节能减排做出自己的贡献。目前，公司已在我国河北、山东、江苏、东北及内蒙等风资源丰富 地区，形成了“六大区域、九大基地”的风电开发建设格局。截至20xx年上半年，公司风电装机与并网规模均超过350万千瓦，全国排名第四位，全球排名第 十一位，已经成为国内外新能源领域的一支重要力量。

公司秉承“诚信、包容、变革、责任、合作”的企业核心价值观，坚持“以人为本、稳健经营、爱岗敬业、勤奋好学、团结合作、健康生活”的经营管理理念，实施 协调发展、人才兴企、科技领先和低成本战略，努力创建“本质安全型、质量效益型、科技创新型、资源节约型、和谐发展型”企业，以全面创新与实施精细化管理 推动公司的高速高效发展，向着建设国内领先、国际一流新能源企业的目标阔步迈进。

三、人才理念

公司成立以来，高度重视人才队伍建设，重视人力资源管理机制和制度的建设完善，建

立并实行适应市场需求、切合公司实际的人才政策，有力地保证了公司事业的健康快速发展。公司始终坚持以人为本，重视人才，着力建设选拔培养人才的激励机制，营造优秀人才脱颖而出的良好环境，培养选拔与公司发展相适应、结构合理、素质优良、富有活力的人才队伍。 采用规范招聘流程，实行内部培养为主、外部引进为辅的用人机制。公司总部岗位优先从本部及子公司中经验丰富的员工中选聘，公司还实行了岗位轮换及外派挂职、实习锻炼等方式，着力为员工成长提供更多的机会，为员工发展提供了广阔的空间。

为加快推动实施国华投资公司“人才强企”战略，加速培养造就适应公司风电事业发展所需要的各类风电专业人才，公司推动实施“123工程”人才战略，加大人才培养力度，制定相关人才激励政策，最大限度的稳定公司现有风电人才，以确保公司风电发展战略目标的实现。

? 重视员工激励。

? 重视员工培养，提供更多、更全面的培训机会，鼓励与支持员工不断学习。

? 逐步完善以能力和业绩为导向的员工绩效评价体系和薪酬管理制度，激发员工在本职岗

位建功立业、为公司多做贡献。

? 公司按照国家劳动法和神华集团有关规定严格规范劳动用工管理，坚决做到依法用工，

保护员工的合法权益。

三、招聘信息

? 招聘类型：社会招聘（全国）

? 招聘部门：综合管理部、项目开发部、项目建设部、生产部、安建环部

? 招聘岗位：电厂建设管理、土建技术人员，电厂管理、运营、检修人员（电气、机械、

机电、质检、环保等），项目办公人员（文员、翻译、行政等）

? 人数：若干

? 学历要求：技术人员大专学历，管理人员本科学历，核心技术人员硕士学历

? 招聘程序：招聘工作按照自愿报名、资格审查、统一考试、考察了解、决定聘用的程序

进行。

? 截止日期：20xx年x月x日

四、联系方式

? 联系人：王先生

? 招聘专线：130xxxxxxxx

? 招聘邮箱：ghtz_zp@yeah.net

? 地址：北京市东城区东直门南大街3号国华投资大厦

? 邮编：100007

国华能源投资有限公司社会招聘组 20xx年x月x日