办公室**年度工作总结和
**年度工作思路及主要打算
**年，我们办公室在局领导班子的正确领导和关怀指导下，在兄弟科室、单位的大力支持、配合和办公室全体人员的共同努力、团结协作下，紧紧围绕全局中心工作和目标任务，按照年前确定的工作思路，各项具体工作按计划有序推进，各项临时交办的任务按要求顺利完成，现将办公室全年工作总结如下：
一、自觉加强理论学习
一年来，我们办公室人员注重理论学习，除认真参加局里组织的各项理论和业务学习外，还积极参加了市有关业务主管部门组织的档案管理人员上岗和业务培训班，市修志、信访、法制等工作的业务培训班，以及省委党校的研究生学历函授学习，平时加强对人事人才有关报刊杂志的阅读，并做好人事人才工作理论资料的收集。通过学习，办公室人员的思想观念有了新的更新，政治理论水平、业务素质和工作能力有了新的提高。
二、努力做好对外宣传
紧密结合市委、市政府的中心工作，围绕人事工作的主要内容，有的放矢地做好对外宣传工作。全年分别在**等报刊上发稿**篇，重点宣传我市企业博士后工作站建设、事业单位公开招录、人事人才服务等工作。编印《**》六期，开设《专家风采》栏目，对我市**等享受国务院特殊津贴的专
家和中青年专家进行宣传。
三、切实加强档案工作
为了进一步规范档案管理，充分发挥档案的作用，我们办公室积极开展了档案管理达标工作，对照《档案工作等级评定试行标准》，制订了档案工作争创省一级标准的目标。为此，我们在档案局有关领导的指导下，经过半年多的努力，通过建立健全档案管理体系，重新制定《档案管理实施细则》，完善文件材料归档范围、各类档案保管期限表、库房管理、档案利用等一系列制度，对**卷、**件档案重新进行分类、清理和整理，并建立和健全管理台帐，在12月x日顺利通过了省档案工作等级认定组对我局档案工作生活上一级标准的达标认定，并获得了95.5的高分，使我局成为**地区首家人事系统档案工作达到省一级标准的单位。
在年初，我们还完成了**年度档案整理归档工作，建立档案案卷**卷，输入电子档案**条，通过了市档案局的验收，同时，还完成了**-**年档案的移交工作，共向市档案局移交档案文书档案**卷，电子档案**条。
四、认真完成文稿工作
文字材料是办公室综合协调职能的具体体现，是实现上传下达、下情上报的有效途径。一年来，我们克服人少文字材料多的实际困难，认真完成局各项总结材料，做好了**年**的稿件定稿工作，起草了《**年党风廉政建设责任制》等综合性文件和《围绕“三个适应”坚持“三个不动摇”努力推进**人口结构、人口素质的优化和提高》、《抓住“三个紧
扣”努力推进**创新型人才队伍建设》等综合性材料**份。同时，还起草了**年普法计划、法制宣传计划等工作计划和总结，并撰写了执行工会法情况、十五妇幼工作情况等汇报材料。
五、精心做好会务接待
上半年，圆满完成了**等在我市召开时的会务工作，积极做好了**监督员的换届和第*届**监督员第一次会议工作。会前，登门逐个向监督员呈送了会议请帖，会后对个别由特殊情况未能参加会议的监督员登门送去了聘书，及时传达了有关会议精神，并恳请他们对我们人事工作多提宝贵意见和建议。全年还热情接待了**等**批**位领导和客人来我市参观和交流活动。
六、积极搞好后勤服务
协助局领导，认真做好每个佳节和高温期间局退休老干部的上门慰问工作，局老干部活动室健身器材的添置，以及扶贫结对户等的春节慰问工作。积极做好每季度的办公用品采购，及时为每月局退休干部学习活动提供有关文件和学习材料。完成了**年度全局报刊征订工作。积极做好车辆的调配、使用和管理，确保用车安全，完成局公车改革工作。认真做好局固定资产的登记和管理工作。认真做好各类奖金的造册和发放、财政票据管理和财务档案的整理等工作，按时做好每月的财务凭证、票据核对工作，及时做好各项经费的申报工作。
七、扎实做好信访督办
认真做好人民来信的登记工作，及时呈送领导批阅，并积极做好人民来信处理的督办工作，全年共收到人民来信**封。平时，对待每一个上访人员、来电都能礼貌接待、耐心答复，并协调有关科室，予以妥善处理。认真做好网上咨询的提醒和督办工作。同时，协助局领导做好市有关领导批示的整理汇总和督办工作。
八，认真做好其他工作
一是做好**年度年终考核的相关工作；二是做好**年度局各类年报；三是按照市机要保密局要求，完成保密要害部门的重新认定工作；四是根据市政府关于贯彻落实推行行政执法责任制的要求，通过梳理执法依据、分解执法职数、界定执法责任，完成局执法主体的认定工作；五是在有关科室、单位的统力协作下，整理收集我市“十五”有关人事人才工作方面的图片、文字资料**篇，参加 “十五”人才队伍建设成果展资料；六是分类整理各类文稿共5卷；七是协助局领导和各科室、单位做好人大建议、政协提案工作；八是汇编《廉政格言警句小册子》一本；九是做好局领导交办的其他事项。
一年来，办公室工作虽然取得了一些成绩，但是我们也清醒地认识到，我们的工作仍然存在一些不足，管理制度仍需完善、落实力度需要进一步加大；办公室人员整体素质有待进一步提高，工作的责任心和事业心有待进一步提高，服务的观念有待进一步深入；与科室、事业单位之间的联系有待进一步密切，工作应当更进一步注重成效等等。在今后的
工作中我们将引起高度重视，采取得力措施，认真加以解决，争取在新的一年里取得新进步。
**年工作思路和主要打算
**年我们将紧紧围绕我局的工作部署，积极发挥参谋、协调、服务作用，不断增强工作的主动性、实效性、规范性，在抓好日常工作的同时，有目标、有重点地开展好以下几项工作：
一、加大对外宣传力度，提高文稿质量。
加强人事人才服务工作和人才引进优惠政策的宣传力度，积极做好局年度重点工作、创新工作的对外宣传，定期挖掘和推出各类人才队伍中的先进典型，继续办好《**》，提高稿件质量。加强力量，集中精力，努力提高各类文字材料的撰写的质量和水平。
二、认真做好修志工作。
认真贯彻《**》的文件要求，牵头做好《**》中有关人事人才方面的编篡工作，确保承编任务圆满完成。
三、加强督查机制。
在原有督查工作机制的基础上，进一步强化政务督查力度，对各级领导的书面批示进行登记备案，及时提醒有关科室和事业单位认真落实，并将处理结果上报局领导。
四、完善档案管理。
根据档案局对我局档案工作省一级标准综合评议意见，
进一步完善我局档案管理工作，不断加强各类材料的积累、归档和规范整理工作，健全规范电子档案，提高档案利用率。
五、进一步抓好队伍建设。
做好办公室工作关键在于拥有一支高素质的干部队伍。特别是要注重加强学习，拓宽知识面，优化能力结构，提高各个办公室成员的素质，努力做到政治上强、业务上精、作风上实，做到精心办文、悉心办会、细心办事，为圆满完成各项工作任务提供坚实的后盾保证。
第二篇：本年度工作总结及下年度工作思路
本年度工作总结及下年度工作思路
按公司整体要求，20xx年财务部面临两大难题：一是全面财务监督的落实，二是人员编制的减少；一方面为了落实好全面财务监督，工作的深度、难度、量能都是成倍增加，但是人员的编制却由原来的五人减至现在的三人，也就是说一夜之间财务部三个人要面对突然成倍增加的六个人甚至七个人的工作量，同时必须保质完成，这个难度可以想象。
克服这样的团难首先需要有强大的精神力量，为此财务部经常为了完成工作，共同展开讨论，互相鼓励，团结一致，知难而上，直至忘我，忘记个人得失、忘记上班时间还是下班时间、忘记身心疲惫，正是这种忘我的精神，使得工作一鼓作气得已顺利开展下来。具体总结如下：
一、 影院财务监督管理：
影院全面财务监管主要从以上两点着手：一是日常门售收入，二
是团体兑换券管理。对于日常门售收入重点在电影包场、场地租赁的管理，对于场地租赁不能纳入电脑售票系统的收入必须有协议，日常门售收入中各项合作活动严格按协议进行，保证按协议全额收款；对于团体兑换券严格按公司文件执行，对于兑换券的入库、出库、领用、回收核销、报废都进行了严格有效的监督管理。
这项工作中面临两大困难，一是这项工作要求细致、严谨、而且
工作量能非常大，二是影院相关工作人员文化层次较低而且人员频调，为此，财务部经常是深入影院同相关工作人员耐心的讲解工作的重点、要点、细点，自身工作上经常加班加点甚至通宵达旦，目前这项工作基本理顺。
二、 上级主管部门重大的财经审查；
今年共面对两项审查：一是市国资委进行的国有资产专项清查；二
是市审计局进行的经济责任审计。这两项审查不同于普通的审计，同国有资产是否流失、经济责任紧密相关，主管部门的要求也特别高，审查也很细致，财务部积极准备各项资料，使提供的各项审查凭据都及时有效，顺利通过了这两项审查，但此项审查中有关部门提出了很多公司管理太随意的问题，值得公司领导重视；
三、 企业所得税的申请免税；
对于发生过重大违纪违法个人行为的企业来说，取得申请免税的权利都是天方夜谭，更不用说批准免税，可以毫不夸张的说，用100万来换是不是要做这项工作，宁愿不要100万，也不要做这项难道超高的工作，但是在领导的鼓励下，为了公司利益最后还是全力以赴，拿下了这项免税权。
四、 配合办公室完成农民电影节活动及技术部各项设备购进工作；
这项工作中有一个难点，就是各部门做工作相对比较随意，有头无尾，大型活动也好，设备购进也好，往往是款已经付出，后续的付款凭据难已落实，财务部经常在后续工作中跟进，甚至抽出宝贵时间到对方单位收取#5@p或文件或协议；
关于下年度工作思路，提如下两点：一为了更好的做大做强国有企业，公司必须克服随意性，全面制度化，可否按《企业财务通则》要求，制订一些切实可行的管理制度，那么财务部可以根据公司整体制度出台相关的实施办法；二是公司应建立长效的激励机制，使企业阳光明媚，朝可持续方向快步发展；
20xx年x月x日