公司各部门：

XX年，各部门围绕年初制定的目标任务，认真扎实开展各项工作，取得了较好的成绩。为了回顾工作，总结成绩，提炼经验、改进不足，尽早谋划明年工作，经公司决定，请各部门、领导、中层、职工对XX年工作进行全面认真总结，现将有关事项通知如下：

一、上报时间：于XX年x月x日前上报办公室。

二、总结内容：

1、部门总结：各部门要围绕年初制定的目标任务，对一年来的工作进行总结，重点体现部门工作特点、工作取得的主要成绩、经验以及存在的问题和20xx年工作思路。

2 、个人总结：个人围绕自己的岗位职责，就一年来的思想观念、学习、工作表现、工作任务完成情况及存在的问题、改进措施和明年的工作思路等方面来写。

三、几点要求：

1、这是年终考核的一项主要内容，总结材料要全面、实在、内容详实，要体现工作的亮点和特色。

2、各部门负责人要认真做好工作总结的指导、检查和把关工作，主管领导做好审核工作。

咸阳市热力公司

二ο20xx年x月x日

关于认真做好XX年终工作总结的通知

各分支机构：

为了更好地总结经验，找准不足，以利明年工作的开展，总公司要求各分支机构，认真搞好XX年的工作总结，现就有关问题通知如下：

一、工作总结的主要内容

（一）、主要工作

1、认真总结经营管理的主要经验、做法、体会等；

2、认真总结XX年承揽的工程项目、开拓市场的情况（XX年新签合同名称、投资额、合同额、完成情况）；

3、XX年以前已签合同的完成情况（项目进度、收费情况等）；

4、管理费上交情况（XX年及以前欠交数额，XX年应上交、能实交、欠交数额）；

5、组织结构、部门设置及人员、培训、注册等情况；

6、财务收支、管理情况。

（二）、目前存在的问题及应吸取的经验、教训

（三）、明年的打算、建议

二、几点要求

1、各分支机构领导要高度重视，

2、总结要祥实，数据要准确；

3、纸质文件一律用a4纸打印装订成册，邮寄到总公司管理部。同时，全部书面资料要通过邮件报送电子版。报电子版时需标明主题：“xx分公司XX年工作总结” ；

3、所有资料请于XX年x月x日前上报集团公司管理部。

第二篇：年终总结通知

(20xx)港通字(0120xx)号

通 知

物业服务中心、各部门：

为不断提高工作水平，改进工作方法，充分总结20xx年的工作成绩与不足，规划20xx年的工作思路与任务，在辞旧迎新之际，经公司研究决定，要求服务中心、各部门对20xx年的工作进行全面总结并提出20xx年的工作规划，具体事宜通知如下：

一：通知范围

各职能部门班组长、助理及以上级别的员工；

二：内容要求

1、题目：《20xx年度年终工作总结与20xx年年度工作计划》

2、列举20xx年度主要工作内容；

3、在全面回顾20xx年度工作的基础上，认真梳理、总结本人、本部门在各方面取得的成绩和经验；

4、查找并分析工作中存在的问题和不足，找出影响和制约工作质量与工作进度的主要问题及需要解决的突出矛盾，认真剖析存在问题的主客观原因及改进措施；

5、对20xx年度的工作做出科学、合理的安排，并明确《计划》的量化标准和任务指标。

三、送交流程

1、部门主管及主管级以上人员的总结计划材料务请于20xx年x月x日前提交行政人事部（含电子文档与纸质文本），行政人事部整理好后，送呈总经理审曰；

2、其他人员的总结材料先报直接上级（含电子文档与纸质文本），由直接上级撰写评语后于20xx年x月x日以前送交行政人事部汇总。行政人事部整理好后，送呈总经理审曰； 四：温馨提示

20xx年度年工作总结与20xx年度工作计划的质量与提交时间将直接与该年度年终奖挂钩，请各位同事认真做好《总结计划》，并及时提交；

特此通知！

行政人事部