XX供电有限责任公司电能计量所
智能电网知识学习培训总结
近日，公司系统内全体职工通过公司门户网站“远程培训”模块进行智能电网知识培训学习，瑞金供电公司电能计量所全体员工也不落后，在紧张的工作之余学习了智能电网相关知识。 现将本所学习讨论情况总结如下：
一、培训工作开展情况
培训地点：电能计量所
培训对象：计量所全体员工（共11人）
培训方式：远程网络学习、研讨学习
培训学习内容：
第一部分：智能电网概述、智能配电技术、智能用电技术等六个专题。
第二部分：20xx智能电网国际论坛的专家主题发言以及6位分论坛主席发言。
二、学习经验及做法
由于用采系统的建设使用，计量所全体员工全身心投入智能电表校验及安装、运行维护，时间紧任务重，但全体人员没有因工作任务艰巨而耽误了学习。为了尽快完成上级安排的学习计划，本所负责人亲自抓，具体由副主任、各班长带头学习，因工作电脑不够，；内外勤人员只有错开学习时间，内勤人员利用空
闲时间及中午休息时间参加网络培训学习，外勤人员则利用晚上休息时间学习。截止20xx年x月x日，全体人员学习时间均超过12个小时。
三、学习过程中遇到的问题
由于工作电脑都未配音箱，只有两台笔记本电脑在播放课件时可以听到讲解内容，其余台式电脑只能通过字幕来了解学习内容，学习起来比较费劲。
四、建议
由于网络培训只限于内部网络，工作时间很多工作任务要完成，只能中午及晚上利用休息时间学习。为此建议能在电力系统外网上也安装培训课件，这样更多员工可利用晚上休息时间在家上网学习。
二〇20xx年x月x日
第二篇：20xx年急救知识学习培训总结
为进一步加强医疗质量管理，规范医疗服务行为，确保医疗安全，按照年初制定的工作计划，医务科定于3月31号下午15:00点在门诊五楼会议室举办全院医务人员“常见急危重症的快速识别要点与处理技巧”培训会。
本次培训围绕“常见急危重症的快速识别要点与处理技巧”，同时进行业务学习考核，旨在增强医务人员应急处理能力。现将本次医务人员考核情况汇总分析如下：
1全院应考医务人员实考90人，补考人数11人，参考率98.9%，合格率为99%。
2、考试题型结构为为：问答。
3、根据考试成绩结合培训会现场观察评价，大部分医务人员学习态度认真。同时仍存在如下问题，由于医院医务人员数量紧张，临床任务重，忽略了学习，或有时休息不足，没有时间充分学习。
根据上述存在问题，我们提出如下改进措施。加强对新分配人员的管理，理论联系实际，采取多种方式督促进行学习，提高专业理论水平；对个别有能力但未下工夫复习者，加大奖惩力度，使医务人员树立荣誉感；营造良好的学习氛围，巩固相关专科知识，提高医务人员整体素质，提高医疗服务质量。
通过行之有效的业务学习培训与考核，卫技人员的应急处理和临床工作能力有了明显的提升，医疗质量和医疗安全的核心制度得到有效落实，进一步夯实了医院的基础医疗质量。
医务科
20xx-04-01