【会议名称】
--【副标题】
拟稿单位： 【单位名称】
部 门： 【部门名称】
撰 写： 【姓名】
日期： 【XXXX】年【XX】月【XX】日
XXXXXXXXXXXXX有限责任公司
XXXXXXXXXXXXXX Co.,Ltd.
公司地址：
电 话：
传 真：
网 址：
会议概况
会议开始时间：【XXXX】年【XX】月【XX】日【XX】点【XX】分
预计结束时间：【XXXX】年【XX】月【XX】日【XX】点【XX】分
实际结束时间：【XXXX】年【XX】月【XX】日【XX】点【XX】分
会议召开地点：【单位名称】，【开会地点名称】
会议的负责人：【单位名称】，【姓名】，【（职务名称）】
会议记录人员：【XXX】
会议参与人员：
【单位名称】：【姓名】（【职务】）、【姓名】（【职务】）【（联系方式）】；……
其它说明：
“XX有限责任公司”简称“XX”。
一、 会议目标
例子：
1、主要目标一；
a)次要目标 b)次要目标
2、主要目标二；
a)次要目标
b)次要目标
二、 会议纪要
以下纪要中标注★号的是需要立即解决的。
1、【纪要一】【★】；
【说明：该项纪要的说明内容写在这里】
2、【纪要二】【★】；
1. ★的标注根据实际情况而定。
2. 橙色字体内容是相应模块的例子。
3. 【】中的内容是需要根据实际情况进行填写或更改的。
会议纪要请严格按照以下话述进行填写
如遇到需要进一步沟通的
（1）需要···协作···做···
（2）···如果···需要···
（3）通过···与···达成···
如遇到需要审核确认的
（1）···需要···确认···
（2）···由···最终···
如遇到需要处理或办理的
（1）···提出···要在···解决···
（2）需要···在···完成···
（3）···要在···之前···向···提供···
如遇到需要提交文档
（1）···要在···提交···
（2）···要求···在···拿出···
会议记录的写作技巧
口诀：一快、二要、三省、四代
一快：即记得快。字要写得小一些、轻一点，多写连笔字。要顺着肘、手的自然去势，斜一点写。
二要：即择要而记。就记录一次会议来说，要围绕会议议题、会议主持人和主要领导同志发言的中心思想，与会者的不同意见或有争议的问题、结论性意见、决定或决议等作记录，就记录一个人的发言来说，要记其发言要点、主要论据和结论，论证过程可以不记。就记一句话来说，要记这句话的中心词，修饰语一般可以不记。要注意上下句子的连贯性、可讯性，一篇好的记录应当独立成篇。
三省：即在记录中正确使用省略法。如使用简称、简化词语和统称。省略词语和句子中的附加成分，比如"但是"只记"但"，省略较长的成语、俗语、熟悉的词组，句子的后半部分，画一曲线代替，省略引文，记下起止句或起止词即可，会后查补。
四代：即用较为简便的写法代替复杂的写法。一可用姓代替全名，二可用笔画少易写的同音字代替笔画多难写的字；三可用一些数字和国际上通用的符号代替文字；四可用汉语拼音代替生词难字。
第二篇：公司会议纪要范文
... 《公司会议纪要范文》
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20xx年xx月xx日下午，公司召开第一次总经理办公会议，研究讨论公司经济合同管理、资金管理办法、机关20xx年3-5月份岗位工资发放等事宜。张XX总经理主持，公司领导，总经办、党群办及相关处室负责人参加。现将会议决定事项纪要如下：
一、关于公司经济合同管理办法
会议讨论了总经办提交的公司经济合同管理办法，认为实施船舶修理、物料配件和办公用品采购对外经济合同管理，有利于加强和规范企业管理。会议原则通过。会议要求，总经办根据会议决定进一步修改完善，发文执行。会议纪要范文
二、关于职工因私借款规定
会议认为，职工因私借款是传统计划经济产物，不能作为文件规定。但是，从关心员工考虑，在职工遇到突到性困难时，公司可以酌情借10000元内的应急款。计财处要制定内部操作程序，严格把关。人力资源处配合。借款者本人要作出还款计划。
三、关于公司资金管理办法
会议认为计财处提交的公司资金管理办法有利于加强公司资金管理，提高资金使用效率，保障安全生产需要。会议原则通过，计财处修改完善后发文执行。
四、关于职工工资由银行代发事宜
会议听取了计财处提交的关于职工岗位工资和船员伙食费由银行代发的汇报，会议认为银行代发工资是社会发展的必然趋势，既方便船舶和船员领取，又有利于规避存放大额现金的风险。但需要2个月左右的宣传过度期，让职工充分了解接受。会议要求计财处认真做好实施前的准备工作，人力资源处配合，计划下半年实施。会议纪要范文
五、关于公司机关11月份效益工资发放问题
会议听取了人力资源处关于公司机关11月份岗位工资发放标准的建议。会议决定机关员工3-5月份岗位工资发放，对已经下文明确的干部执行新的岗位工资标准，没有下文明确的干部暂维持不变。待三个月考核明确岗位后，一律按新岗位标准发放。
会议最后强调，公司机关要加强与运行船舶的沟通，建立公司领导每周上岗接船制度，完善机关管理员工随船工作制度，增强工作的针对性和有效性