年终奖励评选方案济南联众舜通驾驶员培训有限公司二〇一三年七月年终奖励评选方案一、评选目的：公司所取得每一点的成功和进步，都离不开全体员工的共同努力，为增强企业凝聚力，表彰先进，调动员工工作的积极性、主观能动性，…

关于申请教科研成果奖励经费的报告今年是我院科研工作大发展的一年在课题项目立项方面省教育厅科学研究项目7项省教育科学十二五规划课题2项省普通高等学校校园文化精品建设项目1项教育部人文社会科学研究一般项目子课题1项...

关于申请加班调休延期的报告尊敬的领导：综合部作为公司在招投标、核定产品价格、控制成本及组织合同签订等业务相关领域的主力军，多年来在经理室的正确领导下，按照公司业务和产品结构的调整，团结创新，真抓实干，积极为提高…

关于提取年终职工奖励资金的请示公司领导：为鼓励员工，经研究20xx年职工年终奖发放标准及发放办法已形成初步方案。具体发放标准及发放数额如下：主任级:1000元/人，共计10人，合计金额10000.00元；班长级…

xxxxxx有限公司关于合肥市品牌示范企业奖励的申请报告合肥市经济和信息化委员会XXXX有限公司成立于XX年XX月主要从事XXXXXXXXX公司自创建以来一直重视产品研发及品牌形象的树立将推动品牌创建纳入到公司...

关于申请20xx年度文明工程和先进生产工作者奖金的报告分局领导分局20xx年度文明工程和先进生产工作者评选工作已经结束根据公司关于文明工程和先进生产工作者的奖励规定和要求结合分局实际情况分局拟对分局评选的文明工...

关于申请外派劳务奖励资金的请示菏泽市商务局财政局我院20xx年被山东省商务厅认定为山东省外派劳务培训机构成为菏泽市第一家具备外派劳务培训资格的院校在省市商务部门的正确领导和大力支持下我们紧紧围绕创外派劳务品牌战...

关于次序维护部请示奖励报告由于次序维护部工作的特殊性有早中晚三班每月只休息三天业主遇到任何事情都是第一到达现场为了加强次序维护队员的工作积极性更好的为本小区服务特请示评比优秀班集体进行奖励评比的标准为1路面的车...

关于申请核增科技奖励工资总额的报告尼龙产业事业部根据集团公司关于20xx年度科技进步与管理创新奖励的通知精神工程塑料公司在20xx年度共获8项集体和个人科技奖励奖励金额为344万元由于此项奖励为集团公司奖励项目...

关于随中灌区管理局奖励性绩效工资分配办法的请示报告市人社局：随中灌区管理局承担着一县二区十五个镇办和厥、溠、涢、漂四大水系，共有5座大（二）型、6座中型、11座小（一）型、99座小（二）型水库渠系建筑物的改建和…

关于介绍新工人入职奖励试行办法为开拓招工渠道充分发挥社会各方人脉关系解决公司用工缺口吸引更多合适的人才满足公司经营发展的用工需求现对各方介绍新工人入职制定如下奖励办法一介绍条件被介绍的新员工必须符合公司用工要求...

AQGL20xx项目部奖励基金使用申请表年月日第号25页第1页共

奖金申请混凝土输送泵操作工电工焊工水工地泵操作工1月份以来有一名工人经常不配合工程部的工作已被辞退他的工作暂由其他操作工代替特别是A地块大商业裙楼等大部分都采用地泵送料经常连续工作超过二十多个小时还不能休息电焊...

关于文案人员季度奖励申请完成当月个人文案任务量开始计算当月所有文案情况给予奖励文案人员覃海娟20xx年5月7月文案提成达标情况如下20xx年5月至7月共编写公司文案14篇原创7篇修改7篇其中3篇文案反应良好现奖...

关于给予参与公司AAA级信用等级评价工作人员奖励的申请人力资源部全国煤炭企业信用等级评价工作是国家商务部和国务院国资委委托中国煤炭工业协会开展的旨在进一步加快煤炭行业信用体系建设加强煤炭企业信用管理与内部控制2...