关于申请核增科技奖励工资总额的报告

时间:2024.4.25

关于申请核增科技奖励工资总额的报告

尼龙产业事业部:

根据集团公司关于20xx年度科技进步与管理创新奖励的通知精神,工程塑料公司在20xx年度共获8项集体和个人科技奖励,奖励金额为34.4万元。由于此项奖励为集团公司奖励项目,在年初工资预算中并未拨付工资指标,因此申请核增相应工资总额。此外,公司在20xx年度被国家科技部认定为高新技术企业,为此平顶山市科技局奖励公司30万元,此款已于20xx年6月3日汇到工程塑料公司账户。以上两项合计金额为64.4万元。特申请增加工资指标64.4万元,相关文件及批复报告附后。

妥否,请批示!

工程塑料公司

二0一一年八月二日


第二篇:科技奖励文件


濮阳市油田第六小学

科技创新成果奖励办法(试行)

第一条 为贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和《国家全民科学素质行动计划纲要》,进一步加强对濮阳市油田第六小学学生创新精神和实践能力的培养,奖励在科学实验、发明创造等方面有特殊才能并取得突出成绩的教师和学生,调动广大师生从事科学实验与科学发明的积极性,推动油田六小科技创新教育的快速发展,参照省市有关科技创新奖励条例,特制定本办法。

第二条 濮阳市油田六小成立科技创新成果奖励评审委员会,聘请科技教育专家,负责科技创新奖的评审、批复、授予工作。评审委员会下设办公室,办公室设在教科室,作为评审委员会的日常办事机构,负责日常管理和协调工作。

评委会主任:任思贞 王金举

副主任:武红

办公室主任:杨建庄

评委:任思贞 王金举 武红 杨建庄 吕辉 罗建菊 陈丽萍 卓长友

第三条 奖励的范围为参加国家职能部门组织省级及以上青少年科技创新大赛、全国中小学电脑制作、“宋庆龄儿童发明奖”、国家发明博览会、国际科学与工程学大奖赛活动的获奖作品;

第四条 奖励的对象为获奖辅导教师和学生。多人合作、多人 1

辅导完成的科技创新成果,只对第一辅导教师进行奖励。多名学生参与的获奖作品根据其作用分别予以奖励。

第五条 奖励以国家、河南省正式文件和获奖证书为依据,同一项目同时获国家级和省级多项奖励的,奖励金额以最高级别计奖,不重复累计奖励。

第六条 奖励分年度进行。每年11月下旬,学校将获奖成果汇总后以报表和附件形式上报科技创新成果奖励评审委员会办公室,报表内容为获奖项目名称、类别、竞赛组织单位、获奖类别、获奖时间、表彰文件文号等,附件内容包括获奖证书、表彰文件原件及其复印件一式三份、像片或录像资料等。12月科技创新成果奖励评审委员会进行评审并予以奖励。

第七条 对确定奖励的结果要进行公示,接受监督,公示期限为3日,公示期内教师对获奖项目、单位或申报人持有异议的,可在公示期或公示结束3天内向评委会提出异议材料及必要的证明文件,并在异议材料上签署真实姓名,逾期或无正当理由以及口头提出的,不予受理。对错评、漏评项目,也可在公示期内向评委会提出复议申请,评审委员会应及时组织复议,并向申请单位和个人通报复议结果。申请复议单位或个人应主动提供获奖证书和必要的证明材料。

第八条 奖励均以增加现金(分值)的形式奖励给教师,用于 2

购买器材、参赛查新或鉴定、奖励辅导教师和学生,其中85%用于奖励辅导教师,15%用于奖励学生。评委会不得以任何理由截留、扣押,更不得向获奖师生索要“获奖馈赠”或“评审费”等,发现截留、扣押或索要行为,获奖师生或其他知情人均可向学校或执法部门举报,对情况属实者要严肃处理。

第九条 评奖结束后,如发现资格不符合规定,经查明属实,立刻撤消对其奖励。对于弄虚作假成果提出异议,不受期限限制,一经查实,撤消奖励,追回全部奖金,取消当事人三年科技创新评奖和评先资格,并在学校通报批评。情节严重的,对负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员,依照规定给予党纪或政纪处分。

第十条 学生科技创新和科学研究成果,受法律保护。参加评奖的所有项目均不得向评委会保密,必要时按照申报要求向评委会提交全部的技术资料和证书原件。评委会负有对外保密责任。科技创新成果奖励评审委员会办公室要建立科技成果档案备查制度,对评审资料查实无误后,要对评审材料复印整理存档,以便随时查验。

第十一条 获省和国家自然科学奖、发明奖、科技进步奖等参照国家有关奖励条例兑奖。

第十二条 本办法由科技创新成果奖励评审委员会负责解释。 第十三条 本办法自公布之日起施行。

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附:科技创新成果奖励标准明细表

科技奖励文件

2010

年10月8日

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