一日常行为准则1准时上下班不迟到早退旷工2上下班时间早8301130下午12301700提前10分钟到岗打卡3工作时间开始前结束后做好个人工作区内的卫生保洁工作保持物品整齐桌面清洁4上班时不得无故离岗串岗闲聊嬉...

公司管理规章制度第一章员工守则一遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法做维护社会公德的模范公司绝对不允许违背公德违反法律的现象存在二爱岗敬业第二条爱岗敬业热爱自己的工作勤奋努力不断提高工作效率和工作质量第三条尽职尽...

公司管理规章制度第一章员工守则一遵守公德1公司员工必须遵纪守法做维护社会公德的模范公司绝对不允许违背公德违反法律的现象存在二爱岗敬业1爱岗敬业热爱自己的工作勤奋努力不断提高工作效率和工作质量2尽职尽责要求员工必...

管理规章制度范本员工守则第一条公司员工必须遵纪守法做维护社会公德的模范公司绝对不允许违第二条爱岗敬业热爱自己的工作勤奋努力不断提高工作效率和工作质第三条尽职尽责要求员工必须做到三负责即对社会负责对公司负责第四条...

深圳市金源集团公司管理规章制度第一章员工守则一遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法做维护社会公德的模范公司绝对不允许违背公德违反法律的现象存在对一个公民对一个员工来说是否自觉维护公共场所秩序纪律观念法制意识强不强...

公司管理规章制度第一章员工守则一遵守公德第一条公司员工必须遵纪守法做维护社会公德的模范公司绝对不允许违背公德违反法律的现象存在二爱岗敬业第二条爱岗敬业热爱自己的工作勤奋努力不断提高工作效率和工作质量第三条尽职尽...

公司员工管理规章制度范文员工的管理要分四种情况来讲一有能力有服从管理的员工就须鼓励与提升适当有时可以奖励二有能力不服从管理的员工那就要引导他们来跟随企业的管理与效忠于团体让他们也慢慢的转化如实在不行那也只有让他...

公司员工规章制度条例第一章入职指引第一条入职与试用1用人原则重品德重选拔重潜质2招聘条件合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄学历专业执业资格等条件同时具备敬业精神协作精神学习精神和创新精神第二条考勤管理3工作...

市场拓展部经理职责1负责本部门对外拓展工作的安排指挥协调制定拓展策划方案并组织实施以达成公司下达的市场业绩指标2主持每日晨会汇总信息调整市场拓展方案3负责管理和维护市场拓展部门的客户经理队伍带领和指导下属推进日...

公司员工守则规章制度第一条本公司员工均应遵守下列规定迟到规定准时上下班对所担负的工作争取时效不拖延不积压本公司每天上班时间上午为8001130下午为130600迟到15分钟内不扣分但上班时间要顺延超过15分钟不...

20xx公司员工日常规章制度范文第一节总则第一条为严明纪律奖励先进处罚落后调动员工积极性提高工作效益和经济效益特制订本制度第二条对员工的奖惩实行以精神鼓励和思想教育为主经济奖惩为辅的原则第三条本制度适于公司全体...

规章制度：某房地产中介公司员工守则一、遵守法法制遵守国家的各项法律制度和同欣地产各项规章制度，做一名合法公民、良好市民、合格员工。二、爱护集体以公司为家，以集体为荣，维护公司的荣誉，看重公司效益，积极提供合理化…

公司员工工伤认定规章制度范文公司各有关部门为了保障企业职工在遭受生产工作事故伤害后及时获得医疗救治妥善处理善后并明确事故部门应承担的责任预防工伤事故再度发生促进安全生产根据杭州市企业职工工伤保险实施办法的规定结...

公司员工辞退与辞职管理制度范本总则第一条为加强公司劳动纪律提高员工队伍素质增强公司活力促进本公司的发展特制定本制度第二条公司对违纪员工经劝告教育警告仍不改的有辞退的权利第三条公司员工如因工作不适工作不满意等原因...

公司员工管理制度范本一公司形象1员工必须清楚地了解公司的经营范围和管理结构并能向客户及外界正确地介绍公司情况2在接待公司内外人员的垂询要求等任何场合应注视对方微笑应答切不可冒犯对方3在任何场合应用语规范语气温和...